九华大队劳动密集型企业消防安全

专项治理工作总结

在劳动密集型企业消防安全专项治理行动中，九华消防大队始终将专项行动作为当前最根本、最重要的工作任务之一，认真落实消防安全工作责任，采取高强度推进、全方位排查、高标准督查、多渠道宣传等举措，全力推进劳动密集型企业消防安全专项治理行动取得实效。

领导高度重视，狠抓贯彻落实。 20xx年12月19日，经开区管委会组织召开全区劳动密集型企业消防安全专项治理工作动员部署会。会上各相关部门当场签订《劳动密集型企业消防安全责任状》，区党工委委员、公安分局局长宋新平就如何抓好劳动密集型企业消防安全专项治理工作提出了具体意见。经开区党工委书记喻湘多次专题听取相关工作情况汇报。喻湘书记、宋新平委员、夏代银副调研员、刘江平副局长等多位领导，多次带队开展劳动密集型企业专项检查行动。

多方联动排查，全面清剿火患。各个相关部门高度重视，多次携手深入企业开展消防安全检查。经开区党工委书记喻湘率联合检查小组深入辖区劳动密集型企业开展全面排查，形成了领导带队、部门联动、单位协作的格局，有力推动了专项治理工作进程。大队结合全市实际和薄弱环节，联合公安、安监、工商等部门对全区伞厂、皮鞋厂等6家劳动密集

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关于劳动密集型企业消防安全情况调研报告

近年来，劳动密集型企业的生产车间、仓库等火灾频繁发生，使国家和人民群众生命财产遭受重大损失，形势十分严峻。如何抓好劳动密集型企业的消防安全工作，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、劳动密集型企业火灾多发的成因

（一）企业消防意识淡薄，忽视消防安全管理

有些密集型企业特别是中小型企业内部消防管理混乱，无消防安全管理制度，电线乱拉乱扯，违章操作，乱扔烟头等现象极为普遍。有的老板可以不惜重金对办公楼进行豪华装修和企业规模的扩大，却对消防设施极为吝啬，舍不得资金投入到消防建设上，致使企业内消防器材匮乏，消防硬件上不去，而消防管理的混乱又使得灭火器材人为破坏和丢失现象严重。有的企业虽然也制定了消防安全管理制度，明确了消防责任人，但只是流于“形式”。员工对消防安全管理制度不闻、不问、不落实，而责任人忙着抓“效益”，更无暇顾及消防制度的贯彻情况。在金钱利益的驱动下，消防安全只能成为一句空话，发生火灾是偶然却又是必然的。

（二）规模小，管理乱

很多个体、民营劳动密集型企业还处于家庭作坊式的生产经营阶段，员工人数在十几人到几十人之间，往往上面是厂房，下面是库房，甚至经营与住宿一体，生产和生活不分，这些企业大都分散在村镇或城乡结合部。在去年的“三合一”建筑专项治理中，发现绝大多数“三合一”建筑都是个体私营企业，在检查中发现多家企业一、二层既是车间又是仓库，三层为职工集体宿舍，用木板分隔，电线乱拉乱接、明火做饭等，安全系数几乎没有。由于企业规模小，大都没有专门的消防管理人员。许多个私企业在建筑厂房、库房、办公用房时，没有依法向公安消防机构申报消防设计审核和验收，甚至出现未经验收擅自投入使用的现象，导致建筑耐火等级低、防火间距严重不足、消防水源缺少等“先天性”火灾隐患。

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***镇劳动密集型企业消防安全

专项整治工作第一阶段总结

为进一步提高我镇的劳动密集型企业火灾防控能力，坚决预防和遏制亡人火灾事故发生势头，保持全镇社会消防安全形势持续稳定，根据《****劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案》***号文件要求，我镇在20xx年12月底开始在全镇开展了我镇消防安全专项治理活动，现将专项治理工作第一阶段开展情况汇报如下：

一、主要工作情况

我镇劳动密集型企业消防安全专项整治工作第一阶段从20xx年12月底至20xx年3月底，主要整治劳动密集型企业存在的突出问题，遏制火灾多发的势头，坚决防止群死群伤重特大火灾事故发生。

（一）动员部署

12月底我镇消防专项治理办召开动员部署会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。向企业单位传达了上级相关文件精神，并组织部署了此次活动，明确了各单位的职责。成立了以***同志为组长的专项工作领导小组，并根据我镇的实际情况制定出《***镇开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案》，并分发给我镇相关企业单位共计10余份，要求各单位按照我镇的专项治理工作方案做好相关消防安 1

全工作。

（二）排查摸底

1.发动企业自查。20xx年1月1日前，我镇制发排查整治通告，广泛发动企业对照排查整治标准逐一开展消防安全隐患自查自纠，并要求各企业向镇专项治理工作小组办公室提交自查自改承诺书，全部存档备查。截止至3月底，我镇共收集企业自查自改承诺书**份，劳动密集型企业消防安全自查表**份。

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劳动密集型企业消防安全

专项治理工作方案

为认真吸取近年来劳动密集型企业重特大火灾事故教训，切实加强全省火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，经省政府同意，省安委会决定自即日起至20xx年12月31日，在全省集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理。现制定工作方案如下：

