篇一 :纪委规范化建设

**镇纪检组织建设工作汇报

**镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻落实省、市、县纪委有关要求和规定,与时俱进,积极探索,切实加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。现将有关情况汇报如下:

一是抓队伍建设,人员配备到位。去年,我镇结合乡镇纪委换届工作,严格按照“政治坚强、公正清廉、业务精通、作风优良”的要求,在镇纪委配齐配强了基层纪检干部,共选举产生纪工委书记1名、专职纪委委员1名、纪委委员3名,并且纪委书记、专职纪委委员为本科学历,有效保证了至少有2名同志从事专职纪检监察工作,进一步优化了纪委领导班子结构,增强了整体功能。同时,纪委的办案补贴也落实到位,极大地调动了基层纪检干部的工作积极性,有力地推动了基层纪检监察工作深入开展。

二是抓组织建设,职责确定到位。按照中央纪委文件精神要求,进一步理清了镇纪委的组织关系,切实做到了“四个明确”,即:明确镇纪委在县纪委的领导下,全面履行党章赋予的各项工作职责,推进基层党风廉政建设和反腐败工作;明确镇纪委的主要职责是执行党的纪律、确保政令畅通、构建惩防体系、保障群众权利、促进和谐稳定;明确镇纪委书记的工作职责和工作范围;明确镇纪委在认真履职的同

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篇二 :乡镇规范化建设工作总结

中共扎毛乡党委文件

扎委[20xx]65号 关于上报《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》的

报告

县委组织部:

现将《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》随文上报,请审阅。

中共扎毛乡党委

20xx年x月x日

抄报:县委办、县目标考核办

扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结

根据当前加强农牧区基层组织阵地建设的需要,我乡认真贯彻落实县委、县政府关于全面推进乡镇规范化建设工作要求,切实加强乡党委、政府及村级组织规范化建设工作。现将工作总结如下:

一、以乡镇规范化建设为统筹,认真开展效能机关、“规范工作、转变作风”、村级党建示范点创建活动。进一步明确乡党委、人大、政府、纪委的工作职能,提出了“管理制度化、党(政)务公开化、执法文明化、服务便民化”的总体目标,真正做到各司其职、各尽其能。加强对干部执政执纪的监督约束。同时,加强村级党建示范点建设工作,进一步建立健全为民办实事承诺制,把群众反映强烈、事关群众切身利益的热点难点问题作为为民办实事的主要内容,切实为群众排忧解难。

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篇三 :推进乡镇纪委规范化建设的主要做法

抓规范 强基础 上水平

推进乡镇纪委规范化建设的主要做法

近年来,芦溪县切实把加强乡镇纪委规范化建设作为夯实农村基层“保廉工程”的基础工程来抓,通过开展“七个一”规范化建设,着力解决乡镇纪委“无心做事、无章理事、无力办事”等问题,全县10个乡镇纪委基本实现了“四化”,即组织网络化、制度规范化、设施标准化、工作程序化。主要做法是:

