篇一 :拓展培训总结报告

XXXX企业

拓展培训总结报告


目录

1.培训项目实施概况... 3

1.1培训基本信息... 3

1.2培训实施目的及预期效果... 3

1.3培训课程模块介绍... 3

2.拓展培训回顾及评估效果分析... 6

2.1拓展培训精彩瞬间... 6

2.2拓展培训评估项目... 7

2.3培训效果分析... 7

2.3.1综合满意度... 7

2.3.2培训效果原始数据统计表... 7

3讲师评估与建议... 10

3.1讲师评估与建议【第一期】... 10

3.2讲师评估与建议【第二期】... 11

3.3受训者在培训项目所学到及需改变行为... 12

3.4课程后续跟踪与执行建议... 12

3.5人力资源部对本次拓展的评价... 13

3.5.1对企业而言... 13

3.5.2对参训者而言... 13

3.5.3 拓训过程中的突发事件及处理建议... 14

3.5.4 拓训效果转化措施... 14

3.6两期学员对本次拓展培训的建议... 15

3.7培训感悟... 15

3.7.1培训感悟【第一期】... 15

3.7.2培训感悟【第二期】... 18

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篇二 :拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

拓展训练总结报告

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篇三 :团队拓展训练总结报告

团队拓展训练总结报告

20xx年x月x日,午后一点三十分,为期2.5天的拓展及标准化培训已圆满落下帷幕。 短暂的2.5天,无比清晰而深刻的印在我们的心里。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是各自亲身用心去体会,去感悟。这两天,我们用实际行动诠释了管理生应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。这一天,我们也重新认识了团队的含义和价值,深刻理解了团结、信任、协作,真正感悟了团队的力量。从“破冰”拉近融合彼此的距离,到“高空挑战”超越自己,到“抢滩登陆”相信伙伴,再到“澳洲鸵鸟蛋”统筹协作,“无轨电车”的精诚合作,每个项目的侧重点虽然不同,但是都会带给我们深刻的思考和启发。

拓展项目以个人的努力和奉献为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。同时,也让我们懂得了团队项目的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。结合实际的管理工作和即将开始的学习生活,个人感想如下:

第一,运筹帷幄重大局;

在拓展训练的每个环节,我们从开始无序到有序,从不知所措的个体运作到有条不紊的团队协作,我们对目标管理达成了共识,只有集思广益并抓住整项工作的目标和重点,才能以此为基础,有效的合理的开展相关统筹工作,较好的达成工作目标。在这过程当中,作为团队成员要积极参与,做到求同存异,同时要确立统一领导,决策和带领团队达成目标。 第二,统筹规划铸精细;

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篇四 :拓展培训个人总结

拓展培训个人总结

拓展>培训>个人总结

那两天注定是不平凡的日子,很荣幸被公司安排与其他几位同事一起去参加了百瑞A阶段培训。除了我们公司自己的同事,更多的是来至其他公司的一百多位学员。与其说是培训,不如说是一种体验,因为它比平日里我接受的培训更多了一种心灵上的感受。这短短的两天让我更深刻的体会到了喜、怒、哀、乐,深刻体验了一次生、死、离、别。在这两天里我和其他队友一样哭过,笑过,激动过、悲愤过、成功过、失败过。这样的培训就好比很多各式各样的人在一起搞一场演出,这些人来至五湖四海,每个人都有自己的性格和习惯,而今天能聚在一起并没有被精心挑选,也没有事前去彩排,一切都是是缘分使然。又搬凳子进场的时候,我们谁也猜不到接下来要我们做什么,就好比生活一样,我们永远预知不到未来的日子会发生什么。大家被关在一个铺满红色地毯的大房间内,这里成了我们临时的家,但又失去了家那般的随意和慵懒。大家来到这里只是为了一个共同的目标,都想通过这样的培训提升自己!所以我带着感恩的心,感谢公司给了我这样一次有意义的机会,让我可以通过这样的培训更多的了解自己。

在整个培训的过程中,让我更一步加强了团队精神,进一步理解了生命意义,读懂了万事孝为先。“团队精神”通俗点就是在危难面前不会放弃每一个人,在齐心协力的时候不应该有一个人松懈。生命的意义就是趁活着的时候努力去做想做的事,因为人一旦死了就什么都不是。所谓感恩的心就是不要拒绝说感谢,不要让感恩成为一种期待。要活在当下,做在当下,感恩在当下。

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篇五 :企业拓展培训心得体会总结

企业拓展培训心得体会总结

5月25日,春风和煦,阳光明媚,我们身着红黄两色短袖T恤衫,带着好奇、喜悦的心情登上了明阳天下拓展训练公司的中巴车。车子驶向目的地新津,公路两旁的田里种着油菜,满目的金黄,风中弥漫着甜甜的菜花香。心想啊这菜花真是灵异,春寒料峭中奉献出油油的绿,给你以希望。

不知不觉间车已到达目的地,随着教练整队,按T恤的不同颜色分成两组,分别发给队旗,拉开了训练的序幕。先是各队选出队长、确定队伍名、确定对歌,然后是各队唱队歌、摆出显示本队精神的POSE。因为我们身着红装,索性取名为红军,将《闪闪的红星》主题歌作为我们的队歌;而身着黄色T恤的那队取名为黄虎队,队歌为《雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江》。第一个回合的PK因为我们没在意而输给黄虎队。