一、工作目标

对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为的责令改正；对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治；明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。

二、专项治理的范围和重点

（一）范围

凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、纺织、玩具、电子、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围。各地可以结合本地实际，合理确定治理的范围、企业的规模。

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（二）重点

1.厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。

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劳动密集型企业消防安全专项整治

排查摸底情况汇总表

审核人：吴开群 填报人：唐凝忠 联系电话：137xxxxxxxx

附件2

劳动密集型企业消防安全专项整治

检查情况汇总表

审核人：吴开群 填报人：唐凝忠 联系电话：137xxxxxxxx

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附件3

劳动密集型企业消防安全排查登记表

填报时间：2014.12.31

体工商户等。2、“企业生产性质”栏填写属于制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果食品加工、木材家具加工生产、物流仓储、电子通信、其他中的哪类。3、此表由排查人员填写，存档备查。

3

附件4

劳动密集型企业消防安全自查表

4

注：本表由单位自填，可根据实际，增加减少检查项目及内容；加盖公章并由单

位负责人签名后自存1份，并交各级专项整治领导小组办公室存档备查。

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附件5

劳动密集型企业消防安全专项整治

检查（验收）记录表

被检查单位随同检查人员（签名）：

注：本表由被检查单位、各级专项整治领导小组办公室存档备查。消防部门检查

时按照公安部规定使用适用于消防监督抽查的制式《消防监督检查记录》。 6

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劳动密集型企业陷困境：招工难留人难盈利更难

20xx年11月04日 00:59 经济参考报

说起招工，浙江省金帝集团有限公司总经理诸建锋直摇头，这家浙江省最大的鞋类出口企业已经被招工难困扰了很长时间，“现在企业员工7300多人，比去年减少了1000多人。目前每个月平均招700多人，但还远远不够。最令人头疼的是，如今能招到的工人越来越少”。

如果说招工难让一些劳动密集型企业长吁短叹，那么留人难更让他们苦不堪言。

在广东、浙江、四川、安徽、河南、贵州等劳动力流动大省，劳动密集型企业普遍面临着招工难、留人难的困境，且呈现加剧趋势。不断提升的用工成本重压之下，这类企业的利润不断被摊薄，盈利空间也越来越小。

招工门庭冷落

白露前后，《经济参考报》记者来到有着“中国鞋都”之称的温州市双屿镇。在双屿镇中心的“鞋都大道”两旁，排列着一家接一家的制鞋厂。随机走进一家厂区大门，记者被通道两侧的十几块

木板吸引住。在这些木板上，贴满了各种招工信息。数了数，这家厂子至少需要150名工人。在沿途看到的鞋厂大门旁，无一例外都贴着招工信息。

根据浙江省人社部门6月的用工监测数据，该省有25 .2%的企业存在缺工情况，企业招工难问题突出，其中技工尤为缺乏，全省技工缺口达到5.1万人。

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劳动密集型企业 消防安全“四个能力”建设指导手册

广州市公安消防局

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目录

1．引言 3 2. 劳动密集型企业消防安全“四个能力”建设工作应用 4 3. 劳动密集型企业主要消防安全管理制度 10 4. 劳动密集型企业火灾特点及消防安全重点部位 18 5．劳动密集型企业e网管理信息系统应用 20 6. 劳动密集型企业消防安全“四个能力”建设明白卡 22 7. 劳动密集型企业消防安全宣传 23 8. 劳动密集型企业涉及术语及定义 24 9. 劳动密集型企业火灾案例 26 10．劳动密集型企业消防安全标识化

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引言

劳动密集型企业（labour intensive enter- prise）是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 这类企业具有人员密集、流动性大、功能复杂，用火用电量大、易燃易爆可燃材料多、火灾危险性大等特点，消防安全管理稍有疏忽就可能发生火灾，极易造成重大伤亡事故，因此，做好此类场所的火灾防控具有重大意义。

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附件10:

劳动密集型企业消防安全标准

一、建筑消防安全合法性

建筑、场所是否依法通过建设工程消防验收或竣工验收消防备案。

二、消防安全管理

1、单位消防安全主体责任落实，消防安全责任人、管理人依法履行职责；

2、制定、公布并落实消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案并组织演练；

3、消防安全责任人或消防安全管理人每月至少组织一次防火检查；其内设部门每周开展一次防火检查；单位消防安保人员每日进行防火巡查，员工每日进行岗位防火检查，火灾高危单位在生产、营业期间进行不间断防火巡查，及时消除不安全因素；

4、厂房、库房内未设置办公室、休息室、员工宿舍；

5、消防控制室值班操作人员持证上岗，消防控制设备正常运行，相关记录符合要求；

6、按照规定建立了专职消防队或志愿消防队，并组织开展消防专业技能训练，具备扑救初起火灾能力；

7、消防安全“四个能力”建设达标，火灾高危单位按规定进行消防安全评估。

三、建筑防火

1、建筑耐火等级符合消防技术标准要求，不使用彩钢板；

2、消防车通道符合消防技术标准要求，并保持畅通；

3、与周围建筑防火间距符合消防技术标准要求，无占

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