篇一 :关于基层工会进行年终总结的通知

各部门工会:

为及时总结今年工会工作,发扬成绩,找出差距,把明年工作做得更好。各部门工会应在年终对本部门工会一年来的工作进行认真回顾和总结,撰写“20xx年基层工会工作总结报告”。“总结报告”将作为20xx至20xx年基层工会建家考核的重要考评指标。“总结报告”撰写的相关提示和要求如下:

一、以部门工会在学校各级党组织领导下,在维护教职工合法权益,参与学校民主管理,建设高素质教师队伍,团结动员广大教职工为不断提高教育教学水平、实现学校科学发展努力奋斗等各方面所做的工作为主线,如实反映部门工会一年来的工作。

二、“总结”应反映部门工会履行职责,主动担当的工作内容,同时可介绍在配合、参与、协调部门党政及教学工作中发挥的作用。

三、“总结”的文体结构可以分年度工作(概述、简述或分列)、经验与体会(包括一些创新性或建设性意见和建议)、20xx年部门工会工作思路和要点等诸部分。如有对学校工会的工作和发展提出意见或建议更好。

四、举行会议、开展活动、与教职工进行个别交流或调研等,要详列时间、地点、形式、内容和工作效果,比如开始怎样、后来怎样、现在怎样,发生过什么矛盾,怎样解决,群众对工会工作有什么反映,我们的工作与群众的要求有什么差距,等等,从中找出规律性的东西。切忌泛泛而谈、不得要领。

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篇二 :基层工会总结

20xx年度,我队基层工会组织在公司工会的正确领导和指导下。以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习党的十六届六中全会精神,紧紧围绕公司的安全生产等中心工作,积极开展社会主义荣辱观教育活动,以提高职工的思想素质和职工队伍建设为契机,更好地发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用。正确掌握其赋予工会组织的职权,不断加强基层工会组织的自身建设。团结和带领全队广大干部职工,以实现安全质量标准化工作为目标,努力提高维修质量。为生产一线提供优质合格的机械设备,保证全公司的安全生产工作,再上一个新台阶而努力。现就20xx年所做的主要工作做以简要的总结:

一、学习方面

1、认真落实学习制度,利用每周三、四的学习时间,组织职工贯彻学习党的十六届六中全会精神,引导广大职工提高思想政治素质,切实做好新时期新阶段的工会工作,通过学习《工会法》正确行使赋予工会组织的职权。

2、认真组织职工学习《煤矿安全规程》《安全生产法》以及其它行之有效的规章制度,使职工从思想上措施上工作上与曰常安全管理工作形成一个统一的思想体系。

二、围绕全队的中心任务,努力抓好班组管理

班组是企业最基层的组织。是企业进行生产管理活动的基础单位,企业的各项工作都要通过生产班组来落实完成。为了抓好这一关键环节,从而进一步促进我队各项工作任务的顺利完成。首先,选拔任用思想觉悟好,业务技术强的年轻骨干担任班组长,其次,效放公司晨会制度,继续实行每周一、五的班组长以上会议制度,贯彻落实公司下达的各项工作任务和精神,解决日常工作中出现的各种问题;〈三〉班组长以身做到,严格要求自己,用自己的行动,带动和影响车间的每一名职工:〈四〉建立健全车间内部管理制度。

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篇三 :XX乡20xx年度工会工作总结

xxx20xx年度上半年工会工作总结 20xx年,xxx工会工作在县总工会的领导下,在乡党委、政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现xxx经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻科学发展观,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年xxx工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,紧密结合xxx实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

(一)抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发

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篇四 :煤矿工会20xx年度工作总结

煤矿工会20xx年度工作总结

第一部分:20xx年工作简要总结

今年以来,在矿区工会和矿党委的正确领导下,我矿工会紧紧围绕“融入中心、服务大局、发挥作用”的工作定位,把党委和行政工作的难点作为做好工会工作的融入点,创新工作思路,积极作为,较好地发挥了职能作用,有力地促进了企业科学发展和安全发展。

一、推进群众安全工作与增强矿井安全能力相结合,提升了保障能力。1-10月份,开展家属安全劝说、安全亲情慰问、班组长安全知识竞赛、安全慰问演出、班前安全知识有奖竞答等活动21次,营造了浓厚的安全发展氛围。进一步规范生产单位群众安全监督员管理,通过严格准入、定期培训、小班写实、佩戴帽贴、量化加分、绩效考核、表彰奖励等一整套的运行机制,40余名群监员做到了本人无违章,岗位无重大事故,检查处理隐患124条,制止违章作业34次,形成了现场安全管理第一道屏障。组织专业上岗50余次,突出四点班和零点班安全监管薄弱时段开展安全检查,累计查出各类隐患611条,逐一落实了整改。围绕质量达标难点工作,组织机关生产部门干部集中服务30余次,近400人次。

