20xx年年度工作总结

时光荏苒，20xx年又接近尾声，今年，由于本人产假休了较长时间，故现分为三个阶段就本年度工作情况进行总结。

休产假前，本人参加了xx住宅及底商的设计及后期修改工作，虽然由于个人原因没有继续该项目的设计，但在前期的设计中使我学到了很多东西，业务能力得到了很大的提高。

休产假过程中，闲暇之余，我阅读了很多实际方面的书籍，以提高自己的设计水平。这期间主要认真熟悉了《住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等，特别是对于中小学设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。

休完产假后，回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统和正规，越来越向优秀企业化成长了。 总结这段时间的工作，刚开始回来的时候不太适应工作，领导十分体恤我带孩子的辛苦，所以没有安排任务量很大的工作，在此我十分感谢单位以及领导对我的关心，我一定努力赶上前面落下的工作，及早回到我们设计的大团队当中去。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：?

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民间俗信，胎儿的成长，以及日后生下小儿的形象、禀性，都与孕妇的饮食有关。因此孕妇的饮食一定要注意，不能吃下影响胎儿健全发育或会造成日后小儿某种缺陷的食物。这方面禁忌，主要有以下几处。

（1）忌想吃的吃不到

据信，孕妇想吃什么实际上也是胎儿想“吃”什么。这时一定要让孕妇吃上她想吃的东西，而且，最好是让她吃足吃够。否则，怕胎儿在腹中急出红眼病来。

（2）忌食兔肉

这一禁忌，在中国流行最广泛，也最久远。意思是恐吃了兔子肉，胎儿会像兔子一样长一张“豁嘴”。《论衡?命义篇》云“妊妇食兔，子生缺唇”。可知汉代已有此俗信禁忌存在了。熊伯龙曾在《无何集》中发问道：“世间缺唇之母，皆食兔乎？”这是不同意此一禁忌的疑问。无疑，熊伯龙的质问是有道理的，食兔和缺唇之间并无必然的联系。然而民间却也不光是认为食兔一项可导致生子缺唇的。河南一带还有孕妇跳豁墙，或在门坎上劈木材，都会导致生孩豁嘴，缺唇的习俗禁事。其中反映的都同样是民间的一种“同类互感”的巫术迷信思想。

（3）忌食驴、马肉

这一禁忌也是流行很广的。据说孕妇如果吃了驴、马肉，会使孕期延长。就如驴、马的怀胎期一样，会超过十个月而到十二个月。这当然是令人不安的。这种“食驴马肉，令子延月”的俗信，医圣孙思邈曾经在其著述中提到过。可见这一习俗禁忌早在唐代就已经广泛流行于民间了。

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大营乡计划生育服务站孕产期全程管理服务

工作总结

一年来，我站计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以稳定低生育水平为主要任务，牢固确立以人为本和改革创新观念。经全乡广大计生干部的共同努力，为实现我乡富民强乡提供良好的人口环境。现将我乡一年来的工作总结如下：

一、20xx年度育龄妇女基本情况

20xx年全乡共有育龄妇女7294人，已婚育龄妇女5192人；

二、人口与计划生育工作采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导

为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落实到实处。我乡始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、总负责为核心的人口与计划生育目标管理责任制，坚持计划生育“一票否决”。首先，年初及时召开全乡计划生育作会议，乡党委、政府与各村及乡直各单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。其次建立严密的计划生育目标管理监督制约机制，严密进行监控考核。驻村副科级干部坚持深入各联系点指导工作，发现问题及时纠正，实行双月监控、半年和年终

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20xx年春节期间，我镇将计划生育工作重点放在对流动人口的服务与管理、孕检补检，清理新婚，出生和四项手术以及对计生家庭困难户的慰问等工作上。现就有关情况汇报如下：

一、出生清理情况：20xx年春节期间，我镇共计清理出生22人，二多孩政策内4人，总计上报出生175人，占回溯比例97.22%；二多孩政策内上报27人，占回溯比例87.10%；二女户上报6人，完成任务数的66.67%。

