篇一 :培训机构老师的工作总结与建议

与鸿海一起成长

在鸿海的这段时间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我的收获有一下几点;

1. 我收获了一份工作,一份实践机会。

2. 我有机会对江苏的英语教材有了更加系统全面的认识理解,同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结。

3. 对于一对一的英语教学有了更加切实的感受。了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。

4. 团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。

5. 我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

6. 学习适应了新的工作环境。

7. 知识是不断地学习积累的。

在鸿海的任教和学习过程之中,我对于我的职责有了更加严厉的要求,不仅要教书育人还要注重学生的心理发展,因材施教使其快乐学习,快乐成长。让每个学生把鸿海当做是高效学习的乐园,课余与伙伴嬉戏的游乐场。让家长多鸿海的了解更多更全,让鸿海成为家长们放心的教育。我的行动如下;

1,好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,学生认可,校领导认可

2,不断地学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。

3,踏踏实实的工作,做好自己的本职工作

…… …… 余下全文

篇二 :软件工程工作总结与建议

姓名:xIkUg[BCG][DFCG][OCN][DCM][CZG]

部门:行业开发部 – 超市项目组

出生日期:1980-11-25

个人简介:

没什么爱好,唯软件开发技术情有独钟,常自娱自乐,自小热爱编程,从小学6年级开始正式学习程序设计,至今已有xx年有余,18岁中专毕业,参加工作,至今已有5年,近6年的软件开发工作经验,工作期间也不断学习,完善自己的职业技能,理解软件开发的思想,熟悉Delphi、C/C++/VC++、ASP、SQL Server、Html、脚本语言(如:VBScript、JavaScript),汇编,熟悉Win32SDK编程,经过多年的学习和实践相结合对面象对象的设计与开发也有深刻的理解和自己独特的见解。列宁曾说“实践高于(理论的)认识,因为它不仅具有普遍性的品格,而且还具有直接现实性的品格。”,我始终相信。

对软件逆向工程也比较熟悉,熟悉汇编/反汇编,熟悉各种静态反编译(反汇编)工具如DD、W32DASM、C32ASM等,熟悉各种动态跟踪调试工具如SoftICE、OllyDBG等工具,熟悉加密与解密,能够利用这些工具和我的知识对软件进行加密,防止盗版,能够对软件进行解密和逆向工程,研究软件的底层机理,属于中国破解组织BCG/DFCG/OCN/DCM/CZG正式成员(注:这些组织都是以技术研究为主的,跟盗版是两回事)。

…… …… 余下全文

篇三 :考勤工作总结与建议

亲爱的老师,同学,你们好,我是某某届某某班的副班长某某某,下面我来总我班过去两周的考勤情况,考勤统计中,班里40人,上周有5人旷课,其他人都能按时上课,大家基本上都能遵守纪律,不迟到和旷课。 为了加强管理我们系的课堂纪律,在这里我提出一些建议。

在每周周五由本班负责人将填好的表交到学风督察部,学风督察部对于全勤的班级给予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。

在没有严重违反纪律的情况下,希望学风督察部尽量对此班级从宽处理,因为这样才能给我们系的学生创造一个良好的学习环境。 可以明显的看出,它起到巨大的作用,逃课的学生寥寥无几,课堂气氛也显得很活跃,老师也信心十足。

任何一个人都摆脱不了懒惰性,虽说大学生的自我控制能力很强,但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。

大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩罚,不得不去上课,其实它起到了一个督促性的作用。

虽然优点很多但是或多或少有不足之处。 每节课都让任课老师签字,他们感觉太麻烦了,没啥效果。让我们向我们院建议一下,取消此措施。

依我个人所见,不能取消,但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦,向我部推荐一个我的意见,我们可以减少老师的签字频率,将老师签字程序改成:首先让本班负责人把每节课的缺勤人记下,然后让认可老师在每周的最后一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了方便。,同时也不影响我们的工作进展。

…… …… 余下全文

篇四 :工作总结与建议

来金力达一年零四个月,先后从事了办公室,后勤,生产以及安防等工作,从中学到了很多,现将近期的工作大面总结以及对公司的建议与意见整理如下:

总结:本人六月底从事安防工作后,首先是着手处理投标问题,由于学车时间有限,此事后来由金华主要负责。其次是对公司一些线路的增加与改造,增加了喷泉周围各种线路,将公司裸露在外面的电线全部穿管包装起来,使其更加美观,提高公司形象。再次是协助朱龙训经理安装车间以及办公楼新增的摄像头。再就是和牟昌亮、李金华去曹主任新房子安装报警器割槽。再后来公司接通正式电后,进行各各线路的改造。以上是总结了近期工作大面,但是安防工作很多很繁琐,无法一一整理,有时很轻松,有时又很累,但是大家都乐观工作。

建议与意见:

1.我认为早上与中午考勤问题应该狠抓一下,可以成立督查

小组,在点名时间监督。

2.垃圾箱处理不及时,很胀很乱,影响形象。

3.暂时不发工资不要紧,但是领导的要出来说个话,什么都

不说就这样托着,员工难免会不信服,影响工作热情。

4.改善伙食,说句实话,饭菜太少了,起码得保证吃饱吧,

尤其是生产人员。

5.公司管理既有制度又要人性化,例如某员工偶尔有私事

…… …… 余下全文

篇五 :粤语社工作总结与建议

于上周星期六中午11点到12点这段时间,身为粤语社A组的我、吴嘉俊、陆华文、鈡雯为了在北化宣传岭南粤语文化,举行了“声声粤尔”粤语歌唱比赛活动。

虽然第一次脱离大二学长靠我们自己搞,在这场活动中,我们先自己内部临时分配工作,一人负责播放音乐兼看电脑,两人人负责宣传拉人来唱歌,还有一人负责评审并颁发奖品——卡贴。

