篇一 :20xx年作风建设工作总结

20xx年作风建设工作总结

20xx年,中心把改进工作作风、强化责任落实,建立起廉洁高效、运转协调、优质规范、文明有序的管理体制与服务机制作为推进各项工作发展的一个重要落脚点,在巩固作风大整顿工作成果的基础上,进一步加强领导,精心组织,全面规范行为,切实抓好干部职工队伍作风建设,达到了思想认识统一、查摆问题准确、整改落实到位、建章立制完备、管理规范科学、办事作风转变、思想作风优良的预期目的。现将活动开展情况总结如下:

一、基本情况

中心基本情况良好,干部职工纪律意识有所增强,精神状态有所提振,工作作风有所转变,工作效率有所提高,服务态度有所改善。大部分人员能自觉遵守劳动纪律规定,按时实行上班指纹考勤和下班手工考勤制度,能及时准确登记外出办事情况。但还存在一些问题:一是部分干部职工劳动纪律有所松懈,有时不能坚守岗位,存在上班早退、缺岗现象;二是个别部室没有严格按照“看好自家的门,管好自家的人”,管理不到位。

二、具体内容

(一)深入学习,提高认识

中心围绕工作任务为目标,以改进工作作风,提高工作效率为重点,制定了实施方案,成立了领导小组,并多次召开动员及专题研讨会议。要求全体干部职工提高认识,增强政治观念、组织观念、群众观念、政策观念,努力转变工作作风,改 1

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篇二 :作风建设提高年活动工作总结

作风建设提高年活动工作总结

今年,按照市处开展“三个年”活动的部署和要求,南浔公路段段领导班子高度重视,把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓,紧紧围绕上级党委的要求,认真组织开展了作风建设提高年活动,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,通过开展行风评议论、比服务优环境系列主题活动,机关作风建设取得了较好的成效。
  一、多层次、多方位进行思想动员,多角度、多样式深化学习教育
  1.段领导班子高度重视,精心部署动员。我段对开展作风建设提高年活动高度重视,班子认真进行研究,成立了段作风建设提高年活动领导小组。认真制定《南浔公路管理段作风建设提高年活动实施方案》和具体工作安排表详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容,并印发给段属各科室部门。及时召开了全段作风建设提高年活动动员大会。沈志荣书记作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行作风建设提高年活动方案,扎实推进我段作风建设,确保活动取得实效。各科室积极开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到作风建设年活动中来,确保活动取得成效。加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、手机信息平台、网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造作风建设年活动氛围,使作风建设提高年活动人人皆知,深入人心,为作风建设提高年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。 

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篇三 :个人年度工作总结(也可作为作风建设查找问题、改进问题)

个 人年度 工 作 总 结

金色九月,我来到了安监局监察大队,至今已有3个多月的时间。3个月来,在领导和同事的帮助下,在我自己的努力中,我渐渐地完成了由大学生到社会工作者的角色转变,逐步地适应了新的工作岗位,在不断地学习提高中,我的业务能力和业务素质也有了比较大的提高,安全生产监察工作较为熟悉。但是,由于工作时间尚浅,工作中仍暴露出很多问题:

一、专业知识欠缺,业务能力有待提高。在校期间,所学知识与执法监察所用知识并不吻合,化学化工等专业知识较为欠缺,关于安全生产的各项法律法规的掌握不足,在实际执法过程中遇到的疑问较多,困难较大。

二、学习热情不高,学习形式有待完善。工作中,更多的精力放在了日常执法监察工作中,学习的积极性、主动性不高,且学习形式较为单一、枯燥,学习效果不理想,未能达到充实自己,提高自己的目的。

三、社会阅历较浅,为人处世有待提高。执法监察过程中,面对着形形色色的人,各种各样的事,对于刚进入社会的我来讲,社会阅历较浅,社会经验不足,为人处世、待人接物的能力较为欠缺,在面

对企业人和事的时候较为吃力,这也在一定程度上制约着执法监察工作的顺利开展。

四、服务意识不够,服务能力有待加强。执法监察,是对企业安全生产进行服务的一项工作,服务性较强。在执法过程中,过于强调“严格执法”,而忽略了“文明服务”,没有将执法和服务有效地衔接起来,企业对安全生产监察工作不理解,甚至产生抵触心理,企业搞好安全生产的自觉性、主动性和积极性不高。

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篇四 :作风转变年活动第四阶段工作总结

“作风转变年”活动第四阶段工作总结

根据《中共××县教育体育局委员会关于“作风转变年”活动第四阶段工作安排通知》的要求,结合我校“作风转变年”活动第四阶段具体安排,认真开展总结评议、建立长效机制,以制度建设为重点,圆满完成了群众评议、建章立制阶段的各项工作,现将工作做以总结。

一、高度重视,强化领导。

学校高度重视“作风转变年”活动各阶段的工作,始终保持有力的工作势头,善始善终地抓各项任务落实。校长高度重视后续整改,组织校委会修订、完善了改进作风的长效机制,在制度建设方面创出了特色,取得了实效,确保了活动高质量完成。

