篇一 :优秀企业申报材料

优秀企业申报材料

公司今年以来,不断改进和完善公司的管理和服务质量,狠抓管理,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法以及严格的质量标准和工作程序,形成了服务与管理相结合的专业分工体系。面对物业管理行业激烈的市场竞争,公司本着“注重细节、用心做事、全面提高服务质量”为方针,从管理入手,强化培训,努力打造团队精神,提高全员素质,提升企业整体形象,使公司的各项管理与工作逐步走上规范化、专业化、品牌化的轨道。

一、强化管理为目标,提升服务为重点

我公司清醒的认识到在开展各项物业管理服务时,只有通过加强内部规范、严格的管理,加大成本监控力度,以优质服务为基点,以业主满意为起点,才能减少企业亏损,提高企业效益。

今年公司的工作目标之一就是狠抓管理,提高管理水平,提升管理品味,从长远着眼,从细处落实,一步一个脚印扎实做好工作,为全面开展工作任务,提升企业良好形象夯实基础。

二、制度建设是抓好物业管理服务的基础

完善各项规章制度,建立内部管理机制,公司始终把提升物业服务水平、提高企业品质、强化内部规范管理,不断开拓新的服务领域,为今后可持续性发展的必由之路。优质服务是根本的基础所有,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《绩效考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《业主回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开,使各项管理服务有了规章依据。

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篇二 :优秀企业家事迹材料

回报社会,调味人生

------徐春发同志事迹材料

徐春发,男,现年41岁,出生于江西省南昌市,现担任江西省祥橱实业有限公司董事长兼总经理,江西省调味品协会常务副会长。自05年创建江西省祥橱实业有限公司以来,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应改革形势,不断完善企业制度,完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维,带领团队克服困难,努力奋斗。始终坚持以质量求生存,以扩大规模求发展,他引领着一家资产只有几万元的小团队发展成为一家拥有“绿色食品”、“中华人民共和国进出口企业”、“江西省著名商标”、“江西省名牌产品”的农业产业化省级优秀龙头企业。现如今他也从一个推板车叫卖的小商贩到如今成为总资产3160万元,固定资产投资1617万元,注册资本1000万元的大型民营企业家。

一、 艰苦创业,矢志不渝

19xx年的那一天,在南昌市喧闹的墩子塘综合市场,突然冒出一个14岁的小男孩。他推着板车,用稚气的童音大声叫卖:“酱油、榨菜、萝卜干咯??”,他就是尚未读完初中便中断学业、跟着家人从蒋巷来到南昌谋生的徐春发。

19xx年,洪城大市场竣工开业,徐春发审时度势,买下了一间50平米的店面。他给自己的小店取名“旺发”,除了经销还搞批发。徐春发认准一个理:民以食为天,食以味为先。正是这个理念,让徐 1

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篇三 :20xx年度优秀企业申报材料

山西崇安能源发展有限公司

20xx年度企业优秀单位申报材料

一、基本情况

山西崇安能源发展有限公司是根据省市煤炭企业兼并重组整合工作精神及我县煤矿企业兼并重组整合工作方案,经县委县政府研究决定于20xx年7月正式成立的,公司性质为国有控股有限责任公司,由县财政局与县二轻工业总公司出资设立,注册资本2.2亿元。经营范围主要为煤炭能源开发,对煤矿企业、煤化工企业投资与管理。公司设立股东会、董事会、监事会及党群组织,董事会下设董事长、总经理、三个副总经理及总工程师,并设立综合办公室、安全管理部、生产经营部、通风部、机电部、教育培训部、财务部、调度室、安全生产指挥中心、信息中心、安监站十一个职能部室,共有职工20余人。下属7个子公司,井田面积43.0374平方公里,保有资源储量12781.9万吨,主采15#煤层,原煤规划设计生产能力为375万吨/年,平均单井规模53.5万吨/年。其中:90万吨/年矿井1座(苏村煤业); 60万吨/年矿井1座(关岭山煤业);45万吨/年矿井5座(北关煤业、司家河煤业、南营河煤业、新沙河煤业、附城煤业)。

