我在金华 我在奉献

——金华市第十三届社助工作总结

20xx年，金华市委提出，要在4年内将金华打造成“精品城市”的号召。为此，金华在20xx年上半年开始启动市区“洁化、绿化、美化”（简称“三化”）环境综合整治工作。以实施“洁化、绿化、美化”三年行动计划为载体，围绕“地面标准化、立面整洁化、管理精细化、环境优质化、视觉舒适化”要求，从规划、建设、管理入手，处理好巩固存量和提升增量关系，提升市区城市品位。为此，市里要按照城市基础设施完好、街容街貌亮丽、交通秩序井然、常态化管理的要求，加强城市立面整治、户外广告整治、马路市场整治、交通秩序整治、公交车尾气整治，完善城市基础设施，营造和谐有序、舒适美好的环境，打造金华城市特色和品牌。每一位市民都要切实担负起责任，像爱护自己的家一样爱护金华，像打理自己的家一样打理金华。调动广大市民的主人翁意识和责任主体意识，积极参与行动，并成为广大城市居民的自觉行动，形成“美化城市，人人有责”的良好氛围，形成网络化管理格局。“三化”行动着力点是在细节上下工夫。推进“三化”工作，要树立“精品”、“精细”理念。思想是行动的先导，只有理念到位，行动才能到位。要强调“细节为要”、“细节决定成败”；一定要把握细节，把每个环节做精细，确保“三化”行动取得最大实效，确保精品城市早日建成。 大学生社区主任助理是一个带志愿者性质的大学生组织，这里汇集了咦群热爱金华的新金华人，我们在金华这座城市里生活、学习、工作，金华成为了我们的的第二故乡，在金华打造“精品城市”之际，我们也希望为金华出一份绵薄之力。

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锻炼自己就是收获

光阴荏苒，斗转星移，现在我到xx工作已近半年。在这段时间里，从象牙塔的一个学子到深入农村基层工作的一名村主任助理，我感触颇深。

1、适应环境，明确定位

到农村工作，首先必须适应基层工作环境。在农村工作，要谨记使命，找准工作定位。既然是村主任助理，就应当严格按照区、镇有关文件精神去做，即“协助村党支部书记、村主任做好党务、政务工作”。我们的角色是助理，职责是协助，必须在村党支部书记、村主任的领导下开展工作，决不能按自己的想法另搞一套。

其次，因为借用的关系。大部分时间仍然留在镇政府工作，又接触了城管这条颇为复杂和繁琐的工作，大部分时间都耗在场镇的整治和迎接上级检查的工作上，虽然艰苦并且容易得罪人，但是对于我来说，正不断提高与人交际的能力，随机应变的能力，领导指挥的能力。虽然需要上报的资料工作很繁琐，却不断提高着我的公文写作能力。

2、熟悉村情，认清优劣势

到农村工作，必须认清自己的优劣势。作为大学生“村官”，其优势是理论素养高、知识结构全面；其劣势是社会经验、工作经验不够

丰富。因此，如何积极有效发挥大学生“村官”的优势，努力克服缺点、认真学习弥补劣势就显得极为重要。在这方面，我应当在实际工作中多思考、多对比，努力发现村两委班子成员的长处，努力发现镇干部随机应变，处理各种事物的巧妙方法，弥补自己的不足，发挥优势，积极工作。

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我们进行了为期两个周末的沙盘模拟实验，我担任本组的财务总监助理。我们的实验时间虽然不长，但是从沙盘实验中学到了不少东西，有收获，有教训。我们组一共是6个成员，设有CEO，营销总监，生产总监，采购总监，财务总监和财务总监助理。我们首先熟悉了一下市场，了解了从公司的组建到生产经营和期末结账的

全过程，了解了具体的操作规则，然后根据每个人的性格兴趣进行了职务分配，我担任财务总监助理一职，我的主要职责是协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

看似简单的工作，任务确实相当的重大，实验之前，就由我和财务总监分情况计算6年大致的预算，我是负责计算产品主打R和C的情况，而财务总监是计算产品主打S和C的情况，完全是纸上操作，加上平时大家课业繁忙只有晚上计算，不管是对于脑力还是体力，这都是一项很大的挑战。并且实验的实际操作起来也并不是那么容易，一开始由于没有经验，在记账方面，会习惯性地先记录，而不是记录一步，沙盘上跟着进行一个程序，导致了帐不平，剩余资金和账面资金不符合的情况，在这种情形下，只好从头至尾重新理头绪，这就直接影响了我们的投资进度，后来，从中吸取了教训，认认真真的，一步一步地进行，虽然速度有些慢，但年底对账的时候，一点问题都没有。之后，慢慢熟练了记账，速度也快了，基本上不再犯错，这对自己的细心谨慎是一次极大的考验。

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20xx年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!

