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优秀民警事迹材料
在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直；对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已；对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
刘89年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。
由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文字，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的“贴心人”。在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区547平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。
火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订工作计划、研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作、抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。
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杨波同志申报个人三等功先进事迹材料
杨波，男，19xx年x月x日出生，中共党员，二级警司，本科文化程度，现任交警新城大队政秘科副科长。
一、努力学习，刻苦钻研，不断增强自身业务素质
文书岗位负责大队所有文字材料的撰写工作，对语言组织能力和写作速度都有很高的要求，同时，文书又相当于内勤，是大队工作压力最大、任务最繁重的岗位之一。杨波同志20xx年担任交管四大队文书期间，能够充分发挥勤奋、好学的特点，一方面虚心向老同志请教工作方法，积累工作经验；另一方面，他始终不忘学习，对指导公安工作开展的各类重要会议精神及上级领导讲话总是先学一步，学深一步，深刻领会精神实质，增强政治敏锐性，提高自身政治素养。20xx年以来，他在《西安晚报》、《华商报》、《西安日报》、《西部法制报》、《法制之窗》等报刊杂志发表文章、稿件20余篇，本人也被《西部法制报》《阳光报》《三秦都市报》聘为特约通讯员。
二、立足本职，开拓创新，提升大队文秘工作水平
杨波同志在文书岗位一直踏实认真，精益求精。在多年工作中，他不断探索文秘工作新思路，开拓创新，使大队文秘工作走上了信息化、科技化的道路。原来大队文书存档资料多为实物资料，由于办公场所有限，难以全部保存，各类文件、报表堆积如山，有时需要查看过去下发的一个文件时，一找就是几个小时，严重影响工作开展。为彻底解决这一问题，杨波同志不怕麻烦，从年初开始，凭借他熟练掌握电脑的优势，经常利用周末或下班后休息时间，对20xx年以来，上级下发的各类纸质文件或通过手动录入、或通过扫描仪扫描，将其全部转化为电子文档存入微机，并分类排序，编号登记，建立起了大队《文书存档资料库》。在信息库中，各类文件下发时间、发文单位、内容摘要等一应俱全，查阅时只需简单输入几个关键词就可调取，使办公效率得到大幅提高。
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公安刑侦大队民警申报个人三等功材料
xxx，男，34岁，19xx年毕业于杭州市人民警察学校，分配到西湖分局刑侦大队。作为一名普通民警，他立足岗位，冲锋陷阵，默默奉献。在今年转塘地区发生的“4.17”劫车杀人案件中，他凭着严谨的工作态度，怀着对人民群众深厚的感情，从点滴线索中抽丝拨茧，发现杀人凶手，为“4.17”杀人案件的侦破作出了突出的贡献，也诠释了人民公安“立警为公、执法为民”的八字方针。文秘写作网
一、人民群众求助，定当全力以赴。
20xx年1月20日，腊月二十九，个体营运面包车司机郁丽美驾驶浙A0F390银灰色长安之星面包车在转塘做生意时失踪。其夫郑国强在久寻未果后，于21日向警方报案。刑大接到报案后，凭直觉感到郁丽美失踪十分蹊跷，一反其平时生活和工作常态，于是将郁丽美列为失踪人员在网上发布信息。同时抽调重案中队的侦查员前往转塘镇中心寻找目击者，走访郁丽美的亲属，了解其可能去的地方，并注意收集郁丽美的通话资料。xxx同志作为重案中队的一名侦查员，参与郁丽美失踪的调查走访工作。原本喜庆的春节也因郁丽美的失踪笼罩上了一层不详的疑云，xxx和其他侦查员此刻心事都在寻找郁丽美的下落，而无暇顾及操办年货、走亲访友。
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无私奉献洒青春，忠诚履职勇当先
——记XXX同志个人三等功事迹材料
XXX，男，1986年出生，2011年考取监狱人民警察，2012年以来先后担任监区科员、团支部副书记，2012年5月至今担任省XX监狱办公室科员、党委秘书兼行政秘书职务。参加工作以来，XXX同志积极主动、勤奋好学、遵纪守法、听从指挥，认真履行工作职责，不断提升自身素质水平，努力做优秀青年民警的表率。曾被评为司法部基层基础建设年活动通报表扬个人、省司法厅优秀共青团员，记省司法厅个人嘉奖2次、省监狱管理局个人嘉奖1次，2013年、2014年被评为监狱优秀共产党员，2012年、2013年、2014年连续三年被评为优秀公务员。
“身兼多职，迎难而上”
