篇一 :网管转正工作小结

转正工作总结

时间过的真快,转眼间我加入环特太阳能已经三个月有余,我在20xx年x月加入环特太阳能,承蒙领导不嫌弃,让我担任公司的系统管理员这一职务,并把我分配到人事部这一部门。在此期间我学到了很多,也得到了领导和同事的大力支持和帮助,让我能尽快适应和胜任这份工作,在此我非常感谢!现将我在环特太阳能这三个月来的工作做以下总结。

一、工作任务

1、维护公司网络电话,使其能正常使用且安全。

2、维护公司电脑及系统,确保办公人员能安全使用电脑和系统的安全运行。

3、管理各部门办公设备(打印机、传真机、复印机、电话机等)及维护报修工作。

4、尽所能的去协助其它部门所需网管帮助的所有材料编制软件技术等所有事宜。

5、各会议室的音响及投影设备调试安排,确保能正常使用,不影响会议进程。

6、负责公司网站的日常更新,将“环特”这个关键词做到百度的首页第一位,并对公司网站进行了小范围的修改。

7、做好了公司的每次活动的现场音响和投影仪的调试,以及PPT制作等,尤其是在圣诞晚会上,充当DJ一职。

8、维护公司的监控以及云台。

在试用期工作期间,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度,我这样的工作作风还会在接下来的工作中保持下去;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

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篇二 :网管试用期工作总结

试用期工作总结

从X月X日入职到现在,转眼近三个月,在这段时间里,通过领导和同事们的悉心帮助和指导下,我逐渐适应了裕通周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态,在此表示衷心感谢。

作为网管,基本职责比较清楚,也知道该做什么:

1. 负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、投影仪和碎纸机)等基础设施的安全性、稳定性运行。

2. 管理公司网络通讯正常与系统安全,解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。

3. 管理公司办公系统(OA、中软、千里马、天王和用友U8系统等),以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。

具体职责也不一一说明了,主要是近三个月来,最大的感触还是发现自己工作中的不足:

1、与领导及同事们的协作、交流欠主动性,两个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

2、对于办公系统和公司网络拓扑图的生疏,直接影响到处理问题的速度,也影响到同事的工作效率。

3、对于专业知识了解有待提高。在今后的工作中,我会不断加强对专业知道的学习,不断提高自己的工作能力;加强与领导及同事们的交流和协作,互尊互助,共同进步;对公司的工作流程尽快了解,提高工作效率。

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篇三 :网络管理员试用期工作总结

试用期工作总结

20xx年x月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越而又能

充分发挥个人能力的环境中,不觉已经工作了将近六个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是同事的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲。这对我这样的新丁来说,可是受益匪浅,同时也为我的人生道路指明了前进的方向。现在我将这六个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室环境和日常工作事务,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事电脑软硬件的维护,电脑网络问题的解决,打印机的维护,,邮箱问题的解决,电话日常维护,监控系统及消费&考勤系统的日常检查、维护等工作,这对我来说是一个新工作领域。面对繁杂琐碎的维护性工作,我强化工作意识,合理安排时间,优先处理,重要,紧急的工作任务;在监控及门禁系统领域上,因为之前工作的关系,能对其进行快速检查维护,对有限的资源能加以利用。注意工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、快速,避免疏漏和差错,通过学习新理论,新知识,并在实践中加以运用积累各方面的工作经验。

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篇四 :网管试用期工作总结

20xx年工作总结

我是20xx年x月进入公司,时间过的很快转眼已经两年了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助,在你们大家的严格要求下,我按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这两年来的学习与工作,我从工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我xx年的工作情况总结如下:

1、 计算机的日常维护工

每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验,能力决定实力,通过重复的工作,日复一日的积累,现在碰到一台出问题的计算机,我已知道该先看哪里,后看哪里,找出问题的关键所在,对症下药,解决问题,保证同事们的计算机正常使用,不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件,驱动程序的备份工作,便于日后能够快速的解决同事们的需要。

2、 公司内部监控软件维护工作:

