20xx年度农业局创建平安县城工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导和综治委的指导下，我局深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，认真落实《关于印发《==创建省级“平安建设先进县”实施方案》的通知》文件精神，深入开展建设平安凤县创建活动，并取得一定的实效。现将全年来的工作开展情况总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局领导班子高度重视省级“平安建设先进县”创建工作，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把创建省级“平安建设先进县”工作列入本单位的重要议事日程，纳入全年工作计划。为了进一步加强创建工作领导，我局专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各局属单位负责人为成员平安建设领导小组。领导小组下设办公室，副局长===兼办公室主任。同时，局党委与局属各单位签订了创建平安先进县工作责任书，并印发了实施方案，签订

了责任书，做到有组织、有机构，有专职人员，年初有计划，年中有检查，年末有总结。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的良好局面，切实把各项创建工作落到实处。

二、精心组织，扎实推进

为了广泛提升社会治安“两率一度”，我局以平安先进县创建为抓手，以开展活动为载体，以固定电话用户为宣传重点，实行联点包抓，责任到人。广泛宣传，营造创建氛围。创建活动开展的好坏与干部职工的参与支持有重要关系，多形式、多渠道宣传建设创建“平安先进县”活动的部署、目的、意义、目标要求、方法步骤和主要任务，把县委、县政府的决策变为全体干部职工的自觉行为；加强法制教育，推进依法行政、依法治县。以“百千万”活动为契机，通过“六五”普法的宣传教育，教育干部职工遵守法律，依法办事，懂得依法保护自己的各项权益，做到懂法、守法、用法。

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“福州市和谐企业”申报表

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中国农业银行连江县支行创建和谐企业材料

近年来，中国农业银行股份有限公司连江县支行在上级党委的正确领导下，在当地党委、政府、县总工会等部门的大力支持下，坚持以人为本，全面贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《公司法》等劳动法律法规，积极遵照《福州市和谐企业评估创建评估细则》，营造推动企业健康发展的和谐劳动关系。现将近年来我行创建和谐企业的主要做法和成效汇报如下：

一、 以组织健全、制度落实促和谐

在创建和谐关系企业中，组织是保障，制度是基石。我行十分重视各类组织的组建和健全工作，各种劳动关系的组织都建立得十分完整。县支行成立有党委、团支部、工会、女工委员会、行务公开领导小组、劳动争议调解委员会、安全领导小组等，成立了 14个基层党支部，13个营业网点均设有工会小组。同时，各项规章制度也十分健全、完善，建立健全了劳动合同制度、集体合同制度、职工民主管理制度、劳动争议调解制度、困难职工帮扶制度、职工教育培训制度、民主法制制度以及科教文体等各项管理制度，把工会维权与创建和谐企业融为一体，相互促进。

二、以民主管理、以人为本促和谐

一是依法保障职工合法权益。支行严格执行《劳动法》 3

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敬业、协作、创优、奉献

---农行盐池支行营业部创建吴忠市级“青年文明号”工作汇报

青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。农业银行盐池县支行营业部，自开展创建市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织亲切关怀、支行党委的正确领导和县团委的精心指导下，通过支行营业部的全体员工的共同努力，团结拼搏，树立了良好的服务形象。

一、基本情况

盐池县支行内设三个部门（客户部、财会运营部和综合管理部），辖区7个营业网点，其中县城4个，乡镇3个，最远的乡镇网点离县城100公里，最近的60公里。全行在职职工85人，青年员工33人，占38.82%。其中支行机关29人，基层网点56人，占比65.88%，；平均年龄41岁，40岁以上员工59人，占比67.8%；大专以上学历人员78人，占比89.6%；中级及以上职称21人，占比24.1%。

盐池县支行党员39人，团员11人，青年党员7人，占比18%；大专以上学历74人，本科生为23人，占比31.8%。

（一）支行营业部是青年网点。支行营业部18人，占基层网点总人数的32.14%，青年员工13人，占72.22%，平均年龄30岁，比全行平均年龄低11岁，在营业网点中平均年龄最低，是

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福州市东山苗圃创建“平安先行单位”工作总结

20xx年以来，福州市东山苗圃综治维稳工作在市园林局和局安全法规处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届全会精神。以科学发展观为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，全面落实综合治理各项措施和目标管理责任制，进一步加强综治工作规范化建设。遵照局党委的统一工作部署，积极主动配合相关部门，切实履行维护稳定及社会治安综合治理的工作责任。现将我圃今年的综治维稳工作总结如下:

一、深入学习领会，重视创建工作。

我圃成立时间较长，加上近年来城市绿化建设力度不断加大，工作人员数量多、身份复杂，客观上造成了综治工作量和工作难度的不断增加。对此，我圃领导一直十分重视单位的综治维稳工作。《“平安福州”实施意见》、《“平安先行单位”创建意见》下发后，我圃领导班子召开了专题会议，要求全体班子领导要树立正确思想观念，全面细致地学习领会文件精神，以创建“平安先行单位”为抓手，认真对照《“平安先行单位”创建活动考评细则》（以下简称《细则》），全力以赴做好“平安先行单位”创建工作。

