篇一 :20xx年十星级党员争创活动工作总结1

20xx年度“十星级党员”争创活动工作总结

我局“十星级党员”争创评选工作在….的统一领导下,在全体党员干部积极参与下,精心组织、严格程序、坚持标准,扎实开展“十星级党员”争创评选活动,并取得明显成效,现将评选工作情况总结如下:

一、加强领导、完善制度

1、加强领导,提高认识,精心组织争创活动。为了使“十星级党员”争创活动扎实有效稳步推进,局党委召开专题会议,对“十星级党员”争创活动进行研究和部署,成立了党委书记…同志为组长,班子其他成员为副组长,各支部书记为成员的城管系统“十星级党员”争创活动领导小组,领导小组下设办公室,…同志兼任办公室主任,专门从事“十星级党员”争创活动的日常工作。局党委根据特区..[20xx]8号文件要求,下发了城管系统《开展“十星级党员”争创活动实施方案》,内容具体,责任明确,为“十星级党员”争创活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。

2、广泛宣传,深入发动,努力营造评选活动氛围。开展“十星级党员”争创活动,既是争取广大区民理解城管、支持城管、评议城管的一次机遇,也是全城管系统自我认识、自我教育、自我完善的一次良机。因此,我局始终坚持把宣

传发动贯穿于“十星级党员”争创评选活动的全过程。一是召开会议,组织党员认真学习…[20xx]8号文件精神,使党员干部充分领会“十星级党员”争创活动的具体内容。二是在各支部举办专栏对工作方案、活动要求等进行重点宣传。经过广泛宣传,深入发动,使广大党员、群众深刻地认识到开展“十星级党员”争创评选活动的重要性和必要性,提高了参与的自觉性和主动性。

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篇二 :20xx年星级党员争创活动工作总结

20xx年度“星级党员”争创活动工作总结

我校“星级党员”争创评选工作在学校党支部的统一领导下,在全体党员干部积极参与下,精心组织、严格程序、坚持标准,扎实开展“星级党员”争创评选活动,并取得明显成效,现将评选工作情况总结如下:

一、加强领导、完善制度

1、加强领导,提高认识,精心组织争创活动。为了使“星级党员”争创活动扎实有效稳步推进,学校党支部召开专题会议,对“星级党员”争创活动进行研究和部署,成立了以党支部书记刘跃同志为组长,班子其他成员为副组长,党员同志为成员学校“星级党员”争创活动领导小组,领导小组下设办公室,李克松同志兼任办公室主任,专门从事“星级党员”争创活动的日常工作。学校党支部根据县委组织部

[2013]20号文件要求,制定了《泗县特教学校党支部2015开展“星级创评”活动实施方案》,内容具体,责任明确,为“星级党员”争创活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。

2、广泛宣传,深入发动,努力营造评选活动氛围。开展“星级党员”争创活动,既是争取广大教职工评议党员的一次机遇,也是特教学校全体党员自我认识、自我教育、自我完善的一次良机。因此,我校始终坚持把宣传发动贯穿于

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篇四 :五星级党员评选自查总结

五星级党员评选自查总结

对照五星级党员标准,结合自己实际学习工作情况,现自查总结如下:

一、思想学习:自己积极参加镇上组织的集体学习,坚持平时自学,拓宽知识面,强化学习的深度、强度和广度。一是加强政治理论学习。结合创先争优活动,学习了十七届五中全会和县委、县政府有关会议精神,提高了政策理论水平,但不能坚持经常性学习。二是加强法律法规和业务学习。坚持把法律法规、业务知识学习作为重点。注意观察和总结,多向身边有经验的同志学习请教,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,好的工作方法,做到谦虚谨慎、不骄不躁、不耻下问,不断提高工作能力。

二、工作创新:能尽职尽责完成好自己分管工作,但对科学发展观的理解还不够深,不能把科学发展融会贯通到实际工作中去,工作凭老经验、老方法,不能创造性开展工作,创新意识和创新能力不强。

三、理想信念:忠于党、忠于人民,态度端正,自觉保持与党委、政府的高度一致,主动改造自己的世界观、价值观和人生观,用优秀共 产 党员的标准严格要求自己。

四、敬业精神:积极履行党和人民赋予的工作职责,认真踏实、兢兢业业、乐于吃苦、克己奉公,全面完成了各项工作任务。

五、服务意识:坚持把群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作的标准,能深入群众了解村情民意,把各项惠农政策贯彻落实到群众中去,公道正派,严谨求实,厉行节约,不吃拿卡要,不徇私舞弊,不搞形式主义,不搞铺张浪费,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风,做到慎言、慎行、慎独、慎微,维护领导干部形象。