二、手术落实情况：春节期间，我镇落实手术23例、其中上环17例，结扎4例，人引2例。20xx年元月，我镇共计落实四项手术72例，其中结扎8例（两女扎1例），上环58例，人流6例。结扎完成任务数的32%，二女结扎完成任务数的20%，上环完成任务数的128.89%，人引完成任务数的55.55%。

三、孕情跟踪情况：春节期间，共检出政策内怀孕16例、其中早孕发现12例。20xx年元月份，共计检出政策内怀孕49例，其中一孩29例，早孕发现16例，完成任务数的106. 67%；二孩怀孕13例，其中早孕发现9例，完成任务数的225%。

四、流动人口清理情况：春节期间，我镇抓住流动人口返乡时机，组织镇村干部入村入户开展流动人口计生宣传服务工作、共发放宣传年画1000多份、同时摸清流动人口详细地址，及时变更全员流动人口系统相关信息188条，为20位新流出人员办理婚育证明。

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东方市春节期间流动人口

关怀关爱工作总结

在今年春节期间，东方市计生局一如既往，继续以关怀关爱为主题，深入流动人口家庭，贴近流动人口计生户人员，慰问关心一年来在外辛勤工作的东方籍各界人士，为他们提供所需的计生信息，实用的计生技术指导，出具必须的计生证明。另外在乡村集镇举办物资交流大会期间，组织群众参演计生节目，丰富人们精神文化需求的同时，也增加了计划生育在人群中的参与度，提高全市群众的计生满意度幸福感。

一、精心组织，深抓落实，完善流动人口关怀关爱工作的组织保障。

东方市成立了流动人口关怀关爱工作领导机构，市委副书记任组长，主管县长负总责，市计生局及其它成员单位参与其中。领导小组制订有东方市流动人口关怀关爱工作规划，做到早谋划，常关怀，关怀关爱到家庭到个人，使东方市的流动人口关怀关爱工作更上一层新台阶。

1、关怀流动人口的生产生活情况，对于已经返乡的流动人口，市计生局督促各级计生机构做到对他们上门关怀，即“六关怀”。一关怀他们现时生产生活，如过年的年货办的丰盛不丰盛，眼下的生活怎么样等。二关怀他们是否有困

难需要救助，对于确实有困难的，市计生局进行一定的现金或物资帮扶，增加他们抵御困难的信心。三关怀流动人口在外地的工作生活情况，通过了解他们在外地的生产生活以及流入地地址，给他们提供当地计生部门的一些情况，对于生活不是很如意的或者遇到问题需要维权的，提供好的务工地以及一些维权方法措施。四是关怀流动人口对计生政策法规的了解应用遵守情况，计生转型后，出台了很多的优惠政策与措施，由于流动人口常年不在家，给他们以优惠的政策关怀很有必要。五是关怀关怀流动人口与在家人员的关系利益问题，还有留守人员与流动人员的亲情关系事项，流动人口不在家，他们的田宅树等往往由其它人员打理，关怀他们之间的利益资财关系，以及关怀流动人口与留守人员的亲情关系，可以让流动人员外出时少一分牵挂，多一份责任和放心。六是关怀流动人口的下年打算，对于来年不在外出务工人员，联系劳动劳保卫生等部门，为他们提供必要的技能培训，办理本地的新农合新农保等；继续外出的，提供一些必要的工作建议工作指导等。对于在外不回家的流动人员，市计生局通过打关怀电话，发关怀短信送去新春祝福，让他们可以在外地安心工作。

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关于在春节期间流动人口计划生育“关怀关

爱”工作的总结

区计生局：

根据市人计办发（20xx）6号文件和区人口和计划生育委员会《关于做好流动人口计划生育“关怀关爱”工作的通知》文件精神，xx街道办事处在20xx年春节即将来临之际，结合我街道实际情况, 党工委、办事处高度重视，认真组织、精心安排，抓住有利时机，从1月x日至2月x日开展了一期人口与计划生育工作“关怀关爱”活动，积极促进流动人口计划生育政策宣传和生殖健康科普知识深入基层，深入群众，切实维护流动人口实行计划生育的合法权益。为统筹解决人口问题，稳定低生育水平，提高人口的素质，实现和谐发展新跨越目标营造良好的人口环境。现将我街道开展活动情况总结如下：

