铁路派出所个人年终总结

一年来，在公安处党委的正确领导下，在派出所党支部的带领下，我坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为理论指导，以确保铁路运输生产安全为工作中心，在所领导的带领下，与全所民警一道，攻坚克难，积极工作，认真贯彻“苦干、实干、拼命干”的精神，通过加强对管内线路治安防控和开展站车治安防范，全年本所管内基本实现了“发案少，秩序好、群众满意”的工作目标，现将一年来工作汇报如下：

一、强化政治和业务理论学习，逐步提高政治素质和业务水平

正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。一年来我坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，用科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高了自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，认真学习领会“二十公”会议以来上级重大决议精神以努力提高自己的政策水平，对各种新颁布和重新修订的法律法规以及各种办案程序规定进行了进一步的认真学习，大大加强了公安工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。我在加强自身学习的同时还经常与所里的同志们一道共同讨论学习，在一次次的讨论学习中使大家的业务水平都有了共同的提高。

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派出所民警年终工作总结

时间过的很快，在送走了不平凡的xx年之后，xx年也已过半。xx年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国60周年华诞。在这不平凡的xx年上半年里，在建国60周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作要点，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。

一、努力学习,全面提高自身素质

群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。

半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的xx大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加

强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

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派出所20xx年终工作总结】

近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。07年荣获队伍县级先进单位，08年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，09年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获08年全国优秀社区民警，20xx年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：

一、 我所基本情况

我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k㎡ 人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。20xx年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个（其中视频会议室1个），民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了LED液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

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标题：公安派出所上半年工作总结

县公安局：

××××年，在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。

上半年，我所受理刑事案件件，破现行案件，破隐积案件，打击处理人（其中逮捕人、直诉人、劳教人），治安拘留人，解决纠纷起。

我们的具体做法是：

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

⒈强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所

民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

⒉规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。

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20xx年x月份，市局党委对大河北派出所的班子进行全面调整后，面对派出所的重重困难，新一届领导班子与民警一道，积极想办法，出点子、我所全体民警迎难而上，在凌源市公安局和大河北乡党委、政府的正确领导下，紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，深入开展“严打整治”专项工作，确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

下半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。充分发挥派出所的学习园地的作用。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，利用民警座谈会谈会、执法监督员会议等渠道，面向全社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、积极推进队伍正规化建设，着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨，增强民警“全心全意为人民服务”的观念，以“大走访”爱民实践活动为载体，大河北派出所积极与市交警大队、神立驾校、保险公司等多家业务部门联系，派出所牵头，来到大河北派出所，深入基层为偏远山区百姓办理机动车牌照和驾驶证近1300余人次；取消休息日，全天候为深山百姓办理户口业务，扭转往日办事难的局面，同时积极化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和谐了警民关系。在今年x月份，公安部掀起严打整治风暴以后，派出所积极组织各村治保干部，积极投入到这场运动中来，大张旗鼓的宣传，张贴标语580余幅，在严打整治期间没有发生任何重特大治安灾害事故和重大刑事案件，在破获大案的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完善了案件回访制度。一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作，开展了学习何海涛先进事迹等一系列活动，进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

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古蔺镇派出所二O一0年工作总结及

二0一一年工作思路

二0一0年总结：

20xx年来，古蔺镇派出所在镇党委政府、县公安局的正确领导、关心与支持下，在派出所领导的指挥下，以科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十七大会议精神，以一级派出所的要求规范工作，不断深化和继续推进社区警务机制，积极探索构建新型、科学的警务运行机制，努力提高驾驭社会治安形势的能力，开展“重点地区排查整治”、“严打整治”等专项活动，加大对辖区治安热点、难点的排查、调研及严打整治，构筑社会治安防控休系，加强防控网络建设，全面落实民警责任制，继续推行“打防并举，标本兼治”的长效机制，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、领导放心”为工作目标，努力维护社会治安稳定，确保一方平安。一年来，全所民警精诚团结，齐心协力，较好地完成了各项公安工作任务。

一、根据派出所实际情况改革警务运行机制，创新社会管理模式

古蔺镇派出所始建于19xx年1月，地处古蔺县城中心，辖26个行政村和4个社区，设4个社区警务室，全镇幅员278平方公里，是城镇加农村的双向特殊型派出所，总人口109374人，治安状况历来较为复杂。派出所目前现有民警27名，平均年龄32岁，另有辅警33名，治安协管员4名。

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铅山县森林公安局鹅湖山派出所20xx年

工作总结和下年工作方向

20xx年铅山县森林公安局鹅湖山派出所在县森林公安局和县林业局、县公安局、永平镇党委政府的正确领导下，深入贯彻党的各项规章、要求、制度、精神，全面落实科学发展观。坚持以“三基”工作为重点，依法严厉打击各类涉林违法犯罪活动，努力加强执法正规化建设，不断提高执法水平；牢固树立“立警为公、执法为民”思想，紧抓队伍建设、思想作风建设，不断提高服务水平；立足本职扎实工作，为维护县林区社会稳定、优化县经济发展环境、服务大局推进和谐社会建设进程做出了积极贡献。现将派出所全年开展的各项工作总结汇报如下：

20xx年全年鹅湖山派出所共受理各类林业行政案件46起，查处46起，处罚52人，查获治安行政案件5起，立刑事案件5起，破获4起，抓获网上逃犯3人（其中老网2人），采集指纹数18枚，采集血样数16枚，罚没款91100元，全年发送局机关森林公安情况反映6篇。在春季的防汛抗洪工作，全所民警放弃休息，日夜坚守在工作岗位上，服从命令，听从指挥，随时准备奔赴抗洪抢险一线。鹅湖山派出所始终坚持做到有警必接，接警必处，严厉查处各类违法犯罪案件，将危害林区社会治安，损坏林区资源的不法行为和隐患消灭在萌芽状态。派出所在

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XX派出所20xx年工作总结

20xx年XX派出所在上级公安机关和分局党委的正确领导下，认真履行职责，充分发挥监督职能，使辖区内企业始终有一个良好稳定的生产、工作环境，今年XX派出所全体同志主要做了以下几项工作：

一．克服困难 从无到有 不断加强硬件建设

XX派出所是一座新建的派出所，今年初当民警们搬进新所时，都傻眼了，因为新所不通水，不通暖气，没有互联网，没有公安网，没有闭路电视，窗户没有防护罩，但最大的困难是所里没有一分钱经费。面对如此多的困难，所长王明强带领全所同志迎难而上，积极想办法解决。首先，将上述困难分出轻重缓急，然后逐项解决，即：先解决民警的取暖问题和吃水问题，其它问题逐步解决。为此，所长王明强先后17次找企业领导人寻求帮助解决经费问题，11次找施工队伍帮助解决施工问题，在我和同志们的不懈努力下：

20xx年x月x日XX派出所添置空调8台解决了取暖问题。

20xx年x月x日XX派出所通水。

20xx年x月x日XX派出所27个窗户全部安装不锈钢防护罩。 20xx年x月x日XX派出所安装闭路电视，可看72套电视节目。 20xx年x月x日XX派出所安装互联网。

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