篇一 :记煤矿劳模先进事迹

记煤矿劳模先进事迹

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自19xx年参加工作以来,已在煤矿奋斗了xx年。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

XX年x月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近xx年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白该用什么“药”来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面“横冲直撞”的同时转载机和溜煤眼(欢迎访问读书人网:http://www.reader8.cn/ ,读书人网 www.reader8.cn )也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月x日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区

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篇二 :煤矿先进个人事迹材料范文1111

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。32年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在采煤战线上一干就是32年。他,就是煤矿二采区225采煤队工人, 在集团公司“煤海先锋”评比活动中荣获提名奖。

干一行爱一行扎根矿山无怨无悔

19xx年,20岁的带着对矿山的好奇与憧憬,由二采区的两位工网作10多年,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为新一矿一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的两位师傅,他们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。 凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以两位师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为采煤队的生产骨干。

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篇三 :劳模先进事迹材料

主要先进事迹

******,男,47岁,现为***公司***矿综掘一队队长。该同志自参加工作以来,便树下了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志,他在工作中努力开拓进取,拼搏奉献,经过他本人的不懈努力,在20xx年x月光荣的加入了中国共产党也使自己从一名普通职工,成长为一名优秀的基层管理干部。他在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,哪里有困难哪里有他,身先士卒,事事走在前,无论在哪个岗位,永葆共产党员本色,插在哪里都飘扬……

扎身基层 勇挑重担

服从党组织的安排,不管岗位多辛苦,担子多重,他都愿意接受挑战。20xx年x月,由于支护不到位在9501工作面第一横贯处发生了冒顶事故,由于这起事故公司领导决定任命他为新的队长。由于采煤与掘进工艺上的差异,从采煤工向掘进工的转变,如何带好一支新队伍等一系列难题摆在了他的面前,作为这支队伍的领头羊,他也遇到了从未有过的难题,但是担子再重也要扛,这是公司领导和员工的信任。在任职的五年来,他始终以安全第一预防为主为指导思想,不断加强自己的政治思想素质和业务水平,身先士卒,积极投入生产,在公司和矿领导的大力支持下,带领全队员工团结协作、奋勇争先,20xx年完成进尺3300米、20xx年完成

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篇四 :煤矿先进个人事迹材料

煤矿先进个人事迹材料

——同地北杏庄煤业有限公司 张智达

张智达,43岁,19xx年出生,19xx年参加工作,20xx年x月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作,现为通风区副区长。

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

19xx年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他

们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。

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篇五 :煤矿劳模事迹材料

主 要 事 迹 ***同志九0年黑龙江矿院选矿系毕业参加工作,一直耕耘在选煤工作一线,为人忠厚,较强的上进心、进取心和责任感,高级工程师,技术上管理上都出类拔萃,成为我公司煤炭系统工作业绩上和技术业务上的佼佼者。

一、 扎根矿区、勇挑重担

***从参加工作以来扎根生产一线,一直从事技术管理和行政管理工作,参与铁选厂所有的工艺和技术改造项目,加压过滤机、浮选机改造,在此期间多篇论文和技改项目作为第一责任人荣获市级科技进步奖,多篇论文荣获公司级特等奖,在把理论联系矿区实际的工作中默默地耕耘着,在技术业绩不断成熟与进步的同时,更是挑起了生产和行政的管理工作,多次被评为公司级科技明星、管理明星和先进先进生产工作者。自担任车间主任以来,更是深入一线,靠前指挥,劳动在一线,与职工一起摸爬滚打,没有周末,更没有节假日,生产就是号令,一旦车间生产有任务,不管什么时候都会及时赶到生产一线,靠前指挥、现场解决问题,保证生产畅通无阻。

