篇一 :农发行20xx个人年终工作总结

20##年个人年终工作总结

进入农发行已近一年,这一年来在行领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,我的业务水平和工作能力得到很大的提高;我在这一年里把业务学习放在重要位置,努力在提高自身业务素质上下功夫。现将本人的思想、工作情况汇报如下:

 一、 在思想品德方面,努力提高自身修养

在工作中我能够认真学习、遵纪守法、忠于职守、遵守职业道德和社会公德,在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不断地加强个人修养。“做事必须先学会做人”,我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。始终把增强服务意识作为一切工作的基础,团结同志、诚实待人;始终坚持以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条;始终保持一名青年员工的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二、 在学习工作方面,努力提升业务素质

对于非银行业相关专业毕业的我来说,能够有这样一个机会进入银行工作,既是机遇又是挑战。由于我对此项工作的陌生,必须从头学起,同事们都纷纷把自己手头的相关书籍借给我,并且教给我许多关于信贷业务的相关知识。一个一个原本陌生的名词也渐渐熟悉起来,在经济、金融、法律等方面、我觉得受益匪浅。为不断提高学识水平和综合素质,我坚持做“学习型”员工,一方面从金融经济报刊杂志上汲取“营养”,充实和丰富自己的知识结构;一方面认真学习上级行下发的与信贷业务有关文件以及规章制度和管理办法、学习业务新知识、学习计算机运用、学习法律法规等,坚持向书本学、向实践学、向同事学。一年来,利用空闲时间学习了《中国农业发展银行客户授信管理办法》、《中国农业发展银行客户授信管理办法》、《信贷业务操作手册》等有关文件和书籍。通过学习,我基本掌握了做好本职工作应具备的基本知识,不断提高运用理论解决问题的能力,为更好地适应新形势下工作的发展打下了坚实的基础,自己的组织协调能力、判断分析能力、业务操作能力等都有了很大提高。

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篇二 :20xx年农发行前5个月工作汇报

前5个月业务分析

中国农业发展银行......支行

前5个月,.....行认真贯彻全市工作会会议精神,牢牢把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调,增强抢抓机遇意识,加大中长期项目贷款营销力度,突出抓好现有客户维护,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,各项工作取得一定成效。

一、业务指标完成情况

----贷款余额比年初略有增加。止5月底,我行各项贷款余额万元,比年初增加万元。其中,政策指令性贷款万元,比年初无变化,政策指导性短期贷款余额万元,比年初增加万元。自营性贷款万元,比年初较少万元。

----存款余额比年初略有下降、日均余额比年初有较大增长。5月底各项存款余额万元(不含同业存款),比年初减少万元,比上月减少万元。下降的主要原因是银行承兑汇票到期,减少保证金存款万元。日均存款余额万元,比年初增加万元,完成任务的%;公众存款余额万元,与年初均持平;同业存款余额万元,比年初增加元,日均余额万元。

----中间业务收入表现稳定。5月底,实现中间业务收入万元,完成全年任务的%。其中:银行承兑汇票收入万元,结算手续费收入万元,咨信证明手续费收入万元,常年财务顾问收入万元,代 1

理保险手续费收入万元。

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篇三 :农发行上半年后勤工作总结

鸡西分行办公室后勤上半年工作总结

《办公室内勤工作总结》

年初以来,办公室认真贯彻省行行长会议精神和市分

行党委决策部署,分别建立车辆管理办法、食堂管理办法、大额采购管理办法、卫生管理办法四个办法。年初建立执行至今,已有半年之久,先将办法执行情况汇报如下:

一、车辆管理办法

近几年,在市行统一领导下,全辖的车辆管理有了很大的提高,各单位能够落实专人负责、管理制度健全、管理档案完整、信息化管理手段逐步得到运用。

1、车辆管理落实专人负责,各县行根据市行车辆管理的规定,所有营销部都设置了专人负责车辆的管理与安全工作,明确车辆管理员的工作职责,做到工作有人做、事情有人管,从而确保了车辆管理工作落实到位。

2、车辆管理制度健全,各县行认真贯彻市行对车辆管理的要求,不断完善和健全车辆管理制度,具体包括车辆用车派车制度、车辆保管制度、车辆维护制度、车辆用油制度、车辆安全制度,切实做到用制度来管人、用制度来管车。

