篇一 :XX乡“一把手”工作总结

XX乡“一把手”工程

工作总结

我乡按照县委、县政府的工作安排,接到党风廉政建设责任制考核方案的通知后,立即进行认真自查,对“一把手"工程“严格财务管理”及村务公开逐项进行落实,现将具体工作总结如下:

一、 健全组织 加强监督

我乡实行农村财务工作规范化管理一来,成立了以乡党委书记任组长,副书记任副组长、各管区书记、主任、副乡长、财政所长等任成员的乡党委政务、村务公开领导小组,下设办公室,由财政所、民政所、党政办的同志任成员,全乡22个行政村都相应健全了领导组织,明确村委主任主抓财务管理及公开工作。

二、严格制度 目标推进

制定严格的财务管理制度是做好财务管理工的重要保证,为了切实抓好农村财务管理及公开工作,我乡加大农村财务管理工作力度,实行村帐乡管。乡党委将此工作纳入制度约束之列,并且实行目标责任制推进,按照县规范办的统一要求将每季度首月x日作为财务、村务公开日,村内的各项公开内容均由专人负责,真正做到了有分工,有合作,同时,我乡还将此工作纳入目标考核之列,作为年终行政村评先评优的依据,对于乡机关包村干部,所包

责任村村务公开成绩,作为一项考核内容纳入目标考核,并实行目标责任制推进,乡科级干部包区,一般干部包村,村干部包公开项目,工作目标层层分解落实。

…… …… 余下全文

篇二 :一把手抓人才工作总结

共青团眉山市委

一把手抓人才工作自查总结

20xx年,团市委认真履行人才工作领导小组成员单位职责,紧紧围绕市委、市政府工作重点,结合自身实际,以促进青年就业创业和抓好青年人才开发与评选表彰为重点,扎实做好青年人才工作。团市委书记亲自研究、过问相关工作,并确定工农青年部和组宣部为责任部室,共同负责本部门人才工作。

一、大力开展农村返乡青年就业创业培训。为切实提高我市农村青年的整体素质和就业创业技能,将农村丰富的人力资源转化为人才优势,培养造就一批适应我市新农村建设需要的新型农村青年,团市委大力实施“沙溪河流域水产养殖培训项目”、“眉山市青年就业创业培训”。全市团组织以信息化培训为重点,开展保险代理、电焊、家禽养殖等多项培训,累计培训农村青年3000余人。

二、实施青年创业贴息贷款。团市委紧紧围绕青年创业发展、成长成才的需求,争取共青团四川省委“眉山青年小额贷款项目”专项基金支持,与中国邮政储蓄银行眉山市分行等

单位共同开展创业青年小额贷款工作。为88名创业青年发放贷款550万元。更好地满足了广大城乡青年的融资需求,帮助和扶持青年群体开展正常生产经营。

三、加强青年就业创业见习基地建设。为深入贯彻落实市委、市政府促进就业创业工作的有关要求,调动社会资源帮助青年提高就业创业能力,帮助广大青年积累工作经验,为各单位选人用人搭建平台,团市委在全市启动了“建立青年就业创业见习基地”人才工作项目。截至9月,团市委共命名33个见习基地,推荐产生团中央命名表彰的见习基地2个,团省委命名的11个,共提供见习岗位742个。岗位对接率达50%以上。

…… …… 余下全文

篇三 :党政一把手年度总结报告制度

党政“一把手”年度总结报告制度

一、实施党政“一把手”年度总结报告制度,是实践“三个代表”的要求,坚持从严治党的现实需要,是加强对党政“一把手”教育、管理和监督,关心、爱护干部的一项重要措施。各级党委、纪委和组织部门要进 一步统一思想,提高认识,加强领导,明确责任,切实抓好落实。各级党政“一把手”要加强学习,不断增强监督意识,认真执行年度总结报告制度,自觉接受党组织和干部群众的监督。

二、报告人:局党政“一把手”,局基层单位党政主要负责人。

三、报告的主要内容:

