篇一 :给员工的新年励志语

新年伊始 与君共勉

1、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

2、只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

3、在抱怨自己挣钱少之前,先努力着,学着让自己值钱。

4、学历代表过去,学习能力才代表未来。

5、耐得住寂寞才能守的住繁华,该奋斗的年龄不要选择安逸。

6、有些东西不是看到希望才去坚持,而是坚持了才看到希望。

7、压力不是有人比你努力,而是比你牛几倍的人依然在努力。

8、你所做的事情,也许暂时未见成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根。

9、现实和理想之间,不变的是跋涉;暗淡与辉煌之间,不变的是开拓。

奇力行政部

新年伊始 与君共勉

1、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

2、只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

3、在抱怨自己挣钱少之前,先努力着,学着让自己值钱。

4、学历代表过去,学习能力才代表未来。

5、耐得住寂寞才能守的住繁华,该奋斗的年龄不要选择安逸。

6、有些东西不是看到希望才去坚持,而是坚持了才看到希望。

7、压力不是有人比你努力,而是比你牛几倍的人依然在努力。

8、你所做的事情,也许暂时未见成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根。

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篇二 :40句激励话语

失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路那就是成功的路。40句激励自己的话语,忍受和奋斗可以征服命运!

01、即使你真的很忙碌,也应该挤出时间看书。对于想出人头地的员工来说,读书也是工作中非常重要的一部分。

02、当什么千里马?要当就当骑士,当一名慧眼独具的骑师找到一匹适合自己的马。利用自己精湛的骑术跑出属于自己的一片天地。

03、不管是平时还是遇到逆境时,你唯一的方法就是集中全力对付眼前的事,永不放弃,争取最佳结果。而不应是躲避、退缩、恐惧。

04、让自己的情绪影响自己的工作是不明智的。应该学会控制自己的情绪,将怒气转为有建设性的工作,避免怒气冲冲,要尽量保持心情平静。

05、把自己看得很笨拙的时候,你就很容易放下自己什么都懂的假面具,有勇气袒露自己的无知,好不扭捏地表示自己的疑惑,这样更有利于你更快更好地把握处理业务的技巧,提高自己的能力。

06、每一位老板或者上司都希望自己的员工能主动工作,并带着

思考去工作,他绝不想让员工变成“机器”,因为这样会让他不得不分出精力去知道具体业务的进行。

07、世界上没有任何东西能代替毅力。像刘备、曹操等人,创业之初,什么都没有,势力弱小的时候就是很脆弱,容易失败。很多人在失败中倒下去,永远不能站立起来。只有很少的人,依靠坚定的信念,顽强的毅力,重新来过。

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篇三 :365句在20xx年激励你的语录

365句在20xx年激励你的语录

365句在20xx年激励你的语录

新年来临,这也是在你的未来、你的愿景、你 的目标,以及在这些目标上的执行上受到激励的好时间。BNET商学院的微博和微信都会分享 很多来自各种领导者、作者、思想家的话语来 激励我们的网友。这里,我们也想借Dave Kerpen,这位美国的创业家的话语,为所有读 者奉献365句,来自最伟大的领导者,作家和 思想家的语录,这些语录涉及的范围很广,我 们希望他们成为我们在新年每一天的激励。

倾听

“当你喜欢谈话时,智慧是你一生倾听的赏 赐。”--道格.拉森

“尊重最真诚的形式之一是真正倾听另一个 人说什么。”--布兰特 H.麦吉尔 “如果你在职业中倾听和观察,你会比你谈 话收获更多。”--罗伯特.贝登堡 “倾听是一种有吸引力和奇怪的事情,是一 种创新的力量。愿意倾听我们的朋友,让我们 愿意就近他们。它会造就我们,让我们敞开和 扩展。”--卡尔 A.麦灵格

“多数我了解的成功人士,他们更多的是倾 听,而非谈话。”--伯纳德.巴鲁克

“倾听能让你被另一个人改变。”--艾伦. 艾尔达

“一切书写来自语言,语言来自倾听。”- -珍妮特.温特森

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篇四 :员工激励话语

员工激励话语

1、记得三个尊:尊重自已,尊重别人,保持尊严,对自已的行为负责。

2、黑夜的转弯是白天,愤怒的转弯是快乐,所以有的时候让心情转个弯就好了。

3、人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程,享受为别人服务的过程就是坚持梦想的过程。

4、有的顾客很牛是因为他见过最大的动物是牛,所以他必须装的“牛”一点。不要不理解,他并没有见过大象和恐龙。

5、你不喜欢技师的工作是因为你没做好,真正做好了,你会非常喜欢,因为你提升了顾客的健康,也提升了自己。

6、技师应当知道自己想要什么,而不是什么都想要。

7、当帮助不再仅仅是出于同情,而是出于本能,这个世界才会健康起来、温暖起来。

8、永远都不要停止微笑,即使是在你难过的时候,说不定哪一天有人会因为你的笑容面爱上你。

9、你能为别人做的最好的事情是,帮他发现他的健康隐患,然后巧妙地告诉他,即使他并不愿意接受。

10、寻找同事谈恋爱时请记住三句话:①外边的世界很精彩②不要相信哥,哥只是个传说③兔子不知窝边草。

11、幸福的人知道回忆过去的什么事情,享受现在的什么事情,以及计划将来的什么事情。

12、跟别人计较,其实是在跟自己计较。计较得最多的人,一定也失去最多。所以一定不要和你的身边人斤斤计较。

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篇五 :激励话语--资料!!