(1)用车派车制度,各营销部都能坚持用车派车事前申请审批制度,用车前用车部门填制派车申请单,报经领导签字同意方可派车,杜绝了私自出车、出私车、出人情车的现象。

为了提高工作的效率,如皋、海安、启东营销部还施行了“网上审批”。

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篇四 :农发行信贷员工作总结

农发行信贷员工作总结

随着粮棉流通体制改革和农发行职能的逐步调整,农发行改革与发展进入一个新阶段。我部根据支行和上级行的统一部署和安排,认真学习、深刻理解上级行会议和文件精神,适时分析形势,认真执行政策,从严监管企业,规范内部管理,切实防范信贷风险,为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础,使收购资金封闭管理保持了良好的态势。

一、认真执行政策,确保各项指标圆满完成

㈠、新发放贷款与新增库存值保持一致。

截止本月,我行累计发放粮油收购贷款XX万元,累计收购粮食价值XX万元,用于收购的存款和现金XX万元,当年新发放粮油贷款与新收购增加库存值比率达到xx%。

㈡、粮油贷款收回率XX%。

截止本月,我行累计收回贷款xx万元,其中收回销售回笼款xx万元,其它来源收回xx万元,退耕还林收回xx万元,实际收回专项补贴应收贷款xx万元,粮油销售收入中应收回贷款xx万元,粮油贷款收回率xx%,高于省行核定指标xx个百分点,同比去年提高xx个百分点。

㈢、贷款利息收回率xx%

截止本月,我行应计贷款利息xx万元,实际收回贷款利息xx万元,收息率为xx%,比去年同期上升xx个百分点。

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篇五 :农发行信贷工作全年总结

农发行浏阳支行信贷工作全年总结

一、基本情况

截止20xx年11月末,贷款余额为44363万元,比去年同期(20xx年11月贷款余额为43781万元)增加了582万元,其中省级储备粮1512万元,市县级储备粮贷款1020万元,产业化龙头企业粮食短期贷款1490万元,产业化龙头企业中长期贷款25000万元,农业科技短期贷款1600万元,粮食收购贷款600万元,新增粮食财务挂帐贷款6156万元,陈化粮价差亏损挂帐贷款1149万元,保护价粮价差亏损占用贷款3958万元,其它政策性亏损挂帐贷款601万元,粮油附营业务停息挂帐贷款1277万元。今年累计发放贷款6272万元(产业化龙头企业粮食短期贷款1259万元,农业科技短期贷款2600万元,省级储备粮901万元,县级储备粮612万元,粮食收购贷款900万元),累计收回贷款6000万元(农业科技短期贷款2670万元,省级储备粮901万元,粮食收购贷款1100万元,产业化龙头企业粮食短期贷款1329万元)按对外披露口径统计,我行贷款中正常贷款31222万元,关注贷款13141万元。

二、任务完成情况

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11月末,我行各项存款余额10921万元(年初为6059万元),较年初增加4862万元,增长80.24%。但企业单位存款仅为3086万元,较上月减少2437万元,下降44.12%。同比去年(20xx年6月存款余额11615万元)减少了694万元。应收利息总计2030万元,累计实际收回利息1302万元,同比去年增加268万元;实现期末累计欠息为728万元,其中表外欠息728万元,综合利息收回率64.14%。贷款收息情况较差,主要是财务挂帐利息补贴没有到位。实现各项收入1356万元,各项支出775万元,收支相抵,赢利581万元。同比去年增赢258万元;若财补资金到位可实现赢利1309万元. 其中贷款利息收入1302万元,金融机构往来收入51万元;存款利息支出17万元,金融机构往来支出616万元,业务管理费55万元,其他营业支出14万元,营业税及其附加73万元。

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篇六 :农发行工会工作汇报材料

工会工作汇报材料

(20xx年x月x日)

县行党支部:

省、市分行将我行“职工之家”创建工作进行复查验收,县行工会对xx年工会工作和“职工之家”创建情况进行了认真自查,现将xx年工会工作开展情况以及自查情况向党支部汇报如下,请县行党支部提出意见或建议。

随着农发行深化改革的发展,20xx年,县行工会严格按照上级行的部署,紧密结合改革发展主题和合规经营这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,使“职工之家”创建工作取得了较好的进展。

一、基本情况

xx年以来,我行工会突出“以人为本”的管理思想,把加强职工之家建设作为促进业务发展的重要措施来抓,摸索了一条依靠职工建家、管家、兴家的新路子,在有力促进业务发展的同时,“职工之家”建设取得显著成效。一是以健全组织机构为前提,夯实职工之家建设基础。加强工会组织建设,完善工会工作机制。工会工作做到年初有计划,年终有总结,使建家工作逐步走向制度化、规范化;二是以维护

