篇一 :部队三等功事迹材料

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部队三等功事迹材料

部队里三等功是光荣的荣耀,以下由管理资料网整理部队里士兵获得三等功的事迹材料范文。

部队三等功事迹材料

**同志,男,现年44岁,中共党员,现任**。该同志自工作以来,一直立足本职工作,脚踏实地,做出了突出贡献,得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。

以下是部队三等功主要事迹

一、坚定不移地开展队伍建设,树立优良警风

全部公安工作中,队伍建设是根本也是保障,这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性,在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化“五条禁令”的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作,不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。

二、夯实基础,积极为现实斗争服务

在抓队伍建设的同时,某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在某某分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,维护了某某镇良好的社会秩序,得到了上级机关和群众的赞誉。

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篇二 :部队个人事迹材料

立足岗位练硬功,勤奋学习当模范

我叫xxx,xxxx人,20007年12月入伍,20##年7月入党,中士军衔,现任xxxxx主食班班长。入伍六年来,我始终以“优秀党员的标准”严格要求自己,在本职岗位上,刻苦训练,努力工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

入伍六年中,一次被评为“优秀士兵”,一次被评为“优秀党员”,所带班级三次荣立“集体三等功”,一次“集体二等功”。这些成绩的取得,是与党支部的关怀、首长和战友们的帮助分不开的。

今天我向大家汇报的题目是:立足岗位练硬功,勤奋学习当模范。

作为一名炊事兵,我的工作就是日复一日、年复一年的工作,怎样安排好兵站官兵的一日三餐,让大家吃的开心、吃的舒心;部队战友来自五湖四海,怎样让每一位战友吃出家乡的味道,缓解思乡情绪,用实际行动来关心和鼓励战友们安心服役……这些就是我要去积极解决的问题,为了解决好不同人的不同口味,我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式,和各地的战友交流学习各地不同风味的主食,积累经验,取人之长,补己之短;每次休假,我都会向外面的老师学习请教,这样便练得一手做好各地名吃的手艺。在休息时间,我们炊事班还会利用点滴时间,组织一些小的比武竞赛,一直以来,都收到兵站战友和机关领导的好评,这也一直激励着我进步。使我相信:立足本职岗位,结合现有材料搞创新主食,小岗位也能有大作为。

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篇三 :个人二等功事迹材料

个人二等功事迹材料

XXX,男,年月出生,汉族, 学历,中共党员,现任XXXXXXXXXXXXX。XXX同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神,扎实工作,为XX建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人;荣立“个人三等功”1次, 20xx年、20xx年所在部门分别荣立 “集体三等功”、“集体二等功”。

一是政治坚定,个人素质优良

XXX同志具有优良的政治、业务素质和个人修养,工作经验丰富。注重知识更新,认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识,阅读各类刊物几十册,完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼,刻苦钻研,锤炼自我。在组织开展 “创先争优”等活动中,组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇,展板6块,制作图书4套12本,被 活动领导小组评为第一名。注重素质提高,平时积极学习提高,学习专业知识,学习科技创新技能,通过努力,取得了国家二级心理咨询师资格。

二是爱岗敬业,工作成绩突出

创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题,带领全处创新工作思维,创建了10项具体管理制度,制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理,填补了内部管理制度上的空白。工作得到

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篇四 :苏建英同志记二等功事迹材料

苏建英同志记二等功事迹材料

20xx年1月

苏建英,女,19xx年出生,19xx年参加工作,19xx年11月加入中国共 产 党,历任燕山分局常务副局长、党组副书记,现任北京市地方税务局燕山分局党组书记、局长。她是一个感情丰富、细腻的女性,长期从事税收工作,对税收工作充满无限的深情和眷爱;她又是一个为了理想和信念,不懈追求,勇于创新,作风泼辣的管理者,年年带领全局超额完成税收任务;她还是一个心系群众,执法为民曾,关心人、体贴人的知心姐姐。几年来,燕山分局在她的带领下,两次被评为“地税系统先进单位”,两次被评为“地税系统表彰单位”,多次被评为“三文明”服务先进单位,党风廉政建设先进单位和首都精神文明单位标兵等称号。她个人曾一次荣立三等功,五次获得嘉奖。

一、用爱打造坚强集体

作为班子的带头人,苏建英按照“三个代表”的重要思想要求,努力打造坚强的集体。在工作中,她认真学习,以身作则,坚持党组中心组学习制度,努力提高班子的执政能力和工作水平。她讲党性,讲原则,坚持民主集中制,执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,重大事项、重要决策、重要项目、大额度资金的使用集体讨论。在班子成员意见有分歧时,她坚持有问题摆到桌面上来谈,不卑不亢,不急不垴,用春风化雨般的柔情化解彼此间的矛盾和隔阂,使大家心往一块儿想,劲往一起使,维护班子的团结。作风务实,注重调查研究,在研究解决重大问题或者重大决策制定出台时,她和班子成员坚持深入到基层、深入到干部群众中,进行广泛的征求意见和调查研究,为了坚持开展调查研究工作,畅谈领导干部与干部群众的沟通渠道,建立了谈心制度和局长接待日制度,对于干部群众反映的实际问题和困难,她积极想办法帮助解决,事事有着落,件件有反馈,增强了班子的凝聚力和群众感召力。几年来,通过不懈的努力,她把燕山分局领导班子打造成了一个团结团结、干事、正派、廉洁的领导集体,成为全局创新发展的领导核心。