为促进年轻民警健康快速成长，省XX监狱党委实行选人用人推荐考核制度。2012年5月，XXX同志经过监区党支部推荐、监狱党委考核，被推荐到办公室担任监狱党委秘书兼行政秘书一职。这也是实行新的选人用人制度后，XX监狱第一个从监区调到机关科室任职的民警。他做为一名刚入警1年3个月的新民警，业务知识、工作经验、综合素质等方面都存在一定的不足。而且，当时的机要员一职空缺，他一个人既要负责收发文审核、会议记录、全狱性文件材料起草等秘书的本职工作，还要担负起文件收发、传阅、归档、保密等机要员的工作。当时，很多人都质疑年轻的XXX同志能不能承担起秘书这么重要的工作，就连他本人都心里打鼓，担心不能胜任本职工作。面对困难，他没有退缩，凭借大学毕业后在省律师协会担任党委办秘书打下的坚实基础，刻苦钻研业务知识，虚心向老民警学习，在工作中迅速成长起来，逐渐获得党委班子的认可和广大民警职工的一致好评。
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XXXX同志申报个人三等功简要事迹材料
XXXX，男，XXXX年x月出生，中共党员，大学本科文化，20xx年x月参加公安工作，现为XXXX公安分局XXXX派出所第XXXX警区代理警长。该同志参加公安工作以来荣立个人三等功1次，荣获个人嘉奖2次，获得优秀公务员荣誉称号1次；奥运期间被评为“奥运安保标兵”并被市局政治部授予“优秀青年突击队员”荣誉称号；20xx年获得“国庆60周年阅兵演练安保先进个人”称号，20xx年被XXXX分局评为“十佳”民警。
一、敢挑重担，带出一流队伍。
作为第XXXX警区代理警长，他始终保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风，努力提高自身素质，在他的带领下三警区成为了一支具有过硬本领、敢打硬仗、能打硬仗、作风雷厉的高素质队伍，全年未发生一起违法违纪案件，有力的促进了业务工作，打击破案等业务绩效完成情况在所内一直名列前茅。
二、妥善处置矛盾纠纷，维护辖区稳定。
积极推进矛盾纠纷化解，构建和谐社区。今年以来共处置化解各类矛盾纠纷近300余起，针对今年以来群个体访事件大幅上升的情况他积极贯彻所内工作部署，坚持以信访接待处置工作为抓手，全力排查化解信访案事件，消除不安定因素，同时针对部分试图钻法律空子甚至不惜触犯法律以实现个人利益和目的“信访人”，坚决予以打击。全年共处置包括万万树民工讨薪等群体
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优秀人民警察个人先进事迹材料事迹材料 **同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后xx次荣获个人嘉奖，xx次被评为优秀公务员，xxxx年被xx区评为“治理公路三乱先进个人”，xxxx年被xx区评为“全区公安系统政工先进个人”，xxxx年xx月被xx区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xxxx年xx月被xx区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xxxx年xx月荣立个人三等功一次，xxxx年xx月被公安部评为“全国优秀人民警察”。
作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。
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民警事迹材料
年近50，肤色略黑，眼睛不大，目光犀利，笑起来，弯成新月，闪着光。这是xxx监狱二十六监区监区长xxx给我留下的第一印象，但同事更爱称呼他xxx，一来因为他“老”，二来他是监区的头、是“一把手”，还说“xxx就喜欢和自己较劲，爱逼自己，倔的很。”这是怎么回事呢？
“xxx干起工作来，那劲头，真让我们汗颜惭愧，打心底服气！”xxx隔壁监区的监区长如是说。为了能原汁原味的将xxx“画”出来，我决定到二十六监区跟班，好好看看、问问、听听。一见面，他便说，小密（因为相熟，这样叫反而觉得亲切），你看能不能不写我，我这优秀的小伙子多的哩，你该好好宣传他们，帮忙向上推荐推荐。朴实的话语、谦虚的态度，愈加激发了我写的欲望，一定要把xxx写深写透，对这棵“闻名”的、“招摇”的、挺拔的“大树”，我一定要看见树根、树根上的泥土、泥土下的岩层。
20xx年12月，46岁的xxx被任命为监区负责人，在干部年轻化的大趋势下，监区负责人里他算是“老”字辈的了。“xxx，你都一把年纪了，正科早到手了，还干个什么劲？既无权又没利，图什么。”一听这，xxx急了，仿佛被迎头浇了一盆冷水。“我来二十六是干事的，不是要权图利的。再说，我老吗？”为此，几天没睡好觉的xxx，第一次把自己逼急了，以倔强闻名的xxx横下一条心：不逼自己一把，不干出点名堂，不知道我是xxx。
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胸怀祖国志高远 情系人民天地宽
——记团结奋进的巧家县公安局刑事科学技术室 在巧家，有这样一支队伍，面对着臭气熏天的血腥腐尸镇定自若，面对着错综复杂的犯罪现场从容不迫，他们能让指纹说话，让人的头发、体液甚至是尸体说话，助力大案、要案的侦破工作，通过对蛛丝马迹的追寻终将罪犯绳之以法。在人民心中，他们是身怀绝技“火眼金睛”的公平正义捍卫者，是犯罪分子闻风丧胆的执法利器急先锋，是隐身幕后无私奉献的无名英雄。这就是巧家县公安局刑侦大队刑事科学技术室，一个平均年龄33岁、平均学历大专以上13个人的战斗集体。
自20xx年以来，这个年轻团队运用指纹、DNA、视频等多种技术手段直接揭露、证实、认定犯罪，侦破了一大批有影响的刑事案件。通过刑事科学技术手段直接查破各类案件137起，带破60起，创下了五年（2007—2011）命案均成功告破的记录。五年期间，共勘查各类案（事）件现场3835起，其中刑事案件现场2816起。录入现场指纹779枚，上报捺印指纹40746份，利用指纹破案42起。出具各类鉴定书1997份，为侦察破案认定犯罪、法庭诉讼提供了公正的结论和科学的证据。五年来，没有发生民警违规违法现象和因技术鉴定引发的群众投诉和上访事件。20xx年以来技术室民警共获个人三等功2人，抗旱救灾先进个人1人，县局先进个人、宣传报道先进个人、优秀党员共计12人次，20xx年刑事技术考核全市第 1
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