升级公司内部监控软件的版本,重新安装客户端,解决以前不能对一些电脑实施监控的问题,为每台主机重新进行编号和划分IP地址,便于在网络上更好的管理,大大的提高了员工每天工作的自觉性。

3、 办公设备的日常维护工作:

主要是打印机的维护工作,安装打印机驱动程序、安装网络打印机,以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发现的问题,确保员工的正常使用。

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篇五 :20xx网管试用期工作总结

试用期员工工作总结(第 2个月)

20xx网管试用期工作总结

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20xx网管试用期工作总结

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20xx网管试用期工作总结

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试用期员工工作评定表

20xx网管试用期工作总结

以上内容由项目组负责人及部门经理填写

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篇六 :网管试用期工作总结

我是20xx年x月进入公司,时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助,在你们大家的严格要求下,我按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作,我从工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我的工作情况总结如下:

1、 计算机的日常维护工

每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验,能力决定实力,通过重复的工作,日复一日的积累,现在碰到一台出问题的计算机,我已知道该先看哪里,后看哪里,找出问题的关键所在,对症下药,解决问题,保证同事们的计算机正常使用,不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件,驱动程序的备份工作,便于日后能够快速的解决同事们的需要。

2、 办公设备的日常维护工作:

主要是打印机的维护工作,安装打印机驱动程序、安装网络打印机,以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发现的问题,确保员工的正常使用。

3、 网络的日常维护工作:

路由器及交换机的维护管理,确保公司网络运行正常,公司内可以正常利用网络资源。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”,达到统一规范化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的改变,使之更方便、快捷、安全。

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篇七 :网络管理员转正总结报告

转正总结报告

总结人:XX

所属部门:xxx

20xx-1-22

尊敬的各位领导:

从x月x日初入公司以来,转眼过去了近x个月的时间。在这x个月的时间里,获得了各位领导及同事的诸多帮助,也对公司的运作有了更深的了解。由于x个月的试用期满,根据公司的转正规定,现对试用期间的学习情况和工作情况做一个汇总,作为转正申请:

■学习情况

◆公司文化方面:深入的学习了《xx员工手册》,熟悉“xx文化”,感受到这是一个迅速成长的团队、一个学习型的团队、一个朝气蓬勃的团队、一个可以让自己发挥自己能力的舞台。我愿意在这样一个团队中成长,并和这个企业一同进步,为这个企业的上升尽一份力。

◆公司产品方面:初步了解了公司的《xx系列》、《xx》、《xx》、《xxxx控制系统》、《xxx系统》、《xxx系统》、《xx器》等七大产品线。并在工作中,辅助同事进行一些初步的检测,在xx项目中进行了一些xx方面的xx。

■工作情况

◆电脑日常方面:x月初到现在处理各类xx问题xx多件,分别涉及到计算机硬件、操作系统、应用软件、外设联接、协同办公等各方面。

◆网络维护方面:做了xx及xxx的软件维护及数据备份、新“xxx”项目的测试、各科室的新IP段分配、公司推送内部通知。并在网络小组领导的指点下制定了《xxx公司计算机网络安全管理规定》,做出了《公司网络试验使用测试报告》。

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篇八 :20xx网管试用期工作总结

转正申请及试用期工作总结

我于20xx年x月x日成为本公司员工,目前担任网络管理员一职,负责公司网络的构建及维护工作。这三个月来,通过部门主管的安排和协助下,了解公司的发展历程,已经整理清楚办公室及车间所有至今已有三个月,根据公司的规章制度,现申请成为正式员工 的网络布局和办公电脑设备明细,然后通过一系列技术手段进行了有效的网络管理,提高了网络使用率和工作效率,岗位业务技能日渐熟练:

1. 负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、传真机、投影仪)等基础设施的安全性、稳

定性运行。

2. 管理公司网络电话通讯正常与系统安全,解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序

的安装。

3. 管理公司办公系统(OA、华通系统等),以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。

具体职责也不一一说明了,主要是近三个月来,最大的感触还是发现自己工作中的不足:

1、 与领导及同事们的协作、交流欠主动性,几个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与

其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

2、 对于办公系统和公司网络拓扑图的生疏,直接影响到处理问题的速度,也影响到同事的工作效率。

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