司法所所长先进事迹材料

哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。

　　　在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所20##年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，20##年评为xxxxx市首批“样板司法所”；xxxxx镇人民调委会在20##、20##、20##年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；20##年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；20##年被xxxxx市司法局授予个人三等功；20##年被xxxxx市政府入选2008xxxxx市生活品质主题点评人物，20##年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江省信访维稳先进个人，20##年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。

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司法所先进集体事迹材料

桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安置帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。

一、队伍建设走在前

现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。2011年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。

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新华镇是临河区最大的乡镇，全镇辖区面积522平方公里，有29个村201个村民小组，总户数1.2万户，总人口4.5万人，可谓“地多、人多、事多”。新华镇司法所于    建立，设所长1名，干警3名，承担着繁重的工作任务。近几年来，司法所在临河区司法局的领导下，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作实践，紧扣农村工作中心，认真做好司法行政的全面工作，在化解社会矛盾，维护社会稳定，维护公平正义，服务经济发展，为构建和谐新华做出了应有的贡献。先后被临河区司法局评为“先进司法所”， 以“三方联调”为模式的人民调解工作成绩突出，在巴市进行经验交流。
    一、加强领导，建立高素质司法队伍
    司法所全体领导干警，认识到位，高度重视司法行政工作，带头学习法律知识，特别是加大对《宪法》、《行政许可法》的学习力度，有针对性地开展业务培训，不断提高依法行政的能力，不断提高业务水平；每年参加培训不少于10次，并根据地区实际制定《安置帮教工作实施细则》、《创建标准化人民调解委员会实施细则》，做到措施得力、落实到位，加大投入。几年来，先后投入资金20万余元建设了150多平方米的办公场所，添置了汽车1辆、电脑2台以及打印机、传真机、照相机、沙发、书柜、书架、办公桌椅各种办公设施，使司法工作做到组织机构、干警队伍、基础设施、工作制度、司法业务、执法服务“六规范”；人员落实，选调从事司法工作时间长、业务熟练，认真负责，爱岗敬业，综合素质较高的同志，组成坚强有力的司法工作队伍，更好地开展工作。
    二、联系实际，有针对性地开展普法宣传教育工作
努力探索新时期法制宣传教育工作新途径，制定不同阶段规划，创造性地开展丰富多彩、形式多样的法律宣传教育。
    一是以领导干部学法用法为龙头，不断提高领导干部依法办事、依法决策、依法管理的能力。认真组织驻地单位领导干部的法律辅导和专题培训，进一步加强对《行政许可法》等相关法律的学习，聘请新城区法院行政庭庭长以案讲法，提高大家对司法行政的认识。
    二是推进青少年法制教育工作深入开展，不断加强青少年法制教育阵地建设。充分发挥兼职法制副校长，法制辅导员作用，组织驻地公安派出所、法庭民警，在地区小学校进行巡回法律知识讲座，普及《妇女儿童保护法》、《交通法》，以实例讲法，寓教寓乐，深受小学生喜爱；举办法制文艺演出、法律知识竞赛，大大提高了青少年的法律素质，为关爱青少年健康成长，营造良好的舆论和社会法制环境。
    三是是抓点带面，大力开展“法律进社区”活动。“小社区大社会”，社区居民文化层次不同，素质高低不同，针对不同的普法对象，创新活动载体，因人施教，特别是针对暂住人口、刑释解教人员等特殊群体，成立由公检法司干部、基层法律服务工作者组成的社区义务法律服务队伍，便民、利民、服务于民。组织“148”法律志愿者进社区义务法律咨询，向村民发放法律书籍，努力扩大法制宣传教育的覆盖面，在提高公民法律素质上下功夫，注重教育效果。
    三、落实帮教，扎实开展刑释解教工作
释解人员是社会的失足人员，是某种程度上犯罪违法的人员，帮教工作意义重大。主要采取以下几种方法抓落实：1、在登记在册的基础上，对释解人员进行贴心谈话，做好谈话记录，了解他们的困难和需求，以帮助就业、办理低保解决他们的困难和问题；2、定期入户走访，通过思想教育，观察访问，做到延伸服务；3、通过邻居、亲属、朋友、原单位，做好思想教育工作，做到疏而不漏；4、落实“一帮一”措施，对一些较轻违法释解人员，施行司法干警、社区干部“一帮一”的辅助监督帮教，对较重点的违法释解人员，以公安派出所民警为主，进行“五位一体”的“一帮一”重点帮教；5、组织释解人员参加司法机关举办的“现身说法”大会，加深对违法犯罪行为的认识，达到举一反三的目的。
    目前，辖区共有帮教工作志愿者130多人，建档率达100%，帮教率98%，通过各种渠道，安排释解人员就业6人，办理最低生活保障1人，医疗救助3人。
    四、化解矛盾，促进新时期人民调解工作
人民调解是改善党群干群关系，解决人民内部矛盾的民心工程，是维护社会稳定的重要力量，不断探索新时期人民调解工作思路，意义重大。
    一是健全机构，及时调整人民调解工作领导小组人员，自强路司法所和29个村委会成立了人民调解庭，按照“依法调解，免费服务”要求，突出亲民、近民、便民、利民的特色，有效展开工作。

