大学生村官XXX同志考核材料
XXX同志，20xx年毕业于XXXXXXXX，并通过考试成为新干县XXX镇XXX村委会一名大学生村官，任村主任助理，至今已近两周年，按照县委组织部统一安排，我镇成立大学生村官考核组，对XXX志进行了考核，我们采取本人述职、民主测评、开座谈会、村组干部谈话、查阅档案资料等形式，对该同志入村两年以来的现实表现进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、有热情、爱学习。该同志担任大学生村官以来，十分珍惜这一工作岗位，并投入了很大的工作热情，充分利用各种时机向老党员、老村组干部学习，向书本、报纸、电视等宣传媒体学习，不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观理论。认真学习党在农村的各项方针政策，进一步学习涉农法律法规知识，不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职水平。以此同时，该同志还坚持参加各种招聘、公务员等考试，并多次通过文化考试进入面试，他还多次代表镇党委、政府参加市县举办的各类知识竞赛和文体活动，并获得了较好的名次。从而不断地积累了经验，增强了自己的信念和决心。
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中共X县XX乡人民委员会
大学生村干部XXX同志材料
XXX同志，20xx年毕业于XXXXXX大学，20xx年x月通过大学生村干部考试成为X县XX乡XX村村委会一名大学生村干部，任村主任助理，至今已近两年，该同志入村两年以来的现实表现情况如下：
一、有热情、爱学习。该同志担任大学生村官以来，十分珍惜这一工作岗位，并投入了很大的工作热情，认真学习党在农村的各项方针政策，进一步学习涉农法律法规知识，不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领。
二、扬优势、解民忧。该同志到村工作以来，就充分发挥自己学法律的专业优势，帮助村委会及村民群众调解各种需要帮助的矛盾纠纷，做好农村各项政策、法律法规宣传。
三、勤工作、善总结。通过两年的努力，该同志在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，认真对待每一份工作，从不推诿拖拉。善总结，将两年来的农村工作历程，进行了详细归纳总结。
四、不怕苦、受肯定。该同志始终与一个普通农民的身份投入到村委会工作，从不显摆大学生的架子。
五、严律己、和蔼亲。该同志能够严格要求自己，尊重领导，团结同志，为人谦虚，作风严谨，待人和蔼，有很强的廉洁自律意识，处事十分沉稳。
总之，该同志两年来的大学生村官工作生活表现非常好，业绩突出，没有听到任何不良反映，是个非常优秀的同志。
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优秀大学生村官张绍同志的
个人考核材料
张绍同志，20xx年x月毕业于河南省公安高等专科学校治安管理专业，20xx年x月通过考聘成为板山坪镇漆树沟村一名大学生村官，任村副主任，现任副支书。根据县委组织部统一安排，我镇成立了以镇党委书记为组长，副书记、组织委员为副组长、相关工作人员为成员的大学生村官考核组，对张绍志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、民主测评、村组干部谈话等形式，对该同志入村三年以来的现实表现进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、勤奋学习，积极上进。该同志担任漆树沟村副主任以来，通过向先进典型学习、参加培训、自自学等方式认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观理论，学习法律、法规及党在农村的各项方针政策等，不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平，不断提高自己为农业、农村、农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职水平，为服务农村工作、促进漆树沟村经济发展奠定了坚实的基础。该同志积极向党组织靠拢，时刻以一个党员的标准要求自己，在20xx年x月向漆树沟
村支部申请加入中国共 产 党，20xx年x月成为中共正式党员。
二、艰苦奋斗，工作扎实。在漆树沟村任村副主任期间，该同志即承担了大量的工作，即便如此，每一项工作都能按时保质完成，没有一丝怨言，在工作中自始至终勤勤恳恳，兢兢业业，从不推诿拖拉，不摆架子，在艰苦的工作和生活环境中能努力克服一切问题和困难，干出了不菲的成绩。在20xx年、20xx年干旱灾害期间，该同志走村串户，了解村民受灾情况并及时上报至镇政府，组织村民进行生产自救，下到各组调解矛盾纠纷20多起，抓好干旱区间森林防火工作，主动为五保户、留守儿童家庭排忧解难，深得群众好评。在完成村副主任工作的同时，承担了村农低保自信录入、参加了漆树沟村人口普查、村两委换届、基层党组织建设等等各种工作，使漆树沟村各项工作一度走在了全镇前列。
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关于刘洋同志试用期满转正的考核材料
刘洋同志，男，汉族，20xx年x月开始在沈阳市交通局行政执法支队工作，主要从事沈阳市内道路运输行政执法工作。工作期间，该同志严格律己，工作认真负责，现鉴定如下：