二、加强领导，组织健全，全面落实综治工作责任制

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小学“平安先行学校”创建工作总结

构建平安先行学校是促进学校发展的基石，是构建和谐社区、和谐社会、和谐人文的重要组成部分。学校的安全工作，关系到千家万户，体现了社会与家庭的共同愿望。根据《厦门市社会治安综合治理委员会办公室、厦门市教育局、厦门市公安局转发省综治办省教育厅省公安厅关于印发福建省中小学幼儿园平安先行学校创建及考评验收办法考评标准及计分办法的通知》（厦教安（20xx）10号、闽教安[20xx]9号文件以及区级、学区的文件精神，结合我校深化平安校园建设的工作实际，着实抓好学校的安全工作，务实创建“平安先行学校”，确保了我校各项工作的顺利开展，保证了良好的教育教学秩序，并取得了显著的成效。现将我校创建“平安先行学校”的工作总结如下：

一、强化领导，使安全管理制度化。

1、学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。为切实加强对创建平安先行学校工作的领导，学校成立了“平安先行学校”创建工作领导小组，由校长为组长、安全员为副组长、各班班主任为成员的领导小组，使创建工作有了坚强的组织领导保障。在开展工作中，我们坚持落实“责任到人”的原则，从严管理，确保校园安全、稳定。明确领导小组成员的职责分工，确保各司其职、各负其责。并根据我校的学校的实际情况，由值班教师与保安进行每日24小时的值班巡逻和处理突发事件等，确保了学校的安全。

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某某镇“平安农机”创建工作总结

某某镇是“古丝绸之路”南道龟兹古国重镇之一，有着悠久的历史，灿烂的文化。地处库车、沙雅、新和三县交界处，东以渭干河为界与红旗镇相望，南以大干沟为界与海楼镇相邻，北与新和县接壤，东北一隅与库车县接壤，南北长55公里，东西宽15公里，与沙雅县城直线距离19.4公里。全镇总面积323镇平方公里，管辖20个行政村，一个自然村，有维、汉、回、哈萨克等四个民族，共3.117万人，耕地面积7.5万亩，是沙雅县最大的(乡)镇之一。交通便利，地理位置优越。到20xx年x月，全镇农机具达到1471台，配套农机具达2762部，农业机械量大面广，安全生产任务繁重。

20xx年以来，我镇按照县农机局《关于开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动的通知》精神，结合某某镇实际，大力开展“平安农机”创建活动，取得了较好成效，促进了农机化事业又好又快发展。 创建“平安农机”镇镇1个， “平安农机”示范村8个，“平安农机”示范户100户。农机安全生产制度进一步健全，安全生产责任进一步明确，安全生产宣传进一步强化，农机牌证管理进一步规范，安全生产专项整治成效显著，农机安全生产形势总体稳定，全市无重特大农机安全生产事故发生。

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20xx年在县委、县政府的领导下，在县农牧局的具体指导及大力支持下，在全乡广大群众及农机作业人员的广泛参与下，积极调动社会力量共同参与，齐抓共管农机安全，预防和减少了农机事故发生，使全乡农机安全快速步入了程序化、规范化的管理轨道，现将工作总结如下：

一、基本情况

六坝乡地处“丝路古道”河西走廊东段，东与武威市青林乡接壤，西距永昌县城19公里，北以风门山与河西堡镇为界，全乡辖12个行政村，86个村民小组，3252户12978人，总耕地面积9.2万亩，人均7.1亩。境内有甘新公路贯穿其中，又有永南路、永清路从境通过，交通相对便利。 截止目前，六坝乡拥有农业机械在册数达882台。其中：拖拉机739台，联合收割机143台。新增农业机械22台。农业机械实检台数为 732 台，检验率为83%，其中:联合收割机实检数为121台，检验率为84.6%，拥有农业机械驾驶员总数为401人，驾驶员实审人数为328人，审验率达81.8%。另外，六坝乡是永昌县日光温室辣椒标准化生产基地，该基地日光温室规模达到了1000多座，推广架设日光温室自动卷帘机323台，有效的减轻了种植农户的劳动强度，切实巩固了全乡日光温室发展成果。

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长小文[20xx]30号

三元区长安小学创建“平安先行学校”工作总结

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益，我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署，以争创“平安先行学校”为创建目标，根据＜福建省中小学幼儿园“平安先行学校”创建及考评验收办法（试行)＞和《＜福建省中小学幼儿园“平安先行学校”考评标准及计分办法（试行)＞的通知》的精神，结合我校实际情况，积极开展“平安先行学校”创建活动，积极创建平安和谐校园，措施得力，并取得了初步的成效。现将我校20xx年创建工作总结如下：

一,思想认识到位，责任落实到位。 成立创建“平安先行学校”工作领导小组。责任落实到人，校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作，又要切实做好挂段及的安全工作；学校与教师个人签订了《学校教育教学综合治理目标管理责任书》，建立和完善了学校制度，各项工作职责到人、责任上墙、责任到位。根据学校的特点，认真研究和部署安全工作，保卫科与各班级签订学校安全工作责任书，建立了家庭与学校之间，学校与部门之间层层安全责任网络和具体的责任范围。在常规管理工作过程中，学校安全工作领导小组经常研究分析校园安全动态，及时部署学校安

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