篇一 :青年教师被带教小结

——东方锦绣幼儿园 刘晓媛

六月收获的季节,看时光匆匆,紧张忙碌的一年又过去了。然而回顾过去的一年,却给我带来了些许异样的感受。在这一年中,我经历了一次角色的转变,从一名学生,变成了一名幼儿教师。这一年也是我做幼儿教师的第一年所以也参加了幼儿园组织的带教活动。很有幸这一年我能和陈老师一起工作和学习。

在这一年被带教的日子里我收获了很多。

由于自己是新手,所以压力很大。陈老师会在班级工作和家长工作上帮助我、鼓励我,用心用爱来浇灌孩子,用行动来感染我。在她身上,我不仅学到了一些业务知识,更重要的是体会到了一股钻劲儿,一种顽强向上的精神。在她的的影响下,我在工作中任劳任怨,乐于接受各项工作任务,热爱每一位幼儿,时时谨记自己是一名幼儿老师,用自己的言行来影响孩子,使他们健康发展。

高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”我们也总是在说,要做好一名幼儿老师,最基本的素质就是要有爱,用心去爱每一个孩子。在那段紧张的日子里,总是感觉人好象上了弦一样,有做不完的事情,所以,有些时候会忽略孩子的一些感受。

记得有一次我加班加的很晚第二天疲惫不堪,我就想随便上上课就行了。不要准备那么多的资料。可是当我上完课时,孩子们说:“老师什么时候学本领啊?”这时我才知道孩子的求知欲师很高的,我们作为老师更应该对孩子负责。

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篇二 :师徒被带教小结(幼儿园)

师徒被带教小结

刚进入教育事业,对任何事情都是似懂非懂。但在沈老师的带教下,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事等等的方面上都受益匪浅。感受至深的是对教育观念新的认识。应将教育落实在每一节课,每一项活动。所以我们要从思想上观念上要有根本的改变,不要被束缚在传统教育的圈子里。通过周老师的带教让我在以下几点有更好地认识:

一、安全保育放第一

对小班幼儿来说,安全、保育工作是极其重要的。虽然在大学时期进行过专业知识的理论学习,但因为自己也是未婚的小姑娘,对孩子的饮食起居等缺乏实际的保育经验,往往顾着全身心地投入活动,和孩子们“打成一片”,却忘了作为老师的安全、保育职责。刚刚开始带幼儿运动时,我常犯的一个错误就是忽略幼儿的安全问题,但是在沈老师的提醒下,我明白了,运动的时候不能与孩子们“玩”得太疯了,不能只注重运动技能的培养,却忽视了最重要的安全问题。沈老师说过,这是我们刚毕业的学生很容易忽视的问题,其实我们都还是个‘大孩子’,可能有些时候没能顾虑到很多的问题。这是一个循序渐进的过程。是啊!孩子那么小,他们对身边的安全隐患并不了解,所以很容易产生一些不确定、不安全的因素。这时候,保护幼儿安全、健康的成长是教师最基本的职责。非常感谢师傅细致又耐心地教导,她让我明白自己要尽快完成身份的转变,时刻紧绷着“安全”这根弦,因为细节决定成败。作为一名刚踏入工作岗位的新教师,我会记住师傅提醒我的每一个小“点”,用负责的心态认真地对待每一件事,尽力做好幼儿老师这个角色,更快速的真真正正的投入到幼教工作当中去。

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篇三 :幼儿园新教师-带教小结

20xx年度被带教小结

——温思圆

20xx学年度即将结束,回顾这一年中的点点滴滴,我感慨良多。

一年前的自己,开会时畏畏缩缩躲在角落,生怕说错话。一年后的自己,开会时已经可以勇敢的发表自己的见解,无论对错,老教师们都会给予我鼓励的眼光。

一年前的自己,备着课心里还稀里糊涂,不知道课具体该怎么上。一年后的自己,对于每次活动都或多或少有了点自己的想法,在带教教师的指导下也能将这些想法加入到活动中了。

一年前的自己,听着那些“提问的有效性”、“回应的策略”等专业名词还有点摸不着头脑。一年后的自己,通过园内各种教研活动已经对这些有了一点了解,并可以试着将学到的好方法在日常教学活动中尝试一下,然后总结、反思,融会贯通成自己的实践经验。