接下来是热身运动,在教练的指挥下跑步。两圈没完我已经狼狈不堪,气喘吁吁、心慌乏力、东倒西歪,教练在叮嘱我加强锻炼的同时没忘记关照我慢慢跑,可以跟着走。自此始,在两天培训中教练的关照就没有间断过。此后我们经历了穿越电网、定向寻宝、趟雷区、诺亚方舟、盲人机车、盲人方阵、爬越毕业墙等项目的训练。我觉得最让我感悟深刻的是诺亚方舟的训练项目,因为我知道诺亚方舟的故事,诺亚方舟是上帝的拯救没有罪的人的船,只要搭上这艘船你就得救了。教练拿出一方绿色的小毯,大概有一个麻将桌垫大小,对折后放到地上,当诺亚方舟。然后描述了灾难发生的危急情形,让我们红军队想法尽可能多的逃生,不能站上去试,站在上面坚持20秒钟,脚不能触地、连裤脚触地都算失败。

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篇六 :拓展培训总结

拓展培训之感受

我之前感觉拓展培训的目的,就是练就我们的体能,增强我们的体魄,锻炼我们的毅力。经过这两天的拓展培训,我才感觉自己的想法是比较狭隘,所谓拓展训练就是开拓自己的思维,学会逆向思维,要学会变通,学会沟通,学会通融。

20xx年7月1号,我们坐车来到南部山区的水帘峡,上午,吴老师给我们做了一个“变”的开场白,人要学会将自己的视野放大,多去观察,要学会逆向思维,有时候自己认为需要强调的东西,不一定是别人所要表达的。我感觉作为一名管理者,用过来人的眼观,多去观察身边的经纪人,不要走一步看一步,要懂得走一步看三步,给他们以醍醐灌顶的效果。

断桥,在断桥下面时,感觉断桥上面的人,有的人是一踏而过,他是那么的神采奕奕,现实中,就是引领风云的人物;有的人是一步一个脚印,他是那么的稳重;有的人是停滞不前,他是那么的敏锐,懂得去保护自己。当自己从下边,爬到上边时,整个大腿都在哆嗦,开始自己只是碍于面子,让自己镇定自若,平复内心,艰难的迈出了断桥的第一步,接着,是教练督促着我,再迈回去,来回总共八次,自己是越来越释然,在上边,感觉风景无限好,在断桥上就好比人这一辈子,别人帮得了你一时,却帮不了你一世,凡事都得靠自己,不要埋怨这个世界是多么的不公平,上帝给你关上了一扇门,会给你打开另一扇窗,学会感恩,感谢身边的每一件事,感谢身边的每一个人,下来后,感触:人这一辈子,站在一个低层次向上一个层次冲刺时,

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篇七 :拓展培训总结

拓展培训总结

抱着好奇,一路上我们乐哉快哉的到了培训基地,好多人都在默默的祈祷着老天能不能下点金贵的雨啊,现在回想还好,没有下雨,赐予我们难忘而如此有意义的一天。组织者也是何等的用心。

教官的指令快热的人慢慢的融入到这个组织,慢热型随着教官的开导也融入进来了。由于各种不知名因素我被当选队长,压力大,但是每个队员都那么积极配合,不怕苦不怕累,大家都是组织的一份子相互配合,都付出了辛勤的汗水,特别是雷区取水被挂在绳子上取水的身上青一块紫一块,拉绳子的手上皮也蹭破了,每个人都出谋划策,好似点燃的火柴燃烧着自己缺一不可,不抛弃,不放弃。什么是团体在活动中被无限放大,人的悟性,人的致命缺点惯性思维等。看似雷区,也可能是一片青天。

难忘的一天,有意义的一天,快乐的一天......

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篇八 :拓展训练心得体会_培训总结精选50篇

大自然拓展训练感悟-拓展心得体会

精选50篇拓展训练拓展心得体会合集汇总

拓展训练感悟总结系列 ------

1.苏州 分行 薛雨吟 培训小结 真的很感谢 总行给了我们这样一个特殊的培训机会,能让我可以留下、写下这么多的回忆和念想! 出发--------- 怀着一颗很忐忑的心同大伙一起登上了火车,除了我们的领队,几乎全部都是陌生的面孔。但是火车上艰苦的21个小时,让大家彼此敞开心扉,让我看 到了大家热情的互助和真诚的友爱,突然觉得在这26张可爱的脸孔的陪伴下,陌生和遥远将不再是问题!

北京大自然拓展训练基地------ 到达后,经过一夜短暂的休整,就早早的起身投入到期待已久的拓展训练了,训练项目很明确,过电网,信任背摔,6项挑战和爬高墙在过电网的时候,看到大家 都争抢着去托扶被抬过电网的组员,没有一个人愿意放弃最后的人,真的是被大家的团结所感动,在信任背摔中看到大家为每个人热烈的加油,在方台下不顾疼痛架 起了手臂,我也放心的从台上倒了下去,最困难,最有挑战的当然是翻越4.6米高墙了,真的真的很感谢男同胞们的付出--做人墙,搭人梯,奋进合力拉起没一 个人!

每一个人都脏了,累了,突然,觉得踩在他们的肩上居然有一种踏实又幸福的感觉。所有的项目都让我们用体验的方式学习到了团结和领导的重要性,一个人的失误 就可能影响和拖累整个团组,没有优秀的领导,整个团队就如一盘散沙,毫无力量。

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