篇一 ：签呈范文
福建海越汽车工业有限公司签呈（范文）
主题关于品质保证部检验人员薪资调整及绩效考核工资申请签呈受文人 XXX 受文部门人力行政部呈文人 XXX 呈文部门品质保证部抄送呈文日期 2011-06-21 呈报事由：这几年来，专业度较高的检验人员一直在流失，人员又很难招聘到位，目前的流水生产方式更需要专业较强的检验人员。为了稳定检验人员心态，提高工作效率，招聘到更好的优秀检验人才，品管部特此建议调整本部门员工薪资水平。申请内容：调整薪资项目如下： 1、底薪的调整：检验员原底薪XXX 元调为YYY 元。 2、考核工资的调整：检验员原考核XXX 元调为YYY 元。特此申请！签字：XXX 2011-6-21 部门负责人/分管领导为了稳定员工，请尽快给予回复，谢谢！ YYY(主管签名) X 年X 月X 日批复权责部门 1、底薪的调整：建议检验员底薪调为KKK 元。 2、考核工资的调整：建议检验员考核工资调为CCC 元。人力行政部张三 X 年X 月X 日相关部门会签公司分管领导总经理（黄总签字）备注：在没有得到有最终批复权人的具体批示前，此次呈报内容不得中途否决或者执行。
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篇三 ：工作签呈范本
XXXX工作签呈
XXXXX farce work sign in
□政策申请Policy application □物品采购Purchasing goods □其他other
编号Reference number ：______________(部门)130316-1 日期Date ：20##-03-16
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篇七 ：签呈管理办法
签呈管理办法
第一节 总则
第一条 为规范公司内部签呈文件的管理，保证按公司相关权责规定正常流转，规范简化办事程序，提高办事效率，特制定本办法。
第二条 本办法适用于公司内部各部门须呈请上级审阅签批的各类请示和报告。
第二节 形式要求
第三条 签呈要使用统一的格式（见附件1《签呈》）。
第四条 签呈必须一文一事，采用电子格式填写，通过企业邮箱传递。
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