茶话会总结

20xx年元月23日一年度的春节答谢茶话会在祥和、愉悦的气氛下隆重的召开了。这是我进入公司以来参加的第二次年终茶话会了，相比第一次来说，这次的茶话会节目更丰富了，气氛也更浓烈些。可以说是丰富多彩，不仅有歌曲，还有舞蹈、小品。这些都是我们员工自己表演的，让我感叹我们公司真是人才济济，各各身怀绝技。而且这样既节约成本，又非常有意义，丰富了公司的企业文化。

这次茶话会我们建筑公司这边主要负责现场签到、发礼品和来客引导。整个过程还是比较顺利的。对于本次茶话会的不足之处有以下2点：1）在表演小品的时候，因为话筒的话问题声些有些不是很清楚。当然这个小品也确实很赞，不时引发我们阵阵笑声。2）部分参会人员姗姗来迟，使会议没有如期举行。

建议：1、下次茶话会现场安排一个摄像人员。

2、 女主持人可以着晚装。（穿西装太过于正式）。

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金徽矿业召开中秋茶话会

9月x日下午，公司中秋茶话会在会议室召开。来自公司各部室、各分公司的工程师以上员工欢聚一堂，共庆中秋佳节，回顾工程进展，共话发展计划，憧憬美好未来。公司董事长耿增辉、副总经理何斌、总工程师赵瑞荣、财务总监刘文斌参加。

耿总首先向大家致以亲切问候，代表金徽矿业并以个人名义，向各位及其家人致以中秋节的祝福和诚挚的问候！ 会上，公司工程部负责人通报了公司1-8月份工程建设进展情况。与会人员代表畅所欲言，对公司的下一步发展建设提出了建设性意见，表示要积极投身公司的发展建设，不断提高自身政治理论素质和业务素质，为实现“国内一流、世界领先”的目标贡献自己的力量。

耿总强调，广大干部职工要居安思危，进一步增强忧患意识。各部门之间要加强协作、排忧解难、凝聚人心，团结和引导周围的职工努力创造安定团结的矿区环境；同时，要进一步增强责任意识，牢固树立敢于负责、勇于担责、正确履行职责的思想观念，为建设国家级绿色矿山而努力工作；进一步增强大局意识，想问题、办事情要遵守规章制度，从公司角度出发，一言一行都要按照公司文化理念的要求工作，牢固树立团结合作、积极作为、勇于担责的工作态度，以更加勤奋、智慧、负责的工作应对遇到的困难和挑战。努

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经济管理系各位领导,特别重视人文观.经济管理系徐书记与牟老师在百忙之中抽出时间来与我们青年志愿者坐在一起谈工作、学习、生活等各方面的心得。

今天的座谈中，徐书记从四个方面，对我青年志愿者过去的工作进行了肯定与表扬、并且对青年志愿者未来的发展指明了方向。最后送我们全体青年志愿者六个字；‘踏实、负责、团结’，同样牟老师也对我们的工作给予了肯定与表扬。接着，青年志愿者协会会长向各位领导汇报了这一学期的工作总结及下一学期的工作计划。最后，大家在一起相互交流，气氛非常活跃。争先恐后谈自己的心得，以及对青年志愿者未来的发展谈谈自己观点。在这次交流中、让我们每一个志愿者感到无比的光荣与骄傲，同时使我们受益匪浅，为这次座谈画上圆满句号。

通过过这次交流以及各位领导的肯定与表扬，再一次将志愿者工作热潮推到更高水平。青年志愿者们深受感到，我们的领导时刻牵挂我们。我们也将始终如一的本着“踏实、负责、团结”这六字方针，做好我们的每一项工作。在这里我们再次忠心感谢领导对我们的关心。

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“相约机械”茶话会活动工作总结

亲爱的机械学院学生会全体成员：

在院团委及学生会主席团的大力支持下，在全体学生会兄弟部门的积极参与下，由我生活部举办的、面向全体学生会及学院社团成员的“相约机械”学生会茶话会于20xx年x月x日晚落下帷幕，并取得了圆满的成功。

本次活动由各部及学院社团将节目提前报于我生活部，并由我部进行统一编排。

本次茶话会晚会从前期的策划、 宣传、到晚会的结束、总结，共历时20多天。在活动举办的十天前，我部就通知各部及社团报节目并做好准备。在节目报完以后，我部按照节目方式对其进行了统一编排。编写开场白及各节目的串词并进行排练，以确保晚会顺利进行。

晚会过程中，各部门及社团准备充足，再加上节目形式多种多样，以及我部的几个小游戏穿插其中，所以晚会时大家情绪高涨，晚会也迎来了一次又一次的高潮。会场氛围一直很好。

在活动总结阶段，我们也发现了一些不足。比如：由于晚会前我部对话筒没有进行试音，晚会时有的话筒不能用，导致有的节目效果不好。对于不足之处，我们一定从中吸取教训，及时改正，避免在以后的活动中出现类似的失误。