一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持了清醒的头脑,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径,不断学习政治理论知识和专业知识。一是政治理论学习。认真学习“科学发展观”重要思想和党的十七大报告及十七届四中、五中全会精神,深刻领会其科学内涵。二是认真学习交通运输管理条例、行政复议法等知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习 ,在领导同事的带领下,深入一线,直接与案件接触,平时作到了多看、多问，主动向领导、同事请教问题，学习实
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渭源县广播电视台宣传股
关于20xx年x月至4月底重点
新闻采访任务安排
为了更好地服从服务于县委、县政府中心工作大局，认真贯彻落实局党组关于《县级电视台如何服务于县委县政府发展大局的安排意见》宣传政策、引导社会舆论，服务经济社会建设，回顾“十一五”期间，全县各行各业，各项事业所取得的辉煌成就和改革开放政策以来的深刻变化；展望“十二五”宏伟目标，从即日起在本台《渭源新闻》中特开设《“十一五”回眸与“十二五展望”》栏目，采取对重点部门，乡镇一把手访谈、同期声，现场采访，记者问答等灵活多样的形式，坚持“三贴近”原则，按照“围绕中心、改革创新、服务人民”的新闻工作总体要求，唱响主旋律、打好主动仗。
一、近期新闻采访报道提要
（1）要围绕全县“三大战略”的实施，宣传好全县经济建设、社会发展方面，县委、县政府的决策部署，努力宣传好全县产业开发的新举措及社会各项事业发展的新成就。
（2）着重做好“十一五”期间，特别是20xx年全年省、市、县为民所办的看得见、摸得着的实事，可采用系列报道、连续报道新闻特写等形式，分项或分类深入采写报道要用生动活泼的群众语言和同期声，避免陈式化，陈述化的写作手法。
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芜湖市交通运输局20xx年目标考核材料
四、单位管理
（二）坚持政务公开，优化经济发展环境，机关效能建设成效明显
1、芜湖市交通运输局政务公开工作自评报告……………………1
2、芜湖市交通运输局20xx年度信访工作总结…………………6
3、关于调整局各类临时工作委员会领导小组组成人员名单的 通知………………………………………………………………11
4、奚南山局长在全市交通运输工作会议上的工作报告………15
5、芜湖市交通运输局主要职能…………………………………39
6、芜湖市交通运输局下属单位主要职能………………………40
7、芜湖市交通运输局行政审批窗口简介………………………41
8、芜湖市交通运输局行政审批机构设置及工作职能…………43
9、芜湖市交通运输局行政审批管理规定………………………45
10、芜湖市交通运输局行政审批项目表…………………………48
11、芜湖市交通运输局行政审批科负责人任免文件及基本情况…………………………………………………………………51
12、市交通行政审批项目市民办事事项告知单（部分）………53
13、交通行政职权目录总表………………………………………58
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为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划，经研究决定近期对经理（含）以上中层干部进行年中考核，为做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、考核工作原则
⒈客观公正原则：考核采取定量分析与定性评价相结合方式，力求对干部进行客观公正评价。
⒉注重实绩原则：依据干部的任前目标和岗位职责，实事求是地对其德、能、勤、绩、廉进行考察，重点考察干部的工作业绩和作风方面的情况。
⒊群众公认原则：在群众中对干部进行民主测评，广泛听取各方面意见，增强定性评价的准确性和真实性。
二、考核程序
⒈考核的准备。考核工作在基地领导下进行，成立考核工作组，主要负责考核办法的实施。考核工作组负责民主测评，发放、收取民主测评表，统计民主测评情况；听取群众意见及组织意见反馈工作；向基地汇报考核结果；有关材料的归档工作。
⒉进行民主测评。民主测评以无记名填表投票的方式进行，评议中层干部的德、能、勤、绩、廉等情况以及能否胜任现职位的工作。民主测评表由考核组收回，测评结果实行量化计分。
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房产服务中心领导班子考核材料
一、班子基本情况：
共有科级干部 x 人，其中领导班子成员 x 人，分别是 x （局长）， x （副局长）， 。
班子成员中年年龄最大的 x 岁（），年龄最小的 岁（x），平均年龄 x 岁。
班子成员中大学学历 x人（分别是 x ），大专学历 x 人（分别是 x ），女干部 x人（分别是 x ）。
非领导职务 x 人，分别是副主任科员 x ，其中年龄最大的 x 岁（），年龄最小的 岁（x），平均年龄 岁。大学学历 x 人，大专学历 x 人
二、对领导班子的总体评价
房产服务中心领导班子是一个团结务实，工作高效，团结和谐，重管理、强服务，成绩明显的领导集体。
三、主要特点：
1、学习创新型班子。中心领导班子把强化学习作为思想政治建设的目标，始终坚持立党为公、执政为民的思想，把解决思想问题和实际工作结合起来，注重学在
人先，结合房管服务中心的业务工作性质，不断完善党组学习制度，积极组织全体干部职工开展学习，着重抓好了班子成员理论学习、干部职工业务知识学习，营造出干部职工共同学习、共同提高、共同进步的良好氛围，促进了房产中心服务全市经济社会发展的水平。
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