二、各项指标完成情况

1、生产经营指标

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20xx年各项经济指标完成情况为:原煤产量114.03万吨,占年计划110万吨的103.6%;工业总产值55326.3万元,占年计划31980万元的173%;销售收入50990.1万元,占年计划30000万元的169.9%;利润24553.3万元,占年计划10000万元的245.5%;工业增加值35865.7万元,占年计划17540万元的204.4%;税收10540.5万元,占年计划12119万元的87%。

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篇四 :优秀企业家王新事迹材料

回报社会 酿造人生

经济强省、和谐河北“青年风尚人物”申报材料——王新 王新,男,现年31岁,宽城满族自治县汤道河镇王杖子村人,于20xx年至20xx年先后创立酿酒、广告、房地产、瓷业等4个公司,共有固定资产2.3亿元,员工410人。自20xx年创建河北广盛居酒业有限公司以来,他凭借过人的魄力和胆识,独特的经营理念,带领团队,始终坚持以质量求生存,以扩大规模求发展,把一家收购的小酒厂发展成为拥有30条生产线、日销售6万瓶的省级优秀龙头企业。他个人先后被承德市人民政府授予“外出务工致富能手”、“振兴经济突出贡献奖”,2009至20xx年间,连续四年被县委授予“优秀共 产 党员”的荣誉称号、20xx年荣获“承德市青年五四奖章标兵”称号、20xx年获首届“河北省青年创业奖——新人奖”。 怀揣梦想、苦练本领

20xx年7月离开了承德农校,他本有机会进入事业单位,过上安稳舒适的生活,然而内心的创业激情始终无法泯灭,于是踏上了寻找工作的历程,他用自信和热情打动了主考官,成功进入了跨国公司——可口可乐公司就职,在工作期间踏实做事,诚信做人,得到上级和同事的一致好评,试用期过后就被提拔为可口可乐公司承德营业部主任 ,在三年的时间里他攻坚克难将公司的产品推向承德市场的各个角落,他个人素质也得到全面的提升。 20xx年10月——20xx年10月,他放弃了跨国公司的优厚待遇毅然选择了市场销售低迷的白酒市场进行打拼,凭借自己在销售方面的经验成功进入四川剑南春集团有限公司营销中心北区经理职务,他带领团队努力打拼市场,使剑南春的市场占有额 1

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篇五 :优秀企业家事迹材料

****先进事迹材料

***同志,男,汉族,19xx年出生,******村人,于20xx年投资50万元创建******厂,目前该厂已经拥有固定资产300万元,员工40名。

****同志扎根农村,积极适应农业和农村新阶段,新形势的发展要求,依据国家有关政策和政府导向,依靠科学,面向市场,创品牌,在繁荣农村经济和增加农民收入中充分发挥带头作用。所生产的“绿爽”牌面条已经通过质量安全(QS)认证,20xx年被淄博市文明办、市工商局、市个体协会等单位评为“淄博市百佳文明诚信经营业户”, 20xx年被省粮食局“粮油放心”单位称号,被淄川区政府评为“区级农业龙头企业”,20xx年x月被山东省粮食协会授予省级“放心挂面”企业,20xx年通过了市“农业龙头”企业评审。****个人于20xx年被评为淄博市农村建设青年标兵,20xx年x月被共青团市委、市农业局、市财政局等部门评为第三届“淄博市杰出青年农民”荣誉称号,20xx年x月被选拔区委、区政府选拔为第三批“淄川区优秀农村实用人才(乡村之星)”,20xx年当选为淄川区政协委员,连续5年被岭子镇党委、政府表彰为先进工作者。

一、艰苦创业,企业快速健康发展

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篇六 :申报优秀企业家推荐材料

晋城市全心全意依靠职工办企业优秀企业家

推荐材料

一、基本情况

李新虎,男,汉族,现年47岁,中共党员,文化程度大专。系山西省阳城县凤城镇东进村人,19xx年参加工作,现任山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司董事长兼总经理。

二、主要事迹

(一)该同志自参加工作以来,能够模范地执行和遵守党和国家的有关方针、政策、法律、法规,他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中,虚心好学,肯于吃苦,立足本职,爱岗敬业。他工作中大胆创新,敢为人先,高效经营,带领广大干部职工积极进取,开拓创新,确保公司向着“高效、和谐、文明”的现代化矿井迈进。