二、推进“六型”班组建设与岗位责任践行相结合,提

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升了执行能力。一是严格把住选拔任用关。针对掘进队组班组长更换相对频繁的实际,矿工会进行了专题调研,组织民主选举,并对在岗班组长进行了民主测评,保证了选人用人的公平公正,促进了队伍稳定;二是突出岗位责任践行。将责任胜于能力学习活动向班组岗位实践推进,进一步明确了班组长岗位职责,实行区队月份考核,工会季度考核评比,增强了班组长岗位责任心;三是强化学习培养锻炼。矿工会干部每月25号班组长培训班上专题讲授“六型”班组建设,与安检科、政工科联合检查素质学习情况,促进了业务素质整体提升。今年六月份,公司组织的采掘班组长素质考试,我矿取得第一名的好成绩。九月份公司千名班组长考试,我矿以98.898分的成绩取得第四名,再一次印证了学习效果。四是提升了班组长岗位竞争力。为解决采掘班组长后继乏人的问题,我们加大了后备班组长队伍的建设,由班组长负责帮带,带业务、带技能、带管理,保证了人才接续。今年共提拔3名班组长走上段队长岗位,7名班组长加入党组织,14人参加疗养,11人评选为先进。五是开展评比选树活动。每季度对班组长进行一次考核,并将考核情况与本人工资挂钩,目前班组合格率达到91%,优秀率达到61%以上。

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篇五 :20xx年半年度工会工作总结及下半年工作计划

20xx年半年度工会工作总结及下半年工作

计划

20xx年是公司实现三年翻番的开局年,改革创新发展年,是公司“十二五”期间打造有国际竞争力和品牌影响力的500亿企业集团的极为关键一年。公司工会半年紧紧围绕公司安全、生产、销售、贸易等各方面的经营目标开展相应工作,创新工作思路,改变工作方法、深化民主监督、良好完成上半年工作,使公司取得了两个吉木萨尔县“工人先锋号”集体及一个昌吉州五一劳动奖章获得者的喜人佳绩。现将简要半年工会工作汇报如下:

一、 寻找工作新思路、让成绩节节攀升。

13年初,面对公司实施项目公司的总体部署,给公司内部工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会面对公司新形势,寻找工会工作新思路,让成绩稳步提高。

第一,一月份公司工会进一步抓实工作基础,做到企业改制到哪里,工会组织就建到哪里。根据行政岗位人员调整后,经实际人员考察、筛选、领导审核,将机关、南矿、运销三个基层工会、将二一个工会小组优化重组成机关、南矿、运销、将二四个基层工会,突破委员任用界限,突破部门级别,完善公司工会的组织架构,由27名各级领导干部、员工组成,奠定工会工作的人力条件。

第二,发挥干部自身能力,签订工会目标责任书。12月底邀请老师为兼职人员开展培训。进一步发挥工会作用,在3月职代会召开会议室上,公司工会主席与各基层工会负责人签订年度目标责任书,一改以往“一抓一动、不抓不动”的工作态度,激发工作人员开动脑筋、钻研新方法,通过半年实践,各基层工会独立性显著增强,脱离依靠式工作模式。

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篇六 :煤矿基层工会工作总结

运转工区车间工会工作总结

今年以来运转工区工会按照上级工会的工作要求,围绕我矿工会制定的工作目标,深入贯彻落实科学发展观,以开展建设职工之家活动为总的出发点,在全工区职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动,并取得了一定的成效。

今年我们主要抓好了以下几项工作:

1、是围绕企业安全生产这个中心工作,开展了系列群众安全生产活动。

围绕劳动竞赛,做到了竞赛活动的多元化。坚持根据每月的生产状况,开展不同内容的劳动竞赛活动,做到了月初动员,月末考核,及时表彰奖励,春节期间车间工会把水果、香烟、糖、瓜子送到班前,

2、围绕提高经济效益,节约材料,降低成本。

根据公司工会要求,开展了双增双节活动,发动本工区职工围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废等增收活动。今年1—12月份全工区共实现双增双节总效益4万余元,涌现出4大能手20余人,成为双增双节活动标兵。

3、开展了听取职工合理化建议活动,建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法,现已收到12份优秀的合理化建议。并已全部采纳应用。

4、为实现安全生产,车间工会每月都组织群监员对本工区工作地点进行了监督检查和安全检查,今年以来开展夜查活动8

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篇七 :基层工会总结表格式

 基层工会工作年度总结格式表

单位:                                                       时间:     年   月  日

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篇八 :20xx年度工会工作总结2

上海农场工会20xx年工作总结

20xx年,上海农场工会在集团工会和农场党委的领导下,结合农场整合改革的需要,切实履行基本职能,充分地发挥工会组织的桥梁纽带作用,现将本年度工作总结如下:

一、积极推进民主管理,强化职工当家意识

(一)召开工会会员代表大会,健全工会组织机构

今年6月成功召开了上海农场工会第一次代表大会,审议通过了《上海农场工会经费使用管理办法》和《上海市上海农场职工帮困基金会章程》,选举产生了上海农场第一届工会组织机构,也充分激发了职工的主人翁意识,调动了广大职工参与企业建设发展的积极性。为更好地维护企业和职工的合法权益,围绕农场核心开展职工岗位创新建立了平台、畅通了渠道。

(二)完善职工代表大会制度,增强职工主人翁意识

场工会坚持“以人为本”的理念,不断建立和完善领导与职工的双向沟通机制,让劳动者受到尊重,体现价值,赋予劳动者知情权和话语权。年内筹备召开农场第一届职工代表大会,目前各项前期筹备工作基本就绪,拟在会上通过《上海市上海农场职工代表大会实施细则》、《上海市上海农场集体合同》、《上海农场职工工资管理办法》等文件,为农场职工参与民主管理工作建立了基本制度。拟在明年1月份召开第一届职代会。届时将充分发挥好职代会职能能,组织开展职工代表巡视重大工程活动,逐步使农场厂务公开和民主管理工作趋于制度化,党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分体现和尊重。

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