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篇五 :县法院申报省二等功事迹材料

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县法院申报省二等功事迹材料

认真落实五项措施 倾力打造“五化”法院 滦县人民法院申报省二等功事迹材料 河北省滦县法院辖区面积1000余平方公里,常住人口53万,流动人口约4万人。该院现有干警101名。近年来,该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法能力建设、提高司法水平这一主线,抓管理强素质,实践司法为民,抓审判强执行,彰显司法公正,抓改革强理念,提高工作效率,实现了队伍建设有新加强,审判工作有新进展,司法改革有新突破,服务水平有新提高,物质装备有新改善,司法为民有新的举措。今年以来,该院共受理各类案件1679件,审、执结案件1355件,结案率达到80.7%, 同比提高了8个百分点。共解决涉案标的额6400余万元,为当事人挽回经济损失4500余万元。 一、以规范化管理考核制度为龙头,队伍建设规范化 滦县法院党组充分认识到,要抓好法院工作,实现工作进步,首要的是抓好队伍建设。而抓队伍的前提,又必须建立一套长效制约激励机制。为此,该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上,于20xx年初实施了规范化管理考核制度。从制度运行情况看,该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循,从行政管理到思想政治工作都有纪可依,从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束,从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道,已经促使全院形成“团结协作创满意班子,从严治警创满意队伍,开拓进取创满意业绩,司法为民树良好形象”的良好局面。在队伍建设上,干警人均学习笔记达到10000字,学习心得人均4篇。同时,鼓励干警参加继续教育和培训,20xx年有49名干警参加了学历教育,52名干警参加各类培训。目前,该院本科以上学历的干警达到55%。两年来,该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。另外,规范化管理制度的实施,结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度,在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。 二、以“阳光审判”为平台,审判工作流程化 滦县法院把司法公正作为生命线,努力构建确保司法公正和实现社会正义的“阳光审判”的平台,让“阳光执法”贯穿于法院全部执法工作。今年以来,该院的立案、送达、排期、开庭、举证、质证、审判、执行等全部公开并实施流程化管理,用微机跟踪每个环节,依法应当公开审理的案件,公开率达到100%,判决案件公开宣判率达到100%。审判工作的流

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篇六 :消防部队事迹材料

北京消防孔凡全:在考验中看人生

孔凡全,19xx年9月出生,19xx年10月入伍,中共党员,北京市朝阳区公安消防支队政委。荣立个人三等功13次,在抗震救灾工作中,荣立个人二等功一次。19xx年被北京市公安局授予亚运保卫青年荣誉奖章。19xx年赴日本东京消防厅研修消防救助技术,回国后先后组织全国救助技术培训六期。

消防部队事迹材料

趋生避死,趋利避害,乃人之常情。可有这么一群人,哪里最危险,就冲向哪里!哪里有灾害,偏偏扑上去!北京市朝阳区公安消防支队孔凡全政委就是这么一群人中的杰出代表。

在北京消防总队赴川抗震救灾行动中,孔凡全政委任副总指挥、朝阳支队参战官兵总指挥,这让他有了更多的难忘的记忆!

—— 一个个被他和他的团队从死神手里救过命的灾区老百姓,跪倒在在他们面前,真情地说,“孔政委,你们子弟兵就是我们的救命恩人呐,我们一辈子都没法报答您!”

—— 灾区老百姓自发为北京消防官兵送来吃的、喝的,并打出了“感谢人民子弟兵”、“感谢消防官兵”、“抗震救星”的条幅。

—— 一个只有十岁大的灾区女孩,来到官兵休息的地方,为孔凡全系上了红领巾。小女孩说,她是一名少先队员,向解放军叔叔致敬,你们永远是我心里的雷锋叔叔。

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篇七 :支队庐阳大队申报集体二等功主要事迹材料

 

努力奋进 临高必攀

创群众满意的基层交通管理所队

    ——合肥市公安局交通警察支队庐阳大队事迹材料

合肥市公安局交通警察支队

二〇##年一月

努力奋进 临高必攀 

创群众满意的基层交通管理所队

20##年度,…………………………..

  

一、全面加强队伍建设,争创标杆所队

二、以防堵保畅为核心,全面加强辖区秩序管理

三、精心部署实施,圆满完成大型活动和重要警卫安保任务

四、拓展多元化宣传渠道,全面开展交通安全宣传工作

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篇八 :教师报送二等功先进事迹材料

2013至2014学年度考核送报二等功先进事迹材料

真爱教育 甘愿奉献

兴隆县半壁山学区 常建忠

二○一四年二月

真爱教育 甘愿奉献

----兴隆县半壁山学区常建忠先进事迹材料提纲

常建忠同志,19xx年3月出生,19xx年7月任教,大学本科学历,小学高级教师。现任佛爷来小学副校长,主抓学校总务后勤、政教管理、资产管理、安全、保险工作,兼任五年级数学、三至六年级微机课教学。

一、忠诚教育事业,执着追求,爱生如子。几十年如一日,关爱学生、爱生如子,关爱学校、以校为家。从教二十五年,始终以满腔的热情工作着,无私奉献着,深受学生、家长的爱戴。

二、潜心研究,推行新课程改革。在从事教学工作中一直不断的学习着,如饥似渴般学习先进的教学理念,教学策略。在教学过程中推行新课程改革,不断学习创新。在20xx年参与并主持了河北省十二五课题《小学语文快速阅读策略》的研究工作。取得了良好成果。

三、勇挑重担、尽职尽责,毫无怨言。他分管学校总务和政教两个部门的工作,还兼五年级数学和全校微机课,工作任务重且繁杂,工作量大,千头万绪,为了学校的工作,为了学校更好地生存和发展,他牺牲了个人利益和时间,从不计较个人恩怨得失,工作中有计划、有安排、有检查、有措施,想学校之所想,急学校之所急,具有开拓创新精神,校园师生精神面貌发生了巨大变化。

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