篇一 :工段长年终工作总结

在每年的公司组织的安全生产月等活动中,我工段都能积极配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上高度重视,查隐患、治隐患,确保安全、平稳、高效生产。

经济活动分析与节能降耗工作成果显著。

1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。

在本年度,我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条;自行修理DN100的闸阀6个;清理水洗塔旧填料 9立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水DN50的球阀多个,为修旧利废写下了浓重的一笔。

2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。

本年度我工段在分厂领导的指导下,逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回答,指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板,让大家学着去分析,最后写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有针对性,达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比,不同时期之间做一个纵比,更有说服力,更有比较力,更能说明问题,效果比较好。

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篇二 :20xx年全年工段长总结最新

个人述职报告

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篇三 :工作总结-化工厂副工段长

工作总结

回顾20xx年的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,在这一年里跟着领导学到的多,得到的也多;感谢所有班组长以及员工,在这坎坷的一年里勤勤恳恳,兢兢业业,共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

一、工作方面

在这一年里,我负责协助盐水工段长的日常管理工作。加强现场管理并细分班组设备管理、卫生职责范围,使工艺、卫生、安全、质量、纪律等良好不断进步。新进员工,我都认真进行安全、环保、工艺、纪律培训,并现场指导工艺操作,定期组织员工进行理论和操作实践培训,以便他们更快的掌握生产操作。逐步完善盐水工段劳务外包管理与操作,协助编写操作手册,使其工作内容及考核有依据。认真检查班组成员生产工艺操作规程执行情况,指导不符并督促改进,并及时处理生产异常情况,确保生产安全、环保运行。积极配合厂、科室领导对生产设备和生产工艺的技术改进,并提出可行性意见;参予现场安装设备、管道,观察工艺调整运行情况,对生产数据及时分析汇报。在实际工作中,也存在一些不足,在生产出现异常时,对事故原因的判断及组织事故处理人员、事故处理不够及时,曾造成电解工段降负荷。

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篇四 :段长个人工作总结

段长个人工作总结

段长个人工作总结

20xx年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,本着踏实做事,认真工作的原则,较好地完成了自己所承当的各项工作任务。现将工作情况总结一下:

一、20xx年工作回顾

1.个人方面:在段长这个岗位有一年多时间了,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作。并不断改进工作方法,提高工作效率。努力提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,并将知识运用到实际生产工作中去。

2.人员管理方面:强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质。员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本段每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和公司紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任本岗位工作,

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篇五 :汽车制造企业工段长年度总结

年度工作总结

20xx年度是青年莲花萧山基地的关键一年,总装车间完成了从L5B/E的试产试制到流水线生产下线,生产线从单线单动到多线联动的转变,真正具备了大批量生产的能力。一工段作为生产线流水的第一站,基本做到不影响下道工序生产,不耽误生产节拍的要求,按时保质保量的完成了车间的各项任务。现本年度工作总结如下:

随着车间大环境的改变,一工段也作出了许多努力,并达到了预期的目的。 一,班组组织结构的建立、完善。班组是公司的最基层组织,是公司各项生产任务的最终执行单位,同时也是最贴近员工的管理团队。本着打造一流班组的目标,根据车间要求,建立了“五大员”制度,从人员配备到职责培训等过程,都集中了车间班组最优秀的人员、讲师,最终形成五大员辅助班组长,各自负责某专项工作的管理团队。减轻了班长的工作负担,并且形成了车间人才选拔的流程,也让员工对于自己的发展有了明确的方向。近期,又将“五大员”整编成“三大员”,优化了管理团队,明确了各岗位的工作职责,提高了班组运作的效率。

