幼儿园教师专业发展90课时培训小结

在20xx年的炎炎夏日里，我们上城区幼儿园教师专业发展90课时的培训已接近尾声，对于我能参加这次培训，备感荣幸和开心，虽然培训即将结束，我的思绪尚停留在开班时的忐忑与期待中，而今天又将满着收获与满足踏上新的征程，回顾培训的点点，作为参加培训老师中的一员，我有着一份沉甸甸的收获。 此次幼儿园教师专业发展90课时的培训班主任红老师和副班主任桑丽华老师精心准备，邀请了多位教授和专家，为我们所有学员送上了一道别致新颖、充满乐趣的培训大餐。虽然是在30多度的夏日里，但是没有一个人迟到或者早退，上课时的时候也基本无人打瞌睡啊玩游戏啊什么的，大家也都十分珍惜这次培训的机会，个个都表现出了对于知识的渴求。这次90课时的培训分为两个阶段，前一个阶段集中在6月份，为期两个星期的下午。首先，我们在上城区教育学院举行了开班仪式，班主任老师用别开声面的形式开启了我们这个培训班的序幕，先要求我们每个学员自己设计一张属于自己的名片，大家都积极的发挥了自己的想像和才华，拿出一张彰显自己个性的名片，班主任老师又用问卷的方式促进了我们每个学员间的动与了解，又把全班150名左右的学员分成八个小组，组成一个个小集体，每个小集体群策群力设计出属于自己的口号，组名，选出自己的组长和各个委员，让每个小集体间都充满了凝聚力，如果别开声面的开班仪式一下子就奠定了培训期间快乐，团结，互助的精神。此后，我们又聆听了几位专家的指导。这一阶段的培训以实践，观摩为主。我们在天长小学观摩了来自天长小学和崇文小学等名校的优秀老师和教坛新秀带来了一节节生动别致，设计巧妙的公开课。特别是在上城区建兰中学观摩的由金蕾老师执教的一节感知音乐的课，金老师作为上城区唯一个经过音乐教育新体系培训的老师，她采用音高的手势法和她自己汇贯通的教学智慧把一节本来平常的一节音乐课上的妙趣横生，引人入胜。接下来的时间为我们每个小组的自主实践活动时间，我们在清波幼儿园的两个园区进行了园区参观，并且互相交流各自幼儿园的经验。取长补短，又组织了老师的公开课展示。最后又参加了清波幼儿园组织的美术社团活动，进行了国画的实践。这一阶段的实践和学习可谓形式多样，又发挥了我们学员的自主性。

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促进幼儿教师的专业化成长培训总结

微笑绽放在人的脸上，是大家生活中常见的表情。微笑像美丽的鲜花，散发着迷人的芳香；微笑是抒情的歌曲，洋溢着温馨的乐章。 无助的时候，用微笑告知自己“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”；迷茫的时候，用微笑告知自己“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。无论什么时候，都对自己笑一笑，让烦恼抛之脑外，让自己的生活充满快乐的旋律，让自己在微笑中越过障碍，向前迈进。微笑的魅力，就是让人拥有源源不断的动力！

给对方一个微笑，让对方感到善意、理解和支持。给领导或同事一个微笑，让同事关系变得更和谐。对他人微笑，胜过千言万语，是人与人之间最好的交流。你对别人的微笑越多，别人对你的微笑也会越多。微笑的魅力，就是让人拥有来自内心深处的快乐。

微笑，是美丽的心情；微笑，是坚强的意志；微笑，是人生的态度；微笑，是一剂拯救心灵的良药，是构建和谐社会的润滑剂；微笑，是一座通向成功的桥梁。让我们大家一起微笑吧！让坚冰融化，让春风扑面，让微笑之花永远绽放！整个世界将会变成美好的人间。

而微笑是一种宽容、一种接纳，使人与人之间心心相通。微笑能让人心平气和，打破僵局，化隔膜为通道，给陌生架起桥梁。微笑能给人信任，增加克服困难的力量。于教育而言也起到一个非常重要的辅助的作用，这也是提高教师素质的关键。

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幼儿教师90学时培训小结

沈佩英 我感谢幼教部门及幼儿园为我们搭建了这样一个很好的“充电平台”，短短的12天培训使我有了很大的收获。这次培训活动，进一步提升教师的教育教学水平，促进教师专业化发展水平的提高。本次培训中幼教中心为我们请来了几位优秀的教育专家给我们作讲座他们以他们深刻、睿智、幽默的见解和指导不时让我有豁然开朗的感悟，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新。在与学友们交流学习中，大家共同思考，发表自己的见解，在浓厚的研讨氛围中我也学到了不少东西，真是受益非浅。下面我具体总结如下：

一、践行师德规范，履行教书育人职责，彰显为师的德性魅力

11月x日，培训的第一天。首先是王相荣教授为我们讲的《做一名懂法守法的幼儿园教师》所谓“学高为师，身正为范”，即教师不但要传授知识还要通过自己的言行和示范去塑造、教育学生。其中“育人”是师德的终极目标。孩子是祖国的未来，我们不但要传授知识和技能，还要塑造他们人格、教他们学会做一个积极向上的时代新人。教师是种特殊的职业，不但要以自己的语言去传授知识，还要以自己的榜样的作用去影响、感化、引导他们。

