篇一 :银行分行大堂经理先进事迹材料

银行分行大堂经理先进事迹材料

追求优质服务无止境

——记同志先进事迹

先哲有云:高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之。“银行服务工作没有最好,只有更好,追求优质服务无止境。”说后一句话的是,中国银行分行的一名大堂经理。初走进分行,他就以自己的行动,实践着这一久远而质朴的主题。

从一名普通柜员做到大堂经理,一路走来,始终凭着热情真诚的服务态度,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,以饱满的热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接每一位客户,谱写了一首“爱岗敬业,优质服务”动人之歌。先后荣获省分行“十佳大堂经理”、“优质服务明星”,分行“优秀大堂经理”、“优质服务标兵”等。近日,又被总行授予“优质文明服务先进个人”荣誉称号。

做客户最贴心的人

在工作的分行营业部广为流传着这样一个故事。那是一个清晨,一位50多岁的女客户气冲冲地来到营业厅要投诉。同志立即微笑着迎上去,并递上一杯水让其缓缓气,耐心听其倾诉。原来,因客户把存单日期看错,结果5万元的三年定期存款提前一天支取了,而柜员一时大意也没有发现和给予提示。就这样,客户的三年定期存款,因一天之差只能按活期息率结算利息。

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篇二 :优秀大堂经理

优质服务为客户

我于20xx年由一名普通柜员成为一名大堂经理,一路走来,始终凭着热情真诚的服务态度,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,以饱满的热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接每一位客户。我深刻地体会到“高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之”这句话的真谛,银行服务工作没有最好,只有更好,为客户提供优质服务是我一直以来的信念。

营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过,"不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱"。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生的遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄??总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会碰到很多不讲道理的客户,这时候"微笑"服务就显得尤为重要,也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。如何为客户提供优质服务具体有以下几点:

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篇三 :明星大堂经理的典型事例

明星大堂经理的典型事例

——超越平凡,追求卓越

赵惠丽20##年开始担任居易分理处大堂经理,在两年多的时间里,她以阳光般灿烂的微笑,热心周到的服务,出色的业绩给大家留下了深刻的印象。用客户对她的一句评论:“个子高高的,笑容甜甜的,处事稳稳的。”赵惠丽成为了支行一道独特而靓丽的风景线。

     大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其必须具备较高的综合素质。首先要对银行的金融产品、业务知识有比较专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。 

赵惠丽在每天晨会前二十分钟到达网点,首先检查柜台及填单台签字笔能否正常使用,各类单据是否齐全、充足。检查叫号机及自助设备、电子显示屏是否正常运行,检查宣传海报、展架是否按规定正确摆放,折页品种是否齐全、数量是否充足。检查网点大厅、接待台、网点门前是否干净整洁。检查办公用品(名片、大堂经理工作日志、客户需求登记簿、产品说明书等)是否齐全。然后打扫卫生,擦桌子,抹凳子,只要是有不干净的地方,她都要打扫一遍。

营业中,工作积极主动、文明礼貌。当客户进入营业大厅之后,她会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,那是一种真诚的,发自内心的微笑。然后热情的询问客户:“你好,欢迎光临,请问您办理什么业务?”明白客户的来意之后,将客户引领到叫号机前或是到填单台前填写单据。

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篇四 :大堂经理工作总结

先哲有云:高山仰止,景行行止。虽不能至,心向往之。“银行服务工作没有最好,只有更好,追求优质服务无止境。”从一名普通柜员到会计主管,再到大堂经理,一路走来,我始终以热情真诚的服务态度,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的职业精神,以饱满的热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接来我行办理业务的每一位客户,以最实际的行动履行着“一言一行塑农行形象,一心一意为客户服务”的诚挚诺言。

在大堂经理这个岗位也是两年有余,我一直致力于成为以下四种类型人,并在农行这个大家庭中不断的充实自己与完善自我,使得自己更好的散发出光与热,为广大客户提供服务。

一、 努力成为客户最贴心的人

在服务中,我们应想客户所想、急客户所急,多及时进行一些换位思考。有时,柜面上会因为双方沟通不当或工作人员未完全站在客户的角度思考问题而产生一些不必要的误会,此时我们若是多一些微笑、加几分耐心、带着真诚,不过分强调制度规定、客户的过失,凭借全面、娴熟的专业知识,就能完美解决客户的疑难杂症。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感觉到宾至如归的感觉。

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篇五 :大堂经理事迹材料20xx08

20xx年,被安排在支行营业部任大堂经理一职。两年

来,她在这一特殊的岗位上,认真履行自己的职责勤勤恳恳地为客户服务,赢得的客户的交口称赞。

同志是20xx年2月份通过公开竞聘走上营业部大堂经理岗位的。上岗以来,她用优质服务取得了可喜的成绩,二年来,识别推荐贵宾客户236个,其中钻石卡2个、白金卡28个,金卡206个,累计销售理财产品7000多万元,网上银行、手机银行、电话银行等电子银行客户1000多户、信用卡200多户,销售实物黄金3060克,连年获得了支行先进工作者称号。

一、不断充实自我,提高服务素质。 同志深知,大堂经理位于服务窗口的第一线,是支行营业部的形象大使,仅靠已有的业务素质是不够的。要想站好大堂经理岗,必须学习礼仪、甚至心理方面知识。她买来了《礼仪知识》、《心理学》等书籍,一节一章地细读,还学习《文明标准服务对员工礼貌礼节的要求,晚上上网看礼仪知识讲座。通过不断学习,较好地把握了与她人、特别是与客户交往的基本礼仪,并学会了根据不同的客户类型,认真揣摩客户的需求差异,进行针对性的宣传营销。她用崭新的形象和灵活的营销方式,接待了一批又一批客户,让她们乘兴而来,满意而归。

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篇六 :银行先进个人事迹材料

心中有客户 诚信促营销

各位领导、同事们:

大家好!