二,生产任务完成情况良好。首先,从在一条全新的生产线上,我们完成了从小批量试装到大批量生产,再从单班20台到50台,生产线十五个工位加车门四个工位,人员技能熟练度基本达到要求。第二,工艺部门下达的临时措施都能第一时间执行,并且定期检查执行情况。如:车门密封条粘贴3M胶、车门内把手贴防水膜、三厢车前部线束插头捆扎、发动机线束过孔胶套打胶。第三,生产试装、试验。本年度共完成各项整车试装,零部件试装,淋雨试验十余次,过程中出现的各项问题也都第一时间反馈给相关部门。如:1.8L试装、

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篇六 :房建工长年终工作总结

个 人 工 作 总 结

中交一公局北京建筑分公司

转眼间20xx年已经快结束了,回顾去年的这个时候,自己正是和万千刚踏出校门的学子一样,背负着自己的行囊以及对自己和家人的责任步入到社会的大流中,当时的自己眼里充满着迷茫和对将来的未知。但是幸运的是自己来到了中交一公局北京建筑分公司,在这里,通过从书本上学习、从实践中学习、从同事那里学习,再加之自己的分析和思考,自己的专业知识和业务水平确实有了较大的收获和进步,下面针对这一年自己在各方面的成长做一次总结。

制度方面,在这一年中,作为一个在基层工作的普通员工,我深入的学习吸收公司优良传统和优秀的企业文化教育,严格遵守员工准则,认真分解公司下发的指令和指导方针,懂得公司的远大目标,积极进取,力争跟上新公司发展的步伐,成为一名合格的,有修养的北建分员工。

在本职工作方面,考虑到自己刚毕业,缺乏现场经验,前期领导就给我安排到算量,熟悉图纸,并协助测量组工作,让我可以经常去现场,增长自己的见识,锻炼自己的意志。在谭家沟管理分中心的建筑现场,在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);

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篇七 :20xx段长个人工作总结

2016段长个人工作总结

段长个人工作总结

20xx年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,本着踏实做事,认真工作的原则,较好地完成了自己所承当的各项工作任务。现将工作情况总结一下:

一、20xx年工作回顾

1.个人方面:在段长这个岗位有一年多时间了,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作。并不断改进工作方法,提高工作效率。努力提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,并将知识运用到实际生产工作中去。

2.人员管理方面:强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质。员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本段每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和公司紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任本岗位工作,

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篇八 :工段长个人总结

汗水心血凝聚的业绩

——记张海鹏同志的事迹

张海鹏,男,中共党员。19xx年x月参加工作,19xx年x月进烧结厂, 20xx年x月铁前开始组建,任烧结新区现场指挥部电气组组长,主要负责各施工单位电气、土建的协调。现任自动化车间四烧段长,负责新区电气设备维护。

张海鹏同志,虽看不出他有惊天动地的壮举,但透过他工作中的点点滴滴,却可发现他平凡而闪光的地方,正是这些,体现了一名基层领导者爱岗敬业、无私奉献的进取精神。

一 、积极钻研,开拓进取

几年来,他坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“十七大”及“三个代表”的学习教育活动,主动用“三个代表”的思想理论指导自己的一言一行,深入学习实践科学发展观,用共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中起到了模范带头作用。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”。他更懂得,要做好本职工作,能力比知识重要。 随着烧结厂工艺技术改造的不断推进,生产的科技含量和自动化程度不断提高,烧结新区引进德国西门子主抽风机和料场新区引进的堆取料机等先进设备,对职工技术素质提出了新的挑战和更高的要求。去年年初开始,张海鹏同志结合自身条件,不分昼夜的坚守在工区最前线,向厂家索取各种设备电气图纸,带头学习钻研新进主要设备电气安装维护知识,掌握了新进设备操作技术。在他的带动下,车间掀起了全员学习新技术的热潮。同时制定了操作 规程和岗位责任目标。他带领工段骨干并积极咨询厂家技术人员,攻克了一道道技术难关,一起安装和调试机械设备,为了掌握第一手资料,他连续几个月在厂区昼夜查看运行情况,并认真做下瞬间记录,对所得数据进行定量分析,仔细查找故障出现的几率和原因。

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