篇一 :后勤工作个人先进事迹

勤工作人员先进事迹材料

---四郎拉措同志先进事迹材料

四郎拉措同志,女,现年43岁,19xx年x月参加工作,自20xx年x月份调入县城关小学,曾担任保安、炊事员、环卫、住校生的管理及食堂的保洁工作等。后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业,该同志在这一岗位上,一干就是5年,五年间,对工作的热情没有改变,始终坚守着这一事业,与时俱进,不断追求创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,使后勤工作成为学校工作的新亮点。

一、该同志在担任学校保安工作期间,每天在学校里守护着全校师生的平安。她积极热情地配合公安机关维护校园秩序,协助做好相关治安管理和安全宣传工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作,积极认真履行校园保安员的工作职责,工作勤勤恳恳,干事踏踏实实,受到了学校领导和公安干警的一致好评。

生活中态度和蔼、乐于助人是四郎拉措同志的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,四郎拉措那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞,帮同事照看物品,对未及时接送走的学生嘘寒问暖??在县城关小学的校园里,四郎拉措以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在县城关小学领导眼里,只要是四郎拉措上班领导就一百个放心,许多同事冲着她说,“现在又不是什么特殊时期,何必那么认真??”,她笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“不怕一万,就怕万一啊!”

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篇二 :后勤服务个人先进事迹

立足岗位 无私奉献

——记XX监狱优秀公务员XX同志先进事迹

XX同志是我监后勤服务中心一名普通民警,作为一名为全监各部门提供后勤服务的工作人员,十多年来,他始终坚守着这一事业,与时俱进,开拓创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,从参加工作至今,始终对工作认真负责 、兢兢业业、与同事相处融洽,认真学习,积极工作,为我监后勤保障和服务工作做出了突出贡献,得到了领导与同事们的高度评价。连续多年被评为监狱的优秀党员、优秀公务员和先进个人,但他总是看淡荣誉,只把这些荣誉看成是对他今后继续做好后勤服务工作的一种鞭策。

一、认真学习,不断提高个人综合素质

后勤服务工作十分繁杂,千丝万缕。工作上,不说要样样精通,但必须事事知晓;不说要雷厉风行,但必须耐心处理。如果不是政治觉悟高,个人素质强,想到把后勤保障工作做到位是绝无可能的。XX同志从接触后勤工作那一刻起,就热爱上了这份在旁人看来十分烦人的工作。为了能够干好这项工作,他一是十分注意提高个人的政治素养和思想素质,注重加强个人的政治理论学习,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观。二是十分注

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篇三 :供电分公司后勤管理中心先进个人事迹材料

×××供电分公司后勤管理中心先进个人事迹材料

在**供电分公司后勤管理中心,只要提起***,无人不知无人不晓,她积极向上、勤奋好学、工作踏实、为人谦逊、善于动脑、勇于创新,多年的工作经历证明她能够干一行,爱一行,专一行,在自己的青春岁月里无怨无悔地在电力后勤战线上践行着努力超越、追求卓越的企业精神。

刚满***岁的***同志,在参加工作的18个年头里,先后在大同供电分公司幼儿园、物业报修,会议中心工作。在幼儿园工作期间,她从事幼教和教学管理。教学实践中,她注重提高各方面教育教学技能技巧,侧重教学教研并重,取得了良好教学效果,****年**月获市幼师技能技巧比赛三等奖。她带过的孩子思维敏捷,活泼大方,具有良好的生活和学习习惯,身心全面发展,受到领导、家长和同事们的好评,从****年连续三年获物业先进工作者称号。****年公司后勤体制改革,她来到后勤报修班任班长,带领4名同志不分节假日,坚守工作岗位,认真对待每一个报修电话,善于处理、协调工作中遇到的各种维修矛盾,态度和蔼、耐心,受到公司小区住户好评。****年**月,公司会议中心成立后,需要一名富有活力、责任心强的同志负责会议中心的组建和规范管理工作,经过领导慎重考虑委派她但任会议中心班长。

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篇四 :后勤先进事迹材料

后勤服务保障先进事迹材料

x矿是xx矿区第二对矿井,已有x多年

的开采历史。由于矿井衰老、资源枯竭,矿井经营效益差、加之近期国内煤炭形势严重下滑等因素,后勤服务设施基础相对较差,条件相对落后。尽管如此,近些年来我矿党政时刻不忘关注民生,始终坚持“以人为本”的科学发展原则,在x经理、x书记和正确领导下,认真落实x[201x]xxx号文《x活动方案的通知》精神,扎实有效地开展 “优质服务xx年”活动,以改善职工生活质量为重点,坚持以人为本,始终把关系职工切身利益的事情放在突出位置,认真落实“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果由职工共享”的理念,大力加强后勤服务基础设施建设,大力改造矿容矿貌,大力提升后勤综合保障能力,强化管理,提高服务质量,从而使职工家属工作生活环境得到了明显改善,现总结如下:

一、加大对基础设施的投入,提高小区

品味

后勤服务工作事关职工的切身利益,我

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矿想方设法筹措资金,加大投入,狠抓后勤服务基础设施建设。对xx家属区进行了地面硬化、绿化工程改造,配备了休闲健身设施,扩大了绿地面积,为职工及家属打造一个集休闲、娱乐为一体的绿意盎然的生活空间,有效改善了环境;对xx家属区及xx小区电度表进行升级改造,告别了以前机械电度表稳定性、安全性相对较差、灵敏度较低、易造成电能损失的历史,提高了可靠性和准确性,确保了两个家属区的安全用电,也为居民用电提供了方便;在xx小区建设了垃圾中转站,告别了以往垃圾存放在道路边上,下雨下雪运不出的历史;同时,为进一步提高小区居民的生活质量、改善居住条件,经积极与xx燃气公司协商,在xx小区为住户安装了天燃气,方便了居民日常生活,提升了小区品味。