(1)思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路线方针政策、贯彻党的民主集中制、领导班子团结、坚持群众路线和群众观点、政治品德和道德品质等情况。

(2)工作情况。履行岗位职责过程中所提出的主要工作思路、采取的措施、发挥具体作用以及所取得的绩效等;还存在哪些问题,应如何解决。

(3)廉洁自律的情况。包括遵守中央、省委关于党政领导干部廉洁自律有关规定的情况;对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况;家庭住房调整,配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况;以及其他需要说明的问题。

(4)执行党风廉政建设责任制的情况。包括组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育的情况;完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败的情况;对所辖地区、部门、系统、单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政进行监督、检查的情况等;贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部,防止

…… …… 余下全文

篇四 :党风廉政建设“一把手”工程工作总结

党风廉政建设“一把手”工程工作总结

我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实中央纪委第三次全会提出的各项任务,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,在发展经济的同时,深入开展我局的党风廉政建设。现将我镇今年的党风廉政建设和反腐败“一把手”工程工作总结如下:

一、加强党风廉政建设和反腐败教育,推进经济工作的开展

(一)贯彻落实中共十六届四中全会精神,加大环保依法执政能力 中共十六届四中全会召开之后,我局高度重视,积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻,认真学习讨论十六届四中全会精神,努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上,与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想” 结合起来,与环境保护工作实际结合起来,着眼新形势,解决新问题,不断增强环保队伍依法执政能力,切实改善环境质量,为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下,环境保护工作有了新发展。一是服务经济,积极参与综合决策。认真贯彻落实《环境影响评价法》和“三同时”制度等法律法规,在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中,通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施,积极参与综合决策,实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段,不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某公司的污水处理设施的建设,解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上,强化舆论宣传,努力拓宽公众参与的渠道,提高全社会的环保意识,大大增强了环保依法执政能力。

…… …… 余下全文

篇五 :关于进一步深化“我是岗位一把手、本职工作创一流”活动推动创先争优的总结

中共绵阳市涪城区发展和改革局党组

关于开展“我是岗位一把手、本职工作创一流”

活动推动创先争优的情况汇报

区委创先争优办:

根据贵办《关于进一步深化“我是岗位一把手,本职工作创一流”活动推动创先争优的通知》(绵涪创先办?20xx?8号文件要求,进一步贯彻落实区委五次党代会、区第五届人代会精神,努力营造想干事、能干事、能干成事的良好氛围,进一步构建创先争优的长效机制,我局高度重视,精心部署,扎实开展深化“我是岗位一把手,本职工作创一流”活动,现将相关情况汇报如下:

一、高度重视,明确目标

我局以深化创先争优活动为重点,以“我是岗位一把手、本职工作创一流”活动为突破口,以“关键在于落实”作风整顿为抓手,以加强机关建设为目标,制定《绵阳市涪城区发展和改革局关于进一步深化“我是岗位一把手,本职工作创一流”活动推动创先争优的实施方案》(绵涪发改党组?20xx?8号),成立活动领导小组,局党组书记、局长刘小明任组长,副局长江国林、黄青山、沈勇明、纪检组长姬涛任副组长,负责对联系股室进行指导和督促,领导小组办公室设在局办公室,办公室主任由纪检(监察)组长姬涛兼任,谢崇秀为副主任。

…… …… 余下全文

篇六 :关于20xx年党政一把手抓第一资源和第一生产力目标任务工作总结

成都市XXXXXXXXXX管理委员会

关于20xx年党政一把手抓第一资源和第一生产力 目标任务工作总结及20xx年人才工作思路

20xx年我委认真按照《关于下达XXX20xx年党政一把手抓第一资源和第一生产力目标任务及考核细则的通知》(X组发[2010]81号)精神,结合XXXXXXX发展实际,创新人才和科技工作,大力抓好以现代服务业人才队伍建设为重点的人才建设工作,引导企业加大科技创新的力度,促进科技成果向现实生产力转化,推动企业持续、健康、稳定发展。现将工作总结如下:

