农民工夜校培训工作总结

我公司于20xx年x月为了高质量地完成“农民工夜校”培训工作任务，学院精心组织实施了本期农民工培训。

一、领导高度重视，办事机构人员落实

本期农民工培训仅仅是我公司农民工培训工作的一部分。公司领导班子高度重视农民工培训工作，把农民工培训工作作为服务“三农”、建设社会主义新农村、推动银川市经济又好又快发展的大事来抓，充分展示“银川市农民工培训示范基地”的“示范”作用。为了把农民工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，专门设立了“农民工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农民工培训工作顺利开展。

二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热烈

通过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高公司农民工的素质和技能，本期农民工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地举行，学员为该建筑工地农民工。通过宣传和动员，农民工报名积极踊跃，参训学员共计208人。

20xx年x月x日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重举行了农民工夜校培训开学典礼。参加培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农民工培训开学表示热烈祝贺，并勉励学员认真学习知识和技能，不断提高素质，为社会主义建设事业做出更大贡献。

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郑州市老干部活动中心综合活动楼工程

农民工夜校培训方案

河南省第一建筑工程集团有限责任公司

项目经理                   

技术负责人                   

生产部                   

技术部                   

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金融街·融景城（一期）项目（三标段）

农民工夜校培训方案

   

    中国建筑第八工程局西南分公司

编制人   胥冬阳     

审核人   谭建国     

批准人   于新平     

农民工夜校培训方案

1、背景和目标

1.1、根据该工程的概况、周边环境、建设行政主管部门要求、图纸规范要求和劳务队伍的用工情况，为提高农民工素质和该工程的质量管理、安全管理、进度管理、信息管理和现场协调畅通，减少成本投入和追求阳光下最大利润，创建和谐工地，更好全面履行合同，本着制度化和人性化管理的理念。在项目部现场建立农民工夜校管理领导小组（项目经理任组长、安全负责人和技术负责人为操作者和实施者），建立健全教育培训管理责任制和计划。

1.2、由项目经理任校长并且是该培训计划的组织者，项目经理、安全负责人和技术负责人为讲师）。

1.3、教育培训内容主要分工程技术和安全教育两部分，具体分图纸规范规程和现场常规教育两步走。
2、在工程开工及各工种工人到齐后，并且按工序施工先后顺序，由工地农民工夜校领导小组组织举行一次大型入场技术、安全会议，讲解安全、技术知识，各种操作规程、相关工程方面的建设法律、法规、规范、标准及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人牢固树立“安全第一、质量第一、预防为主”的正确思想，并做到新工人教育及考核。
3、每周日晚8：00举行一次由工地农民工夜校领导小组，各部门、各班组组长及兼职安全员和相关管理人员参加的技术、安全总结会议，汇报在施工过程中发现的问题，讨论排除方法并布置下一步的管理措施和目标。4、实行各组安全、质量达标活动，并执行具体奖罚制度，上板报公布。
5、经常对工人进行一些有意的宣传活动，宣传新技术，新工艺及一些先进的安全、技术措施，并进行先进个人表彰。
6、假期前后和每个工种开始，由工地农民工夜校领导小组进行一次全面的安全、技术教育会议。
7、施工现场悬挂安全警示牌、质量公示牌、挂图、标语牌等，提醒施工作业人员注意规范生产，并悬挂安全纪律牌于出入口处。

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农民工夜校培训计划

依据《青岛市建筑工程管理局关于进一步加强建筑工地职工夜校管理的通知》及《青岛市建筑工地职工夜校教学大纲》的要求，在施工现场设立“职工夜校”，定期开展农民工培训教育，以确保每位劳务人员培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。
一、夜校培训安全教育计划
(一)实行分级教育制，突出重点
1、领导干部先教育。企业领导是安全生产工作的第一责任者，领导要带头学习法规、技术知识，自觉接受安全教育，增强安全意识，提高安全思想和领导水平。企业法定代表人和安全技术机构负责人，平均每年参加政府劳动保护监察机关安全教育分别不少于8学时和24小时。
2、项目经理、工长和班组长对所管工程的安全生产负直接责任。组织本单位工长、班组长的安全教育，每月不少于4学时；组织一般职工的安全教育，每月不少于4学时；新职工岗前安全生产教育时间不少于20学时，同时，按照从事的工种进行专业安全培训，经考试合格发证，方可进入生产岗位。换岗职工的安全生产教育和采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工安全教育不少于4学时。

3、组织对所有工人的教育进行素质培训和相应的技术工进行技术培训。素质培训包括文明施工、施工质量、安全生产、法律法规、健康卫生、权益保护、职业道德培训和文明市民守则教育等；根据工程进度和建筑结构功能进行相应的技术培训；结合施工现场对工人进行现场安全知识教学。
4、特种作业人员的安全生产教育和安全技术培训及定期复审，按政府有关规定执行。
5、安全员必须参加专业培训，经考试合格，取得任职资格，持证上岗。
（二）安全教育的主要内容
1、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。
2、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。
3、本岗位使用的设备安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。
4、本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。
5、劳动保护用品、用具的使用与保管。
6、工伤事故案例。
7、劳动纪律、职业道德。
8、劳动保护监察机关安全的其他的内容。
二、夜校培训安全教育制度
     为了广泛开展安全宣传教育，使广大职工、群众真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立第一的思想，特制订本制度。
1、新工人日常包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员必须进行入场教育，每月工人必须达到4学时的安全教育。
2、教育内容包括技术知识教育、设备性能、操作规程教育、法制教育、安全教育和严禁事项教育并经有关部门考试合格方可进入操作岗位。
3、各民工队在入场前，应进行全员安全技术教育，由上级主管或项目经理安全室出题考试，经考试合格后，方可进行施工现场，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
4、各民工施工队应认真组织全体施工人员，学习各项安全技术法规文件和上级有关规章制度，制度切实可行的安全技术措施，并组织讨论，其学习每周不小于1.5天和周一法定的安全教育日。
5、坚持每周一的安全教育，做到班前有交底、班后有评比，项目经理部、安全部和全体施工人员共同签订安全协议书。
6、经常利用广播、黑板报、展览方式做好安全生产方面的宣传教育，表扬好人好事，推广先进经验。
7、对特殊工种、机工、电工、电气焊工、起重工、架子工等，应进行体验、培训、考核、合格后持证上岗操作。
8、各班组长应坚持在安排生产的同时，结合集体操作项目交代安全主要事项，班中有检查、班后有总结。
9、各级领导对职工应做好节假日前后安全思想教育工作。

