物流经贸系团总支晨训活动圆满结束 20xx年x月x日-10月x日，物流经贸系团总支全体学生干部在足球场进行了为期一周的晨训活动。晨训时间为早上6:30—7：40，活动内容为热身运动跑步、站军姿和游戏互动。
晨训的目的不仅仅是强身健体，更重要的是要培养同学们吃苦耐劳的精神和团队合作意识，使全体学生干部特别是新生干事的综合能力得到提升。晨训前期主要内容是热身运动跑步、站军姿再就是游戏。每天组织人员都尽心尽力地为大家服务着，引导着全体学生干部向更高更远地目标坚持并前进着。学生干部们也不甘落后，无论天气如何，依旧坚持每天早起，按时到达指定场所进行训练。
晨训后期主要内容是游戏互动。游戏的组织者分别每天由各个部门轮流负责组织策划，他们用心的在策划着每次游戏活动，学生干部们地积极参加更是让他们让他们于游戏中、于欢声笑语中轻松学会了如何提升团队合作精神等。
10月x日，此次晨训活动圆满结束。 晨训是物流经贸系团总支对全体学生干部的前期培训，它锻炼了干部们的体能，也考验了他们的毅力，培养了他们的纪律性和集体意识。
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20xx年x月，我来到了湖南机电职业技术学院。为期20天的军训生活结束后，我选择了学生会，一种我所向往的生活。
30多天的晨训，说不长也不短。其中的日子，让人感想颇深。
晨训定于早上6点30集合，每天起床都很困难，但贵在坚持。从开始的还要在床上磨蹭10分钟以上到最后的听到闹钟就起床，我想，这也是个进步吧。
晨训的目的不仅仅是强身健体，更重要的是要培养同学们吃苦耐劳的精神和团队合作意识，使全体学生干部特别是新生干事的综合能力得到提升。晨训主要内容是热身运动跑步、俯卧撑，蛙跳，再就是游戏。每天组织人员都尽心尽力地为大家服务着，引导着全体学生干部向更高更远地目标坚持并前进着。我们这些新干事也不甘落后，无论天气如何，依旧坚持每天早起，按时到达指定场所进行训练。 持续一个月的晨训结束了，这次晨训给我留下了很深的影响。从12级的新干事身上我看到了青春的活力，我看到了我们要求进步的渴望，也看到了那种虚心求学的态度。其中给我留下影响最深的是学长学姐的态度。态度决定一切，认为他们的态度在感染，引导着我们。 虽然刚开始有很多不情愿，或许是习惯成自然吧。随着一天一天的度过，对于晨训对于早起已经是习惯的不能在习惯了，如同吃饭一般。一个多月的晨训虽然很累很辛苦，晨训剥夺了我美好的睡觉时间，可是从另一方面来说是晨训教会了我坚持这两个字。晨训其中的艰辛，不去体会是感觉不到的，每天早上六点多起床然后开始跑步、俯卧撑。
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持续一个月的晨训结束了，这次晨训给我留下了很深的影响。从10级的身上我看到了青春的活力，我看到了他们要求进步的渴望，也看到了他们那种虚心求学的态度。其中给我留下影响最深的是他们的态度。态度决定一切，我相信只要他们有一个好的学习态度，之后的日子里他们一定能够让人刮目相看。虽然通过晨训过程没有完全改掉他们身上缺点，但是教之以前已经了明显的进步。期待在以后的日子里面他们能够做的更好。
每天早上6：20就要起床。这是一个让我们系干有点难以接近的时间点，因为这意味着大家至少要早起半小时，才能完成洗漱，来到集合点排队。刚开始有人抱怨：军训的时候还没这么早起床。但是抱怨归抱怨，直到现在大家都是做到了晨训的基本要求：准时集合不迟到。我相信每个人都有一种使命感，驱使着每个人做到最好，因为他们是系干，就应该比别人多付出。我也相信在他们做到这一切之后一定会有一种成就感。每天早上的体能训练，刚开始锻炼的时，他们有些人说很累，比军训好辛苦，通过让他们了解体能训练的目的时，他们坚持了下来。因为这些锻炼了他们，让他们明白了坚持的道理，他们也乐意接受。这些让他们进步了。体能训练的时候还锻炼了他们的纪律性，并且跟他们强调了纪律性的重要性。一个集体没有规矩就不成方圆。 晨训的内容既简单又困难。队列训练这是我们从小训练到现在的军训必修课，可以说应该驾轻就熟，但真的起来却总有点差强人意。因为这个训练最主要的就是团队合作，大家要做到协调一致。
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10级晨训总结
为了考核10级协助，我们进行了为期一个星期的晨训，针对本次活动，我们主要做出以下两大点总结。总结如下：
一、好的方面：
1．大部分协助的积极主动性都比较高，能够按时到场签到参加晨训。
2．在活动过程中，协助们都能听从安排，使活动能够顺利的进行。
3．本次活动进行了一个星期，但协助们都能够坚持到最后，完成本次晨训任务。
4．从本次活动，协助们深深的体会到了团结协作精神的重要性，以及发现了自己身上的不足之处，并对自己提出了以后如何改进要求。
5．本次活动，每天我们都设有不同的游戏来调动10级协助们的积极性。
二、不足之处：
1．在晨训过程中，出现个别协助迟到或者无故缺席现象，以及没有积极参与到活动当中，导致有的活动环节没有得到较好的开展。
2．协助们的交际能力有待提高。主要表现为，活动中，协助们没有积极主动互相交流、认识，而是只局限于本部门。
3．本次活动的游戏环节，主要由09级主持，以至于10级的协助们没有在活动中得到充分的锻炼。
4．礼貌有待加强。
总之，本次活动的举行与完成，都给我们带来很大的收获。我们将继续发扬好的方面，改进不足之处，争取在下一届的晨训中，把活动举办的更好，更好的考核协助们。
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大海的激情 蓝天的胸怀
____晨会总结和感受
贵阳的清晨，经常多雾，当市区众多市民处于睡眠中的时候，周围还一切还处于朦胧迷糊状态时，我们海天建材英皇卫浴店传来清脆有力的鼓掌声和笑语声，听到这有节奏的掌声和笑语声就知道晨会开始了。每天的晨会是我们的必修课，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还在这爽爽的清晨带给我们每位同事带来一缕温馨，鼓舞每 天朝着更高更好的目标前进。