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篇五 :20xx党员星级管理承诺书

2016党员星级管理承诺书

党员星级管理承诺书

我是一名共-产-党员,肩负着为人民服务的重担,要时刻保持清醒的头脑,在共-产-党员先进性的争创活动中,我将从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共-产-党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺:

一、师德承诺

1、恪尽职守,高标准、高质量地做好本职工作。

2、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。

3、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。

4、在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生,随时随地对学生保持满腔热忱,信任、宽容、理解、善待每一个学生。

二、业务承诺

1、带头调查研究,解决好本职工作中存在的突出问题。

2、终身学习,不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专著、期刊、报纸以及网络等途径,开展广泛阅读和深度阅读,把握教改动态,学习掌握新知识技能,充实完善自己,从而适应时代发展和新课程改革的需求。

3、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。 承诺人:

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篇六 :关于在基层党组织和党员中实行星级管理的意见

关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施方案

根据市委组织部《关于在基层党组织和党员中实行星级管理的意见(试行)》通知精神,为进一步加强和改进基层党的建设,推进创先争优活动的深入开展,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和共 产 党员先锋模范作用,结合我局实际,制定此方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共 产 党员标准,以组织创先进、党员争优秀为目标,通过对基层党组织和党员实行目标化、经常化、规范化星级管理,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员的宗旨观念和带头意识,为推动档案事业又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、基本原则

1、围绕中心,服务大局。围绕我局中心工作,把实行星级管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上,充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。

2、区分类别,科学设置。针对基层党组织和党员岗位特点,分别设置星级和评定标准,增强针对性、科学性和可操作性。

3、动态管理,寓于经常。围绕基层党组织、党员队伍自身建设 1

和作用发挥等情况,将星级评定工作结合半年总结、年终考核,随时更新,强化创先争优意识,促进工作落实。

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篇七 :党员“积分制”管理工作总结

新坝乡党员“积分制”管理工作总结

党员“积分制”管理是党的基层组织建设的一项重要任务,不断加强新时期党员管理,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。而党员积分制管理是党组织用一定的标准对党员定期检查衡量核定并促进其保持先进性的一种手段,为了切实强化党员的责任意识和先锋意识,更好的让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,新坝乡党委按照市县精神要求,结合本乡的实际,制订了《新坝乡党员“积分制”管理办法》,经过长期的组织运作,现将工作情况总结如下:

积分制管理的具体做法:按照对农村党员的基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类24个小项来确定考核内容及评分标准。这些内容包括:党员参加各种会议和教育活动、按时缴纳党费、党员履责践诺、征用土地房屋拆迁、主动承担村民调解任务、联系帮扶贫困户、学习运用实用技术、参加公益活动等。每项内容都确定不同分值,使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。

党员积分制管理以乡党委制作的《党员“积分制”管理手册》为依据,党员每完成一项内容,积分册上便记上相应的分值,每月一小计。年终评议时,每个党员的基础分加上全年累计积分就是最终的考核得分。依据得分情况,再评定

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篇八 :板桥镇党员教育管理 总结

板桥镇党员教育管理工作总结

今年以来,板桥镇党委严格按照从严治党、党要管党的要求,认真落实县委的安排部署,实现党员教育规范化管理,提高了党员队伍整体素质,为我镇各项事业发展提供有力保证。下面,按照《通知》要求将我镇党员教育管理工作总结如下:

一、基本情况

我镇共有基层党组织26个,党员671人,其中农村基层党组织19个,农村党员524人,占全镇党员总数的78.1%。其中男党员587名(村474),占88.4%,女党员77名(村54名)。35岁以下86名,占12.9%, 60岁及以上286名,占43.1%。大专以上(含大专)学历112名,占16.9%;中专及高中学历203名,占30.6%;初中及以下学历349名,占52.6%。

二、主要做法与措施

1、加强领导,落实责任。我镇党委高度认识,把开展党员教育管理工作列为镇党委年度重点工作来抓。结合当前农业产业化生产、新农村建设、惠农政策、党的知识理论,扎实有效地开展工作。一是成立组织。成立了以党委书记为组长、党务副书记为副组长、党办工作人员为成员的工作小组,认真研究制定了符合本镇实际的教育方案,负责具体教育工作。工作小组把任务层层分解、落实到个人,同时积极深入基层党支部对党员教育工作进行了广泛宣传,切实增强

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