一、健全机制,确保推进“一抓一”工作落到实处

我委建立了一把手抓第一资源和第一生产力工作机制,按照党管人才重在管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,搞好统筹规划,坚持分类指导,注重整合力量,积极提供服务,实行依法管理。逐步形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能科室各司其职、密切配合的人才、科技工作格局。

二、提高认识,多方面推进人才队伍建设

我委坚持把人才资源开发工作提到战略性的高度,积极推进人才强工战略,以加强现代服务业人才队伍建设为契机,以各类高层次人才引进和培养为重点,采取切实可行的措施,进一步促进我区现代服务业人才队伍的建设,为加快现代服务产业发展和科技进步提供人才和智力支撑。一是制定工作计划,加强人才工作落实情况的督促检查。年初,制定了管委会人才工作安排意见,落实责任、工作分工,同时 1

…… …… 余下全文

篇七 :一把手抓党建工作总结

中共桥楼乡委员会

“一把手”抓党建工作总结

20xx年,我乡以灾后重建、恢复生产为重,认真践行特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干和特别讲纪律的要求。坚持以人为本、尊重自然、因地制宜、统筹推进,把住房重建、基础设施重建、产业重建和生态重建结合起来,把物质家园重建和精神家园重建结合起来,立足于桥楼乡灾后的实情,坚持?与时俱进抓党建,抓好党建促发展?的工作思路,在全乡深入开展争先创优活动,组织带领广大受灾群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神,全面夺取了我乡灾后恢复重建和经济社会发展的胜利。现将20xx年党建工作开展情况总结如下:

一、强学习,全力提高干部政治素质。

加强干部政治理论学习。党员干部特别是领导干部是贯彻执行党的路线、方针、政策的主体,是政令畅通的有力保证。为把党员干部的理论学习制度化、经常化,确定每星期一为乡干部职工学习日,每季度一至二个学习专题,一季度一个测评,开展乡、村党员、干部、入党积极分子、后备干部培训班学习。把政治学习、政策的宣传和落实以及实用技术业务培训结合起来,把理论学习融入趣味性和可读可视性之中,全面地学习和认真地领会党的十七届四中全会精神,通过学习,不断提高全体乡村干部的整体素质,增强解决农村复杂问题的能力,全面提升干部依法履政

…… …… 余下全文

篇八 :党政一把手抓人才工作总结(69号)

护委发[20xx]69号

中共护家乡委员会

二○○八年党政一把手抓人才及第一生产力

工 作 总 结

20xx年护家乡党政一把手抓人才及第一生产力工作在县委领导下,以党的十七届一、二、三中全会精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以经济建设为中心,服务于“三农”、服务于人才、服务于全乡经济发展大局,全面加强人才队伍建设,充分发挥现有人才队伍的作用,调动人才队伍积极性,为全乡经济发展和社会进步提供强有力的人才保证。

一、加强对科技和人才的领导

党政一把手重视科技和人才工作,把它作为经济社会发展和小康建设的一项基础性工作来抓。在开展决策、组织、

实施各环节,始终贯穿科技是第一生产力的思想,调整成立了以党委书记为组长,各行业分管领导和相关部门人员参与的人才工作领导组,统筹领导科技和人才工作,继续实施科技和人才开发的规划和实施意见。把科技和人才工作融入经济社会发展全过程,并纳入党建年度目标考核内容,同各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。按照领导班子成员各自分管范围、行业和实际工作情况,实行领导干部联系点制度,党政班子成员分别联系村、学校、企业等,实地指导新兴科技示范、开发、运用,以点带面,促进全乡科技和人才工作的平衡发展。党委、政府专题研究科技和人才工作五次,建立了科技和人才工作专门班子,落实了具体工作人员,把科技和人才工作纳入班子成员和单位的年度目标考核内容,并把考核结果作为单位及负责人评优受奖的重要依据。

…… …… 余下全文

C