篇一 :钢结构工作总结(20xx)

工 作 总 结

中化三建

本人于19xx年x月进入中化三建公司,一直从事铆工工作,具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。在十七年的工作时间里,我先后参加了安庆炼油厂改造、九江大化肥、大连西太平洋炼油、甘肃庆阳 炼油、沙市天发油脂厂、陕西华县化肥、合肥四方集团“8.13”工程、河北秦皇岛化肥厂、海南大化肥、银川捷美化肥、神华煤制油、惠州炼油、青海格尔木甲醇工程、越南宁平化肥厂合成氨装置新建工程等大中型国内国外等工程。通过这么多年的工作,我了解了铆工所具备的专业知识、理论和经验,现再此我就曾参加工程中转化炉高难度屋脊结构的拼装和烟囱的制作安装方面进行工作总结。

A、转化炉屋脊结构安装工作总结(以青海甲醇蒸汽转化炉为样板进行总结)

屋脊的拼接屋脊的施工顺序

1、钢结构组对平台的铺设:由于屋脊组装拼接成型后长度为19.438m,宽度为5.4m。所需在地面上拼接组对的屋脊有A、B、C、D、E轴共5片。为减少吊装站位等待时间,在地面上铺设一个20m*10m的钢结构组装平台。

2 、屋脊的拼接组对顺序: A-E轴的屋脊拼接组对后是一样的,以A轴的屋脊为例:首先将屋脊的底梁130G4、130G14和顶梁WL18、WL19进行拼接并摆放到位,底梁与顶梁的间距以中间的支撑高度为准;然后将底梁与顶梁的两边支撑136VB24(两个)进行组对,完成后再将中间的支撑136VB31、136VB32进行组对,由将此屋脊的整体形状进行定型。最后将屋脊顶梁与底梁之间的支撑依次进行拼接安装。屋脊整体拼接组对完成后利用吊车将屋脊吊装就位,将支撑136VB4、底梁130G4、130G14及顶梁WL18、WL19依次和结构立柱进行连接固定。依照此顺序依次将其余几个轴线的屋脊拼接安装就位。

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篇二 :钢结构工作总结[1]

个人年度工作总结

(一)这新的一年到来之际,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据,我先后在内蒙青龙管业项目上和太谷恒达项目上,主要工作内容是施工安全和施工质量。

1、 在工内蒙青龙管业项目上,完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,各工种在上岗前进行安全培训和安全交底。必须持证上岗,高空作业人员必须佩带安全带,安全带高挂低用;地面操作人员必须戴安全帽;在吊装范围内设专人看护或设警示牌,作业范围内不允许非作业人员进入。

2、 在太谷恒达项目上,刚到现场面对的是一个已完成的维护工程的机加工车间和正在待建铸造车间。机加工车间维护已经完毕主要我参与了屋面的风机安装还有公司节点防水操作的检查 。

a.机加工车间我和施工队班组长对墙面板和屋面板的平整和外观进行检查;对有污损的板进行清洁。

b.窗口竖包件搭接影响美观;我们用线锥找垂直,把搭接位置做到平直美观。

c. 檐口固定件立面打钉相当于降低了天沟的排水截面高度,雨水过大会漏水。钉子间距过大,在大风时容易掀开;我们在打钉的位置,钉头处补胶,然后在固定件立面最高位置按比例补钉加固同时加胶。

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篇三 :钢结构个人工作总结

工作总结

自从参加工作以来,一直从事钢结构设计预算,至今已有xx年之余,在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,进一步完善和充实自己的知识结构,努力提高自己的学识水平和专业素质,经验越多,实践越多,感觉越要严谨,设计要严谨,预算要准确!对于钢结构我总结了一下几点:

一. 预算工作:

对于规则的厂房来说,不论重钢还是轻钢,工程量的计算也很规则,可分为以下几个系统进行计算,不会漏项的:

