篇一 :项目党群工作协理员工作总结

党群工作协理员工作总结

为了深入贯彻落实集团公司党群协理员管理工作的相关规,按照公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排,我项目部从20xx年5月开始,有计划、分阶段、采取多种形式、结合项目实际工作,组织开展工作,取得初步效果,现将项目部党群协理员管理工作情况总结如下:

一、建立项目党群工作协理员制度,确保党群工作协理员工作有章可循,在工作过程中,逐步建立了劳务队伍走访慰问制度、安全教育制度、动态管理制度、信息反馈制度、定期与劳务队伍沟通走访等相关配套制度,开展“党群工作协理员巡视活动”等,促进履行职责,在工地现场张挂党群协理员标牌,将党群协理员姓名、电话、照片及职责范围进行公开;对应在每一个协作队伍中设立党群工作联系员,建立定期联系制度,联系员向协理员汇报情况;每月召开一次协理员工作会议,协理员组织联系员开会,对协作队伍管理中出现问题予以解决,同时还建立了党群工作协理员季度汇报制度及年终考核制度,将每次活动情况、检查情况以及遇到的问题、处理的结果都记录在册,作为考核的参考,使党群工作协理员工作形成一种良性互动管理模式。

二、项目党群工作协理员要结合实际,积极为协作队伍劳务工学习生产技能创造良好条件,鼓励劳务工积极参加安全生产和劳务技能学习,提高自身素质,邀请项目总工、安质部长、工程部长对在外协队

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篇二 :群众工作协理员总结(2)

群众工作协理员年度工作总结

县残联:俞 小 平

根据县委、县政府印发的关于《分宜县建立群众工作新机制 推动社会管理创新实施方案》的通知(分字[20xx]60号)文件精神,20xx年x月本人作为一名群众工作协理员进驻双林镇大姜村。近一年来,在县委县政府的正确领导下,在双林镇大姜村干部及群众的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行群众工作协理员工作职责,确保了各项工作健康有序开展。现将这段时间的工作总结如下:

一、深入调查摸底,摸清村情民意

进驻大姜村以后,在村“两委”的大力支持下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、种养能手、教师,了解当地民情风俗、经济发展情况以及急需解决的问题等,掌握驻点村的自然资源、社会资源,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路,因地制宜订好村发展计划。

二、做好民生民情工作,全心全意为群众办好事实事。

进村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助

群众解决热点难点问题。一是与三十户特困户挂钩结对子,每户给100元钱买农药化肥;二是建立社区残疾人康复站点,为二位精神病患者免费服药850元/人,为村里购置3万多元康复器材,使大姜村

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篇三 :协理员总结

劳动保障协理员工作总结

不知不觉,我已走上协理员岗位三月有余,从一开始的兴奋盲目,到如今的娴熟干练,作为一名刚从学校毕业的大学生来讲,这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升,同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。

在这段时间里,我不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着社区平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神,积极、踏实地开展各项基础业务,取得了一定的成效。

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作,下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。

我在的是一个大镇,人口众多,农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多,我对前来咨询的居民细心解说,向他们宣传相关的政策,鼓励他们积极参加农村养老保险;对办理农保需要的相关材料和办理手续,我一一向他们介绍,为他们提供最大的便利。

走上岗位之后,我们根据上级要求,组成调查队伍,对镇里的各个村(居)进行详细的走访调查,收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。在整理了信息

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篇四 :个人工作总结(劳动保障协理员)

工作总结

我非常有幸于20xx年x月成为一名劳动保障协理员,然而时

光飞逝,转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下:

一、恪尽职守,认真做好本职工作和加强业务学习

20xx年x月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,

镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象,这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训,也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。

二、严于律己,不断的加强自身建设

对自身严格要求,始终把务实作为自己的准则。把自身建设

的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守局所站的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工

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篇五 :劳动保障协理员个人工作总结

个人工作总结

20xx年x月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员,转眼间在夹河政府工作快两年了,在政府领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了政府安排的各项工作任务。

一、个人情况介绍

徐琴,女,汉族,出生于19xx年x月x日,系郧西

县城关镇民联社区居民,于20xx年x月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试,有幸被分配到夹河镇政府工作。

二、工作经历及现实表现

20xx年x月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系,20xx年x月至20xx年x月任教于郧县青曲镇中心小学,20xx年x月至今系夹河镇政府党政办办公员,认真履行了岗位职责,较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务,并分类整理好各种电子文档。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加政府组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作

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篇六 :党群工作协理员公开承诺书

中铁二局西成客专第六项目部党支部

党群工作协理员、外协队伍指导员公开承诺书

党群工作协理员公开承诺书

党群工作协理员公开承诺书

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篇七 :党群协理员工作职责

党群工作协理员的主要职责是:在项目部党组织的领导下,对参加工程项目的外协队伍开展党建思想政治工作。重点做好“六大员”,即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员。其基本工作职责是:

(一)开展学习宣传教育。结合现场实际,及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的学习宣传教育,开展协作队伍思想意识、形势任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育。要求在外协队伍劳务作业人员驻地设立“学习宣传教育板”,每月组织外协队伍学习国家相关政策、法律法规、安全知识等,提高外协队伍劳务作业人员的综合素质,合情、合理、合规、合法表达利益诉求。

(二)参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理,协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接,帮助解决施工生产中的困难和问题,指导开展安全质量技能培训,督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施,及时提出意见和建议,提高外协队伍施工生产管理水平。特别要注重对协作队伍驻地的管理,每月要与工程部、安质部等部门配合,除对现场的安全、质量等进行检查外,要对协作队伍驻地用水、用电、用火及生活、卫生等进行检查,保证外协队伍劳务作业人员驻地的安全,营造良好生活环境。同时每月要对外协队伍劳务作业人员工资发放情况进行监督检查,确保发放到个人手中;每月要对

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篇八 :20xx年上半年劳动保障协理员个人工作总结

20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全力推进就业和……

20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,不断加强和完善了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有效开展,现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报

如下:

一、全年目标任务完成情况:

全村户籍人口379人,其中农村劳动力235人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,培育自主创业者2人,带动就业12人,完成100%,失业保险金认定准确率100%,新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐,(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行认真梳理、归类,定期更新。特别是失业人员跟踪的管理,是基础台账的一大重点,对此类人员采取上门或者电话回的形式,了解他们的生活状况、失业原因,择业愿望,技能水平,就业去向等基础情况,做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐,根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息,跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册,及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

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