回顾20xx年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发现我真的发现我长大了成熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多，能和公司一起成长，我感到很自豪！ 一转眼发现我已经来公司1.5年了，从商务助理到采购助理，现在兼行政专员。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的说下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力。在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。我们公司虽不是很大，但我喜欢这样的工作环境，喜欢和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大，我感到很荣幸和自豪！

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在刚刚进入华贤担任学管师助理，通过学习和自我摸索，我很快地适应了我的工作环境和内容，并有条不紊的执行每项工作。刚开始，我在管理他们的严与松方面把握不准，在经过一两个星期后，慢慢掌握区分对待，适时严松；在此过程中，我认真负责完成每一项工作，出现过几次意外，但都能够妥善解决；我还认识到，每一个学生都必须认真地管。

当我得到学管师助理这个职位时，我仔细思考了学管师的职责。学管师不是传统意义上的班主任，而是学生乃至家庭学习的咨询师和管理师，是知识的策划者和管理者。作为学生家庭的学习顾问，根据孩子的个性特点、学习基础、学习能力和孩子家庭的期望，说出我的建议，然后再全程跟踪这个措施的实施效果。 同时，我去了解了学大教育的学管师。学大教育的学管师的职业定位为：计划、组织、调整和监控。工作职责为：1）了解个性化辅导流程；2）接档，并建立及更新纸质档案和电子档案；3）协调排课，做好学生、家长、老师沟通的桥梁，把个性化辅导的特点切实宣贯落实；4）学习过程管理；电话回访，档案管理，学员管理，课时管理； 5）投诉处理； 6）提高客户满意度，树立口碑；实现二次销售即续费；7） 配合咨询部，教学部完成学习中心的教育教学任务。 对照学大教育的工作职责，我觉得我们基本上已经全部做到了。在华贤，学管师都是兼任，而兼任的三个学管师教学或其他任务都较重，在学生管理上可不是那么太紧密。我觉得学管师应该能够每天都了解学生的学习进度和作业的完成进度来进一步合理分配，学管师并不只是要熟悉了解学生，也要做好学生的整个所有学习的统筹规划。

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光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。几个月来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

宿管科在学生处的直接领导下,团结和带领全科室职工,全面做好学生宿舍的管理工作.履行下列职责。

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，每星期召开一次例会，并要求每一位查寝干部参加，具体针对各楼层出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。每一位查寝干部要以身作则，积极汇报各楼层考勤记录。

1,负责组织制定学生宿舍区学生教育管理和物业管理的各项规章制度。

2抓好学生宿舍区管理人员的队伍建设,教育大家树立管理育人.服务育人的崇高思想以及做细致思想工作的工作方法。

3搞好学生宿舍区的文化建设,广泛开展创建文明寝室活动,搞好学生宿舍的精神文明建设。

4,做好学生宿舍区的安全防范与稳定工作,组织科室职工配合学院搞好各种应急方案的落实与实施。

5,做好学期的工作总结和新学期工作计划与汇报,统揽全局,合理分工.有计划,有步骤地完成各项工作任务。

6管理好宿舍的公共财产的维护和维修,团结职工,搞好科室的精神文明建设。

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学长辅导员—专业方面的工作总结

我自20xx年担任地理科学与旅游学院12级03班助理班主任至

今已有半年有余，在这半年多的时间里，我收获了更多的信任和友谊，

也大大充实了自己，但是也有很多地方值得我反思和总结，在这里我

就接任以来对工作得失作一下总结。

周知，第一学期助理班主任的工作会比较繁重，因为大一的新生

初来乍到，对于大学还不熟悉，加上从高中生到大学生的转变，无论

是心理还是生活方式上都会有很大的变化和不同。这就需要作为助班

同时也是学长的我给予他们学习生活各个方面的引导和帮助。我们三

个学长辅导员和班主任在一起，协同其他的学长辅导员一起协助我们

学院的辅导员，开展各种新生工作。

（一）初期工作

1迎新工作可以说是我担任助理班主任工作的第一件重要工作，

与其他的学长辅导员一起迎接新生；

2在迎新过程中需要我尽量对这个班级的每一位同学进行了解、

针对不同学生采取不同的方式与他们进行沟通，力求使他们在最短的

时间内适应大学生活；

3新生刚刚报到时，我按学院要求给每位学生办理了相关手续，

安排好了宿舍，进行宿访，了解每一位新生的基本情况；随后召开了

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业务助理20xx年总结和20xx年计划

1、你在助理岗位有多久了？

从今年x月x日开始至今

2、如果是业务团队中的新成员，你经过一段时间的工作，学到了哪些？自己的不足在哪里？跟其他成员的配合度如何？

1、跟着师傅系统性的学习了订单操作流程，，学会了遇到什么事找什么人或者要去怎么处理，而不是一开始的不知所措。首先，客人要求打颜色样需要分清什么面料放到什么染厂打色，订单下来知道看公司抬头去找谁帮忙盖合同章，然后要开工作联系单，在工作联系单的第二页要附上颜色样，理单过程中要时刻盯紧跟单员，催促跟单进度，产前样出来后应寄给客人去确认，大货出来后应及时告诉仓库包装要求，打出大货码单数量。当然，这个过程中会碰到很多麻烦事和我们必须细心的事。货出掉后应催客人的货款，根据客人要求进行开#5@p，如果大货出现问题，可以修的要及时发回染厂进行修整。过去不管做什么可能胆子比较小，但是现在就不会有畏惧的感觉。从开单，盖合同章到生产，发货，开#5@p，这个过程中学到了很多东西。

2、当然，即使准备的再好，自己也会有不足的时候，有时理单过程中也出犯错，导致对账的时候出现不可避免的麻烦，有时候还是不够细心的。有时候一个人忙不过来的时候，其实也是需要考虑方法的，找到正确的方法才能更节约时间，这样也不会觉得忙的时候太过于匆忙了。

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