公务员20xx年度考核评语

>【公务员20xx年度考核评语】

1、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民- 主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

2、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用"多数人管少数人"的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

3、在投递刊物的工作中，诚信敬业，主动热情的为雇主负责，为用户服务，精心细致，科学筹划，从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中，由于讲究信誉，认真踏实，严格履行协议，受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

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新录用公务员试用期考核鉴定表

注：本表需用16开纸 ，各单位可自行复印                  永春县人事局制

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新录用公务员试用期满考核表

注：此表存入本人档案

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新录用公务员试用期满考核鉴定表

填表说明：

1、表中“出生年月”、“参加工作时间”栏，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“1982.11”。

2、“籍贯”栏，是青田县人要填写到乡镇，如“青田温溪”；是本省外县人要填写到县，如“浙江杭州”。

3、本表一式两份，由所在乡镇党委鉴定盖章后，请于10月10日前送到县委组织部干部科，联系电话：6822268。

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新录用公务员试用期满考核表

注：此表存入本人档案

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附件1

附件2

×××××××文件

×××〔××××〕××号

关于×××取消录用的决定

×××××××（单位）：

根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，取消×××的录用资格。

                        审批机关（盖章）

                             年  月  日

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新录用公务员试用期满考核表

注：此表存入本人档案

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新录用公务员试用期考核

新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 确定为合格等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

(二)能够正常履行职责，完成本职工作;

(三)责任心强，工作积极，作风较好;

(四)道德品行较好，廉洁自律。

新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：

(一)思想政治素质较差的;

(二)无法正常履行职责，完成本职工作的;

(三)工作责任心或工作作风较差的;

(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。

新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：

(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;

(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;

(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;

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