一. 论文题目：黑体，小三，加粗；
二. 论文副标题：黑体，小三；
三. 注明所属院系、指导老师、实践支队主要成员；
四. 内容摘要：另起一页：宋体，小四，首行缩进2字符；
五. 关键词：宋体，小四，加粗，首行缩进2字符，关键词与摘要正文之间空一行；
六. 目录部分：两端对齐，1.5倍行距；
七. 正文部分：另起一页，应主要涉及以下方面：
1. 导言：（一级标题：黑体，四号，加粗，行间距1.5倍）
1.1 选题背景简述（二级标题：黑体，小四，加粗，行间距1.5倍）
1.2 选题目的及意义 （宋体 小四号，行间距1.5倍）
2. 重点研究的问题
3. 实践调研结果分析 （注：图表要有图名和表名，图表的字体为宋体五号，图
表中的内容如果是引用他人的，一定在注明资料来源。）
4. 结论与建议
5. 结语
八. 参考文献： （注：格式）
1. 作者. 著作名或文章名.出版社[要在出版社名前标注出版社所在城市名，或
期刊名]. 图书版次[第一版除外]或期刊年、卷、期.著作出版时间[年].页码
2. 网络资料也要标注清楚，要有文章名，如果有作者要标明作者名，网站的名称和时间。
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员工工作总结（即述职报告）规范
主要从四个方面进行总结，即业绩表现、职责履行表现、行为表现和能力素质表现。
一、业绩表现方面
首先，阐述一下报告期以来的工作情况，包括业务或经营工作、管理工作、发展工作等。
其次，评价一下工作效果情况，包括计划任务完成情况、工作成效情况（业绩水平的先进性、合理性，完成工作任务的独立性，工作质量和效率）。
再次，对业绩表现进行自我鉴定，等级分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
二、职责履行表现方面
首先，对照各项职责的具体内容，阐述一下报告期以来的实际履行情况，包括四个方面，即岗位职责履行情况、公共职责履行情况、劳动纪律遵守情况、规章制度遵守情况等。
其次，对每一方面的履行情况进行评价，并进行自我鉴定，等级分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
三、行为表现方面
首先，对照行为表现方面要求的具体内容，阐述一下报告期以来的实际表现情况，包括三个方面，即工作态度表现、思想意识表现、道德品质表现。
其次，对每一方面的表现情况进行评价，并进行自我鉴定，等级
分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
四、能力素质表现方面
首先，对照能力素质表现方面要求的具体内容，阐述一下报告期以来的实际表现情况，包括四个方面，即职务胜任能力、专业技术能力、职业化素质和品格修养。
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规范化 程序化 责任制 确保安全生产可控和在控
坐落在青岛经济技术开发区的山东黄岛发电厂，建于19xx年，总装机容量目前达到了740MW。近年来，发电厂始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，把“安全第一”的思想贯穿于多种产业的全过程，电力生产保持了较稳定的安全局面。到20xx年x月x日，企业实现了连续安全生产3138天的历史最好成绩，位居全国600MW以上机组安全生产记录第一名，荣获国家电力公司首家“安全设施规范化”企业和省集团公司“无违章先进企业”。顺利通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、BS7799和ISO10012五大管理体系认证。发电厂的安全管理具体做法如下：
一、健全规章制度，强化各项安全措施，落实安全生产责任制
坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，从实现安全工作“管理制度化、措施标准化、设施规范化、责任法制化”入手，结合电力行业的实际，建立和完善一整套安全生产管理制度。19xx年以来，厂长李济英同志下决心要使干部职工树立安全生产“可控、在控”的思想。19xx年x月，在全厂职工代表大会上，“可控、在控”正式成为黄岛发电厂安全生产的指导思想和行动纲领。
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工作计划/总结书写规范
（一）工作计划/总结的格式
1、标题只需写XX部门XX年工作计划/总结（无需加东华理工大学信息工程学院学生会）;
2、标题统一用二号字体并且加粗，正文统一用小四号字体，无需加粗；
3、统一在Office Word环境下书写；
4、结尾在正文右下角标明部门及制作参与人员和日期。
（二） 工作计划的内容
1．情况分析（制定计划的根据）：制定计划前，要分析研究部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．制定目标：包括工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作方法、步骤和措施（怎样做）：在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三）工作总结的内容
1、成绩和不足：总结过去一年工作中得到的成绩和工作不足之处；
2、工作设想：对于工作不足之处如何改正，怎样可以更好的开展工作；
3、活动小结：即本部门过去的一年举办的活动，写出活动经过并总结经验
（四） 制订好工作计划/总结须经过的步骤
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工作总结的字体和格式要求
