为确保会场秩序,请各位将手机关闭或调整到静音状态,自觉遵守会议纪律。
尊敬的各位领导、同事:大家下午好,我是来自**组的**,很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议,谢谢大家。
送走了缤纷多彩的六月,迎来了骄阳似火的七月,在过去的一个月里,我们公司取得了一个又一个的骄人业绩,这一切皆源自我们战略领导的英明决断,还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神,通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。
下面会议进行第一项
回顾过去我们感慨万千、豪情满怀,展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。
短暂的修整后我们又要着未来前进,前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。?伴随着气温的上升,衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。
谢谢
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在过去的一个月里,我们公司取得了一个又一个的骄人业绩,这一切皆源自我们战略领导的英明决断,还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神,通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。
回顾过去我们感慨万千、豪情满怀,展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。
短暂的修整后我们又要着未来前进,前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。?伴随着气温的上升,衷心希望同事们在七月份越战越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。
鼓声雷鸣,激起万丈雄心;风雨同舟,震荡你我情怀。
回顾过去,我们迎难而上,奋勇拼搏,取得了令业界瞩目的骄人成绩! 展望未来,易清人团结进取,意气风发,胜利的征途将更加绚丽辉煌!
回首去年光阴,回想着一个个销售过程,我们心潮澎湃,那一幕幕画面至今仍历历在目。
历史见证了我们过往一次又一次的辉煌,历史还将见证我们的再一次惊涛拍岸,乘风破浪!
披荆斩棘是易清人的精神,兢兢业业是易清人的作风,勇往直前是易清人的信念。是你们创造了易清互动一次又一次的辉煌。有请冯总讲话。
让我们为业绩而战,让我们为易清互动的明天而战,
…… …… 余下全文
为了保证大会的顺利进行,不受干扰,我先宣布两条纪律:第一,请与会人员将随身所带的手机调为振动或静音状态;第二,开会时,请与会人员不要交头接耳,认真听取各部门工作汇报。
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
(开场白)
今天我们社团联合会的同学在这里欢聚一堂,回顾这即将过去的一学期,社团联合会在各级领导的带领下,在各位指导老师的悉心指导下,在广大同学的支持下,不断拼搏,克难奋进,艰苦奋斗,硕果累累。回顾这即将过去的一学期,在社团联合会全体同学的共同努力下,我们取得了不平凡的业绩,得到了学院内外的一致好评,这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶。
今天,我们在这里隆重举行社团联合会08-09学年上期工作总结大会。请允许我代表社团联合会,对大家的光临表示热烈的欢迎!我们满怀希望的喜悦,热诚欢迎各位的到来!今天,我们召开社团联合会总结大会,主要目的是为了总结经验,吸取教训,以便下期工作的顺利开展,共同为社联的组织团队建设出谋划策。
同样的感受给了我们同样的渴望,各级领导的支持、同学们的赞誉给了我们前进的力量。
过去的一学期给予了我们收获和希望,更重要的是给予了我们成长的经历。也许前进的道路并不平坦,也许还会遇到难关,但我们毫不畏惧,因为我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采。
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“新起点迎庆典 新格局同跨越”
广西聚成乔迁暨月度启动大会
主办单位:广西聚成企业管理顾问有限公司
时间:20xx年x月x日14:00 地点:南宁.五千年大酒店
一、嘉宾持请贴签到入场(14:00--14:30)
二、主持人上场,致开场词(14:30--14:55)。
1、主持人致开场词(4分钟)。
2、主持人宣布活动流程以及介绍所有参会人员人以及嘉宾(7分钟)。
3、唱国歌(4分钟)。
4、大家相互拥抱问好,热舞《向前冲》+《请你恰恰》。(10分钟)。
三、领导发言(14:55--15:10)
1、领导(何楠总经理)致辞并宣布庆典正式开幕,鸣礼炮。(15分钟)
四、聚成军队文化展示-----士气展示(15:10--16:15)
1、士气展示开场(5分钟)
(1)由主持人张艳、宁昌樊请军训教官肖光程介绍检阅规则。
(2)由聚成高管(何楠、辛强、周丹、林宝成、张艳)做评委,向客户说明评分规则。
2、士气展示分队(每支队10分种)
(1)以战区为单位进行士气展示,展示战区特色及其创新;
(2)顺序:一区、二区、三区、新兵、桂柳区。
五、月度颁奖(16:15--17:30)
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各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们:
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx,我是大家的老朋友xx。 春风传喜讯 幸福踏歌来
看、阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗,这是新年动人的旋律
回顾过去,我们感慨万千,豪情满怀;
展望未来,我们心潮澎湃,充满希望;
在XX年x月的过去的三十天里,千年科技全体将士一路披荆斩棘,奋勇向前,以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明:公司的战略是清晰的;定位是准确的,决策是正确的。通过这成绩,我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里,感谢这个伟大的时代,更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持,今天我们把顾客朋友请到家中,让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡,没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信,只要有我们千年足迹的地方,只要是我们经过的地方,都会春暖花开,丽日高阳,健康之树基业长青!
