三元股份通字（20xx）第11号
关于做好20xx年工作总结、评选、表彰工作的通知
各部门：
20xx年度即将结束，为总结一年来的工作经验，以崭新的精神面貌迎接20xx年，在认真做好年终员工年度考核和表彰等工作的基础上，对全年的工作进行全面回顾总结，并提出改进措施和20xx年的工作计划，写出综合性的年度工作书面总结，请于20xx年x月x日之前交到行政人力资源部。
要求：
1、各部门（财务部、行政部、生产部、质量部、工程部）写出综合性总结材料交到行政人力资源部。
2、每位员工写出个人总结交到各自部门。
20xx年x月x日
附件：1、工作总结的主要内容及规划
2、考核要求
3、评比内容、方法步骤
4、员工互评表
5、员工自评表
附1：工作总结的主要内容
一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。主要学习了哪些内容，有无心得体会，学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
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三元股份通字（20xx）第 11 号 关于做好 20xx年工作总结、评选、表彰工作的通知各部门： 20xx年度即将结束，为总结一年来的工作经验，以崭新的精神面貌迎接 20xx年，在认真做好年终员工年度考核和表彰等工作的基础上，对全年的工作进行全面回顾总结，并提出改进措施和 20xx年的工作计划，写出综合性的年度工作书面总结，请于 20xx年x月x日之前交到行政人力资源部。要求：1、各部门（财务部、行政部、生产部、质量部、工程部）写出综合性总结材料交到行政人力资源部。2、每位员工写出个人总结交到各自部门。 20xx年x月x日附件：1、工作总结的主要内容及规划 2、考核要求 3、评比内容、方法步骤 4、员工互评表 5、员工自评表附 1：工作总结的主要内容一、主要工作。 1、工作积极性、主动性和责任感如何。 2、工作奉献精神、进取精神如何。 3、学习情况。主要学习了哪些内容，有无心得体会，学习效果如何。 4、出勤情况。 5、日常报表工作如何。 6、统计分析完成情况。 7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。 8、是否对进一步加强和改进本职工作、全局工作的有过积极主动探讨、摸索，具体做了哪些工作。二、 在总结经验的基础上，查找存在的问题，并提出整改措施。真正的、真实的、全面的站在一个角度上，对主要工作应有数据、效益和数字和存在的问题要
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全体员工：
做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去，今年的工作即将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作情况，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：
一、提交时间及送交流程
个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年x月x日下班前统一交至行政部，行政部于20xx年x月x日汇总上报副总办、总经办。
二、内容要求
个人工作总结内容包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，请各员工以工作实际内容为依据，展开本职工作进行分析、总结，字数不限，但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。
本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的直接参考依据，请全体员工予以关注并慎重对待。
请依照附件中的表格填写，电子版（打印件）及手写版均可。 特此通知。
江苏日臣建设工程有限公司
20xx年x月x日
员工工作总结
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各制造部门及相关职能部门
20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经事业部决定，请各部门经理及主管级以上干部对20xx年工作进行全面认真总结，总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，现要求各制造部认真做好20xx年的工作总结，现就有关问题通知如下：
一、工作总结的主要内容
（一）、主要工作
1、认真总结管理的主要经验、做法、教训等；
2、认真总结20xx年完成的生产总量及生产品质达成；
3；认真总结20xx年现场管理（6S）及安全生产工作的完成度
（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训
（三）、20xx年的工作计划、建议
二、几点要求
1、各制造部经理要高度重视，
2、总结要深刻，以数据来表达，数据要准确；
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，交到生产部。同时，全部书面资料要通过腾讯通报送电子版。报电子版时需标明主题：“xx部门XX年工作总结” ；
3、所有资料请于20xx年x月x日前上交生产部。
电熨斗事业部 20xx/1/3
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蓬莱市总工会关于做好20xx年年终工作总
结的通知
为全面总结20xx年工会工作成绩和经验，加大工作推进力度，确保本年度工作任务的圆满按期完成，根据烟台市总工会工作部署和市总工会工作安排，现就工作总结具体事宜通知如下：
一、总结的重点内容
(一)对照年初工作安排检查和总结今年以来工会工作任务完成情况，要总结好重点工作进展情况和经验教训，如“行业当先锋，建功十二五”劳动竞赛开展情况；职工技术创新，合理化建议情况；厂务公开民主管理、职工之家建设、扶贫济难、业余文化活动开展情况等等。
(二)要针对当工会工作面临的形势、任务，提出本单位下年工作重点和工作建议。
二、有关要求
(一)各单位要高度重视总结工作，抓好落实，把抓好工作总结作为总结经验、改进和提高工作的一项重要措施。
(二)工作总结要内容翔实，既兼顾全面又突出特点，要实事求是，文字精练，重点突出，以数据说话，要有典型事例，避免空话套话。文字控制在4000字以内。
(三)注意突出亮点，认真总结富有创新性的工作。对20xx工作重点和建议，要思路清晰，重点明确，措施具体。
三、报送时间及其它
各单位工作总结务必于12月x日前报送市总工会办公室，电子文档同时发送至sdplzgh@126.com，联系人：赵兰婷 联系电话：5953766.
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关于搞好年终工作总结的通知
各营、团直：
根据团党委工作安排，现就搞好年终工作总结提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据，根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准，结合各单位工作任务的特点，认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况，认真总结经验教训，过细查找薄弱环节和潜伏的问题，明确下年度工作重点和努力方向，为夺取明年各项工作任务的更大成绩奠定良好的基础。
二、目的意义
总结是部队一项周期性的工作内容，是我党一贯倡导的科学工作方法，是扬长避短、继续前进的重要动力，是贯彻《军队基层建设纲要》、全面加强应急机动作战部队建设的再学习、再动员、再教育、再促进。年终工作总结是前进道路的“检查站”、“清洁站”、“加油站”、“修理站”。通过年终工作总结，进一步地肯定成绩，找准问题，树立典型，鼓舞士气，互相学习，缩短差距，改进工作，全面提高。把问题找得准准的，把原因查得全全的，把劲头鼓得足足的，把争先创优的思想树得牢牢的，把错误抛弃在20xx年，把经验带入20xx年，为单位建设再上新台阶，为个人再做新贡献，为夺取明年各项工作任务的新胜利而努力奋斗!
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关于做好20xx年年终工作总结
及20xx年工作计划的通知
公司各部门：
20xx年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门及相关人员做好年终工作总结，并合理安排20xx年工作计划，以确保公司各项重点工作的及时落实和开展，工作总结的相关要求具体如下：
工作总结和工作计划
1、 部门工作总结
（1）20xx年部门工作全面简述：成绩及问题，针对问题提出相应的解决方案；
（2）针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改进意见；
（3）为保证各项工作计划、任务的落实，采取了哪些具体的措施、推行情况 及存在问题；
（4）对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
2 、部门工作计划
（1）20xx年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题；
（2）20xx年对部门员工的任务分配及如何提高员工团队合作精神；
（3）20xx年部门完成工作的具体措施和与其他部门之间的协调。
二、截止日期
20xx年x月x日（星期六）下午 17:00 ，纸质版交与综合部XXX处，
电子版发到指定邮箱：XXXX@qq.com
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关于开展20xx年终总结的通知
各部门经理：
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：
1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22前（格式见高科通信20xx年年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。
2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：
1) 回顾员工xx年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；
2) 了解员工xx年终或xx年中的年终总结与提升计划（若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；
3) 了解该员工xx年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；
4) 保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。
其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》
3、部门年终总结和批评与自我批评会。
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