篇一 :组长对组员评价

组长对组员评价

1. 姚欣雨

工作认真,和蔼可亲,有亲和力,有爱心,耐心的帮助同学解决书本和生活问题,幽默,上课非常有意思,她们班上的人都喜欢上她的课。知识广博,对学生要求甚严,能够以自己的经历并结合现实社会让学生了解知识的重要性,激发学生学习热情,并且十分看重学生综合素质及思想道德水平,是个能够传道授业解惑的教育工作者。

2. 崔雪飞

老师的高大形象已深深地扎根于学生的心里,学生一句句对老师的评价和赞美,道出了我对她无尽的赞美……给他一个空间,他就可以让学生的思想飞跃。知识广博,对学生要求甚严,能够以自己的经历并结合现实社会让学生了解知识的重要性,激发学生学习热情,并且十分看重学生综合素质及思想道德水平,是个能够传道授业解惑的教育工作者。

3. 尤向春

思想活跃,思路清晰,了解学生的心理,能给学生一个很好的思维想象的空间,热衷于文学,听她的课是一种享受,能够陶冶情操。知识广博,对学生要求甚严,能够以自己的经历并结合现实社会让学生了解知识的重要性,激发学生学习热情,并且十分看重学生综合素质及思想道德水平,是个能够传道授业解惑的教育工作者。

4. 王爽

热情豪放,讲课声音宏亮。内容博采众家之长,并有自己的观点。鼓励学生不迷信书本,知识广博,对学生要求甚严,能够以自己的经历并结合现实社会让学生了解知识的重要性,激发学生学习热情,并且十分看重学生综合素质及思想道德水平,是个能够传道授业解惑的教育工作者。

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篇二 :小组长对组员的评价

小组长对组员的评价:

1、 检查每天各科作业的上交情况,并做好登记。

2、 对组员每节课的上课表现进行排序,主要在倾听和发言方面。

3、 检查每天的背诵内容,要写好反馈的纸条放进反馈盒。只写没有过关的同

学名字。

4、 每天评出本小组三名表现最好的同学,给他们加星星。

班长对小组的评价:

1、 每节课给每个小组排序,主要是倾听和发言的表现。

2、 对每个小组早读、课前准备、午休的情况进行排序。

3、 每天下午第一节课一下课,就小结个小组当天的表现,并评选出3名优秀

的小组进行奖励箭头。

小组长对组员的评价:

5、 检查每天各科作业的上交情况,并做好登记。

6、 对组员每节课的上课表现进行排序,主要在倾听和发言方面。

7、 检查每天的背诵内容,要写好反馈的纸条放进反馈盒。只写没有过关的同

学名字。

8、 每天评出本小组三名表现最好的同学,给他们加星星。

班长对小组的评价:

4、 每节课给每个小组排序,主要是倾听和发言的表现。

5、 对每个小组早读、课前准备、午休的情况进行排序。

6、 每天下午第一节课一下课,就小结个小组当天的表现,并评选出3名优秀

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篇三 :组长与组员的培训与评价

组长与组员的分工、培训与评价

一、小组成员分工:

组内成员是一个整体,小组是一个团队,强调集体行动,不搞个人主义,组内对于各种任务要有明确分工,并且要明确落实到人。

(1)正组长:在以身作则的基础上,对组员的学习、行为、思想等进行监督、督促和指导。包括随时与班主任及各任课教师联系,在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁,起到上传下达,下达上报的作用。负责本组的学习情况。同时,负责填写本小组一周内在校表现情况。负责开好周一的小组会议。

(2)副组长:协助组长处理组内一切事务,同组长一起加强组内的向心力和凝聚力。负责本组的学习情况及整个小组课前准备情况。在讨论后,负责发言人的提名来汇报本小组讨论的结果,同时,均衡组内成员到黑板板书的机会。

(3)学科组长:分管各科预习、作业的收交、检查、记录,并及时将作业完成情况汇报给各科课代表,课代表核实后,将各小组作业完成情况登记到量化评比栏中。同时,负责统计一周中组内成员在该学科的发言次数并填好统计表。

(4)纪律监督员:负责本小组的课堂纪律维护,对于上课出现的说话、嬉笑、打闹、递纸条等现象及时制止。

(5)记录员:负责记录本组的得分情况。避免误加或误减分数,造成不必要的纠纷和混乱。下课后及时汇报给各课代表。

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篇四 :对小组成员的评价

对小组成员的评价

陈崇光:CEO 作为一名CEO,他要对所有的事情负责;作为一名CEO,他也要对公司的成败负责。所以公司运作、市场、战略、财务等等这一切都落到了CEO的肩上。??CEO的职责范围就是她确确实实所做的每件事情,就是别人无法替代的职责。并且有些事情是无法授权给他人的。而他也正是这么做的: 协调各个部门的工作,即市场、生产、财务三个主要部门。总结我们每个人的意见,并带领小组成员进行讨论,把握宏观的方向。特别是在小组状态低迷的时候,能带领我们重新振作起来,在团队建设方面起到了不可替代的作用。

符秋燕: 生产总监 主要责任是负责生产方面,负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算,计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作。

苏欢 : 采购总监 主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成; 调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量; 进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。

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篇五 :组员评价

组员评价

组员评价

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组员评价:第组,组名:

组员评价

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184

组员评价

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篇六 :小组组员评价

×××:

你是个文明守纪,团结同学、尊敬师长的好学生。在同学眼里,你乐于助人、对待同学热情、真诚。课上能积极发言,遇到疑难有钻研精神,严格要求自己,遇到问题敢于大胆向老师请教,是同学学习中的好榜样。希望往后的学习中会有更优异的表现。

×××:

你是一个文静又懂事的女生。你在班中默默无闻,从不与同学争执,为人忠诚,性格俭朴,能礼貌待人。但在学习上,基础知识掌握不扎实,希望上课要积极动脑,举手发言,课后要花功夫,把学到的知识巩固牢,扬长避短,相信你会有显著的进步。

×××:

你是一个团结同学、乐于助人的同学,同学都愿意和你交朋友。你一直在努力,但是希望你能摒弃一些不良行为。你学习上也很认真努力,但由于掌握知识不够牢固,基础不扎实,方法也不灵活,成绩进步不大。但是不要气馁,坚持就是胜利。

×××:

你是一个乐于助人、为人诚实的好学生。学习上,你的基础还不够牢固,学起来有些吃力。上课你还是要开动脑筋,举手发言,珍惜每一次锻炼的机会,你才能获得学习上的丰收。希望你能再接再厉,再往后的学习中能有更好的成绩、更大的进步。

×××:

你是一个思维敏捷、乐于助人、上进心很强的学生。课上能专心听讲、勤于思考。但希望你在写

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篇七 :其其小组组员评语

吴斯其:他是一个开朗的男孩,平时会和同学嬉戏打闹成绩优异。上课时发言积极,但有时会开小差。活泼却又有些多动、顽皮。字写得不够美观,希望能够改正。

苏宸:他成绩优异,表现也很优秀,经常参加各种活动,而且是老师的小助手。人际关系好,与同学打闹时不注意,上课时不够认真,希望上课时能认真些。

吴厚岳:他平时比较活泼,而且乐于助人,与同学相处和睦。运动出众。上课的时候不够认真,发言不积极,考试成绩有待提高。

希望上课时发言能积极一些。

周光明:他上课时发言非常积极,课堂上表现良好,比较认真,这个学期的成绩有很大的进步。学习不够努力。与同学之间关系好。如果学习努力些,一定可以更优秀。

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篇八 :小组组员评价记录表 组长

(     )小组组员评价记录表          组长:           时间:

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