篇一 :惠万民活动总结

桥市镇教管组“惠万民”活动工作小结

按照县委“万名干部进万村惠万户”活动的统一部署和要求,桥市镇教管组驻村工作队于20xx年1月8日正式进驻桥市镇黄杨村。在2个多月工作中,我们扎实开展“送政策、访民情、办实事、促发展”活动,达到了“密切党群关系、转变干部作风、加强基层组织建设、促进三农发展”的目的,实现了预期目标。

一、主要做法和效果

(一)统一思想、提高认识,切实加强对“三万”活动的组织领导

全县“三万”活动动员会议后,桥市教管组组召开了专题会议,研究落实开展“万名干部进万村惠万民”活动工作,成立由助理王峰群挂帅指挥,段五阶具体负责的工作专班进驻桥市镇黄杨村开展“三万”活动。

(二)明确任务、落实责任,精心制定工作实施方案

根据县“三万”活动工作方案,结合黄杨村工作实际和工作特点,制定下发了《桥市教管组关于开展“万名干部进万村惠万民”活动的实施方案》,明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求。为确保“三万”活动工作不走过场,不流于形式,在实施计划中对每一名工作队员的工作进行了职责分工,明确了信息报送、专题调

研、后勤保障和具体联络等方面的工作要求和责任人,从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。

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篇二 :武汉大学惠万民工作总结

武汉大学“万名干部进万村惠万民”活动

工作总结

按照省委办公厅、省政府办公厅关于20xx年在全省开展“万名干部进万村惠万民”活动的通知精神,在孝感片区“三万”活动省直工作组直接领导下,武汉大学工作组紧紧围绕“宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众”为主要内容开展活动,以增进与农民群众的思想感情为落脚点,以着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点为驻点村兴办实事好事,把加强农业基础,改善农村民生,服务三农发展主题贯穿于活动之中。工作组全体队员从冬到春,历时四个月以饱满的工作热情投入“三万”活动,工作上勇挑重担,时刻牢记光荣使命,用自身言行和工作业绩阐释了“三万”活动的意义和内涵。下面将“三万”活动武大工作组工作总结如下:

一、深刻学习领会“万名干部进万村惠万民”活动的重要意义 20xx年以来湖北省连续开展了三轮“三万”活动,主题分别是:“入万户”、“挖万塘”和“洁万家”,新一轮“三万”活动是“惠万民”,活动是在全党认真贯彻党的十八届三中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动背景下开展的,具有重要的历史意义和现实意义。深刻学习领会新一轮“三万”活动的意义,是抓好“三万”活动的思想基础,工作中我们把党的十八届三中全会和中央、全省农村工作会议精神送到农民群众的心坎里,把“三万”活动与党的群众路 1

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篇三 :XXX镇“万民干部进万村惠万民”活动工作总结

XXX镇“万民干部进万村惠万民”活动工作

总结

自去年底全省新一轮“三万”活动开展以来,我们结合“群众路线教育实践活动”、“三进五访”、“一亮三创”和“三联一转”等活动载体,在省、市、县工作组的指导和帮扶下,主要做了以下几项工作:

(一)强化组织领导。镇成立“三万”活动领导小组。组建了综合协调、宣传材料、兴办实事、资金筹措和检查督办等5个专班。结合实际制定了全镇《实施方案》,并逐村落实具体措施。镇分管和联村领导深入村组指导、督办,研究解决具体问题。

(二)广泛宣传发动。围绕“惠万民”主题,紧密结合党的群众路线教育活动、“一亮三创”活动和农村网格化管理创新等工作,我们召开专题会议,对新一轮“三万”活动进行了动员和部署。通过召开村组干部会、党员会、群众代表会等形式,广泛宣传本次活动的目的意义、工作原则、活动内容,达到转变作风、密切联系群众的目的。