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篇五 :后勤工作先进事迹材料

后 勤 管 理 先 进 事 迹 材 料

——申报单位:东明中学

服务、管理、保障并重形象、效益、能力提高——单位后勤服务工作先进事迹

近年来,我校按照“服务、管理、保障并重,树形象、增效益、强能力”的工作思路,求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务发展的新路,先后被评为“市级双创建后勤管理先进单位”、食堂被主管单位评为C级食堂。我校自20xx年以来每年要接待市、旗县级兄弟学校前来参观学习,其成功经验于20xx年10月在全旗后勤工作会议上进行交流,得到广泛好评和充分肯定。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,校委会给予高度重视、大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。

校委会抽调一名主管后勤及安全副校长与后勤主任,分别负责勤工俭学、基建、食堂、学校安全、学生公寓、教师公寓、门卫、商店、医务室、理发店、浴室管理等工作,以“保持党员先进性教育活动”为契机,在后勤管理中深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。分管后勤领导亲自参加,协同后勤职工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。通过这些活动的开展,增强了后勤职工大局意识、服务意识、节约意识、保障意识,解决了存 1

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篇六 :后勤工作先进事迹材料

后勤工作先进事迹总结材料

20xx年即将过去,新的一年就要来临,回顾一年的工作历程,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。

一年来,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部,按照公司党政领导的要求,“服务管理并重,树形象,增效益,强能力”的工作思路求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。

一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平

后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。为此,公司党政领导给予高度重视,大力支持。

(一) 加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子,分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作,以“保持对员工先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?”、“为谁服务,怎么服务?”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加,后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。通过这些活动的开展,增强了后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。

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篇七 :职工后勤保障先进企业事迹材料

职工后勤保障先进企业事迹材料

中国移动通信集团安徽有限公司安庆分公司成立于19xx年X月X日,共有职工XX人。公司成立12年来,始终深入贯彻执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工保护条例》等法律法规,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在劳动关系中的“桥梁纽带”作用,切实加强工会自身建设,不断提高职工后勤保障工作水平,维护企业与职工的和谐稳定发展。多年来公司被先后授予“模范劳动关系和谐单位”、“模范职工之家”、“劳动保障诚信A级企业”等荣誉称号。在职工后勤保障工作中,公司努力打造“五心”机制,不断强化后勤服务质量,加快后勤保障步伐,使职工能在公司的大环境中感受到家的体贴和温暖

一、加强卫生监督,关注菜系质量,让职工吃的放心

坐落于公司大院内的职工食堂共分两层,总面积达XX平方米,拥有就餐座位XX个。食堂内窗明几净,工作区、用餐区有序分开,消毒餐具、清洁物品摆放整齐,库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放,所有工作人员统一规范着装并持证(健康证)上岗,用餐结算实行一卡通刷卡管理。职工食堂提供一日三餐(早、中、晚),并实行职工就餐补贴,职工上班时间的就餐问题得到根本性的解决。为了提高职工的伙食质量和服务质量,公司制定了多项食堂管理制度和食品安全管理制度,安排物业公司进行专人管理。每月公司综合管理部门对食堂进行不定期的抽查(如菜色的质量、卫生、服务等方面),发现问题,即时下达整改通知单。同时公司还采取职

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篇八 :供电公司后勤先进个人事迹材料

***供电公司后勤先进个人事迹材料

***,女,三级幼师,大专学历,***年**月出生,**年**月参加工作,现在***管理中心从事会议服务工作,但任会议中心班长,多次荣获大供优秀幼儿教师、***管理中心先进工作者等荣誉。

该同志自参加工作以来,曾经在公司幼儿园任幼教老师,后来由于公司体制变革,她来到***报修班任班长,由于她办事认真、细致,为人真诚、谦逊,工作勤勤恳恳、兢兢业业,给曾经一起工作过的***领导和同事们都留下了美好而亲切的印象,无论是工作上还是生活上,身边同事们只要有事需要她帮忙的,她从不推辞。这些年,接触过她的人说起她都直翘大拇指。会议中心成立后,需要一名富有活力、责任心强的同志负责会议中心的组建和规范管理工作,经过领导慎重考虑委派她但任会议中心班长。

会议中心服务的对象遍布公司各个部门乃至市省有关单位,这一工作平凡而普通,但会议中心服务的工作质量如何又从侧面反映了公司的优质服务水平。会议服务中心现有10名员工,全部为全民职工,清一色的娘子军,平均年龄已四十有余,她们来会议中心工作前大都干过管理岗:如前绿化办公室主任、前幼儿园副园长、前物业公司劳资员、单身楼楼长、医院会计等。怎样让大家从以前的管理人员到如今的端茶倒水、清理卫生搞好服务呢?怎样让大家转换角色、尽快适应新的岗位呢?她对大家说“既来之、则安之,我们以实际行动支持公司的改革、发展,为领导分忧、让家人放心。”她是这样说的,也是这样做的,端茶倒水她总是在最前面,脏活、累活她抢着干,而她身边的很多人都知道三年前在上班路上,让冰雪滑到造成股骨头骨

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