篇一 :南方电网培训总结

培训总结

南方电网培训心得

20xx年x月x日到25日.南方电网举办了一期调度培训. 下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结.

在南方电网培训期间,首先学习的就是术语和定义,作为变电站的值班人员,口齿要清晰洪亮,要熟习电气工作票。工作负责人,工作监护人,值班负责人等的定义。了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求,设备共分为运行状态,热备用状态,冷备用状态和检修状态。如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施,且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。在变电站首先要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵循“保人身,保电网,保设备”的工作原则。

了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务,如电气操作:是指将电气设备状态进行转换,一次系统运行方式变更,继电保护定值调整、装置的启停用,二次回路的切换,自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。常用的电气操作有单一操作,倒母线,倒负荷,并列,解列等等。

一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行,因此要熟习调度指令,调度指令一般

分为综合令、单项令和逐项令。综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态,具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。

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篇二 :南方电网市场营销部实习总结

实习工作总结

时间过的很快,一年的见习期接近尾声,我感触很深,也收获了很多。这一年,我分两阶段在文山平坝和小街两个供电所见习,工作最初发觉在学校所学理论与实际工作接轨较难,面对很多事 经常不知所措。于是抱着一颗求知的心,认真地请教各位师傅,虚心地向他们学习,在他们耐心的帮助下,我发现了自己的不足并不断改进、逐步成长,很快适应了这份工作,融入了南网这个温暖的大家庭。下面总结一下我的见习内容:

一、业务素质学习

刚到供电所,最先了解供电所的基本概况:人员配备、地理位置、管辖范围、供电线路、台变数量和供电用户等。然后通过对供电所规范化工作指南的内容的学习,熟悉了供电所七项工作职责,班组职责及员工岗位职责,了解了供电所八大业务流程图,认识了76种作业表单。

安全方面:熟悉文山电力股份有限公司安全方针,认真学习安全风险体系知识,了解其基本结构、核心思想以及六大原则。结合供电所的安全管理工作,认识了危险辨识与风险控制的中要性,现场安全管控要注意的问题,学习供电所安全管理常规工作,学习了一系列关于安全的名词:安全区代表、安全分析会议、安全日活动、两票三制、班前会和班后会、十个规定动作等,并参与实际的运用。对安全工器具进行认识和理解,了解其分类型号和使用方法。

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篇三 :南方电网培训_南瑞继保试题及答案

南网培训――南瑞继保测试题

1.  简述RCS9700综自系统中,RCS9698装置的作用?

2.  同一点遥信的一次变位在后台监控系统告警窗口上会出现两条告警信息,这两条告警信息是什么?这两条信息的时标代表了什么?RCS9700综自系统中装置的遥信是如何上送的? 

3.  数字化变电站61850规约后台机组态时有几种模型文件,它们的生成关系怎样(可文字描述,也可画图)?

4.       保护装置的“事故总”信号是如何输出产生的?“控制回路断线”是如何输出产生的?装置“检修压板”投入意味着什么?


   试题答案

1.  简述RCS9700综自系统中,RCS9698装置的作用? 

答:

    RCS9698为远动机,处于站控层,对下连接间隔层装置,采集全站装置信息,并进行必要的分析、处理,然后以CDT、101、104等调度通信规约通过模拟、数字或网络方式向调度、集控中心传输,同时接收遥控、遥调命令,实现远方信息终端功能。

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篇四 :南方电网-新入企员工培训管理规定

中国南方电网有限责任公司

新入企员工培训管理规定

(2010 年版)