1)刚架系统:包括刚架柱,刚架梁,梁柱间、梁梁间、柱撑十字花、剪刀撑、水平刚性连系杆及与刚架柱连接处的连接板工程量的计算。

2)屋面支撑系统:包括屋面水平支撑,水平刚性系杆以及与刚架梁连接处的连接板工程量的计算。

3)屋面维护系统:包括屋面C型钢(根据设计不同材料的规格型号不同)、屋面檩条拉杆、屋面檩条刚性拉杆、隅撑、屋面檩托、隅撑与屋面梁连接处接点板、屋面彩瓦工程量的计算。

4)墙面维护系统:包括墙面C型钢(根据设计不同材料的规格型号不同)、墙面檩条拉杆、墙面檩条刚性拉杆、墙面檩托、山墙柱、山墙柱与刚架梁连接节点、窗框、门框、门窗框与墙梁的连接节点、墙面彩瓦工程量的计算。

5)吊车梁系统:包括吊车梁、车挡、吊车梁与刚架柱的连接节点、制动梁、轨道、轨道压件工程量的计算。

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篇四 :年终总结(钢结构)

尊敬的公司领导,各位同事大家好:

在这里要首先要感谢公司领导,同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。

进入盛泰公司,我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛,但是伴着领导的关怀,同事的关心,一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖,我们是家庭成员,公司就是我们的家。

站在专监的岗位,需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验,他们的工作特点,学习他们的人际关系的协调,

我们应该不时的交流工作经验,利用具体事例,达到了预期目的。我们每一位监理人员,要对照自己的工作找出差距、不足,像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的经验为基础,工作之初就高起点、严要求,来共同提高我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。

下面是我从事监理工作学习的一些心得:

首先是做人的道理;

我们从事的监理工作,遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则,正逐步走向规范化,我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。

我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害,希望大家洁身自好。 在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理,向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。

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篇五 :钢结构技术部员工工作总结

工作总结

不知不觉间,来到万道轻钢实业有限公司已经有一个月的时间了,在技术拆图的工作中,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这段时间里,也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下:

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里,首先对钢结构建筑的制作与安装有了初步的了解,前一段时间接受鲁泰隧道窑工业厂房的拆图工作,了解了拆图的步骤和工期计划等。

二、工作心得

1、我感觉在工作中和同事的和睦非常重要,在这个过程中我认识到最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会越来越好。

2、经过前一个月的工作,有什么不懂的我就积极询问赐教,三人行必有我师,大家都给了我许多宝贵的意见,大大提高了工作效率,工作中沟通是最重要的。

3、拆图的工作每一步都要精准细致,力求精细化,有了良好的心态,就可以把工作做好。

三、工作计划

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 在提高工作效率的同时,保证拆图的质量;

3、 多思考,与实践结合。

作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富自己的专业技能,结合实践,不断进步。

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篇六 :钢结构行业生产部部门年终总结报告

生产部年终总结报告

(20xx年)

时光飞快,岁月穿梭。转眼20xx年已成为过去。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下通过全体员工共同的努力,基本完成了公司下达的各项生产任务。在此,我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。

一、工作回顾

生产部方面

过去的一年里,我们生产部力挑重担,克服生产计划与实施背离的矛盾,在部分原材料不能按时到位的情况下,组织员工克服困难、灵活调整计划、加班加点较好的完成了公司下达我厂的生产任务,全年共完成项目十余个,成品约5210吨(后附表),在进度和质量方面基本达到客户要求,我们在保证生产任务的情况下,着重抓了一下几个方面的工作:

(1)安全管理方面

基于行业的特殊性及总结一直以来的经验教训,在过去的一年里,我们把安全生产纳入日常管理之中,每个礼拜三都组织开例会,而且对所有员工在例会上进行安全知识的教育以及真人真事现身说法等多种形式,并监督检查及时消除各岗位存在的安全隐患,使每个员工都有“安全人人抓,安全人人管”的思想意识,同时加强了对车间生产现场生产纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产体系安全,从而保证车间的生产有序运行,故而20xx年全年都没有发生重大安全事故。

