篇一 :20xx年旧县中心学校射击工作总结

20xx年旧县中心学校射击训练及比赛工作总结

20xx年在忙碌中渐渐离我们远去。这一年来,我校射击队训练工作在县体育局、县少体校领导的关心支持下、在校领导的高度重视下、在班主任及科任老师的配合下,通过教练员、运动员的共同努力,射击队成绩稳中有进,并在各级各类比赛中取得了理想的成绩,为学校挣得荣誉。下面结合我们一年来的训练工作情况,总结如下:

一、基础工作

我校传统项目——射击发展的指导思想:以实践科学发展观为指导,坚持以人为本,师生参与相结合。以丰富多彩,积极向上的射击文化为载体,增强学校射击文化底蕴,把我校构建成一所特色鲜明,师生素质和谐发展的特色学校,争取多出人才,出好人才。

以“创射击特色 , 育学校文化”为宗旨,形成我校的特色和亮点。在原有装备基础上,再征订6把进口气步枪和6把进口手枪,以满足我校射击训练向全校学生甚至向社会推广,把射击做大、做强,继续扩大学校的社会影响力,继续开发以射击为内容的校本教材,把传统项目的学习训练引入课堂,开展丰富多彩的射击活动。在四年级这个学段,开展每周一节射击体验课。九月份组织师生参加旧县中心学校第六届射击运动会。

二、训练工作

1、学期初射击队队根据实际情况,进行正常人员调整,制定切实可行的训练计划,并建立运动员个人档案,运动队建立了两个以上年龄梯队,做好各年龄段的衔接工作。在日常训练中加强管理,确保了课余训练的“三定”(定人、定时间、定内容)。坚持每天训练,训练时间安排在:早自修前40分钟,下午放学一小时,周三下午的两节综合实践课,周六一天,寒暑假也不间断,且保证了训练质量和效果。

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篇二 :实弹射击打靶总结

志丹人行红红火火开展射击训练活动

9月x日,秋高气爽。位于山谷中志丹县人武部的靶场里,传出阵阵清脆的枪声。这是人民银行志丹支行保卫股的全体同志正在这里一较高下,进行一年一次的实弹射击训练活动。这是对20xx年练兵活动的总结,也对是近一年来队伍建设成果的汇报。

今年以来,志丹支行根据中支保卫科的部署,狠抓队伍建设,在培养提高保卫干部综合素质及操作技能上狠下工夫,力求锻造一支身体素质优良、业务素质过硬的战斗队伍。为此,支行以考核为依托,与日常工作相结合,开展了对监控系统的操作培训和射击训练等活动,调动了保卫干部的工作积极性。在当前支行各项任务繁重,人员紧张的情况下,抽出一天时间,由行长、主管行长带队;县公安局派员指导,集中全体保卫干部参加射击训练,体现了对练兵活动的重视。

此次打靶使用97-1式防暴枪,射击前,大家进一步巩固了从前所学,详细了解了防暴枪的性能特点及射击方法。打靶时,大家热情高涨,摩拳擦掌,彼此间较着劲,靶场里说得最多的一句就是:“你打得怎样”?热情的投入和积极的训练获得了圆满的回报,参加射击活动的领导及干部都取得了良好的成绩。当打靶活动圆满结束走在回程的路上

时,大家依然沉浸在打靶的兴奋之中,离不开的话题还是枪。对支行保卫部门来说,射击训练活动可以满足练兵需要,更能提高团体的应变处置能力,不啻是一举多得的好事情。 射击训练活动结束后,我们及时清理了训练靶场,清点弹壳数量与领用数量一致,并将射击后的弹壳拍照留档后集中销毁。严防子弹数量和遗留弹壳出现问题。

