8月x日员工大会会议流程

会议地点：爱馨剧院；

参会人员：全体员工，各部门负责人必须参加。

A．公司高层领导：董事长、王总、魏总、司桂明、岳清臣；

B.各部门负责人：

常晓丽、朱春霞、时宗祥、史中伟、琚勤昌、陈丛琳、王艳伟、

许书粉、郭华、张玉梅、杨亦武（待定参与）、马主任。

会场总协调：张玉梅。

会场接待服务人员：张彬慧、陈倩丽、周丹珂、李娟（负责卫生）。

会场登记、座位安排人员：单广宁、周丹珂；（蛋糕预订、红花准备、现金准备）。 会场音响、音乐设置人员：聂鑫鑫（需下载颁奖音乐）。

会场拍照人员：王海斌（王琳）。

会场主持人：王磊、李莎。

收尾工作：单广宁、王磊、王海斌、王琳、陈倩丽、周丹珂、张彬慧、李娟。 流程安排：

一、 晨会流程展示；展示人员：爱馨集团中层管理干部。

二、 行政人资部常晓丽发言：

1）播放跪羊图；-----剖析感恩 ；

2）表扬阳光城护理部5楼的全体员工，顾客写感谢信，感谢对于重病父亲的照顾。值得大家学习。特别是各个公寓值得大家学习。

3）关于物业部征集工作流程及工作标准的通知。

三、本月优秀员工人员名单如下：

（行政人资部：王琳；财务部：季欢；阳光城服务部：张宝花、王淑娥；物业部：卢玉贵、杨玉红； 医院：董盼红、孟金凤、社区：吕颖皓；家政：张俊萍； 滨河：张

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月度总结会流程：（试行）

会议进程：每两个月开一次，时间为月初10号之前

会议安排：侯备主持，陈芳跟进落实，王令翔观察、吴惠明控制时间及参与讨论 参会人员：全体人员

会议目的：各人对当月工作生活的总结，分享心得，是否完成上月目标；

计划下月的提升目标，对公司各方面存在问题的反映与解决；

公司层面提出计划与要求。

(一) 会前准备：

会议通知，各人员思考总结上月计划完成情况，考虑下月计划

(二) 会议流程：（每人时间5~10分钟）

1、 设计师轮流发言：

参与项目情况，个人本月收获与存在不足，下月的提升计划

希望项目经理在哪些方面予以更多指导和帮助

个人的困惑和发现的问题

2、 项目经理轮流发言：（张杰、李亮、俞亮、顾凌平、刘海超）

本月负责的项目，参与人员；

主要项目的总结，在项目管理方面的总结和需解决的问题

本月特别有感触的事件分享；

对项目组员的点评；

3、 设计总监发言：

对本月主要项目操作的总结，做得好的方面，提出需注意的问题

对各设计师、项目经理的总体情况，点评个别表现突出的人员

4、 行政人员发言：

各人负责事务的进展简述，本月工作总结、下月计划安排

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“新起点迎庆典 新格局同跨越”

广西聚成乔迁暨月度启动大会

主办单位:广西聚成企业管理顾问有限公司

时间:20xx年x月x日14:00 地点:南宁.五千年大酒店

一、嘉宾持请贴签到入场（14：00--14：30）

二、主持人上场，致开场词（14：30--14：55）。

1、主持人致开场词（4分钟）。

2、主持人宣布活动流程以及介绍所有参会人员人以及嘉宾（7分钟）。

3、唱国歌（4分钟）。

4、大家相互拥抱问好，热舞《向前冲》+《请你恰恰》。（10分钟）。

三、领导发言（14：55--15：10）

1、领导（何楠总经理）致辞并宣布庆典正式开幕，鸣礼炮。（15分钟）

四、聚成军队文化展示-----士气展示（15：10--16：15）

1、士气展示开场（5分钟）

（1）由主持人张艳、宁昌樊请军训教官肖光程介绍检阅规则。

（2）由聚成高管（何楠、辛强、周丹、林宝成、张艳）做评委，向客户说明评分规则。

2、士气展示分队（每支队10分种）

（1）以战区为单位进行士气展示，展示战区特色及其创新；

（2）顺序：一区、二区、三区、新兵、桂柳区。

五、月度颁奖（16：15--17：30）

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开始前五分钟：各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备，会议即将开始（最后一排人员将前面空位补齐）更多文章请浏览《会销人网》。

正式开始前 （鞠躬）

各位亲爱的同事们,大家早上好！

首先自我介绍，我是行政部的X经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前，我将带领大家学习《会销公司大会纪律》。。。。《会销公司大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试！时间1小时。

《会销员工知识100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓XX的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展XX的体验营销，XX销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在XX试照及销售方面的优秀经验，下面有请xxxx的负责人。。。。。。。。。

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***********有限公司 10月总结大会和11月启动大会 主持语:

1、主持人开场白调节气氛（开场词） 5分钟

同志们 ，朋友们，雄风兄弟的兄弟姐妹们，大家晚上好。

好，很好，非常好。也 ！

好，这个声音这么有感召力，让我们再来一次。

同志们 ，朋友们，雄风兄弟的兄弟姐妹们，大家晚上好。

我们告别了硕果累累的金秋十月. 今天，就在今天，雄风兄弟的家人们，我们又一次齐聚一堂。共同聚会在充满浪漫色彩的11月. 奋斗在秋意浓浓的11月。

11月在英文单词中是NOVERMBER. 给大家讲个小故事：

古罗马的月份很多都是用皇帝的名字命名的。 罗马皇帝奥古斯都和凯撒都有了自己名字命名的月份，罗马市民和元老院要求当时的罗马皇帝 梯比里乌斯用其名命名11月。但梯比里乌斯没有同意，他明智地对大家说，如果罗马每个皇帝都用自己的名字来命名月份，那么出现了第13个皇帝怎么办？于是，11月仍然保留着旧称Novem，即“9”的意思,旧历中这个月原来是第九个月。英语11月November便由此演变而来。即充满浪漫气息的霜月。

下霜了,天就慢慢变冻了,记得多穿点衣服,保护好自己的身体, 才有更好的精力和体魄去完成各自的工作. 回想这个月份,当年的曹操在11月写下了著名 <观沧海>[1]

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关于公司周例会及月度总结例会流程通知

为使每次会议更高效、有序，现将开会有关事项通知如下，各员工须遵照执行。

一、周例会

1、 时间：每周一下午13:30-15:00 （控制在1.5小时内） 2、 参与人员：各部门负责人

3、 主持：各参与人员轮流主持 4、 会议流程

会前：①会议室清洁、整理，根据与会人员安排好座位等。 ②根据需要印发会议文件资料。

③根据需要准备好会议记录工具（笔，记录本，录音笔等）。 ④根据需要准备好会议需用的设备（电脑，投影仪等）。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知，并把与会人员情况反馈给会议主持者。 ⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。

⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其它工作。 ⑧手机关机或调成静音状态。 ⑨会议记录与主持者，需提前一分钟到达会议室。 ⑩如有其它新的指示安排，提前告知与会人员。

会中：①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。 ③与会人员积极发言，并注意自己的语气、语速、音量等。 会议内容：与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。 会后：①发放会议记录，（根据需要发放给与会人员及未与会人员）。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。

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中呈公司五、六月总结大会流程 会议主题：与公司共成长

会议时间：20xx年7月1日13：00-19：00

会议地点：XX酒店二楼大厅

一、主持人开场：（13：00-13：10）

1、问好

2、理念

3、公司之歌

二、会议环节：（13：10-15：40）

1、XX部（主持人：XX）

2、XX部（主持人：XX）

3、XX部（主持人：XX）

三、活动环节：（16：00-17：00）

1、游戏环节（主持人：）

2、有奖知识竞赛抢答（主持人：）

3、学习视频及总结

五、颁奖环节：（17：10-17：30）

1、业绩奖：

业绩冠军：奖金+荣誉证书+奖杯

业绩亚军：奖金+荣誉证书+奖杯

业绩季军：奖金+荣誉证书+奖杯

2、最佳进步奖： 奖金+荣誉证书+奖杯

3、最佳团队奖：奖金+荣誉证书+奖杯

六、各经理定下月目标及惩罚，或者超额完成目标，想达成的愿望 30-17：50）

七、领导发言（17：50-18：20）

八、会议结束，会后聚餐 17： （

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会议须知

欢迎各位同仁，前来总部参加20xx年上半年工作总结大会，为了保证会议的顺利进行和指令通达，请详细阅读并遵守以下条目：

一、会议地点设在三楼培训室。

二、会议期间的主要联络人员：汪浪（134xxxxxxxx），他是专门为会议及参会人员服务的。

三、会议材料是您首先要了解的内容。他会告诉您会议日程安排、讨论编组、吃住行等信息。

四、您的房间里有《大道行》报纸和当日的地方报纸及水果。

五、参加大会时，请提前5—10分钟进入会场，并将手机关闭或调整为振动状态，以免干扰会议正常进行；进入会场后请按人名牌对号入座，不要交头接耳，严守会场纪律。

六、如迟到请自行站立5分钟，然后入场就坐。

七、无论在公司内开会，还是在外住宿、就餐、游玩都要体现大道人团结合作的精神和良好的文化素养。

八、经验分享和专题讲座的时间不超过30分钟，超过后工作人员将用红牌提示。

九、会议期间，要主动发言，充分交流，虚心学习，取长补短，达到快速充电，整体提高的目的。

20xx年上半年工作总结大会安排表

说明：

1. 此次会议与欢送“大道之星”重叠，保障难度增大，需各部门鼎力配合。

2. 总部期间的会议主持由何文会、陈冶胜负责。

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