篇一 :返校宣讲感想

返校宣讲感想

这个寒假,我们小组回到了高中母校宣传进行返校宣讲对外经贸大学的活动,总体来说,我们这次活动完成比较成功,我们一行人也是从中获益匪浅。

首先,我们的这次宣讲形式丰富,通过资料,发帖,现场宣讲,张贴海报等各种形式宣传了我校,让在本溪高中在读的高三学生对我校有了一定了解,也燃起了学弟学妹们对我校的深厚兴趣。活动中,我们也通过学长学姐与本校下届学生的亲密互动,给这些即将面临高考,还处在紧张复习生活中的学弟学妹们带来了动力,并传授了经验教训,同时,我们也亲切耐心的想他们介绍了大学的有关情况,让大家对大学及对外经贸的大学生活充满了向往。 通过我们的努力,在我们的母校,在这所辽宁省首批示范累学校,在这所连年获得高考王称号的学校中,建立了对外经济贸易大学的威信,我们自身也在活动中找到了自我的满足感和完成任务的成就感。本次活动的不足就在于,由于高三学生备考紧张,无法留给我们足够的时间宣讲,所以宣传过程可能存在一些遗漏之处。相信下次我们会做的更好,我们小组也期待着能够再有这样的机会。

王佳雯

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篇二 :回校宣传活动总结 向鹏志

回母校宣传活动总结

首先,我非常感谢学校能给我这次机会,让我回到久别的高中母校,去宣传我将度过四年美好岁月的美丽的四川师范大学成都学院。在这里,我把在这次回母校的宣传

活动中自己所

做的一些事情

进行一定的总

结,既是把自己

了解的情况呈

报给学校,也算

是给自己的第

一次社会实践画一个说不上完美的句号。

我的高中是四川省简阳中学,是国家级示范性高中,20xx年毕业生大约2500人。此次我的宣传方式是深入班级了解同学们信息并宣传我们四川师范大学成都学院。我经由原来的同学和老师的引荐进入学校修业年级。高三的学习都很紧张。我利用休息时间跟同学们讲解了我们学校在四川同等学校中的办学实力,并列举了我校眉山校区的美丽和成都校区的文化

回校宣传活动总结向鹏志

底蕴。由于我的母校在简阳市,距离成都不是很远,

同学们在业余时间也了解了成都地区的各大院校,其中也有不少同学对我校有一定的了解。我向他们介绍了学校近期转设的计划。同学们也都表现的十分兴奋。我把宣传单发给同学传看。大部分人同学对我校的美景赞不绝口。另外我走的时候给了老师十多份宣传单,如果老师能帮忙宣传那效果将会事半功倍。

最后感谢四川师范大学成都学院给我这个机会,这次宣传

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篇三 :宣讲活动总结

按照县委宣传部统一要求和部署,我局党委特邀县委党校王老师深入我局积极开展宣讲活动。圆满完成了县委宣传部下达的宣讲任务,收到了明显成效,得到了干部、职工的一致好评。现将宣讲活动总结如下:

一、精心组织、认真安排,使宣讲活动井井有条。 在接到县委宣传部的通知后,我局党委积极组织落实。成立负责小组,专人负责对宣讲活动做了详细的安排,并发放宣传资料。

二、严格监督,不走形式,是宣讲工作讲求实效。

宣讲负责小组在现将其间加强了检查指导,确保宣讲人员、听课人员的到位,确保宣讲时间,确保宣讲质量。12月x日上午,所有机关干部、部门负责人和党员准时在局六楼会议室集合,由小组负责人亲自主持,对所有听课人提出了明确要求,要求必须做到有笔记、有总结、有反思,并且在下周例会上将具体情况通报。局领导亲自参与听课,并对宣讲工作提出积极的建议,所有参加听课人员不仅上课认真听讲、做笔记,还向授课老师请教日常学习中遇到的难题。