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近年来，我在镇党委和县司法局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥司法所长的职能作用，及时化解各类矛盾和纠纷，全力维护我镇的社会稳定。

一、积极化解矛盾，维护农村社会稳定

身为司法所长，我始终相信经济发展必须树立在稳定的前提下，牢记“稳压倒一切”的重要性，坚持每周一次矛盾纠纷排查，对排查出来的矛盾纠纷和不安定因素，动用各种途径、方法，逐一予以调处，尤其拖延多年的矛盾纠纷。

二、真情帮教，感化刑释解教人员

有效的做好刑释解教人员帮教工作，可以化解社会矛盾，创造和谐的社会环境。对待刑释解教人员，我总是把他们当成自己的亲人，用一颗滚烫的心，竭尽全力为他们解决实际困难。

三、 加强法律宣传，提高干部群众的法律意识

搞好法律宣传，提高广大人民群众的法律意识，是保一方平安的前提。为此，我带领全所同志始终抓住普法教育不放松。“五五”普法以来，利用电视、宣传栏、黑板报广泛宣传法律知识，每年举办两次以上由全镇干部和村两委主要干部参加的法制培训班，并定期安排司法所干部到中小学校上法制课。

四、加强学习，树信心

新时期提出新任务、新要求。对一名基层青年干部来说更是一种挑战。一方面认真加强业务学习，把学习与农村工作实践结合起来，使自己适应新时期、新形势的人民调解工作。另一方面加强理论学习，树立正确的人生观、价值观、世界观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做一名可以胜任的乡镇司法助理员。

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心系民众 情锁民情

致力民生 化解民怨

——记一心为民的长江司法所

长期以来，兰西县司法局长江司法所深入践行“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动宗旨，把人民群众的祈盼与维护地方稳定相举并重，充分发挥法律宣传和人民调解职能作用，在打造“和谐长江、平安长江”上做出了突出贡献。几年来，长江乡上访率下降了2个百分点。长江司法所先后被黑龙江省政府纠风办、黑龙江省司法厅授予关注民生服务发展群众满意司法所，黑龙江省司法厅授予省级规范化建设司法所，绥化市司法局授予集体三等功，司法所长波也先后被兰西县政府评为优秀公务员、被县委政法委评为先进工作者、被兰西县司法局评为司法先进个人等荣誉。

一、广泛动员，深入开展矛盾纠纷排查，当好调查员 长江司法所及广大村级调解员、信息员以关心百姓疾苦、全心全意为人民服务为已任，经常深入村屯，开展矛盾纠纷排查，对发现有苗头性的纠纷，组织人力在最短时间内进行调处，将矛盾化解于萌芽状态。

20xx年4月18日，司法所所长波在排查矛盾纠纷中发现万宝村村民赵义海和刘忠权二人因土地边界权属问 1

题发生纠纷，司法所马上组织干警和万宝村的调解员以及有关人员到现场实地调查，在经过实地调查测量后，取得了第一手材料，在村里的配合下，对二人的二轮承包时的分地台帐进行比对，发现赵义海的承包田正好少了2亩地，而刘忠权的承包田正好多了2亩地，刘忠权无话可说，只有将多出的土地归还给赵义海，在司法所的主持下，双方签订了调解协议书，一场纠纷就此平息。年初以来，长江司法所共开展矛盾纠纷排查7次，共排查矛盾纠纷15件，依法调解14件。

