规范民主 和谐温馨

——武汉市台北路学校职工之家创建工作小结

我校工会的“职工之家”，在上级工会的帮助指导下，在学校党政关心支持

下，在全体会员的热心参与下，认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展

观，开拓工会工作思路。围绕学校中心工作，树立服务大局意识，真正将“职工

之家”建设成为温馨之家、和谐之家。

一、加强班子作风建设，强化民主意识

学校始终重视落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学

习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部

廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员干部廉洁自律意识，构建廉洁校园。

先后组织党员干部、工会干部认真学习了两个《条例》、《干部责任追究制》，上

廉政党课，研讨反腐案例，做到警钟长鸣。在日常工作中明确党风廉政责任制建

设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，强化行政干部廉政自律的

意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会，征求意见座谈会，开展互评、

谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在

责任主体的践行中得以深入细化。学校领导班子成员率先垂范，依法执教，勤政

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规范民主 和谐温馨

20xx年度，我处工会的“职工之家”，在上级工会的帮助指导下，在处党政

关心支持下，在全体会员的热心参与下，认真学习“三个代表”重要思想，树立

科学发展观，开拓工会工作思路。围绕单位中心工作，树立服务大局意识，真正

将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。

一、加强班子作风建设，强化民主意识

在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工

作的责任分解，强化行政干部廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党

员谈心会，征求意见座谈会，开展互评、谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确

保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。处领

导班子成员率先垂范，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作 。

二、加强教代会自身建设，强化民主管理

单位管理坚持以人为本，调动和发挥职工的积极性和能动作用，充分发挥党

组织的监督保障作用，重大问题的决策经过支委会、职代会的审议，保证了决策

的民主化、科学化；在管理中，力求做到“五严”：布置工作严密、程序安排严

谨、指挥决策严肃、各项要求严格、监督保障严实。

注重民主管理，认真贯彻职代会工作条例：按照民主管理流程，尊重职代会

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模范职工之家工作总结

我校工会的“模范之家”，在上级工会的帮助指导下，在学校党

政关心支持下，在全体会员的热心参与下，认真学习“三个代表”重

要思想，树立科学发展观，开拓工会工作思路。围绕学校中心工作，

树立服务大局意识，真正将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之

家。

一、加强班子作风建设，强化民主意识

学校始终重视落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长

效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四

个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员干

部廉洁自律意识，构建廉洁校园。在日常工作中明确党风廉政责任制

建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，强化行政干

部廉政自律的意识。并定期召开班子民主生活会、党员谈心会，征求

意见座谈会，开展互评、谈心，相互帮扶，共同改进、提高，确保党

风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细

化。学校领导班子成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，

分工合作，务实工作。

二、加强教代会自身建设，强化民主管理

学校管理坚持以人为本，调动和发挥教职工的积极性和能动作

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根据上级工会建设职工之家活动精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革创新，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

1、集团公司于20xx年x月召开了20xx年度表彰暨20xx年工作动员大会的会员代表大会，审议了董事长的行政工作报告和工会工作总结报告，一致通过了工会与行政方签订的“集体合同”“企业女职工权益保护协议”“劳动安全卫生专项集体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督定期整理企业内重大事项，在召开例会、或其他会议上向下传达，或以书面通知形式张贴到公司公告栏中。

3、在职代会上进行了民主评议公司行政和工会干部的工作。

二、员工经济工作方面

1、 在全厂范围内号召开展员工经济技术创新活动，制定了活动计划，累计节约资金达近百万余元，对职工提交的创新方案均进行评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、动员全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予奖励。共提出合理化建议数十条，此项工作的开展，充分

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创建先进职工之家汇报材料

交易中心工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观、同心同德，开拓进取，紧紧围绕本单位工作，服务大局，依法规范工会组织建设，在改革、发展、稳定大局中起到了重要作用，赢得了广大职工群众的拥护和信赖。现将交易中心近两年创建先进职工之家工作情况和取得的成效向各位到会领导汇报如下：

一、工会组织健全，明确分管领导，精心配备工会领导班子。并积极加强工会自身建设。规范建家工作，成立了建家领导小组，坚持依法、科学、规范的建家思路，并以部门为单位成立了职工小家。

二、坚持厂务公开制度，切实让职工享有对单位重大决策及各项工作任务的知情权。交易中心自20xx年推行厂务（事务）公开制度以来，坚持厂务（事务）公开“一化、三性、两延伸、四结合、五深化”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题公开；积极拓展公开渠道，提高职工知情

