篇一 :县委督查室主任个人工作总结

个人工作总结

20xx年x月,根据县委安排,任用我为县委办公室副主任、县委督查室主任。一年来,在组织部门的关心培养下,在县委办的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署以及领导批(指)示事项,采取“应对新情况上有新思路、解决新问题上有新对策、督查调研上有新举措”的工作方法,以突出重点、提高效能为工作宗旨,不断拓展督查内容,加大督查力度,改进督查方法,为实现“****”目标提供了有力的保障,受到市县领导多次肯定。

一、加强学习,锻造一流队伍

㈠加强政治和业务学习。要求督查干部加强学习,积极参加县里各种重要会议,准确把握县委的工作思路和部署,确保督查工作始终围绕县委中心工作开展;积极参加县委办公室组织的学习会议,认真学习、借鉴其它地区的经验,着重强化知识的学习和素质的提升,不断提高督查干部业务理论水平,力争在工作思路、观念、作风上有新面貌。

㈡严格督查纪律。我们制定了七条工作纪律,实事求是地开展督促检查工作,正确使用督查权力,客观地反映情况,科学理

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性地处理问题,克己奉公、廉洁自律,保持良好的职业道德和个人修养。

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篇二 :办公室督查岗位个人工作总结

20xx年度个人总结

20xx年x月,我从区地税局调入区委办公室工作。近一年来,在领导们的带领下,在同志们的关心和帮助下,我刻苦学习,努力工作,较好的完成了各项工作任务。自己的理论水平、写作能力、大局意识和综合素质都得到了不同程度的提高和增强。与此同时,我也发现自己在一些方面还存在缺陷与不足,需要在新的一年里继续改进和完善。现将20xx年的各方面情况总结如下:

一、20xx年的收获

这一年的收获主要包括两点:

一方面,借助平台拓宽视野,进一步提升了思想认识。在区委办公室的这一年,是我参加工作以来收获最大的一年。这主要是因为区委办的工作经历为我个人的学习和进步提供了前所未有的广阔空间。一是开阔了眼界。通过列席区委的各种会议,参加办公室组织的政治学习,浏览各类文字材料,以及听办公室领导和各位同事的讲解,我了解到了大量新的思路、理论、知识和方法。上至国家领导人的重要讲话,下至基层乡镇的具体经验,都成了自己积累下来的宝贵财富,这让我在工作、学习和生活中受益匪浅。二是强化了分析和思考。区委办的工作,特别是文字工作需要更多的关注思路和认识,把握具体的发展方向。随着工作的深入,这一认识也在我的头脑中得到了不断的强化,自己的思考方式也随之发生了一定的转变。以前的学习更多的都是被动地接受知识,现在自己经常会在学之前进行思考,多问自己几个“为什么”,这使我的分析和理解能力得到了一定程度的提

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篇三 :20xx年信息督查室工作总结

年度信息督查室

工 作 总 结

Xxx年,在县委的正确领导和市委督查室的大力指导下,县委信息督查室以十七届六中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,按照县委工作会议和全县经济工作会议的统一部署,紧紧围绕县委决策,把督查工作和信息工作当作促进各项工作落实的重要环节来抓,努力创新督查方法,加强信息网络建设,不断完善运行机制,在协助县委推动上级方针、政策和县委各项工作落实上做了大量工作,取得了明显成效。现将一年来的工作简要总结如下:

一、围绕县委决策的贯彻落实,深入开展督促检查活动 一年来,在县委的正确领导和县委办公室的具体指导下,县委信息督查室按照中央及省市有关要求,认真贯彻中办、省委办、市委办公室有关加强督促检查工作的精神,紧紧围绕县委中心工作,扎实开展了一系列调查研究、督促检查和专项查办工作,为领导决策提供了准确依据,提高了领导决策的科学性与准确性,有力地推动了决策的落实。在具体工作中,主要抓了以下几个方面:

(一)加强学习,进一步增强狠抓督促检查的自觉性。一年来,我们从提高对督查工作的认识入手,在县委分管领导的主抓

下,深入学习实践科学发展观,认真加强了党政理论及专业知识学习,为进一步增强对督查工作重要性的认识奠定了基础。首先,组织全体督查人员认真学习十七大及十七届五中、六中全会精神以及科学发展观、构建和谐社会、新农村建设等党的一系列最新理论成果,提高了全体督查人员对督查工作的认识。其次,认真学习了有关督查方面的文件和材料。我们定期组织督查人员学习中央关于加强督查工作的意见以及《中办通讯》、《秘书工作》、《省委办公厅工作》等刊物上关于督查方面的文章,进一步明确了督查工作重点,创新并掌握了开展督查工作的方法。通过加强学习,进一步增强了狠抓督促检查、推动工作落实的自觉性。