三、宣讲主题鲜明,内容丰富,效果良好。

围绕“两会”开展宣讲,宣传贯彻党的十七大文件精神,讲解过程中王老师讲课内容材料鲜活、举例新颖,结合实际从国际、国内、本县三个层面对整个经济发展形势做了详细的剖析,语言生动活泼、入情入理,使宣讲贴近党员的思想实际,引起大家的共鸣,增强宣讲工作的感染力。

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篇四 :宣讲小组工作总结

关注民生 为民谋利

---沙河村“十七届三中全会精神”宣讲总结

20xx年x月x日,我宣讲小组一行5人进驻沙河村,宣讲党的十七届三中全会精神。几天来,宣讲工作队采取多种方式,将宣讲与调研相结合,在向农民宣讲促进农业增产、农民增收、农村繁荣政策的同时,帮助农民制定发展规划,共谋兴村富民大计,取得良好效果。

(一)、深入村组调查摸底,结合实际制定灵活宣讲方案。

10月x日上午,参加了城关镇镇“宣讲十七届三中全会”工作动员大会后,我小组马上安排各组员按照分工准备宣讲材料。24日上午8:00,我宣讲组与村委会接头,一是掌握村情民情,摸清了搞好宣讲工作的底数。二是通过办板报、张贴标语和横幅、在全村范围宣传,营造宣传氛围。三是向村委会传达了驻村宣讲工作的任务和要求,与村委会班子成员共同研究商定了宣讲实施方案。因地制宜,确保宣讲成效。宣讲小组考虑到村里留守的多是老弱人群,尽可能把宣讲提纲再通俗化、口语化,让群众容易理解;又考虑到、该村人口较多、住地分散,采用集中讲和分散讲相结合;针对白天群众较忙的情况,决定利用晚上时间走村串户宣讲:考虑到村民不易集中的情况在宣讲前,召集各村民小组长先期进行集中培训,并深入到各个农户家庭,以进行宣讲、调研,了解村民的生产、生活情况,增强了宣讲工作的有效性和针对性。

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篇五 :宣讲会总结报告

宣讲会总结报告

这次的宣讲会在9月14号举办。共计到场人数40人。总共收到简历122份(百团加宣讲)。这次的宣讲会来的主体为大一,但是研一同时也占有很大一部分。而中途有将近10人离场。之后也有很多同学对于我们的信息表示有很大的兴趣。

这次的宣讲会的成功的方面在于,我们的宣传方向是对的。即向学生凸显我们的主要工作:找家教,找兼职,找校内岗。这种宣传能更加直接的突出我们的特色。可以很轻易的与勤助相分离。

我主要想说说宣讲会的失败之处:这事实上责任在于我。因为各种各样的原因,导致宣讲会的前期准备工作没有很好的进行。而我自己也是极度缺乏对于宣讲会的总体认识。对于其了解过于少。使得宣讲会的问题多多。主要存在三个方面的问题:

1:宣传力度不够。没有花时间在想做关于宣讲会的宣传材料,和宣传方面上缺乏准备。无法做到广而告之。而就百团上的宣讲会的宣传材料。还是在我不知道的情况下完成的。这是我的重大失误。至于宣传的条幅等更是我想都没想过的。

2:部门没有很及时的沟通。突出体现在没有和技术组商量好关于宣讲会的各项准备,包括视频,PPT。这些都是因为自己没有提前告知,使得技术组没有时间去准备。

3:人员分配上不够科学。这是由于自己没有做好宣讲会的总体规划,自己对于宣讲会的最大印象就是之前的脚本。没能在具体时间里规划

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篇六 :宣讲活动工作总结

广安区代市镇新农村集中宣讲活动

工作总结

根据广区委[20xx]21号、代委发[20xx]24号文件精神,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求,我镇宣讲分队对全镇的宣讲工作做了周密安排,经过两个月的集中宣讲,宣讲活动即将结束,现将活动总结如下:

一、加强对宣讲工作的组织领导

我镇党委、政府为了把宣讲工作落到实处,有力推进新农村建设,结合我镇实际,成立代市镇新农村宣讲领导小组,党委书记金朝明任组长,镇长曾军和各副科级领导任副组长,区、镇抽调出来的机关干部、大学生村干部、各村书记任成员。全镇成立15个宣讲小分队,每个宣讲分队由一名副组长负责联系,每个宣讲小分队又成立一个宣讲小组。并于4月x日召开新农村建设集中宣讲动员大会,会上强调新农村建设集中宣讲活动的重要性、必然性。

二、深入村(居),营造宣讲声势

我镇按照相关要求,从4月x日开始宣传发动,全镇10个宣讲小分队纷纷奔赴自己所宣讲的村开展宣讲活动,并召集村(居)两委班子成员、在家党员、居民小组长和村民代表直接参加了听讲、认真开展学习。为了营造宣传声势,在全镇的统一领导下,各村(居)张贴了宣讲标语,在人员较

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篇七 :校园招聘宣讲总结

宣讲

在招聘的整个流程中,宣讲的目的主要是为了让学生对公司有一定的了解并产生一定的认可度。在宣讲时要本着以公司利益为出发点的原则,可适当提升公司的形象,但不能太过夸大,给人以不真实的感觉。

宣讲开始之前,要对参加宣讲会的学生有一个大致的了解,包括专业,应聘岗位,是否独立到场等信息。在与学生聊天的同时也起到了拉近与学生距离的作用。

宣讲在整个招聘流程中所占比重大约为60%,也就意味着宣讲在一定程度上直接影响了招聘的结果。就宣讲的内容而言,其顺序其实并没有固定的格式要求,但其中必须要包含以下几个模块:一,就业形势;二,行业前景;三,公司介绍。其中,关于公司的介绍还要包括:1,公司规模;2,公司的产品;3,公司的企业文化。 下面就每个模块的宣讲做具体分析。

一、就业形势

讲解就业形势的目的是为了让学生深刻认识到目前社会的就业压力,重点是在大学生的就业压力方面,其目的是为了让学生了解当代大学生严峻的就业形势,放低姿态,为接下来公司的宣讲打下基础。 在讲解就业形势时,可以采用多种插入方法,例如:以直观的毕业生人数为工具,说明目前大学生找一份理想的,专业对口的工作并不容易。当然,为了接下来招聘工作的顺利进行,还要解决当代大学生普遍存在的两大心理问题。

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篇八 :校园宣讲总结

校园招聘之宣讲会总结

这次的行程安排如下:

除了成都,在其他城市停留的时间都在3天左右。成都是因为学校离分公司特别远,开车近50分钟,又加上周末,时间多了2天。

整个过程下来,真的是很辛苦,工作到晚上8、9点很正常,有几天晚上甚至工作到夜里1、2点。跟我们一起工作的分公司的同事,有三人都倒下了。所以说,做HR还得有健康的身体才行。呵呵。

四所大学走下来,宣讲会效果最好的是西南财经大学、其次是厦门大学,南开大学和武汉大学一般,学生质量最好的感觉是南开大学、西南财经大学和厦门大学其次、武汉大学较一般。也许是我们在武汉大学没有遇上好学生吧。

我们的流程大致分为三个环节:一、公司领导介绍公司、行业概况,公司取得的成绩、未来的发展等;二、HR介绍招聘流程和职位;三、互动问答。有的场次增加了校友分享、校方致辞,西南财经大学还有一个奖学金的发放环节。其实我们公司给了好几所高校奖学金,这当中的四所只有厦门大学没有给奖学金,原本是想都设立这个环节,但因为一些原因,其他学校最后还是取消了。整个宣讲会的时间大概在1.5-2个小时。宣讲会结束后我们也收简历。有的时候工作到很晚,是因为要筛选现场收到的简历,再通知笔试和面试。宣讲会上收到的简历求知欲望比较强,通知他们来笔试或面试基本上都会来。有些人很早在网上提交了简历,但通知笔试或面试却不一定来了。

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