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篇三 :警务射击考核的组织与实施

摘 要:射击考核是射击教学的重要组成部分。公安院校和公安机

关各级教育训练基地及其主管部门,组织警务射击考核,必须按精

心组织准备,严密组织实施和认真分析总结的程序规范实施。

关键词:警务射击 射击考核 组织与实施

警务射击考核,是指为检验射手掌握警用武器操作动作和射击技

术的程度而组织实施的考试。是射击教学检查与评定活动的重要组

成部分。目的是检验射手的枪械操作动作和射击技术,为下一步教

学提供依据。通过考核,可以使受训对象进一步复习、巩固和理解

枪械操作要领和射击技术;发现射击训练上存在的问题,逐步改进

和提高;培养沉着、坚毅,不怕困难的品质等。教官通过对射击考核

信息进行科学分析,可以从中总结经验教训,不断调整训练方法和

手段,提高训练效益。一般情况下,考核按阶段考核和课终综合考核

组织实施。阶段考核,主要按内容实施;综合考核,主要是将枪械操

作和射击基本技术连贯起来实施。因实枪、实弹操作,加之射手初

涉警用枪械操练,基础比较弱,危险系数高。为此,要按有关要求精

心组织准备,严密组织实施,严防各种事故发生。

精心组织准备。组织准备是保障考核顺利进行的前提和基础,无论

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篇四 :清华大学射击课总结

《射击》课堂感想

不得不说,我从大一上就开始选射击课了,但总是事与愿违,幸运的是,我这学期终于选上了,所以每一节课我都是怀着相当激动的心情去的。《射击》虽然是一门实践课,但他除了提高我射击的技能外,也让我领悟到了很多其他的东西。

我记得很清楚,就像老师说的一样,练习射击是一个循序渐进的过程,不可能一次两次就能达到很高的水平,射击是需要有相当深厚的功底才能练就高水平的,这就跟我们平成完成一个目标一样,只有脚踏实地,一步一个脚印才能漂亮的完成任务。有些人说,想要练好射击必须要有相当好的天赋,如果觉得自己天赋不行,还是趁早不要练了。而老师则告诫我们,任何一个人,只要练习的时间足够长,强度足够高,都可以达到一个相当高的水平,只不过想要达到世界顶尖水平,就需要一点天赋了,其他任何运动又何尝不是如此呢。所以,当你觉得自己对一件事没有天赋,做不来的时候,不要轻易放弃,只要你足够坚持,你照样可以把它做得相当漂亮。

另一点让我印象深刻的就是,平常射击练习的时候,我基本都能打出很好的成绩,但是一到真正考核的时候,我就相当紧张,结果发挥的水平与自己的预期相差很远。关于这一点,其实老师很早就跟我们强调过,考核的时候,由于紧张或者其他客观原因,很少有人能够正常发挥除自己的水平,更别提超常发挥了,这就需要有一个相当深厚的功底来保证考核的时候即使发挥不出自己的真实水平,也不至于差的太远。。其实我们做其他事也一样,只有让自己打下相当深厚的基础,才不至于在关键时刻犯下错误。

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篇五 :20xx年上海市青少年射击锦标赛总结

赛前准备、赛程组织安排、比赛指挥有关内容。 (一)赛前准备:

1、做好身体的准备:要求队员注意保暖、防止感冒受伤,体能训练量减小,侧重柔嫩性训练。

2、做好技、战术的准备:根据运动员的技术特点取长补短:用一致性好补持久性弱、利用持久性好把握好发射节奏

3、做好心理的准备: 对结果要淡化,要注重技术动作的操作过程,发发从零开始,

4、做好器材的准备:对枪支性能状态,枪弹的配合对号 ,射击专用服装手套、枪皮带、射击鞋、沙袋等要做好检测

5、做好对规则、规程充分理解和掌握的准备:平时对规则和规程要认真学习、充分理解和掌握利用好规则。

6、做好结合实战进行的模拟训练的准备:赛前按排两次结合实战进行的模拟训练、考核和决赛训练

7、做好(教练员)制定一个符合比赛实际的作战方案的准备:每个队员参赛前必须要写比赛方案,根据实际制定一个符合比赛实际的有针对性的作战方案,不断完善。

8、做好系统地理出在过去比赛中曾经出现过哪些问题:比赛过余紧张、想打好,怕打坏。心态不稳定和过分自信等。 (二)队伍出发前的准备

1、比赛器材、服装、证件等的检查(随身携带):枪弹运输证、

持枪证、参赛证、枪支、对号子弹,射击专用服装手套、枪皮带、射击鞋、沙袋,观察镜,枪架和必要的配件等随身携带好。 2、出发(车)时间的准备与落实:根据路程情况应提前一小时到达赛场并准备比赛。

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篇六 :公务员年度考核工作总结,民警工作总结

20xx年本人紧紧围绕县局总体部署和我所中心工作,服从命令,听从指挥,团结协作,顾全大局,顺利完成各项工作任务,个人思想发生新的飞跃,工作能力取得长足进步。现将工作总结如下:

一、继续加强政治理论和业务知识学习。

先进的工作源于先进的思想理论指导,能力决定工作的远度,思想决定工作的高度。做好公安事业接班人,必须要有可靠的思想政治觉悟。我以建党90周年为契机,立足本职,继续加强对自身政治思想的学习。积极学习党的知识,加深对党的认识,坚定跟党走的信念。20xx年底,本人光荣加入中国共产党,成为一名预备党员。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习,增强为人民服务的本领。

二、善于总结执法办案经验,勤于思考,初步形成自身特色。 在老同志的传、帮、带下,我着力提升自己的办案能力,不满足于能办、会办、熟悉,还要独立、特色、钻研。办案之余,将在派出所办理最多的伤害类案件,结合老同志传授的方法总结为行政案件“公、证、和、平”法和刑事案件“三先三后”法。当然,还并不成熟,需在以后的工作实践中进一步学习、检验、完善、提高。

三、一岗多责,突出重点,统筹兼顾,能力拓展。

我在做认真好社区警务、案件办理、处警巡逻、值班备勤等常规工作的同时,努力完成今年以来相继开展的开门评警大走访、打拐行动、网上追逃清网行动等专项工作任务,及时办理领导临时交办的工作,做到统筹兼顾。在完成本职工作情况下,帮助同事,主动参与所内的其他工作。在工作中坚持不停学习,时刻成长。把每一项任务当作学习锻炼的机会。高效做事、老实做事、主动做事。着力拓展提升自身能力,拒绝平庸无为。今年代表县局参加市局教育训练年度考核中,手枪射击、公安信息化技能两个单项成绩均为县局第一;参加市局年度民警执法素质测评成绩在县局第三;参加了全市公安机关新闻宣传和舆论引导培训班、全局协同办案3.9、5.0版本应用培训、市局三台合一接处警培训、NEC活体指纹采集等业务培训。

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篇七 :收银员年度考核总结

收银员年度考核

本 人 述 职

本人在科室负责人的正确领导下,严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度,认真履行岗位职责,负责办理住院病人的入院登记、出院费用结算,办理县医保及农合病人报销手续。20xx年,在全体同事共同努力下,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩。现将20xx年度工作总结如下:

一、熟练掌握电脑收费系统操作,收费做到快而准,减少病人排队交费时间。

二、按规定价格和收费标准进行收费,收付现金做到唱收唱付,当面点清。尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。收取费用开具医疗收费必据给患者,开出的收据与对方的姓名费用金额、项目想符。

三、能以优质的服务态度待人,不与交费人争吵,耐心解答交贯人的询问。

四、每天进行日结,收到的款项与“收费员日结结单”及医疗收费收据核对是否相符,如发现长、短款及 时 与 出 纳 查 找 原 因 ,收 到 的 现 金 及 时 缴 款 给 出 纳 。

五、收 据 领 用 严 格 按 照 请 领 手 续 办 理 ,并 妥 善 保 管。 不 借 用 或 挪 用 他 人 收 据 ,不 任 意 作 废 、涂 改 收 据 。

六、对 自 已 使 用 的 印 章 、 医 疗 收 费 收 据 帐 单 以 及 现 金妥 善 保 管 ,严 加 防 范 防 止 失 窃 。

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篇八 :考核总结

20xx年“特岗教师”三年服务期满

考核工作总结

李新科,男,生于19xx年x月x日,于20xx年x月分配到我校任教已满三年。我校根据商州区人力资源和社会保障局及教育体育局《关于做好20xx届农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》的文件精神,对我校特岗教师李新科同志进行全面考核。现将该同志考核工作总结如下:

我校严格按照《关于做好20xx届农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》规定的程序进行考核,坚持“客观、公平、公正”的原则,贯彻“坚持标准、全面考核、择优聘用”的原则,该同志积极践行党的路线、方针政策,能和党中央保持高度一致,有责任感和上进心,思想觉悟高,政治素质强,爱岗敬业,扎根山区,无私奉献。教学方面,该同志积极学习教育理论,勤于钻研业务知识,且能够理论和实践相结合,深得学生的喜爱。该同志能够积极参加教研教改,业务水平迅速提升,胜任大小循环工作。该同志能够团结同志,尊敬领导,有主人翁精神,工作中寻着干,抢着干。三年以来该同志在所到课程在会考或中考中成绩优异,特别20xx年八年级物理会考成绩居全区第二,

受到区政府和镇政府表彰奖励。经过学生评价、单位职工测评、领导班子评议,均同意该同志转正同时对考核结果在校公示7天。全体师生无异议。结合三年来综合表现学校决定同意该同志转正。

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