总的来说本次活动还是取得了圆满成功，大家彼此交谈，倾诉这一年来的感受。本次活动达到了预期目的，通过本次活动，使学生会成员的课余生活更加丰富，大家相互倾诉，增添了友谊，使学生会变

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茶话会总结 20xx年x月x日商学院自律委员会在C6—115办公室举办了本学期第二次茶话会，由文体部部长，生活部部长和纪检部代表及学生会实践部代表亲临现场加以指导，以及学院各班生活委员参加了此次茶话会，。

活动主题：一年之计在于春——聊聊开学以来的认识 聊聊社会实践 听听大家建议！活动宗旨：玩的开心，说的出来！敢说积极说，听得认真。背景：社会实践正在准备中，有陌生，有熟悉，由不懂，届时，本次将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会和社会实践的有关进行畅谈。

本次茶话会共三块内容，1.由纪检部代表说一下五星级寝室评选标准及水电计费标准，2.由文体部部长宣传一下饺子宴活动，3.大家一起聊社会实践。 首先，在轻松的气氛下开始了，按照这三块程序依次进行，大家积极发言，发问，聊的挺嗨的，通过此次茶话会，使我们对公寓建设方面有所了解，是学生与学校形成互动，明确了今后工作的方向。会后，学生干部也纷纷表示将以更加饱满的热情投入到今后的工作和学习中去。为建设一个更好的生活区，而努力奋斗。

让我们一起期待美好的将来吧！！

20xx—03--25

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暨2010学年营销系茶话会总结报告

—新老生见面会

一、

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三、

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四、 活动时间：20xx年11月30日 活动地点：教学楼11号楼414 活动流程： 开始发糖果、水果、瓜子等 由主持人介绍出席嘉宾 大一新生表演节目并和学姐学长互动 学姐学长介绍学习、工作、生活经验 活动进入高潮，在高潮中结束 活动目的和影响：

组织新老生见面会，让大一、大二等的同学们互相认识并交友，让他们在学习和生活工作上少走弯路，知道他们加入学生会、社团等等。同时，大家在互相交流中连接新老生的差异，加强新旧的沟通。通过这次茶话会，大一新生能够更快的融入大学生活，在他们的生活学习中能够更快的发挥自己的优势和特长来适应大学校园，并学习新的知识和掌握新的能力。

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XX公司“新起点，新未来”新年茶话会

策

划 书

XX公司“新起点，新未来”新年茶话会

主办人员：XX公司行政人事部

参与人员：XX公司领导及全体员工

活动时间：20xx年12月31日

序言 20xx年工作一年以来，领导层与员工一直没有过多的交流座谈活动。这一年时间以来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗热忱奉献的心对待企业的每一个人、每一份工作。 怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情。为了增强公司全体员工的凝聚力，丰富企业文化生活，并表达公司上层领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时也给员工们一个展示自我才华的舞台，让领导与员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年，我们特举办主题为“新起点，新未来”的新年茶话会。

本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在今后工作中的信心，同时也增进全体职工与领导的交流，为今后在企业更好的工作奠定基础。

我们携手、共创；我们服务、热忱；我们努力、创新；我们相互、尊重；我们一致、团结、我们收获、共享；我们肩负、责任；我们共同、进步。

一、活动目标

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极效果。同时也让领导员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。

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6月x日晚，我系举办了09届毕业生欢送会。这次我们对形式进行了创新。我们以园游会的形式为大四的学长学姐们提供了一个完全自主的环境。

我们邀请了街舞团的成员表演开场舞，吸引了全场观众的眼球。我们征集了毕业生的军训、外出游玩和平时的一些照片，做成了电子相册。跟随着轻柔的音乐，大家回顾了大学四年生活得点点滴滴，都被深深打动。舞会环节，很多人都参与进来，根据不同舞曲变换舞步。另外，精彩的游戏也让大家玩的很尽兴。欢送会结束后，很多同学留下来和朋友、老师一起合影，希望永远的留住这些美好瞬间。 由于这是一次创新，所以有很多做得不够好的地方。比如在征集大四节目的时候，很多学长因为害羞都不愿意表演节目。所以我们统计的节目比较少。在歌曲串烧环节，伴奏的播放衔接的不太好。我们中间穿插了一个纸条传心情的环节。但是由于给与思考的时间不充分，交上来的只有一小部分。没有达到我们预期的效果。另外，由于工作人员的疏忽，撤凳子的时间过早，也太突然。让部分人以为欢送会已经结束。我觉得像这种调配工作人员的事只能由已经与主持人沟通好的策划者负责。不要听别人怎么说就马上怎么做，这样显得组织的很乱。

本学期文体部的工作也告一段落了。我们会认真总结，争取在下一学年有更出色的成绩。

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