篇一 :庸懒散浮学习心得体会

我校组织全体教职工开展“庸懒散浮”作风专项活动,活动期间,全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提高了工作热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕发展提升年活动具体要求确立了今后的努力方向。通过学习《关于在全市教育系统开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,特总结以下几点:

第一、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。一是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;二是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题。采取措施:在工作中,要敢于承担学校交给的各项工作任务。认真做好本职工作。在工作中,要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的 各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。

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篇二 :庸懒散浮拖心得体会 - 5

治理“庸懒散浮拖”活动心得体会

——XXX

自今年x月份以来,全省上下掀起一股治理“庸懒散浮拖”行为,深化“两提高两满意”活动的“治庸问责”作风整顿风暴。活动期间,我深刻认识到开展“治庸问责”活动是转变机关作风建设的重大举措,现就学习谈一点认识和心得体会。

一、存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势、新任务下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

(三)综合协调能力亟待提高。虽然自己在工作中认真负责,遵守机关各项制度,能按时完成领导交办的各项任务,但处理问题的综合能力、协调能力,紧急事情的应变能力,对复杂问题的驾驭能力显得非常不足,业务能力亟待提高。

二、存在问题的重要原因

首先是因为具体的日常工作任务重,对新业务新理论的学习不够,造成对复杂问题的驾驭能力不强,理论功底不扎实。认为工作忙起来没时间学,把学习摆在了次要位置;其次是对理论学习的重要性认识不足,认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。

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篇三 :公司庸懒散浮拖专项治理工作总结

***公司庸懒散浮拖专项治理工作总结

为深化党的群众路线教育实践活动整改落实,坚持作风

建设常态化、长效化,根据***党委、***公司党委的统一部署和安排,结合***公司实际,深入开展“庸、懒、散、浮、拖”专项治理活动,以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点,认真抓好各个环节的推进工作,经过不懈努力,使专项治理活动取得初步成效。

一、精心组织,狠抓落实,确保专项治理工作的顺利实

按照***党委、***公司党委的部署和要求,***公司党委

迅速启动,及时对庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。11月x日,公司召开庸懒散浮拖专项治理动员大会,认真传达学习了***省国资委党委和***党委动员会精神及相关文件精神,以及中央相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时,根据《***开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,结合本公司实际,制订了《***公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》,确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题,公司列出了庸懒散浮拖5个方面14条治理清单。

进一步加大活动的宣传力度,机关各职能部门、各基层

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篇四 :庸懒散浮拖心得体会 - 2

治庸治懒治散治拖学习心得体会

——XXX

自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,

(一)治庸,主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责,务实执行,开拓创新的能力。关于这一点,我们应该自我检查,认真思考,发现不足,努力改正,加强政策理论学习,理清思路,定期总结。要有开拓创新的精神,不怕困难。

(二)治懒,主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升机关效能,首先,我们仍然要自我检查,对照改正。在工作中,我们应该保持工作热情,不能因为有时自己心情不佳,情绪不好,影响到工作、并且在工作中不能得过且过,每个细节都应认真思考,总结汇报。

(三)治散,主要是解决风气问题,努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来,形成良好风气。我们首先应该做到,遵守纪律,不迟到,不早退,不串岗。工作时间认真做好自己的工作,不管是电话咨询或窗口咨询,我们都

应耐心认真的解答。

综上所述,我们主要就是要做到三个“好”,精神状态好,遵守纪律好,服务态度好。从小事做起,清醒认识到自己的短处,予以改正。

20xx年x月x日

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篇五 :庸懒散浮拖个人学习心得体会

“庸懒散浮拖”个人学习心得体会

——XXX

全省上下掀起一股治理“庸懒散浮拖”行为,深化“两提高两满意”活动的“治庸问责”作风整顿风暴。活动期间,我深刻认识到开展“治庸问责”活动是转变工作作风建设的重大举措,个人积极开展自我批评现就学习谈一点认识和心得体会。

一、存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时工作对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势、新任务下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

(三)综合协调能力有待提高。虽然自己在工作中认真负责,遵守各项制度,能按时完成领导交办的各项任务,但处理问题的综合能力、协调能力,紧急事情的应变能力,对复杂问题的驾驭能力显得非常不足。

二、存在问题的重要原因

首先是对新业务新理论的学习不够,造成对复杂问题的驾驭能力不强,理论功底不扎实。把学习摆在了次要位置;其次是对理论学习的重要性认识不足,认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。

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篇六 :庸懒散浮拖个人自查报告

庸懒散浮拖个人自查报告

近期公司开展了庸懒散浮拖专项整治活动,分公司针对本次活动开了一次专题会议,会议上我认真学习并且领会有关精神,结合自身的实际情况,根据公司的各项制度及其会议精神,对照自身的思想、纪律、工作等方面进行了自我检查以及剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相应的整改措施。切实转变工作作风,提高工作效率,现就自己自查自纠情况报告如下:

一、 存在问题:

庸方面:

1. 不仔细深入研究政策与文件。

2. 不会独立思考,“等靠要”思想较严重。

懒方面:

1. 责任意识较差,遇到困难不敢勇于面对。

2.对工作质量要求不高,存在得过且过的思想。

散方面:

1.不讲规矩,不守纪律,在定置摆放方面存在问题。

2.工作中经常思想开小差,做事懒懒散散。

浮方面:

1. 遇到问题不盯落实,不去思考,只知汇报。

2.对工作中存在的问题不深入思考原因,不能举一反三。

拖方面:

1.对上级安排的工作执行不到位,有时不能及时完成上级安排的工作。

二、存在问题原因:

1、不敢主动承担责任,遇到重大问题自己不思考解决问题的办法,而是把问题丢给领导 。

2、缺乏进取精神,工作中有依赖思想,不会积极主动地开展自己本岗位的工作,发挥自己的主观能动性。

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篇七 :庸懒散浮拖心得体会 - 3

治理“庸懒散浮拖”学习体会

——XX

12月x日在党委书记廖忠诚的组织下,我学习了简阳市市委上周5召开治理庸懒散浮拖紧急会议的精神。

一、治理庸懒散要从思想观念上入手,要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。

二、治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”。

三、治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得进且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作庸懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求自己讲实施办实事,树立学习典型、创新典型是、和谐典范,变“庸懒散浮拖”为“勤、快、实”,围绕“强化履责,优化作风,

务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。实施“治庸计划”活动不仅仅要查找发现自己的不足,庸懒散方面存在的问题,提高自己的学习能力和工作能力,而且重要的是如何将整改后的良好工作作风投入到工作中去,做到恪守职业道德,提高创新能力和自律能力,要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,推动各项工作的落实,服务好人民群众。

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篇八 :庸懒散浮拖心得体会

“庸懒散浮拖”学习心得体会

20xx年11月28日,惠民帮扶中心主任郭骋同志组织全体干部职工开展集中整治“庸懒散浮拖”专项工作动员大会,全体干部职工认真学习了此次会议的精神和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸懒散浮拖”对实际工作带来的危害。活动期间,我深刻认识到开展“庸懒散浮拖”专项整治活动是转变机关作风建设的重大举措,现就学习谈一点认识和心得体会。

一、存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先。

(三)存在自满情绪,总以为自己的工作还可以、没问题,比上不足,比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,碌碌无为,不思进取,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点。

二、要整治“庸懒散浮拖”问题,需抓好以下工作措施。

经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:

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