组别:_____________ 姓名:______________日期:__月__日至__月__日第___周
本周总结:
一、周量化情况:
1、新增::租盘____卖盘____ 总盘量:________ 客户:租客____买客____总客量________ 周取钥匙量:________总收钥匙量:_________ 周签独家量:________总签独家量:__________
2、跟进:盘源跟进______日均跟进______ 客源跟进_______日均跟进______
3、带看:租客带看____________________ 买房带看________________________
二、业绩情况:
1、租房成交量:______买房成交量_______月截止今日成交量:__________________
2、周目标业绩:_________ 达成业绩________达成率_______月截止今日业绩:____________
三、根据以上数据对本周工作进行总结:
①量化:________________________________________________________________________ ②网络:________________________________________________________________________ ③带看:________________________________________________________________________ ④线索:________________________________________________________________________ ⑤业绩:________________________________________________________________________ ⑥业务技巧:____________________________________________________________________ ⑦工作状态:____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ⑧自我评价:____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
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教学实践周总结
很荣幸的参加了本学期我们系的教学实践周活动,每个学期的实践周大家总是很忙碌,实践周也是一个收获季节,不管是参加哪次活动,总是会收获很多,交很多朋友,认识很多大家,还有同学之间相互交流、相互学习,理论联系实际等等,不管是从那个角度,我们各自都受益匪浅。我们系这学期组织了四次实践周活动,分别是非你莫属、集体谈判大赛、大三大四实习经验交流会和海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会。每一次的活动大家都会收获很多,并且每一次的活动内容各有特色,从各个方面帮助我们了解人力资源,让我们了解那些“大家们”的经验、想法,给我们一些系统性的思维,对于人力资源有更加深层次的认识。
11月x日在系辅导员老师的带领下,我们人力两个班集体参与了由央视著名主持人张绍刚主持的大型职场真人秀节目《非你莫属》的录制。记得当天,大家情绪高涨,都很兴奋。尽管大家在节目录制的场地外面等待了差不多两小时,可是大家的热情并没有因此而削减。节目中涉及到的低学历高能力、就业稳定性、员工适应能力与企业管理模式、出国深造与面试优势等敏感问题,以及面试中的语言技巧、真诚程度等应该注意的重要问题都让同学们在将来的学习和面试中受益匪浅。在这次的活动中学到了很多,作为人力资源管理专业的学生,我觉得在学校学到的远远不够,想要学好人力资源管理这样一门实操性极强的专业,一定要抓住机会亲身体验观察招聘甄选、绩效考核等人力资源管理的重要模块,不断提升自己的实操能力,给未来的就业竞争增加优势。还有很多在面试的时候应该注意的问题,我们还有一年多的时间面临毕业,在此过程中不可避免的要去求职面试,不管是实习还是工作。我们在不断的学习如何去给企业招聘更好、更合适的人才,但我们首先作为求职者去面对公司,却不知道怎么去应对面试,在面试的时候不知道怎样才能表现出更棒的自己。其实在作为旁观者去了解一场面试,我们的收获不仅仅是从一个招聘者的角度出发去看问题,也应该从被招聘者的角度看问题。在观看了《非你莫属》之后,给我的感触可以归结为以下几点:
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附各班考勤情况
电子商务:
请假一次:王旺亮、邓耀聘
软件工程:
迟到一次:陈永开、张蓬、林志豪、陈克瑜
缺勤一次:毕恺文、吴文瑞、盛小平、袁毅强、陈克瑜
缺勤两次:姜雷
请假两次:张帆
自动化:
缺勤一次:苏强、鲍志朋、李阳
请假两次:杨康、柳豹
111电气:
缺勤一次:喻月强、饶项羽、杨欣、刘懿
缺勤两次:龚麾
112电气:
迟到一次:刘汉宗、郑延秋
缺勤一次:易欢、江浩、郑延秋
缺勤两次:万爱国
电子111:
缺勤一次:樊翔、涂航宇、廖益伦、方海、黄凡、林睿、吴鹏辉
缺勤两次:万永强
电子112:
缺勤一次:宋贺留、于睿
请假一次:周纷
软件技术:
迟到一次:余泽华、余荣盛、董梁、李鑫、张泽宇
缺勤一次:刘学冰、章震、舒正豪、孔思艺、袁超、韩云飞、赵幼兵、孔令年、
王浩宇、王行健、余泽华、邬裕文、丁铭检、余荣盛、邓俊华、宗
晨、李鑫、张泽宇、谢欢、杨小青
缺勤两次:邬茂斌、邹佳豪、胡沅涛、睢相林、童威、杨昆、刘洋、胡瑞凯
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一周工作总结表
日期:20##年3月21日-3月26日第四周
一周工作总结表
日期:20##年3月28日-4月1日第1周
一周工作总结表
日期:20##年3月28日-4月1日第1周
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