篇一 :名人名言有关质量的

1.宁肯少些,但要好些 。 ——列宁

2.美好的东西在质不在量 。 ——伊索

3.星星虽多,但不能高攀太阳 。 ——匈牙利谚语

4.质量是维护顾客忠诚的最好保证。 ——杰克?韦尔奇

5.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。 ——约瑟夫?朱兰

6.对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

7.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

8.质量等于利润 。 ——汤姆?彼得斯

9.将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。 ——菲利普?克劳斯

10.产品质量是生产出来的,不是检验出来的。 ——威廉?戴明

11.所谓的秩序就是想做不让做,不想做的偏让做;为了用一只眼睛看清东西,而将另一只眼睛毁坏。 ——罗曼?罗兰

12.如果无序是你必须遵守的法则,你就会因谋求秩序而受到惩罚。 ——瓦莱里

13.每件东西都有自己的位置,每件东西都应在自己的位置上。——塞?斯迈尔斯

14.秩序就是正确的规律和事物永久的合理性。 —— 菲尔丁

15.只有当人充分是人的时候,他才游戏;只有当人游戏的时候,他才完全是人。——席勒

16.宁吃鲜桃一口,不吃烂杏一筐。 ——中国俗语

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篇二 :质量、安全、精益生产名人名言

质量名人名言:

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证

——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪

——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

3、对产品质量来说,不是100分就是0分

——日本经营之神松下幸之助

4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明

5、质量等于利润

——管理思想家汤姆·彼得斯

6、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普·克劳斯

7、产品质量是生产出来的,不是检验出来的

——美国质量管理大师威廉·戴明博士

8、魔鬼存在于细节之中

——国际建筑大师密斯·凡·德罗

9、不放过任何细节

——日本经营之神松下幸之助

10、差错发生在细节,成功取决于系统

——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

11、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡

——海尔公司总裁张瑞敏

12、企业未来的竞争,就是细节的竞争

——“商业教皇”布鲁诺·蒂茨

13、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误 ——《细节决定成败》作者汪中求

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篇三 :关于质量的名言大全

《关于质量的名言大全》励志名言

1. 以一流的管理,培养一流的团队,争取一流的质量,实现一流的效益。

2. 质量是我们的自尊。

3. 以诚信赢得市场,以质量铸造品牌。

4. 体魄因健康而美丽,产品*质量而闪光。

5. 以信誉求生存,以质量求发展。

6. 效益在我手中,质量在我心中。

7. 星星虽多,但不能高攀太阳。——匈牙利谚语

8. 优质是奉献的堆积,效益是优质的结晶。

9. 上工序服务下工序,为产品负责;下工序监督上工序,为质量把关。

10. 人为本,质做基,企业大厦平地起!

11. 质量缔造名牌,名牌*质量承载。

12. 全世界没一个质量差,光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

13. 市场是检验产品的唯一标准。

14. 市场是检验质量的唯一标准。

15. 以质量征服人心,让世界认识。

16. 质量赢信誉,信誉得效益。

17. 优质良药惠百姓,粒粒融入情。

18. 质量以我为本,我以质量为荣。

19. 以科技为动力,以质量求发展。

20. 用诚信打造脊梁,用质量铸就辉煌。()

21. 人生寄望健康,健康源于质量。

22. 行为是意识的结果,而质量又是行为的结果。

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篇四 :质量名言

质量是企业生存和发展的第一要素,质量水平的高低,反映了一个企业的综合实力,质量问题是影响企业发展的重要因素,在激烈的市场竞争中,应充分认识质量管理和产品质量对企业发展的作用和影响。

我们的企业面临激烈的全球化市场竞争,要想在竞争中求生存、求发展,就必须不断提升科技创新与质量水平,创造“一流的质量”就是要把质量贯穿产品实现的全过程,真正的融入国际化经营战略中,在全球化竞争与市场创新中,确立并不断实现质量领先的战略目标。 提高产品质量是现代企业生产的内在要求。企业生产的目的是为了满足人们日益增长的物质和文化生活需要,这种需要有数量上的,也包括质量上的。随着科学技术的进步,产品的技术和文化含量将越来越高,这些主要体现在产品的质量上,高质量的社会物质和文化生活是现代企业生产的内在要求之所在。

提高产品质量是企业生存的前提和发展的保证。产品质量是企业在市场竞争中获取胜利的关键因素,企业通过高的产品质量这个通行证就可以开发新的市场,寻求新的机会,为企业的进一步发展提供广阔的前景。

提高产品质量的过程也是全面提高企业素质的过程。产品质量是企业生产经营活动的综合性成果,是企业业务方面工作质量的综合反映。质量管理,不仅要管产品质量,而且要管工作质量,从一定意义上说:就是要通过改进企业各个部门和每个人的工作质量来保证提高企业的产品质量。由此,促进企业各方面专项管理工作的改进,这样,就能从根本上提高企业管理水平。

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篇五 :高考作文常用名人名言集锦

作文常用名人名言系列

● 青年时种下什么,老年时就收获什么。 ──易卜生

● 人并不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。 ──托尔斯泰

● 人的美德的荣誉比他的财富的荣誉不知大多少倍。──达·芬奇

● 人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。 ──雷锋

● 人的天职在勇于探索真理。 ──哥白尼

● 人的知识愈广,人的本身也愈臻完善。──高尔基

● 人的智慧掌握着三把钥匙,一把开启数字,一把开启字母,一把开启音符。知识、思想、幻想就在其中。 ──雨果

● 人们常觉得准备的阶段是在浪费时间,只有当真正机会来临,而自己没有能力把握的时候,才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间。 ──罗曼.罗兰 ● 人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。 ──列夫·托尔斯泰 ● 人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。 ──萧楚女

● 人需要真理,就像瞎子需要明快的引路人一样。 ──高尔基

● 任何问题都有解决的办法,无法可想的事是没有的。 ──爱迪生

● 如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵。 ──爱迪生

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篇六 :企业管理名人名言警句

企业管理名人名言

第一章 将合适的人请上车,不合适的人请下车

彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯.柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔.盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车

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篇七 :质量管理大师的至理名言

質量管理大師的至理名言

质量体系

朱兰

闪光智慧: 质量三步曲 质量策划、质量控制、质量改进

至理名言:质量是一种合用性,即产品在使用期间能满足使用者的要求。

戴明

闪光智慧: 戴明 14 要点、渊博知识体系

至理名言:

·“质量无须惊人之举。”

·“每个人都有客户,如果他不知道自己的客户是谁,也不知道客户需要的是什么,那么他还没有了解自己的工作。 ”

·“以检验出有缺陷的东西,把他们扔掉为目的已经晚了,没有效率并且成本很高。质量不是来自于检验而是来源于过程的改进。”

·“人们服务于系统,管理产生系统 ”

·“公司买不到高质量的方法 —— 这一过程必须通过高级管理层达到 ”

费根堡姆 ( Armand V. Feigenbaum )

闪光智慧: 全面质量控制

至理名言: 质量并非意味着最佳,而是客户使用和售价的最佳。

克劳士比

闪光智慧:质量 - 思想领袖的抉择

首先必须解决的问题,是质量本身,即质量到底是什么 ?

第二个问题,是谁负责把质量引入组织 ?

第三个问题,是一旦我们回答了前两个问题之后做些什么呢 ?

至理名言:说到做到、符合要求。

石川馨

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篇八 :管理名人名言

企业管理名人名言

第一章 将合适的人请上车,不合适的人请下车

彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱,它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做,但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯.柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔.盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车

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