1、20xx年是煤矿资源整合重组的关键之年,他不畏艰辛,废寝忘食,不思劳苦,积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从20xx年9月16日至20xx年11月30日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。

2、20xx年,为满足矿井产能提升要求,改造维护皮带运输巷1700米,实现了全皮带运输。

3、瓦斯治理方面,抽采率达到40%,大于有关规定中矿井投放率不低于30%的要求。

4、20xx年6月份完成了年度矿井瓦斯等级鉴定工作,9月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作,同时完成了执法网的安装。12月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作,鉴定结果为无危险突出矿井。 1

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篇七 :优秀企业家先进事迹

**县优秀企业经营管理人才先进事迹材料

——******

在**县的棉花加工业中,有一位优秀的农民企业家,20xx年以来,他在**县实现了从无到有到强的的历史性跨越。两年来他与企业同呼吸、共命运,带领全体员工克服种种困难,开拓创新,使企业实现了快速发展,让农民拍手称快。他一是**县***董事长。

他今年46岁,河北省唐山市人,他从一名普普通通的农民白手起家,一直致力于在棉花产业中发展。19xx年,在河北省唐山市办起了自己的第一个公司——*-*市鑫源棉花加工厂,从事棉花加工与销售,在他的悉心经营下,企业不断发展壮大,在当地棉花业中占有一席之地。20xx年,通过招商引资,他带着丰富的发展棉花产业经验来到**县。

20xx年3月,带着满腔的热情和对棉花业的热爱,只身来到了**县**乡。他看好的是***农民对棉花种植的热情和所积累的丰富种植经验,以及当地优惠政策。在**乡政府工业园区,大安路南侧选定7519平方米的场地,开始了**县第一个棉花加工厂的建设。

在**乡政府领导的大力支持和扶持下,各项手续办的十分顺利,20xx年5月,土建工程正式开工建设,6月末土建工程结束,7月初开始顺利的进行了设备安装调试。8月8日,经过3个的建设,企业正式投产运行,收进了第一担籽棉,也谱写了**县棉花加工业的新篇章。但是由于当年秋旱,籽棉的产量下降了30%左右,全年仅收购棉花100多万斤,毛收入才200多 1

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篇八 :优秀企业经营管理事迹材料

**县优秀企业经营管理人才先进事迹材料

——**县********

在**县造纸业行业中,有一位优秀的企业家,几年来,他与企业同呼吸、共命运,带领全体员工克服种种困难,与时俱进、开拓创新,使企业实现了逆势下的飞速、跨越发展,他就是优秀共 产 党员、优秀企业家获得者**县明业浆纸制品有限责任公司董事长——**。

他19xx年出生,大学文化。他是一名中国人民解放军的军转干部,19xx年6月从部队转业到地方,在下海的大潮中,他成为**市的一名时代的弄潮儿,一头扎进了造纸和销售纸张这一行业,一干部就是十几年。在**市的造纸业很有名气。他经营的**市明业纸张商店曾荣获“光彩之星”和质量免检单位。个人先后被**市评为商业带头人,商业优秀共 产 党员,先后担任**市个私协会常委、**市昌邑区个私协会副会长。20xx年,通过招商引资来到**县发展创业。

20xx年,通过**委县政府招商引资,他购买了**县***厂,对其进行盘活改造。

一、多条生产线同时投产运行

从20xx年末开始洽谈,到20xx年年初与县政府达成协议,进入**县发展造纸业发展,仅仅不到一年的时间,就完成了所有的准

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备工作,调集了大量的资金,紧锣密鼓地开始改造建设。眼看着厂房改造完工了,设备可以调试运转了。可是由于**县纸厂停产多年,原有的员工多半外出打工,或是年老不能再上岗生产,技术工人又成了企业生产的第一大难题。为了破解工人这个难题,他先后5次回**跑省城,直了5省省市,找到了自己的老战友和**县原纸厂的职工,以诚动人,终于请回了第一批技术人员和工人。20xx年11月,停产多年的4条造纸生产线同时启动运行。

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