“一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个好的开始，对全天的工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，充分调动了大家的积极性，让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作，创造出更好的业绩。
晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持，根据公司《晨会管理制度》流程，主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力，而且还温暖了每一位参会者的心，拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持，这不仅锻炼了我们的语言表达能力，同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。
表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制，我们海天作为沉淀了十七年的企业，自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感，当管理者赞扬同事时，不仅使他感到自身的价值所在，同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足，因此，当员工拥有积极进取的精神，就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过，愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足，那么他工作表现出的态度‘【品牌【就会越端正，犯错的几率也就越小。因此说鼓励，是管理的艺术。
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晨会总结：
老师们，同学们：
早上好！上周是第２０周，由我把上周的工作作以简要总结： 上周的主要大事有： 。
学习方面，同学们临近期末考试，进入了紧张的复习阶段，老师们都能够认真上课，对同学们进行辅导。希望同学们在这学期的最后阶段，继续努力，在期末考试中拿一个好成绩。不要辜负了家长和老师。
纪律方面，上周无重大违纪现象。宿舍方面，同学们大部分晚上都能按时就寝，但仍有极个别同学，不能按时就寝，希望同学们能按时就寝，有一个好的睡眠，才能保证第二天有一个充沛的精力来学习。
卫生方面，同学们都能够彻底打扫卫生，但是仍存在一个老问题那就是保持的不好，刚扫的地，不一会儿就会有人扔纸屑。希望同学们能够注意。一个美好的学习环境，要靠大家来珍惜。
现在我把上周各班的得分情况宣布一下。
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龙里县第二小学2014-2015学年度第二学期 三年级晨会课工作总结
罗 琼（语） 晨会课虽然短短的十分钟，但对于学生良好习惯的养成，思想道德建设，班集体建设等具有不可替代的作用。为了发挥晨会课的教育功能，提高学生的综合素质，本期我开展了以下晨会课活动：
1.利用晨会课，我让学生交流最近班级中的“热点”问题，让学生养成留心观察周围事物的习惯，培养他们的主人翁意识。
2.利用晨会课，我鼓励学生以“小管家”的身份上台交流，既发现了同学身上的闪光点，也指出了最近班级中存在的不良言行。如有学生看到劳动委员每天早晚仔细检查班级卫生工作，为我们班获得“卫生流动红旗”立下了功劳，号召大家学习他做事情认真负责，一丝不苟的态度；有学生发现最近班级中流行玩“溜溜球”，个别同学甚至上副科还在玩，提醒大家合理安排游戏时间；有学生看到部分男生在食堂吃饭有哄抢现象，提倡大家文明用餐……短短十分钟，学生在交流中明辨是非，反思自己的品行，纠正自己的言行，激励每个同学扬长避短，不断进步。
3.利用晨会课上畅谈读书收获，激发了全班同学的读书兴趣，掀起了班级读书热潮。
4.晨会课，我还将一些卫生、健康、安全等生活常识介绍给学生，提高学生生活、生存的技能、本领，使学生成为“生活百事通”。
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一、晨会：每周一早全体员工开晨会（禁止周一请假），每天部门经理负责各部门晨会。
晨会时间：8：:05开始8:15结束，准时到场。
二、禁止电脑私用情况（如、打游戏、上私人qq等），各部门经理负责本部门员工，如有发现，部门经理负有连带责任。（处罚：按公司制度处罚，部门经理加倍。）
三、各部门经理做好月计划，于每月最后一周日提交下月工作计划。交到经理助理，完毕后转交总经理。（七月份工作计划7月x日下班前提交）
四、部门经理做好周报表于次周一之前提交。未提交者罚款20元/次
五、活动部和前台于次日早上9：00以前提交日工作表到总经理助理（包括成订单和未成交订单）。如发现未提交者罚款10元/次
六、前台经理进入绩效考核。2300元的工资，按70000元的业务量做任务（此业务量=前台经理当月接单（和前台记法相同）+各前台业务接单记入提成的业务量），业务量超70000元的1%提成。业务量不足70000元的暂不倒扣。
七、员工做好心态调整，重点学习公司产品的成本构成，以促进新订单增长。
八、各个部门要做到团结协作。积极为公司发展做贡献。
九、各位员工要做到团结、协作、务实、高效。
十、陈正旭从雕刻车间调入滨江总部，任业务经理职位，主要负责新业务拓展和老客户维护。
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