一年中我学会可很多:

师德师风方面,我努力做到了热爱幼教事业,热爱幼儿,以积极地心态投入到工作中,时刻以幼儿教师的师德规范要求自己,做到对每个孩子都一视同仁,让家长放心把孩子交给我。

不足之处是,对孩子细节方面的观察和关心还不够仔细,有时也会忽视与家长的沟通。希望以后可以更加细心一点,把孩子的事更加惦记在心里,平时也要主动通过各种渠道和家长多沟通、联系,希望能更好的实现家园共育的能动性。

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篇四 :幼儿园带教小结

带教小结

xxx是一位认真,用心的老师。在带教工作中,我发现她非常的好学和谦虚。 在带教过程中我必须为她树立一个榜样,我从自身做起,关爱每个孩子,耐心为每位家长服务当她有不足的时候,及时的提出。

我们在教育教学能力互帮互学。我非常愿意将自己积累的经验与她分享,当然并不是我所说的就一定是对的,所以我们就形成了一种“互学互帮”的氛围,我常常问:“你说这样好吗?”她说:“行啊!”或“我们试试这样行吗?”在这样的讨论中往往会有智慧的火花闪现。

在我们难得的外出学习机会中,我们俩都会将自己所学到的与对方交流,如我在外面听到的好课会及时的告诉胡老师,她在听了其他教师的课后,也会讲给我听,并说说自己的感觉,然后听听我的意见,有反思才有提高,在这样的自学动力的驱使下,我和胡老师都获取了不少的感悟!

经过一学期的学习、实践,胡老师的进步是有目共睹的,但还是存在一些问题的大致是以下几点:

1、观察问题还不够细致,观察后的积累不够主动。发现的问题,还不能找到问题的原因,主要观察不够仔细,对一些经验或有价值的资料,主动积累的意识缺乏。

2、对教育教学原理,理论的学习不够。实践往往和理论对不起来,这与她们的专业学习缺乏有关,要加强对教育理论的学习,多看教育教学的书籍,这样能提高的更快。

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篇五 :幼儿园师徒带教小结

幼儿园师徒带教小结

1、幼儿园师徒带教小结

师徒结对活动的重要意义,是为了帮助新教师能尽快适应新的教育环境,掌握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术,尽快使青年教师成长与成熟起来,并形成自己的教学特色,成为幼教战线上的中坚力量和骨干。幼儿园不但为教师们搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮助的平台,而且还要对整个结对帮教过程进行多渠道的了解和调控。作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思想上要热爱和关心徒弟的进步,在业务能力上要指导和帮助徒弟,在作风上要做到言传身教,全方位地帮助和促进徒弟们的成长;希望通过带教师徒双方达到“教学相长,共同提高”的双赢目的。

和小尤老师结为师徒快半年了,虽然名为师徒关系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我们发挥着各自的优长,不断追求、不断创新,在教学工作中互相帮助,互相促进。

一、制定带教计划

学期初,我们明确了带教对象,按月具体制定“与新教师结队计划”

二 、一课多研活动

小尤老师每4周与自己互听课指导及反馈交流一次, 不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学提供了可靠的保证。