一、构建基层纪检监督网络,着力解决“无心做事”问题

由于农村基层纪检工作机制不够健全、自身建设存在“不适应”、“不符合”等问题,乡镇纪委中存在的“种了别人的田,荒了自家的地”现象普遍存在。为此,该县以推进乡镇纪委规范化建设为突破口,以构建县、乡镇、村三级联动的基层纪检监察网络为手段,着力建好一支乡、村纪检队伍,确保有人干事。一是配强乡镇纪检班子。班子建设是纪检干部队伍建设的重中之重。因此,制定下发了《关天加强乡镇纪检监察机构建设的实施意见》,对乡镇纪委机构岗位设置、人员配备和乡镇纪委书记、纪委委员任职条件等都提出了明确规定,将一批党性强、作风硬、懂业务、高素质的干部纳入到纪检干部队伍内部。目前,在配强纪委书记的同时,全县10个乡镇纪委均配备了专职纪委副书记兼监察室主任,纪委委员1-3名,并规定对乡镇纪委书记的分工,乡镇党委要事先征求县纪委意见,对乡镇纪委副书记、监察室主任的任免,乡镇党委必须先报县纪委批复后才能任免,且不得安排从事与纪检监察无关的工作,从而有效解决了“无心做事”问题,确保了纪检监察工作有人干事。二是配好村级纪检“四员”。在加强乡镇纪委规范化建设的同时,通过配好村级纪检“四员”,切实把纪检监督的触角延伸到村一级。一是配好村级纪检委员。在各村设纪检委员1名,由村党支部副书记或委员兼任,经乡镇纪委考核、乡镇党委任命,受乡镇纪委和所在村党支部的双重领导,每届任期与所在村党支部相同。二是配好信访举报联系员。从各村组中选择一批党性强、作风正、威信高的普通党员,由乡镇纪委聘任为基层信访举报联系员,及时收集、掌握信访动态,及时控制、化解基层信访矛盾。三是配好廉政监督员。由各村从村组德高望重的老党员、老干部、老教师、老战士、老劳模等“五老人”中聘请1名担任廉政监督员,对村级事务开展廉政监督。四是配好村务监督员。每个村经过村民代表会议推选产生3-5名村务监督员组成村务公开监督小组,行使对村务公开的监督。通过配备村级纪检“四员”,形成全方位、立体式的基层纪检监督网络。目前,全县138个村共配备纪检委员138名、信访举报联系员136名、廉政监督员138名、村务监督员552名。三是明确工作职责。结合实际,从纪委书记到委员都明确具体的工作任务,实现乡镇纪委工作效率的最大化。同时,赋予村级纪检委员对村党员干部的监督权、一般信访问题的调查处理权和直接向上级纪委反映情况的权利,纠正村干部处事不公、决策不民主等违规违纪行为,并直接向乡镇纪委和村党支部负责;赋予信访举报联系员收集基层信访、化解信访矛盾的权力;赋予廉政监督员对村两委干部执行廉洁自律制度的监督检查;赋予村务监督员对村集体资金、资产、资源和其他村务公开进行监督管理,特别是对有关全村重大事务、涉及群众切身利益的问题以及重大资金使用、重大项目建设等问题的决策实施进行监督。四是加强纪检干部教育培训。以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,按照一年一个主题,切实开展纪检监察系统“讲党性、正作风、强服务、做表率”、“提升六种能力、争做六个表率”等主题实践活动,通过请进来集中辅导、送出去学习培训、选上来跟班锻炼等方式,分别对全县乡镇纪检干部和村级纪检“四员”进行宣传教育、矛盾调解、信访处理、案件查办、监督检查等方面的业务知识培训。通过教育培训,全面提升了乡镇纪检干部和“四员”的综合素质和业务水平。

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篇四 :政法委机关规范化建设工作总结

自治区党委政法委在**市召开全区党委政法委机关规范化建设工作会议以来,**市各级党委政法委高度重视机关规范化建设,把这项工作列入重要议事日程,认真按照《广西壮族自治区地(市)、县(区)党委政法委员会机关规范化建设五年规划方案》的要求,以机构建设、制度建设、作风建设、基础设施建设、基本装备建设为重点,不断加大机关硬件和软件建设力度。

经过五年的不懈努力,全市党委政法委机关规范化建设提高到了一个新的水平,为维护社会稳定提供了强有力的组织保障。

(一)大力加强政法委领导班子建设,班子结构得到进一步优化,整体素质不断提高。**市委和各县市区党委高度重视县市区党委政法委领导班子的建设,认真贯彻中发〔1999〕6号文件精神,按照“四化”方针和德才兼备原则,把一批有魄力、有经验、有能力、有实绩的同志选拔到政法委领导班子中,班子成员的学历、年龄、专业结构比较合理,配齐配强了政法委的领导班子。五个县市区党委政法委书记,本科学历4人,专科学历1人,平均年龄44岁。五个县市区党委政法委副书记共12人(平南县4名,其他各2 名),具有本科学历8人,大专学历4人,平均年龄39.4岁。县市区党委政法委班子成员绝大多数都有在乡镇担任领导职务的经历,组织协调和领导管理能力比较强,对农村基层情况和政法综治业务比较熟悉,能积极有效地组织开展各项政法综治工作。

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篇五 :县人大常委会及人大机关规范化建设工作总结

××××县人大常委会及人大机关规范化建设工作总结

为贯彻落实《自治区党委关于进一步加强和改进人大工作的

决定》(桂发?20xx?16号)、《中共柳州市委员会关于进一步加强和改进人大工作的意见》(※发?20xx?2号)、《中共**县委员会关于进一步加强和改进人大工作的意见》(**发?20xx?10号)及上级人大工作会议精神,进一步规范我县人大常委会及人大机关工作,加强基层民主政治建设,提升我县人大工作水平,今年以来,县人大常委会在县委的领导下,采取积极措施,大力推进县人大常委会及人大机关规范化建设工作,取得了较好的成绩。现将规范化建设工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导,全面推进规范化建设