一、加强领导，大力抓好宣传工作

街道党工委、办事处高度重视春节期间我街道的人口与计划生育工作，成立了以街办主任为组长，分管领导为副组长，计划生育办公室、民政、社保等为成员的春节期间人口与计划生育工作领导小组，全面安排部署并实施春节期间我街道的人口与计划生育工作。通过20多天的时间，主要做了以下工作：

1、组织宣传车1辆，在主要村和主要街道巡回宣传。主要宣传国家《流动人口计划生育工作条例》、《西安市流动人口计划生育条例》、奖励扶助制度、独生子女父母奖励政策和预防出生缺陷干预的预防措施等有关内容，现场对流动人口政策咨询等。

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伊朗期间个人总结

通过，近期在伊朗的工作，以及与相关人员的接触，结合当前的形势，把伊朗的情况，分为以下 四大方面予以阐述；

1. 合作方:Glaze公司方面;

Glaze公司,自始至终对该合作项目，抱有极大的期望，而且他们也积极的从多个方面，做了大量的准备工作；与此同时，针对当前的情形，同时为应对将来的产品生产与市场开发，他们在积极的调整自己的后续工作；

比较大的调整情况有:

（1） 外聘了一位厂长,直接负责整个Guchang厂区的工作（后面

瓷球的生产以及相关的工作也归该厂长负责）,其他原有人员的职位情况没有变化，仍然是各司其职；

（2） Guchang厂区的电工已经离开，涉及到设备电气相关的问题，

目前由电气总工也是姓尤瑟夫的，他来过问具体的事项；

（3） 办公室事务方面，新出现了一位玛雅女士；正常情况下，涉

及到的具体事项依然由拉丹办理，遇到重要事项的需要参考玛雅的意见；目前他们办公室工作的调整，处于过渡期；

（4） 压机等设备，当前仍然押在海关；我曾经问过他们3次，每

次他们都是说：正在和海关协商，在积极办理这个事情;事实上他们也希望能尽快把压机等设备提出来；具体到该事项的操作方式为：由老三尤瑟夫忙于打理并疏通与政府、海关方面的关系；同时，也指派了一名电气工程师专门办理海关提

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总结

还有三天，就标志着我已经正式上班四个月了。这段还算是比较长的日子，让我感慨良多。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

工作这么久，也写了很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

因为自己还在试用期，没有定岗，因此到目前为止还算实在轮岗。本来按照公司制定的目标书安排，这个月的下旬开始，我要去配料仓开始学习。但由于目前面辅料仓正处于一年中最忙的时候，人手不够，我就只在配料仓待了一周的时间来大概了解其工作内容和流程。不过从开始我一直待在面辅料仓，借这个机会我可以熟悉两个不同仓库它们不同的操作流程和侧重点。这也算是这个月我最大的收获。

配料仓其实要分类的话，它跟面辅料仓一样，应该归于原材料仓。衣服上除了面料以外的所有东西都属于配料，这就造成了配料仓所储存的东西量小品种多，管理起来更复杂。试想一下，九千多款的物料，要保证在每天都进出的情况下不出现一点儿错误，该有多难！在这一周的时间里，配料仓的同事们给我最大的感受就是他们工作起来真的很认真。从他们身上让我看到了很多难以用语言来表达的东西，也许这就是所谓的只可意会不可言传吧。

在配料仓的第一天，我主要跟着胡哥学习发料、调料。通过学习，我发现除了发的东西不一样外，它的操作流程和工作方法其实跟面料的发放一样。差不多也就是下单、仓库捡料、系统出库这几个步骤；

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