(三)各级真帮实扶。“惠万民”活动省市县共有20个工作组派驻到我镇,共帮扶21个村,其中省直工作组4个,市直工作组3个,县直工作组13个。一是进村入户,调查研究。自20xx年x月底开展,各级工作组及时到联系村,采取召开村组

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篇四 :万民医师支援农村总结

淮南市第一人民医院

“万名医生支援农村卫生工程”项目工作总结

根据卫生部“万名城市医生支援贫困县卫生工程”和安徽省卫生厅关于安徽省“百名医师支援农村卫生工程”等文件精神,按照省卫生厅的工作部署,全省19家三级医院支援19家国家扶贫开发重点县医院,我院自20xx年起负责霍邱县第一人民医院的对口支援工作,现将我院支援工作总结如下:

一、领导重视,确保项目的顺利开展

医院接到卫生部、卫生厅文件后,召开院领导班子和相关职能科室负责人会议,认真学习文件精神,制定支援工作的实施方案,成立以院长宗强为组长,分管院长为副组长,相关职能科室负责人及临床、医技科室主任为成员支援项目工作领导小组。由医务科具体承担组建医疗队,负责协调、调度、管理医疗队的日常工作。并通过院办公会、科主任例会、院周会进行广泛动员、宣传,确保项目的顺利开展。

二、确定目标和帮扶方向

为确保项目的顺利开展,我院院长宗强同志亲自带领分管院长、医务科长及有关人员亲临受援医院(霍邱县第一人民医院)进行实地考察,与受援医院领导进行交流,商谈具体支援工作的实施细则,同时多处邀请受援医院的领导及职能科室负责人来我院考察学习,双方针对当地医疗市场发展状况及学科建设、人才培养等方面的实际需求,签订《安徽省“万名医师支援农村卫生工程”项目协议书》,确定了以加强技术力量和薄弱科室建设为重点的帮扶方向,力争五年内使受援医院的整体技术水平、医疗服务水平得到上一个台阶。

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篇五 :万民医师20xx年上半年总结

呼和浩特市第一医院

20xx年上半年万民医师支援农村牧区

卫生工程工作总结

实施万民医师支援农村卫生工程,是加强农村卫生工作,造福农牧民群众的一项德政工程和为民工程。此项工程自开展以来我院领导都一直非常重视。每次选派人员时都非常慎重,要求思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康,并且有高年资中级以上职称的临床医师和医技科室具有出具报告的专业技术人员人员参加。

今年按照卫生部《关于实施“万民医师支援农村卫生工程”的通知》要求,我院选派第二批医师池海谊、乌云、赵丽萍、田文生、张福龙于20xx年x月份前往鄂尔多斯市乌审旗人民医院开展工作。时间为20xx年x月至20xx年x月。5名驻派人员在技术、培训、建设、管理等方面给予指导和帮助。为乌审旗人民医院创收了不少效益,同时也学回来不少优良传统。

在今后的工作中,我院将全面、认真地总结以往的工作经验,不断强化管理,继续按照工程项目的要求做好工作,加快农村卫生事业建设,真正把党和人民政府对农牧民的关怀落到实处。

二00九年x月二十三日

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篇六 :万民干部下基层工作总结李春员

万民干部下基层工作总结

(第二阶段)吴岔村大学生村官 李春员

第二阶段以来,在镇党委政府的领导下,在工作组领导的指导下,我力争尽职尽责,恪守本职工作,完成好各项工作。首先我建立了吴岔村矛盾台账表,广泛征集民意,收集群众最迫切需要解决的问题,分类整理,归纳了吴岔村存在的主要问题,分别是矿群矛盾和饮水难题,在排查处理问题的同时,我始终保持吴岔村其他各项工作顺利展开。其次,认真落实大扁杏嫁接项目,目前,吴岔村已实施4300亩大扁杏改良项目,预计三年后可增加农民人均纯收入3000多元。最后就是打造吴岔村党建示范点,目前党建活动阵地“千米党建长廊”已经建设全,20个党建路宣牌、2个旅游规划牌、2个党务村务宣传栏、3个大型党建宣传牌等展示了吴岔一片新气象,学习园地、活动剪影、各项制度上墙,档案资料分类收藏,文化娱乐广场也在实施中,吴岔村呈现出一片欣欣向荣的发展景象。