激励话语:

1. 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

2. 你可以这样理解impossible(不可能)—I’m possible.(我是可能的)

3. 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

营销员自我激励六法:

名人榜样法

什么叫成功?就是在相同的条件下,你比别人做得出色;在不同的条件下,你处于相对较差的条件中却做得和别人一样,甚至取得了比他人更多更优的成果。伟人、名人、成功人士之所以卓尔不群、傲视群雄,就是因为他们付出了比别人更多的心血,取得了骄人的成绩。我们读名人传记,意在追寻他们成功的足迹,汲取正能量。原一平、班·费德雯、柴田和子、乔·吉拉德等销售名人,是我们营销的榜样,是我们航海的灯塔,是我们征服的路标。他们都有自己的营销方法与技巧,他们也都是从销售新兵一步一步成长起来的。“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”我们自我激励,不能只是读读而已、看看而已、想想而已,而是要把成功人士“奋斗的泪泉”、“牺牲的血雨”化作自己营销工作的源动力。

六张钞票法

案例分析:新华保险枣庄中支顺弘部经理王英歌的典范分享尽管过去了是三年多的时间,但她“六张钞票勤拜访”的故事却深深地印在我的脑海中。我想,这也是自我激励的一个不可多得的好方法。刚开始,王英哥不知道做保险从何处入手,自己也曾苦闷过,彷徨过,但保险业务的黄金法则“10:3:1”深深地烙在她的脑海里:拜访10名客户,3人会有意向,1人能够签约。她确信,只有勤奋拜访,才有客户,才有业务,才能走成就之路。为了自我加压,她坚持每天至少拜访6名客户。为了不懈怠,她每天早上带6张钞票上路,放在左口袋里,每拜访完一个客户,她就把左口袋里的钞票挪一张到右口袋里,直到6张钞票全部“搬家”,她才算完成了一天的拜访任务,才肯回家。有时,她感觉自己真的没客户了,也非常无奈,但左口袋里的钞票“强迫”她继续寻找新客户,拜访新朋友。无论刮风下雨,也不管时间早晚,她都要坚持完成一天的拜访目标。就是这种坚持,就是这种毅力,让王英哥的客户源源不断。

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篇六 :《激励人心的话语、激励士气的短句》

做自己想做的梦,去自己想去的地方,做自己想做的人,生命只有一次,机会只有一回。 人生难免要遭遇挫折与失败,与其用泪水洗刷悔恨,不如用微笑去迎接新的挑战。

我知道经过漫长的时间,很难说没有什么成见,很难说是否已经疏远,也很难说有没有机会再次见面,因为我还将面对新的生活,也将迎来崭新的一天。如果你信心十足地朝着自己的理想前进,尽力按照自己的设想去度过一生,就会得到平常情况下料想不到的成功。 一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

人生的成功不在乎拿到一付好牌,而是怎样将坏牌打好,当心灵趋于平静,精神便得到永恒,给自己一个微笑吧,太阳每天都是新的!

人生,也许曾叱咤风云,或曾搏击雪雨;而当岁月流转,时光流逝,心情终如落叶归根——在所有曾经的轰轰烈烈背后,深藏于内心的渴望,还是平静和安宁!

人生风云不定,心静泰然处之;人有旦夕祸福,焉能皆为不变;万事孰知好坏,自在明者心中!人生在世,凡事切莫强求,塞翁失马,焉知非福。

人生不满百,常怀千杯忧。昨日青丝仍满头,今夕华白似暮雪。如能淡看人生,万事过眼浮云。若要细思量,事事伤我心。

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篇七 :能有效激励员工的鼓励话语

能有效激发员工斗志的鼓励话语

“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。

“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。

在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的,在小何看来,公司的制度很完善,努力做一定会有回报,但努力的同时,他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂,例如全公司的装修我一人负责,开始怕做不好,有些憷,上司说了一句:你是最合适的,别人也没干过,有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错,大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能,我在家是连菜都不管买的。” 来自领导的鼓励,会产生意想不到的效果。这一点,有时比物质激励都重要。 鼓励有那么难吗?

在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗?

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篇八 :激励性话语

1.在这个问题上,你可以当老师了!

2.你分析问题这么透彻,老师真希望每课都能听到你的发言。

3.这么难的题你能回答得很完整,真是了不起!

4.你这节课发言了好几次,看得出来你是个善于思考的好孩子。

5.你的想法很有创意,看来你是认真思考了。

6.你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决!

.7.你好厉害!敢于向书本提出问题,你的勇气令人羡慕!

8.通过你的发言,老师觉得你不仅认真听,而且积极动脑思考了,加油哇!

9.你预习的可真全面,自主学习的能力很强,课下把你的学习方法介绍给同学们好不好?

10.谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。

11.你的进步可真大,老师为你感到高兴!

12.你虽然没有完整地回答问题,但你能大胆发言就是好样的!

13.老师真想在下节课看到你更出色的表现!

14.对学习较吃力学生经常说:"老师相信你经过努力一定能行!"

15.你很勇敢,第一个举起手来,说错不要紧,关键是敢于发表个人见解!

16.希望下节课,你是第一个回答问题的人!

17.虽然这句话读错了,但老师和同学们都很佩服你的勇气,下次努力!

18.你的声音真好听,你能大声读一遍吗、

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