附件1：
园林工程系毕业生毕业设计/毕业实习总结要求
一、内容要求
（一）毕业实习总结共分为：
1、实习经历（包括实习地点、实习内容等）
2、实习感想
3、实习收获
三大部分，其中实习收获为重点内容。
（二）毕业设计
设计图纸、设计说明书两部分。
二、格式要求
（一）毕业实习总结或毕业设计的文本内容包括：
（1）毕业实习总结（见附件2封面格式）或毕业设计封面（见附件3封面格式）
（2）毕业实习总结正文或毕业设计说明书（含设计图纸）
（3）附图、附录
（二）毕业实习总结或毕业设计打印参考格式如下：
1、毕业实习总结或毕业设计用计算机打印，一律使用A4纸制作。
2、毕业实习总结或毕业设计封面统一由系办公室提供。
3、毕业实习总结或毕业设计正文或设计说明书文字内容字型一律采用宋体，标题加粗，章节题目采用小三号字，正文中文内容采用小四号宋体。
4、页面设置：
单面打印：上2cm，下2cm，左2.5cm，右1.5才cm，装订线0.5cm，选择“不对称页边距”，页眉1.2cm，页脚1.5cm。
页眉设置：居中，以小5号字宋体键入“湖北生态工程职业技术学院毕业实习总结/毕业设计”。
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附件1：主要农作物田间试验总结报告参考提纲
主要农作物3414田间肥效试验总结
一、材料与方法 1、供试土壤 2、供试作物品种
3、田间试验设计（1）方案设计；（2）各试验点基本情况（按年度和供试土壤类型分别列出土壤基本理化性状）；（3）施用肥料品种、用量、运筹与施用方法。
4、生产管理措施 二、结果与分析
1、各试验点不同年度不同处理的产量列表；
2、不同土壤类型缺素（磷、钾）区相对产量百分比列表与散点图； 3、肥料效应拟合（一元二次或三元二次方程）；
4、根据地力分区得出不同土壤类型磷、钾元素丰缺指标；
5、根据施肥分区得出主要农作物磷、钾肥的推荐施用指标体系； 6、其它相关分析 三、结果与讨论
主要农作物精确施氮试验总结
一、材料与方法 1、供试作物品种 2、供试土壤类型
3、田间试验设计（1）试验点基本情况；（2）试验方案设计；（3）施用肥料品种、用量、运筹与施用方法。 4、生产管理措施 二、结果与分析
1、主要土壤类型无氮基础地力产量情况； 2、不同土壤类型供氮量； 3、不同氮水平处理产量情况；
4、不同产量级差（水稻500-550、550-600、600-650、≥650公斤；小麦300-350、350-400、400-450、450-500、≥500公斤；油菜150-175、175-200、200-225、≥225公斤）百公斤籽粒吸氮量及氮肥当季利用率。
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20xx年重点专科年终总结要求
各重点专科负责人、秘书：
请对20xx年1-10月重点专科工作开展情况进行梳理、总结，并将总结于11月x日上报医务部邮箱。总结要求如下：
1.严格按照重点专科建设计划、《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》进行梳理；
2.总结内容参照《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》的具体要求，包括以下6方面内容：
（1）基本条件（2）人才队伍（3）医疗水平（4）服务能力（5）科研教学（6）专科报送《国家中医重点专科临床疗效评价监测指标》情况。
3.总结内容必须要有具体数据和支撑材料，如人员梯队有***位医师，其中主任医师**人，副主任医师**人，主治医师**人，住院医师**人；论文**篇，其中核心**篇，并附论文复印件等。
医务部将按照各专科总结，于11月x日-11月x日下科室现场查阅资料，请科室认真准备。
医务部邮箱：
医务部
20xx年x月x日
附件：
国家中医药管理局办公室
关于印发《国家中医重点专科建设要求（20xx版）》的通知
20xx-08-21国中医药办医政发〔20xx〕31号
各省、自治区、直辖市卫生厅局（卫生计生委）、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，中国中医科学院，北京中医药大学：
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一、护理垂直管理和人力资源的有效使用
1．护理部垂直调配护理人员，使人力资源得到有效配置
通过垂直管理，护理部根据全院各科室的不同工作量和不同工作性质及时调配护理人员，达到总量控制和有效配置。现在，全院护士总数2190人，大专以上学历占83.3%。病房护士1459人，病床数4368张，床护比基本达到1：0.4，ICU床护比达到1：3；门诊护士325人，医生232人，医护比达到1：1.2。
图20xx~20xx年护理人员变化情况
20xx年至今招聘护士1252人，护理部对年轻护士进行严格的岗前培训、在岗培训，加强管理与考核，并做到同工同酬，同等发展，目前，已有3人成为护士长助理，即将走上护理管理岗位。
2．护理部垂直分配绩效津贴，充分调动护理人员的积极性