现实生活中，孩子接触的社会越来越复杂多样，而他们此时正是人格塑造的关键期。教师作为一个对他们影响颇为深远的角色，若能在各个方面去以身作则，会给学生以巨大的的启迪和激励，甚至使学生终生难忘。苏联教育家加里宁有句名言：“如果一个教师很有威信，那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”

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《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升培训》

XXX的反思总结

经过了一段时间的《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升》培训班的各专题学习与研讨，我对骨干教师的综合素养和专业能力有了更深的认识。二十一世纪是知识化、信息化的时代，国民素质的提高，归根结底又必须依靠教育，教育的关键又在教师。那么，怎样才能成为一名具有专业素养的骨干教师呢？

1、具有较高的业务水平。组织一日活动，开展教育教学水平高。具有一定的业务专长，特别是在幼儿园教学的一些领域，如：音乐、科学、数学等方面有自己优于别人的特长。

2、具有观察和了解幼儿的能力。

观察是了解幼儿最重要的途径之一，教师观察的技能表现在随机的观察和有 计划的观察中。随机观察时，教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿，要不断提高观察的敏锐度，尽快地捕捉到幼儿最细微的动作，探知到幼儿最细微的需要，了解幼儿某个行为的意义，并做出及时反馈；有计划的观察时，可先拟定观察项目，列出观察要点，选出有代表性的场景。进行观察并详尽地做下记录，观察一段时间后，要仔细地思考分析这些记录材料，综合归纳出每个幼儿的优点和缺点，为幼儿设计出适宜的学习方案。

3、沟通能力。沟通是人与人之间通过信息交流，彼此相互理解，彼此接纳对方观点、彼此协调，达到默契的过程。沟通的方式主要有言语沟通，非言语沟通等。教师通与幼儿、家长之间的沟通能力是教师重要的基本功。

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个人五年发展小结

**幼儿园 2014这一学年很快就过去了，制定五年发展规划目标时的情景犹在眼前，我仔细分析了一下自己所做的工作，做个阶段总结，以鞭策自己今后更好地工作。

一、师德师风

在这一年中，我积极参加我园组织的各类师德师风建设活动，例如：参加“廉洁文化进校园”演讲活动、聆听师德报告、参观“中国共 产 党反腐倡廉历程展”等等。通过这些活动，我清醒地认识到：在今后的工作中，要立足本职、端正态度，全面提升、扎实有效地完成工作；并且一定要努力提高自己的工作责任心，提高自身素质，时时刻刻为孩子做出好的榜样，树立光明磊落的教师形象。

1、师资培训方面

14年上半学期，我围绕大班教研组教研重点，就如何培养大班幼儿行为有意性，在教学工作中进行实践和尝试，对班级幼儿的现状进行分析，开展适合我班幼儿的活动。通过“萌发幼儿心中的责任心”、“内化性为目的”、“团结一致、分工合作”多种途径，培养幼儿行为的有意性，对于培养身处幼小衔接阶段的孩子良好的学习、生活习惯，社会交往能力起到了推进的作用。14年下半年，围绕“创设自主性游戏环境，让幼儿在游戏中学习”的教研重点，我对小班游戏环境创设进行了分析和尝试，对小班幼儿的游戏特征等有了更深入的解读。

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《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升培训》反思总结

经过了一段时间的《幼儿园骨干教师综合素养及专业能力提升》培训班的各专题学习与研讨，我对骨干教师的综合素养和专业能力有了更深的认识。二十一世纪是知识化、信息化的时代，国民素质的提高，归根结底又必须依靠教育，教育的关键又在教师。那么，怎样才能成为一名具有专业素养的骨干教师呢？

1、具有较高的业务水平。组织一日活动，开展教育教学水平高。具有一定的业务专长，特别是在幼儿园教学的一些领域，如：音乐、科学、数学等方面有自己优于别人的特长。

2、具有观察和了解幼儿的能力。

观察是了解幼儿最重要的途径之一，教师观察的技能表现在随机的观察和有 计划的观察中。随机观察时，教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿，要不断提高观察的敏锐度，尽快地捕捉到幼儿最细微的动作，探知到幼儿最细微的需要，了解幼儿某个行为的意义，并做出及时反馈；有计划的观察时，可先拟定观察项目，列出观察要点，选出有代表性的场景。进行观察并详尽地做下记录，观察一段时间后，要仔细地思考分析这些记录材料，综合归纳出每个幼儿的优点和缺点，为幼儿设计出适宜的学习方案。

3、沟通能力。沟通是人与人之间通过信息交流，彼此相互理解，彼此接纳对方观点、彼此协调，达到默契的过程。沟通的方式主要有言语沟通，非言语沟通等。教师通与幼儿、家长之间的沟通能力是教师重要的基本功。

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