这是一种信念,它时刻提醒我们要为理想向前,要为希望向上,把风雨当点心,把挫折当蜜糖。
这是一种执着,它时刻告诉我们要铭记着从前,要期望着未来,铭记的是经验,期望的是成功。
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月度总结会流程:(试行)
会议进程:每两个月开一次,时间为月初10号之前
会议安排:侯备主持,陈芳跟进落实,王令翔观察、吴惠明控制时间及参与讨论 参会人员:全体人员
会议目的:各人对当月工作生活的总结,分享心得,是否完成上月目标;
计划下月的提升目标,对公司各方面存在问题的反映与解决;
公司层面提出计划与要求。
(一) 会前准备:
会议通知,各人员思考总结上月计划完成情况,考虑下月计划
(二) 会议流程:(每人时间5~10分钟)
1、 设计师轮流发言:
参与项目情况,个人本月收获与存在不足,下月的提升计划
希望项目经理在哪些方面予以更多指导和帮助
个人的困惑和发现的问题
2、 项目经理轮流发言:(张杰、李亮、俞亮、顾凌平、刘海超)
本月负责的项目,参与人员;
主要项目的总结,在项目管理方面的总结和需解决的问题
本月特别有感触的事件分享;
对项目组员的点评;
3、 设计总监发言:
对本月主要项目操作的总结,做得好的方面,提出需注意的问题
对各设计师、项目经理的总体情况,点评个别表现突出的人员
4、 行政人员发言:
各人负责事务的进展简述,本月工作总结、下月计划安排
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人力资源部月度总结会通知
第一次人力资源部月度总结会于20xx年x月x日(即今天)晚上7:30-9:00召开,地点为金和三楼行政会议室。没有电脑的同事请其上司转通知。
一、参会人员:
1.人力资源部经理: 张复奎 ; (会议主持)
2.人事行政办厂长: 姚伟福;
3.人事主任: 罗秀丽
4.一厂人事行政办 黄远燕;
5.电脑部主管: 谢俊军;
6.VC/ISO专员: 黄谷胜;
7.绩效文员: 杨彩銮
8.保安队长: 李子见; 戢陆兵;
9.招聘培训专员: 刘海英; (会议记录)
10.薪酬绩效专员: 梁玉坚; 杨 豹; 李志明 ;
11.人事助理: 姚艳琼; 蓝梦香; 李维娟;
钟国秀;刘娇
12.厨房负责人: 屈明镜; 周苑安
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河南德厚实业集团有限公司
集团各部门、各公司:
为了推动各公司业务快速的发展,解决具体工作中遇
到的问题,明确业务的发展方向,经集团公司研究决定召
开月度工作总结会议,具体通知如下:
一、 会议时间:20xx年x月x日(本周六)上午9点
二、 会议地点:新乡分公司2楼会议室
三、 参会人员:各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。
四、 会议主要议程
1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情 况。
2、根据目前经营形式,研究下一步业务发展方向。
3、各公司结合自身情况,讨论接下来的重点工作安排
4、讨论企业文化的修改意见。
五、 要求:
1、 各公司要提前做好工作安排,保证参会人员按时到
会;
2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;
3、 会议进行期间,请将手机调至振动模式。
二〇20xx年x月二十三日
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