20xx年，护理部垂直分配护理人员绩效津贴后，建立绩效考核制度，按工作绩效、岗位风险、岗位职责合理分配护士绩效津贴，比如，在CU科室工作的重症监护专科护士每月的绩效津贴会高于普通护士300~600元，极大的调动了护理人员的工作积极性和主动性。淡化了以往的优势科室，出现护士主动申请到神经内外科、儿科急诊、综合急诊等科室，形成护理人员主动要求向劳动强度大、但绩效津贴高的非优势科室流动的局面。
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关于提交20xx年度总结和20xx年度计划的
通知
各位同事：
20xx年已进入最后一个月，为方便大家对一年内所有工作进行分析和研究，肯定成绩，找出问题，总结经验并拟定20xx年度工作计划，现拟定出撰写总结、计划的相关要求，望遵照执行。 原则：实事求是，客观认真，有感而发。充分认识总结的要义，对成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观全面评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施提供参考和保障。
要求：
1、 总体回顾过去一年中，本人在公司成长的经历与感受；
2、 围绕本人的岗位职责做了哪些方面的具体工作，需要分出几个部分进行详细阐述；
3、 思考并详细列举本部门与本人通过什么工作获得了哪些方面的进步；
4、 客观理智地回想自己在哪些方面犯了错误、还存在着哪些问题和不足，希望怎样去改进和提高；
5、围绕公司的年度计划，结合本部门（本项目）的工作内容提出清晰的工作目标和任 务，并列举工作重点和工作难点及解决措施；
6、 为使来年工作做得更好，对本部门的工作、相关部门的工作提出希望和建议，并对自己来年的工作、学习提出明确的希望和目标要求。
二、 注意事项
1、“个人总结与计划”合并在一起撰写。
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年终总结撰写要求
一、年终总结的内容要求：
一） 、总结的概念：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
二）、年终总结写作要点
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
三）、年终总结写作需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，了解有关情况。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
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自**年*月进入进入**集团以来，我被安排到**集团**科技有限公司从事公司对外联络工作，主要负责与政府部门相关的项目申报、审批工作。在领导的热心指导下，在周围同事的支持帮助下，我努力学习，顺利地结束了实习阶段，很快适应了新的岗位，独立在岗位上完成了多个项目的申报、审批工作，为公司的发展
作出了一份贡献。回顾一年来，自己在思想上、学习上、工作上都有了很大的进步，始终做到了兢兢业业工作，认认真真努力，追求拼搏与奉献，基本做到了出色工作、高效完成任务。 一加强学习，思想修养与职业素质有了很大提高。
一年来，我虚心想领导虚心向请教，谦虚地向身边的同事学习，主动接受企业文化的熏陶，思想进步很快，责任意识、奉献意识得到了增强。为更好地沟通政府部门、积极展现公司产品的先进性、实用性和领先性，为了更好做好本职工作，遇到难题，我积极想领导求教，增长了见识，开阔了思路;多次深入到**有限公司生产实验室中，向技术人员请教产品性能，了解产品的生产工艺、检测过程，全面了解了公司的情况和产品用途以及特点，掌握了丰富的专业知识和沟通技巧。在与同事协调沟通中，我学到很多做人做事的原则，思想修养进一步提高;在与政府部门打交道过程中，我注重树立个人形象和公司形象，提高了职业素养。我深深认识到，公司与个人是一荣俱荣、一损俱损的关系，因此树立了与公司同甘苦共命运的决心。 二尽职尽责，拼搏努力，高效完成领导交付的任务。
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年终工作总结要求
1、字数不得少于1000字
2、格式要求：
（1）题 目（黑体，二号或者小二）；
（2）正 文（仿宋GB,四号）；
（3）落 款（姓名、时间）；
（4）全文均首行缩进两个单位。
3、内容要求。
（1）整体性总结。进入公司后的学习工作情况和对公司的整体认识。
（2）工作总结。对自己本职工作的认识，从中总结的经验、成绩、触动等，具体举例说明。
（3）工作建议。在实际工作当中，可能产生很多想法，对个人及对公司的一些建议想法。
（4）个人感悟。工作总结要写出自己这一年的感悟，岗位工作重要性的认识，将来的发展，以及对未来的打算，希望通过这次总结让每个人对自己的付出有个整体认识。
4、年度总结不同于月总结，希望大家能够认真对待，全面总结自己的本职工作。希望大家在总结的同时有所感悟，不要仅仅把写总结当做一份任务来完成，希望大家从自己的年度总结中，收获到一些你不曾发现的东西。
5、请部门全体人员将总结于20xx年x月x日统一发给 ，由其汇报上交，过期将通报批评。
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