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篇七 :钢结构技术总结



通过几次钢结构工程的施工,我发现在钢结构的制作、安装过程中存在一些常见的多发性通病,其主要表现在以下几个方面:
一.对设计图纸的会审不到位,施工单位的职责是按图施工,但施工单位也有责任在施工前应对施工图纸进行工艺性会审,对出现在设计图纸中不完善、不明确或不适合施工、不符合规范的方面提出来与设计单位商讨修改。如果不将发现的问题提出来,那么工程在施工过程和验收方面就带来困难,施工质量也难以得到保证,造成隐患。作为施工单位,取得施工图纸以后,一定要组织有经验的技术人员进行图纸会审,看看应用规范有没有问题,接点图有没有表述清楚,强制性条纹所要求的内容在设计总说明中有没有显示,各种材料的规格,型号,性能,等级,施工的质量要求和工程的安全等级有没有明确,接点设计是否合理,施工中有没有不可逾越的难度等,都要向设计单位预先提出来。设计图纸的完善,是确保施工质量的前提条件。
二.钢结构制作质量为达到要求,第一,在切割、下料时,翼缘板尺寸宽窄不一,造成H型钢与牛腿的尺寸不一致,与牛腿联系的钢梁上下翼缘板错位约一个板厚;切割边缘有较深的切痕,板边有明显的凹陷,或有很深的锯齿印,切割粗糙度超标,拼板边缘切割不垂直,拼接错边等超标。
第二,在组装时,焊接H型钢无组装胎架,造成H型钢高度尺寸有偏差,腹板偏中心;翼腹板对接后,焊缝未矫平,有明显凹凸;轻钢腹板不平整,组装前未矫正。
第三,在焊接方面,轻钢焊接H型钢翼板开料后在拼接,焊缝未安装引熄弧板,造成焊缝不饱满,边缘有凹坑为融合等,与母材不齐平;柱脚、牛腿的焊脚尺寸小于设计图纸的规定,角焊缝塌边现象较严重,收弧处普遍低于母材,气孔较多;手工焊缝不直,宽窄不一,咬边现象较重;焊渣飞溅为清理干净。
第三,在钻孔方面,事前未很好会审图纸,在该开单排孔的地方,开了双排孔,结果未补孔就留存在构件上。如柱与牛腿连接的H型钢为双排孔,而大梁与次梁相同规格的H型钢为单排孔,但开孔时都开了双排孔,安装后影响了强度和外观质量。
第五,在总装过程中,钢柱牛腿与H型钢梁连接处上下错位,左右错位,未控制好尺寸。
第六,除锈和油漆方面:除锈马虎,未达到等级要求,油漆不久就出现返锈、脱落;漆膜厚度不均匀,阳面厚度普遍超厚,可达250μm,但阴面往往在90μm左右(室内漆膜厚度规定为125μm),油漆前杂质为清理干净,污物多,高低不平,留挂现象较普遍。
第七,在构件运输和堆放过程中,未放枕木垫平堆放,而是随意卸车,甚至让构件埋入泥堆水沟中,造成构件变形,碰伤和污染。
针对以上问题,我提出了几点自己的整改措施:
H型钢的尺寸要严格控制,最好是从整根H型钢上截取,防止牛腿高差错位。严格工艺。H型钢组装时应有组装胎架。钢板应整张大板拼接,采用埋弧焊焊接改善焊缝质量,既省时又省料,切割应提高操作技能和参数正确,防止割缝,啃边,塌边,熄火,粗糙度过大等。除锈质量尽可能采用抛丸或冲砂处理样板对比检查,使油漆后粘合良好,粗糙度合适利于摩擦系数的保证,严格控制油漆厚度,不能忽厚忽薄,防止阴面构件小于标准的油漆厚度,油漆过厚超过125μm8,会增加较大的费用,造成无谓浪费。构件拼接时,排版要按规范要求,控制好拼接长度,防止过短拼接,尽量避免构件端面板的拼缝间隙。拼接H型钢,应注意矫正质量,控制角变形值和平整度。构件在运输和场地堆放时,应有枕木垫平堆放,防止构件变形,碰伤和污染。
三.安装质量问题。第一,钢柱安装时违反操作规程,象蜡烛一样一根根单插起来,当天又无法形成稳固的框架单元,大风一来造成倒塌。