二、 准细管理、带好队伍

面临公司改革求生发展情况下,生产经营遇到的困难,导致厂内职工队伍不移动、思想波动大,车间工人从原来的125人缩减到75人,去创业中心50人,在克服人员短缺的条件下,工作越来越多,人员越来越少,劳动量大,职工的情绪变得恶性循环,他就想办法稳定队伍,除耐心细致思想工作外,采取工资分包、砍块工资的办法,采取工资向技术岗位和苦脏累险倾斜的办法,向多劳动者倾斜,稳定职工的劳动积极性,生产工分张榜公布,按基分、出勤天数,满勤分和奖励分共同组成的总分计算成工资总额,使职工一目了然,并制定详细的工资管理办法公平公正,调动职工积极性,完成生产任务,稳定职工队伍。

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篇六 :某煤矿生产副矿长劳模事迹材料

“太 阳 石 ”之 骄 子

------某某公司某某煤矿生产副矿长某某

先进事迹材料

二0一二年十一月

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“太 阳 石 ”之 骄 子

------某某公司某某煤矿生产副矿长某某

先进事迹材料

20xx年11月18日

汇聚、承载了太阳无限能量的煤,被人们亲切地称为“太阳石”。人们称颂它的朴实无华,称颂它的坚韧顽强,称颂它的无私奉献。某某,一位身材高挑、衣着朴实、率真谦逊、脚踏实地的生产副矿长,他就是某某公司某某煤矿托起“太阳石”之骄子。 现年39岁的某某,出生在宁夏中宁县一个普通农民家庭。儿时家庭条件不好,每到过冬都会为取暖犯愁,那时他便暗下决心要做一名开采太阳石的使者,把温暖送到千家万户。19xx年他不负众望,以优异的成绩考入中国矿业大学采矿系采矿工程专业,19xx年7月毕业后便被分配到原灵武矿务局灵新煤矿参加工作,从此他便和煤炭结下了不解之缘。

蹉跎岁月 奋勇前进

90年代中期,矿山企业刚刚走向市场,安全管控不到位,机械化程度不高,时不时便出现安全事故,煤炭企业的这一现状让父母、兄妹们为某某着实捏了一把汗。可他依然下定决心,要用 - 2 -

自己所学知识改变命运,要用现代科学技术改变人们对矿区的误解。带着这样的信心和决心参加工作的他,有着求知若渴的欲望,有着不辞辛劳的干劲,有着坚忍不拔的毅力,有着一丝不苟的精神??

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篇七 :煤矿先进个人事迹材料范文

煤矿先进个人事迹材料

人人都说煤矿苦,但我却以苦为荣;人人都说煤矿险,但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。xx年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是xx年。我,就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。

现年43岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。19xx年,20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬,由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山,成为矿山一名普通技术员。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,我总是闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对我说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心,我理解父亲话语里的含义。

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篇八 :煤矿先进个人事迹材料

以人为本抓管理   尽心尽力干工作

陈巨文,现年52岁,初中文化,现任掘二区六点班点班区长一职。自1980年入矿以来一直从事井下采煤与掘进工作,他从采煤工,采煤班长,掘进班长,一步步成长为了一名点班区长。自从事点班区长以来,在工作中吃苦耐劳,坚持“以人为本”,对职工态度友善,视工友为亲兄弟,在工作中赢得了大家的一直信任和好评。在掘二区提起他无人不知无人不晓,他那略带沙哑的大嗓门,离多远你都能听出是他,一个面带憨笑的质朴中年人。工友们都爱亲切的叫他一声“力哥”。

一、干一行爱一行,扎根矿山无怨无悔

工作中吃苦耐劳,管理上坚持“以人为本”,对职工态度友善。作业中坚持敲帮问顶,隐患排查仔细。 深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以落实岗位安全生产责任制为核心,以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点,以有效防范安全生产事故为目标,以完善班组安全建设管理制度为保证,切实加强煤矿安全基层基础工作,扎实推进煤矿班组安全建设,进一步提升班组安全生产管理水平。在管理上从无打骂、侮辱职工现象,对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理,职工犯错误时,从不让职工“套关系”。他对职工的要求非常严格,他的队伍从没出现过随波逐流这类人员,对职工素质高度重视,在书面培训,职工不理解的,在井下他会一一讲解,直到职工理解并且熟记能运用,才肯罢手。来了新工人,他会在井下现场,手把手地教新工人如何使用掘进工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。

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