标题 ╳╳╳个人总结 （黑体小二）
正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)
一、一级标题 （宋体三号加粗）
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
二、╳╳╳╳╳
（一）二级标题 (仿宋三号加粗)
╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
（二）╳╳╳╳╳╳╳╳
1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳
部门名称
个人姓名
二○╳╳年╳月╳日
备注：1、A4纸打印
2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘
米、2厘米。
3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。
4
5
6
“○”、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为
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常用工作总结写作规范
一、工作总结的概念和作用
（一） 概念
工作总结的常规性概念是这样的：总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。
随着工作要素和单元的不断增加，系统愈来愈趋向复杂化，任何一位人都难凭一己之力勘破工作中的难题，只有通过科学的计算分析，才能掌握主动权。任何一支团队都有短板，关键在于如何凭借自己的优势主导形势，使其按照有利于自己的方式进行。要收敛起目空一切的骄狂之心，恢复应有的理性，开始的总结、反思、创新、提高的循环发展过程。对行动中的得失成败进行深刻系统的总结成为不变的信条。每一次行动结束后，都要进行专门的评估和分析，发布总结报告，直言失 误和不足，提出新的计划。这种直面得失、善于总结的做法，值得借鉴。
（二） 作用
进行工作总结，是做好工作的重 要一环。通过总结，零散、表面的感性认识将转变成全面、系统、理性的认识，使事物发展的规律更加清晰和明朗，以便于人们掌握和运用。总体看来，工作总结大致有以下作用：
1、 探寻规律。每一项工作都有其自身发展规律，只有我们遵循这些规律，工作才能顺利进行，达到预期的目的。经常及时而深入地对工作进行总结，就是不断挖掘这种成功规律的过程。
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工作总结格式规范
标题：
1、 一级标题：三号字
二级标题：小三
三级标题：四号
总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号！全部标题都加粗！
2、
3、 用宋体书写 正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不
用前后空行)
正文：
1、
2、
3、
4、
5、
6、 小四号宋体 如果标题上下都有内容，则上下都回车一下（也就是都得空一行） 注意文中的措辞与称呼 正文行距是一点五倍行距 所有正文都不加粗 正文包括：时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、
活动效果、活动后的收获等
7、 插入照片不可超过3张！每张照片宽度和高度均不可少于5、0cm，
不可高于8、0cm
8、 必须插入页码(居中)
字数规定：
1、 对于小活动可以就“一页纸”（也就是小总结，不局限于真的就一页）总结；（总结内容要点见正文第六条）
2、 对于大型活动，总结篇幅在3到5页即可，不可过长
3、 对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。（附件字体得小于小四号字体，不得过长，以缩小字体的方法将其缩减为小于三页即
可，不过字体也不能过小，至少得清晰辨认。如果大型活动（如迎新晚会、普物竞赛等等）附件过长，尽量缩减，最多不可超过六页！不能缩减为篇幅规定范围的附件就略去，拣选重要的附件贴上。）
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工作总结规范
一、日工作总结：（写在工作记录里）
1. 已完成任务：每天的工作内容进行梳理总结，可以从资料来源、如何完成、遇到什么问题、解决方案、还有哪些不足等方面总结。
2. 未完成工作：今天发放的任务还有哪些未完成，或今天之前有哪些遗留的工作未完成，为什么没有完成。
3. 明日工作计划：明天计划要做的工作，比如完成今天或之前没有完成的工作、完成明天的工作任务等，还可以写自己想到的还需个人完成的工作，依个人而定。
4. 如果今天突然有一些感想或想法建议写在工作小结里，格式不做具体要求。
二、周工作总结：（用Word编写上传至工作记录，自留一份保存）
1.已完成工作：对一周的工作进行分类整理，按照工作类别进行汇总。比如人力资源部工作分类就可以分为应聘人员方面、表格统计方面、财务方面、物品购置等方面来分类，并总结出各个工作类别具体做了哪些工作，还可以再进行细化分析。
2.未完成工作：通过对一周已完成工作的梳理总结就可以看出这周具体做了哪些工作，还差哪些工作没有完成，未完成的工作罗列出来。另外，还有自己想到的，没有分配给自己的工作也可以作为未完成工作。
3.下周计划完成工作：
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