职工合法权益为根本,保障职工行使当家作主的权力。支行利用重大节假日组织开展一些活动,夏季高温,为一线员工发放防暑降温药品,安排职工体检和女工妇检,两节期间对退休、困难职工走访慰问,关心患病、住院和生活有困难的职工等等,让职工感受到组织的温暖,使其更加热爱本职工作;三是以促进业务发展为中心,增强队伍的凝聚力和战斗力;四是以强化思想教育和业务培训为重点,引导员工树立良好的职业道德形象。发挥工会的教育作用,持续不断在全行广泛开展创建学习型组织、争做知识型职工活动。

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篇七 :中国农业发展银行某支行上半年工作总结

中国农业发展银行某支行上半年工作总结

中国农业发展银行xx县支行

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,在上级行的正确指导下,全面贯彻落实科学发展观,具体落实全区行长会议精神,以“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念贯穿管理经营全程,经行领导的正确领导和全行员工的共同努力,团结奋进,克服困难,取得了较好的成绩。

一、上半年业务概况

六月末,我行各项贷款余额为4,527万元,其中:地方储备粮贷款1760万元,粮食政策性财务挂账贷款1633万元,粮棉油附营业务占用贷款279万元,粮食企业自补财务挂账贷款111万元,储备糖贷款744万元。各项存款余额为4213万元,其中:单位活期存款218万元,财政补贴资金存款3735万元,保证金存款260万元。上半年应计贷款利息总额为402万元, 实收利息总额为378万元,贷款利息收回率为94%;总收入为380万元,总支出为265万元,盈余115万元。

20xx年6月30日基本数据对比表

单位:万元

二、上半年的主要工作

(一)狠抓党风廉政建设

加强党风廉政教育,组织全行员工认真学习和全面落实中央、国务院关于党风廉政建设的重要部署,认清新形势下反腐倡廉的重要性、长期性、复杂性和艰巨性,坚持反腐倡廉产抓不懈,增强本部员工的拒腐防变能力。同时把对员工的政治思想教育、职业道德教育与业务教育紧密结合起来,坚持把反腐倡廉贯穿于业务经营全过程,做到未病先防、警钟长鸣,防患于未然。督促员工在参加全行开展的学习和实践科学发展观等学习活动的基础上,各部门还结合本部的业务特点和员工思想状况开展党风廉政教育。在学习教育工作中,注意坚持发挥党员的先锋模范作用。通过学习教育活动和案件预防工作的开展,使员工的政治思想觉悟、法纪观念及职业道德观念得到进一步加强。组织全体人员学习《中国农业发展银行大理分行党风廉政建设责任实施办法》,每人签订《党风廉政建设责任书》,确保了全行上半年没有违规违纪案件发生。

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篇八 :加强农发行会计基础工作管理之浅见

汪乐

近年来,随着农发行内部改革的不断推进,其业务发生了重大的变革,会计结算业务从复核制转变为综合柜员制,信贷业务从单纯的粮棉油收购储备发展为两轮驱动,贷款品种有所拓展,中间业务与国际结算业务逐步开办,综合业务系统和小额支付系统等电子化程度越来越高,同样,在实际操作运行中也存在一些不足之处亟待完善,会计基础工作比较薄弱,财会人员素质相对较低,出现了许多新的会计操作风险点,加强会计基础工作管理迫在眉睫。作为一名农发行基层行员工,结合自身工作实际,就如何加强农发行会计基础工作管理谈一些粗浅的认识。

一、农发行会计基础工作管理中存在的问题

(一)合规管理的认知度不够。一是部分行对合规管理的重要性、违规操作的危害性、以及对“合规人人有责、合规创造价值”等的合规理念缺乏深刻认识。二是部分人员风险防范意识不强,法制观念淡薄,存在重业务发展轻风险防范、重事后检查轻事前、事中合规控制的思想严重,未能将业务发展与制度执行、风险防控有机结合起来,在业务发展与执行制度出现矛盾时,往往是规章制度让路,导致一些违规操作问题的发生。

(二)内控制度有待完善。一是制度建设滞后于业务发展。比如新业务拓展后相关制度的制订,配套的管理办法学习制度及考核办法等制度建设不系统、不完善。二是对会计业务操作检查中发现的问题往往是重检查、轻处罚,对违规行为往往只强调客观原因,未能严肃追究相关人员责任,因而不能产生有力的警示作用,削弱了制度执行的严肃性,导致一些问题屡查屡犯。三是部门相互制约监督管理还不够到位。各部门之间、各业务环节之间还缺乏系统的制衡设计,部门之间的制度规定缺乏必要的协调和衔接,达不到内控监督管理的工作要求。

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