但人算不如天算,在外界温度相当低的情况下,当天的场景并没有我们想象的那般热火,路上的人稀稀拉拉的,并未见太多人,我们摊位也就理所当然地特别冷清。于是,我们做出临时决定,将今天的奖品——卡贴作为宣传单,为明天同样时间举行的“声声粤尔”粤语歌唱大赛活动做一下宣传,积点人气。说干就干,于是我们没人分站一个路口,见路人经过就说:“‘声声粤尔’粤语歌唱大赛,期待你明天的参见。”当然,我们依旧没有忘记我们的最初目的——叫人来唱几句,但很可惜,来到的人看到设备比较简陋,例如说没有麦克风,就过来看看就走了。

最后,到了12点多,我们的卡贴发完了,任务也算完成了,于是就收拾好东西,活动结束。

根据以上的工作状况,下面说说我的工作建议。

首先,我们摆摊是遇到的第一个问题就是有人来问我们为什么不联系她。对于这个问题,我感觉登记的时候,不仅要求写下手机号,最好当场加飞信,确保信息传达无误。还有,顺便登记一下Q号,拉进Q群,方便信息传达。

…… …… 余下全文

篇六 :工程部现场工作总结与建议

关于安置房及一期工程2#、3#、4#楼 开工后存在的安全质量问题报告 XX公司领导:

安置房工程3#、4#楼、及一期工程2#、3#、4#楼自开工以来存在如下质量安全问题:

一、 砂、卵石无材料堆场,且砂、卵石有些含泥量高,施工队采

购材料时未把好关,有些卵石级配也不均匀,原材料送检不及时,无配比。

二、 一期工程2#、3#楼采用小型装载机配料,无法保证配合比

满足要求,且水灰比过大,降低砼强度,卵石在转移的过程中存在二次污染,亦降低砼强度。

三、 安置房4#楼基础模板。一期工程2#楼基础模板均支护不牢

靠,走模严重。

四、 一期工程2#楼基础承台砼浇筑时出现振捣不密实、漏振现

象时,操作人员不虚心接受。并与监理及承包人当场争执,不服从管理。

五、 一期工程2#楼在浇筑二级承台时未和一级承台连续浇筑,

形成施工缝又未做处理,影响质量。

六、 安置房4#楼基础砖砌体采用的页岩砖有些砖强度达不到设

计要求,砌筑时坚缝砂浆不够饱满,水平灰缝较厚,影响质量。

七、 临时用电线路比较凌乱,小型潜水泵采用胶质附导线落地

〈无架空搭接〉,存在触电隐患,容易发生安全事故。

八、 施工队管理人员未达合同要求配置质安员,实际只有施工

…… …… 余下全文

篇七 :工作总结与建议

工作总结与建议

招聘工作

一、 20xx年天池矿业总部招聘岗位需求:

1、 紧急招聘岗位如下:

总工办:总工办主任、采矿主管工程师、地质主管工程师、选矿主管工程师、球团主管工程师

理由:1、年龄要求过小;2、地域限制因素(东三省或内蒙) 建议:1、年龄适当放宽;2、适当扩大地域限制3、建议猎头招聘

资源开发部:副部长

理由:1、从2012-3-7至今共9份简历,网络效果差;2、内部提拔没人合适;3、工作地点在和龙

建议:建议猎头招聘

人力资源部:副部长(网络招聘)

理由:1、性别要求严格(男性);2、行业要求严格(工业企业);3、学历要求严格(本科)

建议:适当降低学历要求,如大专。

运营管理部:副部长

理由:1、行业要求严格(工业企业);2、内部提拔困难;3、

学历要求严格

建议:降低行业工作经验要求,降低为有过工业企业工作经历3年以上专职运营管理工作经验,累计工作经验8年以上。 行政管理部:行政部长

理由:1、性别要求严格(男);2、3个月网络收到简历一共25份,效果差;3、招聘目标人群整体数量偏少。 建议:1、适当放宽性别要求,如男女均可。

审计监察部:审计师(男 、中级会计师)

…… …… 余下全文

篇八 :个人工作总结及建议

个人工作总结及建议

今年三月以来,按照市局领导的安排,我被抽调到雁江局参加市局在雁江局开展的区域监管试点工作。经过近半年的努力工作,取得了一定成效,现将个人近半年的工作情况总结汇报如下:

一、 主要工作及成绩

今年以来,市局创新工作思路,积极在雁江区开展区域监管试点 工作,通过全体监管人员的共同努力取得阶段性成效。按照分工,我和其他几名同志一起对东区的生产企业实施巡查监管等综合服务。(一)深入企业,摸清底数。自3月中旬开展工作以来,和其他同志一道不辞辛劳,积极主动地对东区地域内的食品、建材、特种设备、化工产品、汽车零部件、农业生产资料等企业进行了摸底排查,特别是对区域内的规模企业、名牌企业、获证企业、重点产品企业进行了逐一摸底,摸清了底数,掌握了情况。截止目前,东区共有规模以上工业企业36家,有四川名牌企业4家,获证企业41家(其中,食品企业25家,工业企业16家),对其实施有效地监管奠定了基础。(二)录入信息,详实全面。按照工作分工,由我负责东区监管地域所有企业的巡查信息录入工作。工作中不辞辛劳,任劳任怨,认真细致地采集企业的每一条信息,按照《信息录入工作管理办法》和巡查监管信息系统的录入要求,高标准高质量地做好质量、食品、特种设备、标准等每一个企业16张信息表的录入工作。截止目前,新录入企业121家;完善、维护企业信息档案100余家,为实现资源共享做出了 1

…… …… 余下全文