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篇四 :20xx年督查室工作总结

20xx年督查室工作总结

20xx年秋季学期即将结束,现将这学期以来的工作作如下总结:

1、 建立侯课制度,狠抓师德师风建设

开学初期,为改变教师上课散乱的状态,有时还会出现上课几分钟才进入教室的情况,针对此问题,督查室重新组建考勤室,建立侯课制度,调整铃声,每节课前设置侯课铃,正式铃声结束即视为迟到,重新修订教师换课程序,在学校公事除外严禁一切调课行为,经过一个月的整顿,教师上课变得井然有序,侯课成为学校一道亮丽的风景。

在整顿上课的混乱状态后,督查的重点转移到课堂上,在课堂上,部分教师松于课堂管理,学生纪律涣散,睡觉, 看课外书等现象还非常常见,督查室重新安排考勤员,在记录常规考勤的同时,注意记录课堂情况。另外,在每天督查领导值日过程中,新增加对课堂的督查,发现问题,及时纠正并处理。

2、 规范教后勤人员坐班管理,提高服务水平

教后勤人员的工作最终服务于教学,为规范人员管理,开学初,督查室安排专人负责教后勤人员的考勤管理,坐班人员严格上下班指纹签到、签退,没有签到、签退的,一律视为缺旷。在规范上下班签到签退的同时,严格坐班过程中的监督检查。

3、制定班级量化考核制度,规范班级管理

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篇五 :20xx年督查室年终工作总结

督查室20xx年度工作总结

20xx年,在集团公司董事会、总裁办的领导下,在各单位(职能中心)的理解与大力支持下,督查室先后92次到相关单位(部门)进行现场督查,42次进行电话督察,编发《督察通报》29期,下达《安全生产监察整改通知书》2份,发现各类问题42处,督促、协助解决36处;编辑刊发《共创之声》12期,刊发各类稿件221篇,顺利完成《共创之声》20xx年的年检工作。

工作的过程中有艰辛,有收获,特别是8月份之后,集团公司安全顾问肖启俭同志参与到安全督查工作中以后,我们学习到了许多安全监察方面的知识与方式方法,对我们后来的工作有了极大的推动与促进。下面,督查室就督查与《共创之声》编辑两个工作向各位领导及同事做一个简要的汇报:

一、督查工作

1、分时间、分季节、分版块,按照各单位的安全重点来进行督查工作。例如,春节前后,我们把检查的重点放在衡汽集团与卖场。其中7次对中心汽车站、华新汽车站、王江汽车站的春运安全管理工作进行现场检查,特别是对车站“三不进站、六不出站”与车站秩序的安全管理工作进行重点督查;在对卖场的安全工作进行督查时,我们更多的是采取暗访的方式,重点检查卖场的防火、防盗工作;

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篇六 :乡镇督查室年度工作总结

一年来,在镇党委政府的领导下和县委督查室的指导下,我室按照“围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,紧紧围绕上级督查部门的指示和镇党政中心工作,突出“三个重点”,认真开展督促检查,狠抓工作落实。

一、突出重点抓督查促落实

(一)突出党委重大决策和重要部署,抓督查促落实

为了使各级党委和县委的方针、政策、决策在基层能尽快贯彻落实,今年初,我室对中央1号文件精神、省市经济工作会议精神、县委工作会议精神等,通过查看镇直单位、村委会社区工作布置会议的记录、走访村干等方式,进行了认真督查。根据党委年初部署的重点工作,我室在3-8月份对镇直单位和各村社区进行了各项工作情况督查,尤其是干部进村入户工作和党员干部争先创优活动;在9-10月份,深入2个实施后进村整体推进的村委会,督查了20xx年项目完成情况和今年项目实施情况;11、12月份进行了党的十八大会议精神的学习与宣传活动;1-12月份,与上级部门对全镇“16个重大项目工程”建设情况进行督促检查。由相关办公室负责推进实施,做到了查有责任主体、督有实体项目。