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司法所所长的先进事迹

王伟，男，19xx年7月出生，毕业于中共泾阳县党校公共管理专业，大本文化程度，现任三渠司法所所长。该同志20xx年6月参加工作，20xx年加入中国共 产 党，在基层任职期间积累了丰富基层工作经验，工作能力强、勇于创新，尤其善于做群众工作，不管在什么位置上，他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作，为三渠的经济发展和社会进步默默无闻地做着贡献，工作成绩突出，连续多次被评为优秀基层工作者、优秀共 产 党员。 得到了领导们的认可和好评，具体表现是：

一、勤于学习、自觉历练、不断提升自身工作能力

该同志任职以来，能够自觉坚持党性锻炼，善于用党的理论指导工作实践，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习党的路线、方针、政策，不断用政策理论武装自己。在实际工作中始终坚持党的基本路线不摇动，在大是大非面前保持政治上的高度一致。注重理论与实践相统一，具有较强的组织协调能力，宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。

二、求真务实、主动出击、具有扎实的工作作风

该同志自工作以来，一直奋战在基层一线，热爱基层，任劳任怨，积极为群众办实事、做好事，把党和政府的温暖及时送到困难群众中去。特别是在担任司法所所长期间，他严格要求自己，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，坚持甘

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全省先进司法所审批表

填报单位： 福安市司法局

填报时间：20xx年12月13日

福建省司法厅制

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扎实开展基层司法工作致力维护社会和谐稳定

 J镇位于从化市风光绮丽的流溪河东岸，下辖XX等21个行政村及XX等9个社区委员会。全街农业人口4.36万人，城镇居民2.45万人，从化市外到J镇工作、学习、生活的人口约6万人。近年来，随着城市化进程的不断加快，我镇社会经济迎来高速发展。如何在发展经济中调处纠纷，在落实政策中化解矛盾，做到既促进经济发展，又构建社会和谐，J镇司法所坚持队伍建设走在前，人民调解冲在前，普法教育干在前，社矫安帮做在前，创新工作思路，积极发挥基层司法所的各项职能，为维护辖区稳定打下扎实的基础，赢得了上级司法行政部门和各级党委、政府的充分肯定，赢得了人民群众的高度评价。

一、打好基础，不断加强司法所队伍建设。

以各类学习活动为载体，转变工作作风，以服务群众为工作宗旨和核心。（一）积极参加市司法局和街道办组织的效能建设年活动。通过深入开展“四查四摆”活动，牢固树立为村（居）民群众服务、为工作大局服务的意识，密切联系群众，关心群众，切实为群众办好事、办实事。严格遵守组织纪律，切实做到文明执法，礼貌待人。（二）清廉自爱参与纪律教育活动。通过深入开展理想信念教育和宗旨教育，党纪政纪法纪教育，岗位廉政教育活动，增强我所党员干部的公仆意识和群众观念，提高作为公职人员的风险防控能力，营造崇廉尚洁的良好氛围。（三）司法所坚持召开例会制度，经常性组织全体干部学习业务知识和有关的法律、法规，以实际案例为基础，就现阶段基层社会矛盾化解机制问题出现的新情况，反映的新问题采取大讨论的方式，集思广益博采众长，集合大家的智慧积极寻找对策。活跃了干部思维，凝聚了干部团队精神，形成了先进的工作经验和工作机制。（四）加强对基层调解委员会工作的指导和对调解主任的业务培训，在去年3月司法所举行了各村（居）调解主任培训班。培训学习从加强网络延伸、加强排查化解、加强创新发展和加强队伍建设四个方面入手，强调要充分发挥大调解工作的优势，大力延伸大调解触角，积极加强源头治理，不断创新调解模式，把矛盾纠纷发现在萌芽，化解在基层。通过组织此类培训活动，增强了司法所人员服务群众的观念，提升了司法所的地位和形象。

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