第二.单位无安装工艺,安装构件无顺序。如一厂房,9000平方米,共3层。构件已全部安装到顶,但主钢柱仍没有进行焊接固定,而边上的辅助小钢柱已全部焊完了。又如,钢柱安装完毕后,应尽快把钢柱低部的垫块焊平焊牢,然后灌浆密实。但有的工地彩钢板已开始安装,柱脚确没有封闭。
第三,锚固螺栓高低不一,柱脚平面事先未测,预埋时移位,形成柱偏位,应先测后埋。
第四,安装高强螺栓。较多出现以下一些问题:露牙不足,甚至低于螺母;螺栓未拧紧,扭剪型的未拧断梅花头,大六角的没有初拧终拧标记;安装时摩擦面的防护纸未撕掉;高强螺栓作临时固定用,安装后48小时内为漆封;未作扭矩与轴力复试,紧固力矩未按规定计算;摩擦系数实验不到位,有的不做,有的只做一组。
第五,现场焊缝普遍不到位,如刚性连接衬垫焊间隙太小,无法焊透,结果垫扳手一拉就掉;衬垫板规格不符合要求,甚至用钢筋代替;焊缝的成型不好,高低不平,宽窄不一,飞溅、焊瘤未清除,咬边、气孔较多;弧头弧尾不加引熄弧板,出现凹陷等等。
第六,图纸会审不仔细,造成安装质量缺陷。如设计图纸未注明在吊车梁翼板上钻孔,施工单位也未提出,结果在安装轨道时采用焊接,造成吊车梁下饶。违反强制性条文能够有关吊车梁不允许下饶的规定。
第七,围护彩钢板拼缝不密贴,收边不良,“鼻孔”未封堵,影响对雨水的防渗漏和美观。
为消除安装工程中的常见病,我提出几点措施:
安装构件时应严格按安装工艺顺序进行,当天应形成稳固的框架单元,当不能形成时,应加缆风绳固定,防止出现倒塌事故。钢构件柱、梁安装完毕后,应尽快调整钢柱的垂直度和高差垫片,然后封闭柱脚,并进行二次灌浆密实。高强螺栓要把好扭矩系数和紧固轴力的复试,分别做好制作与安装摩擦面的抗滑移系数。安装高强螺栓控制好施工扭矩,露牙长度2~3扣,不允许高强螺栓当作临时固定螺栓使用,高强螺栓终拧必须在48小时内完成。加强安装现场焊接质量控制,尽可能选择具有较高水平的焊工焊接,提高焊接质量

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篇八 :钢结构参观总结报告

姓名:XX 班级:土木工程十班

学号:B10061017

参观报告

参观时间: 20xx年11月23日

参观地点:河南杭萧钢构有限公司

参观班级: 土木九班、十班

摘要

下午,我们两个班在王老师和杭萧有关领导的带领下,到车间参观钢结构的放样、切割、钻孔、剖口、焊接、矫正等设备和部分工序。通过接触一线工作的环境,了解杭萧钢构公司的厂房结构和钢结构的实际加工制作和安装过程,对钢结构有一个比较深刻和直观的认识。总结如下:

一、公司简介

这次参观的杭萧钢构是河南杭萧钢构有限公司。

杭萧公司拥有安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司及浙江汉德邦建材有限公司、浙江杭萧物流有限公司等8家子公司,集设计、制造、安装于一体,年钢结构加工能力达60多万吨。

公司具有钢结构制造特级资质、钢结构专项甲级设计资质、钢结构专项壹级施工资质;拥有二级理化试验室,领先同行通过英国皇冠ISO9001(2000版)质量体系认证。与多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系,主编和参编27本国家和地方行业规范,获得30多项国家专利成果,多项工程获中国钢结构金奖。

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