我叫某某,担任某某支行营业室主任。很高兴今天再一次站在这里,向领导们汇报工作,向在座的各位行内精英学习请教。

20xx年,在支行领导正确领导和帮助下,在支行营业室全体同事的全力配合和倾力相助下,我们某某支行营业室全体成员存款增长 万元,办理开卡 张,开立基本账户 个,对公存款较上年增长 万元。截至年末我个人日均存款 万元,较上年增长 万,个营销金鼎卡 张,开立基本账户 个。我所带领的营业室14人中,有2人被评选为支行年度先进个人,3人存款增长模范,1人被评选为支行先进信息员,营业室第一次被评选为支行先进信息科室。取得这样的成绩,主要得益于领导和同事们的大力支持,再此我向大家表示衷心的感谢,谢谢大家!

20xx年,根据行内人事安排,我主抓支行客户经理营销工作。新的工作环境和全新的营销工作,使我深刻地认识到,只有努力加强自身学习,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。为此我始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。

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篇七 :银行大堂经理经验交流材料

银行大堂经理经验交流材料

银行大堂经理>经验交流材料

尊敬的各位领导、各位同事大家上午好:

非常有幸分行能够提供这么好的一个平台,让我今天有幸参加第三期大堂经理经验交流。希望通过此次交流,能够学习到先进行的服务理念和先进营销经验,迅速运用并融入到本人工作实际当中,为能把我行的个人零售业务一块做的更好。本人曾经从事过临柜、电脑管理员、综合管理部后勤岗、个贷客户经理直至现在的大堂经理。最能锻炼人的就是现在的岗位,富有挑战性,富有竞争力,也是最能磨砺人,让人不断成长体现个人价值的岗位。工作虽然很累,但同时累并快乐着,当来自客户的一句赞美,为客户理财体现价值的那一刻,得到领导和员工的认可,心里的充实感就会由然而生。以下是我担任大堂经理期间的一点工作心得希望能和大家一起分享交流,也希望大家能够给我多提点意见:

一、6S管理初见成效

记得今年五月份的时候,我们胡行长从XX城东支行考察回来,就紧急召开了全行员工大会。把这个先进管理理念带给我们每个甬港人分享,并付诸实际行动。“整理”“整顿”“清扫”“清洁”“素养”“安全”这六个展新的名词,是现代企业行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。我行首先制定了环境卫生包干制度,落实到人并由区域责任人监督执行并进行环境卫生打分。业余时间及晚上我又通过上淘宝买文具,联系广告公司制做标签。那些平时与工作无关的东西,及时“整理”出柜面,明晰员工生活区,私人物品定位管理,实行划区放置,各种凭证定点存放并做好标签,要求各种凭证器具定位摆放有序。员工按章开展工作,规范了工作秩序,提高了工作效率,我行的网点环境更加舒适了。我行行长亲自抓好“6S”管理,并把整理前后的照片汇集以PPT形式在员工大会上做演示,图文并茂非常生动,很多员工感慨,原来的脏、乱、差现在的净、美、好感观视觉冲击力太大了,原来干净整洁是一件多么美好的事情。我通过晨会反复提出不足改进意见,反复引导,使每一个员工认识到现场管理工作的重要性,提高全行员工的“素养”从一点一滴的小事做起,从自已做起,逐渐改掉不良习惯,不断提高落实制度的自觉性。

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篇八 :银行服务明星支行先进事迹材料

银行服务明星支行先进事迹材料

XX市XX邮政储蓄银行现有员工12名,网点面积300多平方米,近年来,XX支行以塑造现代文明银行形象为重点,认真坚持以科学发展观为指导,以有效发展为主题,以提高效益为目标,经营机制不断完善,经营结构日趋优化,经营风险逐渐化解,经营实力明显增强,经营效益显著提升。至20xx年11月底,储蓄存款突破一亿,对公存款6000多万,增量在各支行中保持领先。各项贷款匀起动,资产质量持续改善,客户结构不断优化,盈利能力显著增强 促进了业务工作的开展,建立了以服务为本的道德观。以客户满意为目标,强化服务措施,完善服务手段价值观得到了广大客户的称赞,为了给客户提供更加方便、快捷、优质的金融服务,树立邮储银行良好形象,XX支行不断提升员工综合素质,全部员工拥有保险从业资格证,银行从业资格证,6人拥有基金从业资格证,理财从业资格证,大力提升了金融服务水平,曾被评为:20xx年理财先进单位。全行加强营业环境建设,塑造文明礼貌的言行形象。在上级机构综合考评中各项服务指标排名均处于行前列,成为各支行文明建设的典范。

XX邮政储蓄银行以展示邮储银行优质良好形象为发展、服务XX经济为中心,在09年度服务明星活动中着重抓好以下几点:

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