休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,已近临产(预产期为20xx年2月29日),且属计划内合法生育,现需要回家休息,调养身体。根据国家及山西省相关规定,产妇需休养158天,特向领导申请办理请假手续,假期结束后再返回公司上班(请假时间从20xx年2月14日至20xx年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。恳请领导根据山西省20xx年相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
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休产假申请书
尊敬的校领导:
我于20xx年2月19日顺产生下一小孩;属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作,特请求休产假、哺乳假4个月 (从20xx年3月5日至7月5日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:
20xx年3月5日
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休产假申请书
尊敬院领导:
本人已近临产(预产期7月13日),属计划内合法生育,并属晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求休产假12个月 (从20xx年7月9日至20xx年7月9日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!
申请人:尼木县人民医院边珍
20xx年7月9日
休假申请书
尊敬的院领导:
本人工龄10年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年30天的公休假,现本人需申请公休假30天,时间20xx年7月13日至20xx年8月12日,请院领导给予批准为盼!
申请人:尼木县人民医院索朗次仁 20xx年7月9日
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请假申请书
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期11月初,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,目前本岗位的工作已移交给**同志,经过近期的交接工作,**同志已经可以胜任本岗位工作,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:***
****年*月**日
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休产假申请书
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
20xx年____月____日
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职员休产假请假条
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期xxxx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
xxx
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休产假申请书
尊敬的学校领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是 年 月
日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天(自 年 月 日至
年 月 日,共计 天)。休假期间如有工作咨询,请致电: 。
特此请假,恳望批准!
此致敬礼
申请人:
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女员工休产假协议书
甲方:武汉培育童趣幼教文化发展有限公司(以下简称甲方)
乙方:姓名: 身份证号码: (以下简称乙方)
根据国家有关企业劳动管理的法律、法规,现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,鉴定本产假协议,并共同严格遵照执行。
一、 符合休产假员工范围:乙方必须是甲方公司的员工,经总经理
审核批准的育龄女员工。
二、 产假期限:
1、乙方应提前一个星期提供准确的时间计划上交甲方总经理核批,以便公司统筹安排相关工作事宜。
2、甲方给予乙方连续三个月的产假(符合国家相关晚婚晚育政策的女员工再奖励一个月,共计四个月的产假时间),在乙方休假期间公司保留其原有职位。员工若无特殊原因,应于产假结束后准时返回工作岗位。
三、产假工资及社保相关规定:
1、乙方在休产假期间,公司保留其原职位,但是不发放工资,
且暂停发放用餐补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。
2、乙方在休产假期间,公司可继续为其缴纳三个月社保,个人
部分由自己负责。此外,若是晚婚晚育的女员工,另加的一个
月的社保由个人全额缴清。
3、社保个人缴纳的部分可以自己单独缴纳,也可以事先将款项
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