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                                               ...... 3

中建五局土木公司沙江河项目经理部

农民

工

夜

校培

训

方

案

编制人：蒋莉欢

审核人：姚  勇    何  骏

审批人：何  骏

编制单位：中建五局土木有限公司沙江河项目部

编制日期：2012 年 9月16 日

目 录

一、      项目概述 ....................... .................................... 3

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东府九座大厦基坑支护工程

农民工夜校培训方案

四川志德岩土工程有限责任公司

项目经理 陈 波

安全工程师 张 方 辉

技术负责人 李 亮

安全员 李 刚

质量员 赵 成 飞

编制人 李 叮 咚

农民工夜校培训方案

1、背景和目标

1.1、根据该工程的概况、周边环境、建设行政主管部门要求、图纸规范要求和劳务队伍的用工情况，为提高农民工素质和该工程的质量管理、安全管理、进度管理、信息管理和现场协调畅通，减少成本投入和追求阳光下最大利润，创建和谐工地，更好全面履行合同，本着制度化和人性化管理的理念。在项目部现场建立农民工夜校管理领导小组（项目经理任组长、

安全负责人和技术负责人为操作者和实施者），建立健全教育培训管理责任制和计划。

1.2、由项目经理任校长并且是该培训计划的组织者，项目经理、安全负责人和技术负责人为讲师）。

1.3、教育培训内容主要分工程技术和安全教育两部分，具体分图纸规范规程和现场常规教育两步走。

2、在工程开工及各工种工人到齐后，并且按工序施工先后顺序，由工地农民工夜校领导小组组织举行一次大型入场技术、安全会议，讲解安全、技术知识，各种操作规程、相关工程方面的建设法律、法规、规范、标准及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人牢固树立“安全第一、质量第一、预防为主”的正确思想，并做到新工人教育及考核。

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创建文明工地 构筑和谐项目

由龙元建设集团股份有限公司承建的杭政储出13号地块润和?紫庭花园工地，地处杭州市建国路与文晖路的交叉路口，由八幢高为十八层的公寓楼和地下车库组成，总建筑面积近10万平方米，其中地下二层，建筑面积2.6万平方米，参与工程施工建设的民工有500多人。

工地是我们企业的窗口，由五湖四海的民工组合而成的劳务作业班组，是我们工程施工建设的主力军。工程建设能不能上去，质量安全能不能保证，文明工地能不能创建，民工整体素质的高低与否是关键原因之一。目前，工地上绝大多数的民工来自全国各偏远、经济条件相对落后的地区，他们从农村走向城市，参与城市建设。虽然与生俱来有着淳朴实干、吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，但因为环境造就他们普遍文化水平低下、安全生产知识贫乏、施工技术薄弱，法制意识淡薄，而且带来许多家乡陈旧陋习、较差的文明卫生习惯等特质，这些都不能适应现代化工程建设需要和创建文明工地的要求。再加上多年来，项目部采用以包代管的施工模式，只同信誉好、实力强的劳务作业班组长期合作，重使用，轻培训教育，使得质量、安全、文明施工难以得到有效的保证。因此，要从根本上解决这些问题，全面提高民工队伍的整体素质，最有效的措施就是在工地开设民工学校，加强民工培训教育的管理。

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农民工业余学校工作总结

浙江泛海SOHO中心项目部

20xx年x月x日

20xx年度浙江泛海SOHO中心项目农民工业余学校工作总结

浙江泛海SOHO中心项目部在上级主管部门的领导下，认真落实创建农民工业余学校，学校自成立以来，认真落实农民工培训计划，顺利完成了无锡太湖新城项目务工人员的安全生产知识培训，培训合格率达100%，使每位农民工掌握了必备的安全生产知识和安全技能，安全意识得到了显著提高。现将20xx年度农民工业余学校总结如下：

一、组织健全，成立农民工业余学校领导小组。

成立了农民工业余学校领导小组，根据农民工培训实方案，具体负责农民工学的事务。

校 长： 陈良宗

教导主任：邸思宝 副主任：王小明

分包班主任：蔡刚

二、积极创建农民工业余学校，硬件、软件设施齐全。

泛海SOHO中心项目农民工业余学校，位于这件泛海SOHO中心项目办公区，具有满足教学需要的教学设施和设备。配备桌椅、电视机、投影仪等，培训教材，《建筑施工安全常识读本》、《安全生产基本常识》、《建筑业农民工业余学校培训教材》等。具有相应的师资力量，教师负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程。

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