篇一 :某公司关于开展干部谈心谈话活动情况的报告

为进一步加强领导班子思想政治建设,激励领导干部坚定落实中央、省委、XX市委部署要求,按照市委办公室《关于印发〈关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案〉的通知》文件要求,我公司积极创造良好的谈心交心氛围,在全公司范围内分层分类的开展谈心谈话活动,切实做到了谈心谈话全覆盖。在谈心活动中,采取了座谈会、个别交流、发放征求意见表等多种形式,通过谈心活动,领导干部之间增进了团结,解决了问题,取得了良好成效。现将谈心活动总结如下:

一、主要内容和做法

(一)高度重视、周密安排 为保证谈心谈话活动取得实效,公司在召开了全体干部职工会议,传达了市委关于谈心谈话活动文件的精神,强调谈心谈话活动的意义,并结合公司实际,做了精心部署,制订了活动方案,明确了责任和分工,并对如何组织抓好谈心谈话活动,提出了明确的要求。

(二)明确责任,确保谈话层面 由公司主要领导分别与其他班子成员深入谈,由班子其他成员与其所分管部门负责人主要谈、各部门负责人与其部门职工普遍谈。

(三)内容广泛,措施得当 我公司开展谈心谈话活动的主要内容有:

1、征求干部职工对公司班子建设和干部队伍建设好的意见和建议。

2、学习宣传党的八届六中全会、省委届九次全会和成都市委二届七次、八次、九次全会以及我市第三次党代会精神,传达中央、省委、成都市委和市委经济工作会议部署。

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篇二 :创先争优活动组织生活会及领导点评的工作总结

靖州县农村公路管理站

创先争优活动领导点评工作总结

根据上级关于开展创先争优活动的指示,我站领导高度重视,认真传达文件精神,多措并举,狠抓落实,并制定了切实可行的实施方案。按照时间安排,我站已顺利开展完此项活动。现将活动情况总结如下:

一、加强领导,精心部署

我站根据创先争优活动实施方案的要求,对开展活动的具体主题,通过召开专题会议研究部署,制订出发言的提纲,召开全体党员会议,认真学习有关文件精神,全面部署安排了创先争优活动具体内容,作为一项主要工作任务,切实抓紧抓好。

二、多措并举,组织学习

一是全面动员,组织学习。以巩固和发展保持共 产 党员先进性教育活动成果为契机,通过集中学习、形势教育、心得体会等形式,加强干部职工思想道德教育;以创建“五个好”党支部、“五带头”优秀共 产 党员等活动,营造良好学习氛围。二是上专题党课。专题党课请非党员职工全部参加,接受教育。结合站中心工作,全面推进“联动整推、能力提升”工程,要求党员干部带头在即将开工的扩大内需工程等工作中做安全的表率,做埋头苦干的表率,做刻苦学习的表率。三是召开组织生活会。在继续开展学习的基础上,认真对照查找突出问题和薄弱环节,开展批评和自我批评,并针对存在的问题和不足,制订措施,切实纠正和预防。四是落实责任,领导率先垂范。我站主要领导做到负总责、亲自抓,督促检查落实。并把主题教育活动与业务工作开展相结合,统筹兼顾、科学安排、

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篇三 :农村基层组织建设领导小组办公室工作总结

农村基层组织建设领导小组办公室工作总结 -总结

[]我叫孟明,男,现年29岁,非,本科学历,20xx年7月份考录到蒙城县基层组织建设小组至今,。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的支持下,始终勤奋、积极进取,努力提高,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好职责。现将一年来的学习、工作简要如下:

一、认真学习,在熟悉知识上下功夫。 由于我原来在教育岗位上工作,乍接触组织工作,刚开始有点不太适应,但我从未产生畏难情绪,而是知难而上,不断加强学习,注重提高自身素质,一年来,我始终运用马克思列宁主义的立场、观点和论,坚持正确的世界观、观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和。工作之余注重学习国家、省市有关农组工件,同时认真学习党员干部选拔、任用、监督条例,坚决不做门外汉,切实用正确的理论武装自己,用系统的知识充实自己,做到干一行,通一行,一行,《》()。 二、扎实工作,在做好本职工作上下功夫。 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的主要职责是辅助办公室主任做好农村“三级联创”工作,同时办好其他科室交办的任务,由于农组工作牵扯面较广,接触人员较多,遇到的问题难题也不少,我总是在工作中学习,在工作上用心,工作上尽量做到尽职尽责、任劳任怨,努力做好农组工作,当好参谋助手。工作中,我还注重把握根本,努力提高服务平。科室人手不多,工作量大,这就需要科室人员协作。在这一年里,遇到各类和,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 三、摆正自己,在端正工作态度上下功夫。 我始终摆正自己的位置,不该说的绝不多说,不该做的坚决不做,我认真遵守机关作息,只允许自己提前办事,不许拖延贻误;只许自己早出晚归,不许迟到早退;只有不断地严格要求自己,才能提升工作效率。我在能够团结同事,服从领导。在荣誉面前不计较,在困难面前不退缩,能够始终遵守组工干部“十严禁”要求,真正做到“讲、重品行、做表率”。我视办公室如家,绝不多拿公家一分一毫,能够爱惜公家财物。对待来访群众,我从不端架子,使脸子,而是“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水暖人、一句话语服人”。我能够经常下基层,深入群众,了解一线情况,用第一手为农组工作制定政策提供可靠的依据。 四、克服不足,在完善自我上下功夫。 我深知自己在工作、学习和生活上有很多不足之处,一是自己的业务知识还不是很精通,很多农组方面的政策法规了解的还不是很透彻,工作上还不能做到得心应手;二是工作态度上还不够积极主动,只是能完成领导交办的任务,缺乏主动出击的;三是在学习上还不够用功,自我加压还不够,自身的业务知识和工作能力亟待提升。针对以上不足之处,我会首先发扬吃苦耐劳精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。其次发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,钻研文件,增长才干。同时,讲究学习方法,提高学习效率。最后要做到积极主动处置工作事务,不断培养自己的创新精神,切实履行自己的岗位职责,协助领导做好全县农组工作。

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篇四 :组织与领导能力

校长的组织与领导能力

校长领导力:学校发展的核心元素 国内外关于校长领导力的界定众说纷纭。笔者认为,校长领导力是指学校管理者统率、带领团队,并与团队交互作用从而实现学校发展目标的能力。领导力不是指某一方面的能力,而是包含校长的价值理念、办学思想、学识、人格、情感、意志等的综合素质,是驾驭、引领、发展学校的综合能力。

校长领导力,首先是一种决策、策划、设计学校发展的能力。科学合理的策划是学校成功的一半。科学合理的策划能引领学校走向成功。高明的学校领导者必定能根据社会主义教育方针,以战略的眼光进行学校发展的决策和策划,善于对学校发展作前瞻性、长远性、全局性的思考和设计。有的名校长根据多年办学经验提出要做“大气”的校长。这里的“大气”,指的就是学校办学要有宏观视角,对学校未来发展要有前瞻性的设计与规划。校长决策、策划学校发展,就要根据先进、独到的办学思想,明确学校的发展方向,确定学校的合理定位,制定学校有特色的切实可行的发展目标,并把这种目标转化为全体师生员工的奋斗目标。

其次,校长领导力是一种组织、支配的能力。成功的校长高度重视学校组织的作用,总是依托学校并通过学校组织来实施领导的。能够在学校组织中建立科学的管理系统,营

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篇五 :领导组织管理能力

组织能力可以通过以下的途径培养:

1.1.1培养坚强的意志苦,不被困难吓倒,不让失败和挫折压垮。

1.1.2明确追求目标。目标明确,才能增强一个人的自信,并积极排除干扰和克服困难。

1.1.3提高知觉的能力。这是提高人的观察能力,获取信息和加工信息的主要通道。

1.1.4积累丰富的经验。经验可有效地引导人们处理好日常工作,并提高人的决策判断能力。

1.1.5提高记忆能力。记忆力是提高领导者及管理时地提取必要的信息。

1.1.6勇挑工作重担。重要的工作经验及疑难问题的处理,可以锻炼、检验和表现人的组织才能。

1.1.7提高交际及沟通技巧。这可帮助一个人协调好各种人际关系,发挥团体组织功能的作用,调动员工的积极性,形成良好的群众基础和干群关系。

1.1.8养成良好的工作习惯。良好的工作习惯可以提高工作效率,节省时间,分清主次。

1.1.9培养广泛的兴趣。广泛的兴趣可扩大知识面,提高综合能力和统揽全局的能力。

1.1.10克服保守思想和惰性心理。可以增强人的活力,培养创新的能力。

1.1.11学会宽容。宽容是获得友谊与支持,营造良好人际关系及工作管理环境的保障。

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篇六 :组织领导能力心理测试题

山 东 泰 山 华 岳 玻 璃 有 限 公 司 操 作 工 考 评 试 题 组织领导能力心理测试 组织领导能力心理测试

姓名 评语:

级别

分数

前言:本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一 套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题,目前已 被一些浙江的民营企业及集团大公司,如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重 要辅助试卷,效果很好。 注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案。 1、你更喜欢吃那种水果? A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子

2、你平时休闲经常去的地方? A、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房

3、你认为容易吸引你的人是? A、有才气的人 B、依赖你的人 C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人 4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种? A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子

5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑? A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个? A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇

7、你喜欢看哪类电影、电视剧?


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篇七 :领导干部公选面试题总结——组织活动类

活动组织题

负责组织一次学习先进典型的活动,你将如何组织实施?

1、组织大家认真学习,了解先进典型精神。2、结合单位实际,制定切实可行的计划和目标。3、采取有力措施,抓好落实。4、在活动进行过程中,及时进行检查、总结,督促、完善。5、以身作则,发挥模范带头作用。6、对该活动进行总结、表彰。

单位内部要组织社区义工活动,但前期动员以后大家反响很不热烈,单位领导把重新动员的任务交给你,请问你怎么做?

【参考答案】(1)调查了解,究竟是什么原因导致大家积极性不高。提高工作的针对性。(2)如果是对义工认识不清,对义工有抵触情绪,可以着重宣传义工的目的和意义,让大家形成一个正确的荣辱观,认为从事义工是高尚的。(3)如果是宣传不到位,可以创新宣传的方式,多从生活实际出发进行宣传,不去搞空洞的说教。

(4)如果是活动组织有问题,可以征求大家意见,尽可能从实际出发,进一一步修正活动方案。(5)平时的工作中,作为个人,要多做好事,在大家的心目中,形成一个“义工”的形象。

团区委决定在全区范围内进一步深化和拓展创建“青年文明号”活动。如果由你牵头负责这项活动,请你谈谈你的基本思路?

参考答案:(1)喊响一个口号——建设职业文明,创造一流成绩;(2)突出一个重点——以“窗口”行业为重点,不断向深度和广度进军;(3)明确一个方针——以建设职业文明为主线,以基层青年建设为主要途径,形成创建、考核、评价、表彰的完整机制。(4)处理好几个关系:一是团组织与行业部门的关系;二是“青年文明号”活动与其他团活动的关系;三是创建活动与加强团的基层组织建设的关系。

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篇八 :领导干部公选面试题总结——组织活动类

活动组织题

负责组织一次学习先进典型的活动,你将如何组织实施?

1、组织大家认真学习,了解先进典型精神。2、结合单位实际,制定切实可行的计划和目标。3、采取有力措施,抓好落实。4、在活动进行过程中,及时进行检查、总结,督促、完善。5、以身作则,发挥模范带头作用。6、对该活动进行总结、表彰。

单位内部要组织社区义工活动,但前期动员以后大家反响很不热烈,单位领导把重新动员的任务交给你,请问你怎么做?

【参考答案】(1)调查了解,究竟是什么原因导致大家积极性不高。提高工作的针对性。(2)如果是对义工认识不清,对义工有抵触情绪,可以着重宣传义工的目的和意义,让大家形成一个正确的荣辱观,认为从事义工是高尚的。(3)如果是宣传不到位,可以创新宣传的方式,多从生活实际出发进行宣传,不去搞空洞的说教。(4)如果是活动组织有问题,可以征求大家意见,尽可能从实际出发,进一一步修正活动方案。(5)平时的工作中,作为个人,要多做好事,在大家的心目中,形成一个“义工”的形象。

团区委决定在全区范围内进一步深化和拓展创建“青年文明号”活动。如果由你牵头负责这项活动,请你谈谈你的基本思路?

参考答案:(1)喊响一个口号——建设职业文明,创造一流成绩;(2)突出一个重点——以“窗口”行业为重点,不断向深度和广度进军;

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