二、开展“回头看”活动,自查评估了整改效果。

认真进行“回头看”,围绕“慵懒散软、冷硬横推拖、吃拿卡要报”三类突出问题和“三大要求四项务必”要求来查找。

一是班子对照检查抓工作、带队伍的情况,解决政令不畅、落实不力、执行力不强,工作敷衍塞责、带队伍失之于宽、失之于软等问题;对照检查“办事公开、首问责任、限时办结”落实情况;对照社会评价和群众满意度,高标准严要求,引导形成优良的作风。

二是对照要求查思想、查状态、查形象、查纪律、查效能,通过查找存在的薄弱环节,及时采取措施弥补,进一步增强服务

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篇五 :个人总结:如何转变企业管理人员工作作风

浅议如何转变企业管理人员工作作风

工作作风关系到工作成败。企业要想适应新形势,创造新发展,必须以严管理激发人们思想转变,以严管理约束行为,以严管理提升企业效益。要实现严管理,转变工作作风是关键。根据集团公司关于切实加强干部管理的要求,我们要认真贯彻十七届四中全会精神,落实党要管党、从严治党的方针,加强对干部的从严管理。要高度重视,充分认识从严管理干部的重要性和紧迫性。各级管理人员要切实加强党性修养,提高政治觉悟和精神境界,做到政治上坚定清醒,重大问题上旗帜鲜明,关键时候经的起考验。要树立正确的事业观,把心思用在企业的发展上;要树立正确的工作观,把劲头使在各项工作中;要树立正确的业绩观,把价值体现在工作业绩上;要树立正确的生活观,把个人情趣落实在人品修养上。要规范管理,正确对待手中的权利,要健全制度,严格执行,时刻告诫自己、警醒自己、把握自己。要增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,坚持原则,严肃纪律。

各级管理人员要积极履职尽责,时刻注意规范自己的言行,努力提高自身综合素质和能力,共同努力打造高素质管理团队,营造出良好的工作氛围,全身心投入到企业的发展中来。领导干部要身先士卒,亲历亲为,要敢于负责,靠前指挥。要抓重点、抓难点,作好示范,突破难点,带动全局。要科学分工,调动方方面面的工作积极性,把各项工作都落到实处,抓出成效。

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篇六 :发改局20xx上半年作风建设年工作总结

根据县委县县人民政府关于开展“三个建设年”活动暨“四帮四促”活动的总体安排,我局党组委高度重视,精心安排,在全局扎实开展了“作风建设年”暨“四帮四促”活动。通过精心组织,周密安排,并结合工作实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全局广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局20xx年上半年开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下:

一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织

在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党组高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始,局党组就对如何在我局开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党组书记亲自担任领导小组组长,局长任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室派专人负责具体事务,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我局的工作实际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

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篇七 :20xx年作风建设工作总结

20xx年作风建设工作总结

根据教育局关于开展“作风建设年”活动的实施意见的精神,我校领导对开展“作风建设年”活动高度重视,以此为契机,加强学校规范化管理,进一步转变作风,狠抓工作落实,提高工作效率与质量,努力营造干事、创业的良好氛围,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,推动学校整体工作向更高层次发展,努力实现“办人民满意的教育,创人民满意的学校”,且取得了较好的成效。

一、学校高度重视,精心部署动员。

根据局“作风建设年”的部署,我校立即召开领导班子会进行认真研究,结合学校实际情况,成立以南欣元校长为组长,副书记、副校长为副组长,学校各处室主任为组员的作风建设年领导小组。召开了作风建设年活动动员大会。校长作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进作风建设的重大意义,严格执行作风建设年活动方案,扎实推进我校作风建设年活动,确保活动取得实效;各科室层层开展动员,发动教职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到学校作风建设年活动中来,确保活动取得成效。不断加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、校园网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造学校作风建设年活动氛围,使学校作风建设年活动人人皆知,深入人心。为转变工作作风提高办事效率与质量打下了良好的思想基础。

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篇八 :20xx年机关作风建设工作总结

市食品药品监督管理局

二○一一年机关作风建设工作总结

今年以来,在市委、市政府正确领导下,我局以推进科学发展、科学管理为基础,以强化股室作风建设和构建权力公开透明运行机制为重点,努力巩固和发展近年来机关作风建设成果,不断提升群众的满意度,实现了食品药品监管事业又好又快发展,取得了机关作风建设新成绩。现就我局20xx年的机关作风建设工作情况总结如下:

一、主要工作

(一)加强思想建设,增强服务意识

1、加强学习,规范机关管理行为。年初,我局就将每个星期五定为学习日。一年来,组织学习《广东省**市食品药品监督管理局规范化服务细则》,规范工作人员日常行为规范,塑造文明、开放、高效的良好形象;认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》;建立和完善四项制度——服务承诺制、首办(首问)责任制、岗位责任制、行政过错责任追究制。

2、组织观看《广东省机关作风建设暗访专题片》,并开展专题学习讨论。5月27日,我局组织全体干部观看了机关作风建设暗访专题片,要求干部职工结合本职工作进行对照检查,吸取教训,进一步提高对当前改进机关作风建设重要 1

性和紧迫性的认识,加强监督检查,不断改进机关作风,提高行政效能。

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