为了配合好创卫工作,我以身作则,坚持五点起床,早早来到了村上,主动拿起铁锹扫把,清扫村域垃圾杂物,带动村中党员群众净化家园,为创卫工作奉献自我。

同时,我主动出击调节矿群矛盾,先后联系煤矿老板和群众代表,通过开会、座谈、单访等方法,认真听取群众和

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篇七 :关于万民干部下基层,扎扎实实帮群众总结

关于对金沙县茶园乡民乐村

帮扶工作的总结

根据县委、政府《关于“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作实施方案的通知》(金委办字?20xx?137号)、《关于印发县直有关部门和单位帮扶各乡镇开展抗旱救灾的工作方案的通知》(金委办字?20xx?145号)文件精神,我们在金沙县茶园乡民乐村开展了帮扶活动,现将具体情况总结如下。

一、基本情况。

茶园乡民乐村是一个纯农业村,全村共辖12个村民组,共计3020人(其中:空巢老人及留守儿童23人)801户。全村共有水田1900余亩,旱地20xx余亩,新修建的禹谟至茶园公路横跨该村。受持续高温干旱气候影响,造成民乐村旱地经济作物(烤烟、玉米)等损失70%,柑橘等经济作物基本绝收。人畜饮水方面,全村大多数村民组取水点均在2公里以内有水源点,在村两委班子及乡党委的共同协调下,该村科学合理分配用水,采取以村民组为单位,各村寨限时供水的方式。目前,该村人畜(含三家小型养殖场)饮水均得到解决。由于农作物欠收,该村部分农户出现了缺粮现象,部分村民因农作物欠收导致养老金及参合金无法上交,现在该项工作只完成500余人,只占总任务数的17%。

二、帮扶的主要做法。

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篇八 :惠民服务总结

梅花镇惠民服务活动小结

梅花镇在开展“惠民服务”活动中,以服务群众、造福百姓为目的,把评判权交给群众,以群众切实感受来评价活动的实效,促使基层党组织和广大党员在强基础、兴产业、惠民生中创先进、争优秀、当先锋,激发了镇党委和镇党员干部创先争优的活力,有效拓展了基层党组织和党员发挥作用的平台,掀起了全镇创先争优热潮。

住村进组入户,实现服务“零距离”。镇党委紧紧围绕“发展镇域经济、打造和谐梅花”这一主线,把民生放在突出位置,服务重心下移,组织各级党组织和党员干部从解决群众最期盼、最急需、最现实的民生需求出发,通过优势互补,围绕农村基础设施建设、信访维稳和春耕生产等重点,在农村工作、烤烟生产、建设扶贫和新农村建设、科技特派员、造林绿化、计生服务等7个方面,吃住到村、进组入户地开展服务工作,通过深入一线服务,办好了一批实事,从而与广大群众结出一片真情。组织各工作组结合村支两委换届选举工作,组织开展了“五进五送一承诺” 活动,即:进村组送政策、进田间送技术、进农家送物资、进企业送服务、进家庭送温暖,公开办事承诺;规定了“七个一”,即:开展一次政策宣讲活动、召开一次座谈会、上一堂技术或法制课、走访一批群众、调处一起矛盾纠纷、办好一件实事、撰写一篇调研报告)的服务内容,引导广大党员深入基层,办好群众看得见、摸得着、受欢迎的实事好事,让群众真正得到实惠。活动开展以来,全镇结合从县直单位抽调下派和本镇机关下基层干部共100余名,组建了“1+1”帮扶对子100余对,征集群众意见

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