权，扩大参与权;规范操作程序，建立起良好的运行机制。厂务(事务)公开工作促进了中心的改革、和谐、发展、稳定，取得了良好的经济社会效益。

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“职工之家”创建活动的总结

为了实现学校的可持续发展，促进学校工会工作上档升位，四年来，全校上下紧紧围绕保持“先进职工之家”的创建目标，牢固树立“建家就是建校”的指导思想，精心策划总体创建方案，积极拓宽创建工作形式，学校教育教学管理有效加强，教职工精神面貌焕然一新,“职工之家”已经成为教职工最为亲密、最为信赖的美好家园。 下面，仅从六个方面汇报我校保持“先进职工之家”创建的情况：

一、领导重视，创建工作信心十足。

自开展保持“先进职工之家”创建活动以来，学校党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，专门成立了以单位一把手为组长、工会主席为副组长、工会委员为成员的“先进职工之家”创建领导小组，同时注重做好教职工的思想发动工作，激活教职工的参与热情，营造了创建氛围，完善了创建机构，明确了创建目标，落实了创建任务，保证了创建投入。

行政和工会经常深入到教职工当中，了解和分析教职工对建家的看法和认识,并多次组织召开座谈会和茶话会，倾听群众的想法，集思广益，吸纳教职工群众对建家工作的建议,每学期定期向教职工通报建家活动的实施进展情况，通过各种双向互动的方式，达到了领导重视、教职工关心的良好创建效果。

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某公司20xx年职工之家工作总结

20xx年是转型升级至关重要的一年，根据集团公司工会年度工作安排，某公司结合实际，围绕公司中心工作、工会重点目标、职工切身利益，制定了20xx年工会工作计划，团结带领广大员工，为公司完成方针、目标发挥工会组织作用。按照集团公司工会“职工之家”建设的四项活动内容要求总结如下：

一、发挥组织优势 劳动竞赛见成效

1、开展“四创”活动，搭建争先创优的平台

通过组织“四创”先进职工评选活动，积极开展“四创”活动，对获得先进职工荣誉称号者给予奖励，全年选树“四创”活动先进文明职工17名，占职工总数的8% 。

2、开展“劳动竞赛”、“巾帼建功竞赛”活动，节能降耗见成效。

20xx年初，公司工会围绕生产技术目标，组织车间、部门开展了提高产量，降低主要原材料单耗和动力消耗以及管理部门、车间降低管理费用的劳动竞赛活动，并设立竞赛台；组织公司车间化验组、质量管理部，围绕“巾帼建功示范岗”创建目标，开展了巾帼建功竞赛活动。建立了“百花奖”杯竞赛台，每月根据员工检验合格率、试剂配置及标定质量考核等六项指标，评出“百花奖”，为员工树立了榜样。开展节能降耗，降低化验成本活动，对班组制定的创建目标进行了分析，降成本主要从控制仪器使用成本、试剂成本、辅材成本三个方面进行。

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八校20xx年度创建

“合格、先进、模范职工之家”工作总结

校工会按照上级工会关于建家工作的总体要求，坚持把学校工会的建家工作作为加强工会自身建设，增强工会组织的凝聚力、吸引力，提升工会整体水平的有效载体，基本形成“以创促建、以建促改、校校联动、重在建设”的建家工作新格局。创建“模范职工之家”，是学校党政领导在改革发展的新形势下对工会工作提出的明确目标，也是学校工会贯彻落实中国工会十七大精神、与时俱进，敢为人先，努力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用明显、党政放心、教职工信赖的“模范职工之家”的必然要求。近几年来，全校教职工在学校党政领导的正确带领下，围绕“以改革求发展、以创新出成效”这一中心，进一步鲜明我校“让学生成才、让学校发展”的办学特色，在教学、教育和科研方面取得了进步。近几年，在各级领导的关心和学校党政领导的大力支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，我校已步入良性发展的轨道。现有23个教学班，1200多名学生。学校先后被评为地区文明单位、市绿色学校、市德育工作先进单位、地区级模范职工之家。随着办学规模的扩大，办学质量的提高，办学实力的增强，办学内涵的丰富，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。工会现有会员71名。在上级工会的领导下，我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校创建工作的开展情况作如下

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