三、及时交流、走进教学

定期与小尤老师交流生活、工作中的困惑、体会和收获。为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。

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篇六 :幼儿园新教师师徒结对小结

师徒结对徒弟总结

(20xx-20xx)第一学期

时间的脚步真是飞快,转眼间踏上幼儿园教师的工作岗位已经一个学期了,回想这一学期的点点滴滴,虽然很忙碌,但也收获了许多。这一学期来,我从教于大2班老师,在带教老师谢老师的关心帮助以及细心指导下,我不仅在教学技能、日常保育、家长工作等方面受到她的影响,而且在专业意识和专业精神等方面也受到她的影响,使我对幼教事业以及幼师的专业技能都有了新的认识和思考。谢老师既是我的师傅又是我的搭班,我和她共同担任着一个班级的班主任工作,我们在师徒带教的平台下,在搭班配合的过程中,相互交流,团结协作,形成了和谐的教研氛围,建立了良好的师徒关系和姐妹情缘。在谢老师的带教下,我通过自我实践和积极反思,尽快适应了幼儿园的教育教学工作,并不断成长,有了许多新的体会。

以前,我对幼教的认识还很浅薄,只是认为带好孩子就可以了,总觉得幼儿园教师是个令人羡慕的轻松的活儿,但当我上岗后,发现幼儿园的工作很多都是琐碎的事情,教师承担了许多责任和压力。教师不仅要管理好班级,保障孩子的安全,另外还要撰写很多的资料,除了平日的教案、逐日计划、游戏、个别化学习等观察记录,还要有计划的撰写教师规范化培训以及期末时候需要上交的很多资料。对于这些资料的初次撰写,我很迷茫,不知从哪下手,谢老师不仅会提前跟我说明撰写的格式和要求,还会帮我仔细讲解,解答我的困惑,在资料撰写完成之后谢老师又会仔细审阅,并给予及时的反馈和分析,使我的撰写思路不断完善,初步学会了撰写周计划反馈、环保科技资料、个案、各类观察记录分析等资料。

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篇七 :幼儿园新教师师徒结对小结

师徒结对总结

XX班 XXX

时间的脚步真是飞快,转眼间踏上幼儿园教师的工作岗位已经一个学年了,回想这一年来的点点滴滴,虽然很忙碌,但也收获了许多。这一年来,我从教于X老师,在带教老师翁老师的关心帮助以及细心指导下,我不仅在教学技能、日常保育、家长工作等方面受到她的影响,而且在专业意识和专业精神等方面也受到她的影响,使我对幼教事业以及幼师的专业技能都有了新的认识和思考。X老师既是我的师傅又是我的搭班,我和她共同担任着一个班级的班主任工作,我们在师徒带教的平台下,在搭班配合的过程中,相互交流,团结协作,形成了和谐的教研氛围,建立了良好的师徒关系和姐妹情缘。在X老师的带教下,我通过自我实践和积极反思,尽快适应了幼儿园的教育教学工作,并不断成长,有了许多新的体会。

以前,我对幼教的认识还很浅薄,只是认为带好孩子就可以了,总觉得幼儿园教师是个令人羡慕的轻松的活儿,但当我上岗后,发现幼儿园的工作很多都是琐碎的事情,教师承担了许多责任和压力。教师不仅要管理好班级,保障孩子的安全,另外还要撰写很多的资料,除了平日的教案、逐日计划、游戏、个别化学习等观察记录,还要有计划的撰写教师规范化培训以及期末时候需要上交的很多资料。对于这些资料的初次撰写,我很迷茫,不知从哪下手,X老师不仅会提前跟我说明撰写的格式和要求,还会帮我仔细讲解,解答我的困惑,在资料撰写完成之后X老师又会仔细审阅,并给予及时的反馈和分析,使我的撰写思路不断完善,初步学会了撰写周计划反馈、环保科技资料、个案、各类观察记录分析等资料。

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篇八 :幼儿园教师绑带总结

幼儿园教师20xx秋绑带总结

在忙忙碌碌中,一学期的工作已接近尾声。本学期,幼儿园给我了一个难能可贵的机会,让我以师傅的角色对青年教师xxx进行业务上的指导和生活上的关照。在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有一些压力,肩上添了许多额外的责任,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于刘老师的见习中起着非常重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的互相学习、共同成长中,我获得了许多新的感悟与启迪。

一、以德从教,从容应对平常工作

从刘老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己,热情、积极、好学、上进,又有很多似懂非懂的事情总怕做错。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经验可以应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。

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