1、总则

1.1 为加强和规范公司新入企员工培训管理,使新入企员工理解和认同南网方略与企业文

化,树立正确的价值观和职业发展观,尽快熟悉公司情况,适应岗位工作需要,为公司又好

又快发展服务,特制定本规定。

1.2 本规定中的新入企员工是指:新招聘的大、中专及以上学历的应届毕业生。其他调入、

转入的新入企员工也应接受相应知识和技能的培训。

1.3 新入企员工按其拟从事岗位分为电力类和非电力类两大专业类别进行差别化培训,纳入

准入资格培训进行管理。

1.4 新入企员工培训费在各单位年度职工教育培训经费、新(扩)建生产项目和设备购置中

的教育培训经费及其它可用于员工教育培训的经费中统筹列支。

1.5 本规定适用于公司总部和所属各单位。

2、培训实施

新入企员工的培训期分为两个阶段:脱产集中培训和所在单位培训,培训期为一年。其中,

研究生学历的新入企员工培训期可由各单位结合实际适当调整,但不得少于半年。

2.1 脱产集中培训

脱产集中培训时间不少于6 周。

2.1.1 培训内容及形式

2.1.1.1 军事训练:聘请军队士官实施军训,培训学时不少于40 学时。

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篇五 :智能电网培训总结

智能电网培训总结

智能电网是将先进的传感测量技术、信息通信技术、分析决策技术、自动控制技术和能源电力技术相结合,并与电网基础设施高度集成而形成的新型现代化电网。

一、智能电网的主要特征

(1)电网坚强。在电网发生大的故障时,仍能保持对部分用户的供电能力,而不发生大面积停电事故;在自然灾害、极端恶劣气候条件或外力破坏下仍能保证电网的安全运行。

(2)具有实时、在线和连续的安全评估和分析能力,强大的预警和预防控制能力,以及自动故障诊断、故障隔离和系统自我恢复的能力。

(3)兼容性。智能电网支持可再生能源的有序、合理接入,能够实现与用户的交互和高效互动,满足用户多样化的电力需求并提供对用户的增值服务。

(4)经济性。智能电网支持电力运营和电力交易的有序开展,实现资源的优化配置,降低电网损耗,提高能源利用效率。

(5)集成化程度高。智能电网实现电网信息的高度集成和共享,采用统一的平台和模型,实现标准化、规范化和精益化管理。

二、发展智能电网的重大意义

智能电网是我国电网发展的必然趋势,它将谱写电网建设的新篇章。其重要意义体现在以下方面:

(1)具备强大的资源优化配置能力。我国智能电网建成后,将形成结构坚强的受端电网和送端电网,电力承载能力显著加强,形成“强

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篇六 :国家电网培训总结

培训结业总结

转眼间,在国网技术学院培训的时间已经接近了尾声,回首这四个月的培训生活,着实让人感慨良多。当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地意识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整,我们要尽快适应从学生到企业员工的角色转换,调整从天之骄子到为人民服务的普通劳动者的心理状态。也许每个人从学校走向社会都会经历一个或悲或喜的过程,所幸的是,国家电网选择了我,这个团结而向上的集体,像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

20##年2月29日,我来到了山东济南,参加了国家电网公司20##年度新入职员工第二批集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。本次培训内容注重实际操作,无论课程的安排还是教师资源的配备,都是从实际工作出发,有很强的针对性和实用性。前来授课的教师都是各公司经验极为丰富的一线员工或培训师,能有这样的师资保障,从一开始就让我们对本次的培训尤为期待。

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篇七 :国网输电培训总结

结业总结

接到国家电网公司人资部下发的通知,根据市电力公司的统一安排,20xx年x月x日,我有幸来到国家电网技术学院接受为期4个半月的培训,这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能,增强新员工对公司企业文化的认同感,培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换,尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用。!

转眼间,四个半月过去了,这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!

军事训练是此次培训的第一个项目,它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。军事训练的良好开始,为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!

一.企业文化认同感进一步增强

国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。这次课程对我们

全面了解国家电网公司打下了重要基础,大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。

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篇八 :国家电网培训总结

综合素质类课程总结

       

    阳春三月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城——济南,来到了国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。

刚到国网技术学院先是为期一周的军训,为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。

第一天上的便是职业道德规范课。结合老师枚举的例子,我们明确了职业道德的内涵:与道德相比,职业道德虽然主体缩小了,但作为从事一定职业的人,所遵循的道德的内容扩大了;职业道德强调社会责任,从事一定职业的人,要对社会承担责任和义务,工作不仅是人们谋生的手段,更是服务社会的平台。而遵循职业道德,也有着意义深远的作用:高尚的职业道德不仅有利于个人早日成才,良好的职业道德修养是个人成功的前提与基础,更有助于维护和提高本行业、本企业的信誉,是企业生存、发展的前提条件。而国家电网的职业道德,老师给我们做了更加具体的诠释——恪尽职守,无私奉献。如果说恪尽职守包含着一种本分,一种责任、义务和勤劳,那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。通过杜金玉师傅和刘焕松师傅的先进事迹,我们更加明确了做为一名国网员工,拥有恪尽职守无私奉献的职业道德的重要性。电力应用文是指电力行业职工和管理者在工作和生活中办理公私事务所使用的具有实用价值和某种固定或惯用格式的一大类文体的总称。企业运行和工作流程离不开应用文,通过枚举例子和名人名言,老师让我们深刻认识到了这一点。接下来,在学习了应用文的四个特点:明确性、真实性、时效性和规范性以及应用文的种类和行文关系后,我们详细的学习了通知、通告、记录、总结、会议记录、调查报告和演讲稿的基本格式和写法,收益良多。

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