(一)提高认识,加强领导。为扎实推进县人大常委会及人

大机关规范化建设,常委会切实加强了规范化建设工作的领导。一是及时起草规范化建设工作实施方案,报县委批复,坚持县委对规范化建设的领导。20xx年x月,县人大常委会及时研究起草了《关于开展**县人大常委会及人大机关规范化建设的实施方案》,报县委批复后下发有关部门执行。二是成立规范化建设工作领导小组,切实加强对规范化建设工作的领导。领导小组由常委会主任任组长,常委会副主任、副调研员任副主任,各委室相关领导任成员,对人大常委会及机关规范化建设工作进行领导。三是在县委的直接领导下,积极推进规范化建设各项工作。于20xx年x月在县委的领导下召开规范化建设动员会,积极推进人大常委会及人大机关规范化建设。

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篇六 :规范化诊所建设总结

***规范化诊所创建验收工作总结

为进一步贯彻《全省基层医疗机构“规范行为行动”工作方案》精神,规范全市诊所执业行为,提高基层医疗服务水平,保障人民群众就医质量与安全,根据《***规范化诊所建设工作方案》,20xx年x月x日,***三街道卫生院在***卫生局卫生监督所的督导下分别召开了所辖区域的规范化诊所建设推进会,会议要求各诊所赶快行动起来要把此项工作作为当前首要任务来抓,推行“统一标准、统一制度、统一档案、统一标识、统一管理、统一发牌”的管理模式,打造“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意的服务品牌,改变原有医疗设施差、思想观念陈旧、服务质量不佳的局面。***卫生监督所10月10至10月x日,对申报的122家个体诊所,按照规范化诊所的创建标准,在镇街卫生院的支持配合下,进行了全面督导。10月x日****卫生监督所又邀请市电视台、报社等新闻媒体对范化诊所的创建改造过程进行了报道,以此树立典型,以点带面,营造建设规范、执业合法、服务到位的基层医疗市场新秩序为目标,促进诊所医疗服务水平的整体提高。20xx年x月x日-30日***卫生监督所在***卫生局的领导下,对全市申报的122家个体诊所进行全面验收。此次验收***卫生局抽调了***中心人民医院、***中医院、***妇幼保健院的内科、妇科、儿科、口腔的 12名专家。分别按照普通诊所、口腔诊所、中医诊所的规范要求分两组进行验收,验收内容包括房屋和布局、人员、设备设施、工作指标、工作制度等5个方面。对验收时发现的问题,专家组提出了整改意见,限期整改。对再次验收不合格的,将依法给予暂缓校验,直至注销其《医疗机构执业许可证》。通过验收评定出合格的诊所***家,合格率 ***%。

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篇七 :规范化建设总结材料

内强素质、外树形象 全面加强分局规范化建设

--------珠山工商分局

为加强工商所规范化建设,作为上万年县工商局基层工商分局规范化管理试点单位,我分局按照工作制度化、规范化、程序化、法制化,坚持“四个统一”的要求,坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的基层工商分局规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“职责任务明确、组织机构优化、设施配套完善、标识规范统一、履职能力提升、监管手段科学、服务转型升级”的要求,在充分调查、研究、分析的基础上,结合本分局实际,在分局队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索,勇于创新,有效地促进了规范化管理,形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”,确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求,积极探索和推进基层工商分局体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求,明确了工商分局规范化管理最终要实现“局容局貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

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篇八 :司法所规范化建设总结

司法所建设工作总结

为推动我市司法所规范化建设工作的开展,我们严格按照《河南省司法所范化建设实施意见》的要求,进一步强化我市的司法所基础设施建设、人员队伍建设和各项业务建设,取得了一定的成效。

一、以司法所国债建设项目为基础,全面推进司法所基础设施建设

一是积极争取党委政府支持,积极为司法所配置各类办公设施。截止20xx年底,我市前4批67个国债司法所建设项目全部建设完成并投入使用,占全市司法所总数的86%,司法所工作人员的办公环境得到了极大的改善。在此基础上,我市各级司法行政机关利用新所建成的有利时机,积极争取资金,在几年的时间里,为司法所配备了新的办公桌椅、电脑、打印机等办公设施,条件好的县(市、区)还为司法所配备了汽车、摩托车等交通工具,现在我市78个司法所拥有汽车20辆,摩托车28辆,电脑80余台,极大的提高了司法所工作人员的工作积极性。

二是统一规范司法所标识,全力打造司法所新形象。司法所标识直接关系司法所的外在形象,从一定程度反映了司法所的管理体制、工作机制和业务开展。我们将司法所标识工作作为规范化司法所建设的重要内容,纳入全年责任目标进行考核,下发了《关于司法所标识统一规范使用有关情况的通知》,确保工作开展有标准、有督导、有落实。同时,

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