(二)突出领导批示和交办事项,抓督查促落实

今年,我镇工作头绪多、任务重,我室根据领导批示和项目交办,不仅参与了6月份的保持共产党员先进性教育整改情况督查、7月份的干部作风整治活动情况督查,还参与了8月份的“两基”验收工作督查,特别是“8.10”台风海葵洪灾后,镇党政领导特别注重生产自救各项工作的督查,我室先后针对救灾款物发放、灾民安置、民房重建、水毁恢复工程等情况,进村入户,明查暗访,开展专项督查,了解情况,查找问题。特别是对5个重灾村委会,坚持对出现的各种情况进行督查。对于灾民群众反映情况处理的督查,共回复督查9件,实事求是反馈情况,为领导决策提供第一手资料,尽最大努力确保做到公平公正解决处理,其中包括县委书记博客民生留言11件,省长、市长、县长热线信箱交办函7件。

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篇七 :督查室二〇一一年工作总结

督查室成立于今年x月,自成立以来,我们紧紧围绕园林处工作重点和督查室工作职责,严格按照领导要求和我处综合台账管理标准,不断强化督查工作职能,积极推行督查管理工作的制度化、标准化、程序化和规范化,创新服务方式,优化服务质量,为我处各项工作的顺利进行提供了重要支撑。

一、完善制度建设,强化工作保障

一是做为新成立的科室,我处领导非常重视,不断强化组织建设。多次召开督查工作专题会议。成立了以处主任抓、副主任协助的督查体系,建立了领导值周督查强化载体,保证了督查工作的权威。二是规范运作,强化制度保障,根据我处的工作实际,督查室先后制定了一系列督查工作管理制度。制定完善了《督查工作制度》、《督查管理办法》、《督查室岗位职责》、《督查室内部考勤管理制度》、《督查室考核办法》等一系列规章制度,起草了《关于进一步加强督查工作的意见》,明确了督查内容、督查程序、督查措施、督查要求等,进一步推动了督查工作更加制度化、标准化、程序化、规范化。

二、建立督查机制,强化工作程序

督查室成立的时间短,一些制度、措施还不太成熟,我们不断探索,在内部强化程序化管理。一是准确定位,督查工作的一大特点是“奉命行事”,为了在“被动”与“主动”之间找准恰当的位置,我们确定了“四必督”的工作定位,即“上级安排的临时工作必督,综合提升项目进展情况必督,上级领导批办件必督,主任办公例会安排的重点工作必督”。二是变交办催办为回访验收。对上级部门下达的重要任务建立专项查办件,并及时通知相关责任单位和责任人,实现了批办件无延误、无积压、无后遗症。三是建立现场督查机制。对于“四必督”的工作,已经建立了事前、事中、事后督查工作法,要求事前了解情况,事中了解进度,事后查看结果。

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篇八 :20xx年县气象局督查工作总结

20xx年,我局的督查工作在县委、县政府和上级气象主管部门的领导下,紧紧围绕全县工作大局,按照“整体工作上水平、督查调研出精品”的工作目标,紧贴领导工作思路,坚持突出重点,注重实效的原则,丰富督查工作内涵,提高督查服务质量,建立健全运行机制,较好地发挥了督促检查的职能作用,有力地推动了我县气象事业和经济建设的发展。现把20xx年我局的督查工作总结如下:

一、高度重视,充分发挥督查职能作用

我局高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实的重要手段,注重发挥督查队伍的重要作用。一是局领导亲自督查。在部署工作后,主要领导亲自抓督查,深入一线抓落实。特别是在安排布置重点工作时,同时布置督促检查工作,抓好决策的贯彻落实。形成了一手抓决策制定,一手抓督促检查落实的工作格局。二是强化督查工作机构。调整充实人员力量,配备了工作能力较强的督查人员,明确由我局纪检监察员任督查组长主抓督查工作,另加配两名工作能力强的同志组成督查工作小组,实行岗位责任制,加强了督促检查队伍的建设。三是优化督查工作环境。为了做好督查工作,督查工作人员经常参加由领导召开的各种会议,跟随领导现场办公抓督查,局领导经常给督查人员交任务、出题目。目前,我局的督查工作已初步形成以对县委县政府重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、县委县政府领导批办事项的查办落实以及人大代表建议和政协提案的办理等为重点的“大督查”的新格局。

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